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Por: Yalixha Madrid
                      El Trabajo en
                        la Biblia

                           Universidad de Montemorelos
                                   Facultad de Psicología
Caso 1
 Encontrar respuestas a
 problemas en el ámbito
        laboral.

                                   Hay soluciones inmediatas
 Génesis 41:33 y 38                 que no hay mejor ejecutor
                                    sino quien da un proyecto o
  Por tanto, provéase ahora          una idea, no siempre la
  Faraón de un varón prudente     respuesta la tiene el líder pero
    y sabio, y póngalo sobre la    los buenos lideres saben usar
     tierra de Egipto… y dijo        el personal y las ideas que
   Faraón a sus siervos: ¿Acaso   ellos comparten con sus jefes.
    hallaremos a otro hombre      Y eso da como consecuencia a
   como éste, en quien esté el    soluciones rápidas a diversos
        espíritu de Dios?...      problemas. Que se presentan
                                            en el trabajo.
Caso 2
      Evaluación del
       Desempeño


 Génesis 1:31

 Y vio Dios todo lo que había
    hecho, y he aquí que era      Todo lo que creo Dios lo hizo
  bueno en gran manera. Y fue      con suma perfección aun así
   la tarde y la mañana el día        el pudo evaluar que su
               sexto.              creación era perfecta; nos da
                                   la muestra que todo trabajo
                                   terminado debe ser revisado
                                           nuevamente .
Caso 3
 Liderazgo y Supervisión

 Éxodo 3-4
  Moisés cuando estuvo frente a
     Dios en la zarza que ardía en
 Éxodo 3-4. Se sintió incompetente
 y nada preparado para liderar, sin     Moisés, el niño sacado del
    embargo eso es lo que Dios lo
   llamó a hacer. Dios escuchó los     agua, llegó a ser uno de los
       gemidos de su pueblo, los        líderes más importantes y
     israelitas. Dios usó todas las
  experiencias de la vida de Moisés      destacados de la historia
      para prepararlo . Ninguna           humana. Todos deben
     experiencia, inclusive la más     aprender que Dios es el que
 horrenda, fue basura en las manos
 de Dios. Mas bien, Él utilizó todo    escoge a un líder y usa cada
 para ir formando a un líder valioso    experiencia de la vida para
          y humilde, fuerte y
  compasivo, sabio y paciente con               formarle.
               los demás.
Caso 4
  Selección de Personal


       Hechos 6:3                 El personal que tenia que
                                       cumplir el trabajo de
 Hermanos, escojan de entre
                                      Dios, tenia que cumplir
                                     ciertas características las
  ustedes a siete hombres de       cuales le facilitarían un buen
  buena reputación, llenos de          trabajo en la obra del
  espíritu y de sabiduría, para       evangelio actual. En la
        encargarles esta             actualidad es lo mismo el
        responsabilidad.           personal de ciertas empresas
                                      deben de cumplir unas
                                    características que lo hagan
                                  apto para el puesto de trabajo.
Caso 5
 Proporcionar Bienestar y
      Satisfacción.

 Josué 24: 13-15
   Y os di la tierra por la cual
       nada trabajasteis, y las
          ciudades que no              Para que tu personal sea
     edificasteis, en las cuales       efectivo en la empresa debe
      moráis; y de las viñas y
           olivares que no             recibir incentivos y premios
        plantasteis, coméis.          por su esfuerzo; esto hace que
       Ahora, pues, temed a                  el trabajador ame
       Jehová, y servidle con              trabajar, ame servir y
     integridad y en verdad; y
    quitad de entre vosotros los       desarrolle todo el potencial
    dioses a los cuales sirvieron        en favor de su empresa.
    vuestros padres al otro lado
   del río, y en Egipto; y servid a
Caso 6
 Análisis y Evaluación de
   Puestos de Trabajo

 1 Samuel 8:10-19
                                     Siempre es bueno analizar
                                           cual es la persona
  Y refirió Samuel todas las
                                            adecuada que se
  palabras de Jehová al pueblo
                                     necesita, cual es la función
      que le había pedido
                                     que debe de realizar y cuan
 rey. Dijo, pues: Así hará el rey
                                       efectivo es en el puesto.
   que reinará sobre vosotros:
                                         Para saber si reditúa
  tomará vuestros hijos, y los
                                     ganancias o perdidas para
  pondrá en sus carros y en su
                                       la empresa. Y saber si se
  gente de a caballo, para que        podrá saber si se necesita
  corran delante de su carro…        ese puesto de trabajo o no.
Caso 7
     Comportamiento
        Humano

 Josué 7: 1-26                      Acán cometió un error que al
                                         final perjudico a toda la
  Entonces Josué dijo a Acán:            empresa de Dios; esta
  Hijo mío, da gloria a Jehová el     conducta fue de grave error y
        Dios de Israel, y dale               trajo consigo una
   alabanza, y declárame ahora        consecuencia. Estas dos citas
    lo que has hecho; no me lo          muestran que el personal
  encubras. Y Acán respondió a        debe ser seleccionado según
          Josué diciendo:                  sus capacidades y ser
      Verdaderamente yo he            colocados en un lugar donde
  pecado contra Jehová el Dios         ellos puedan desarrollar su
       de Israel, y así y así he          potencial, donde ellas
              hecho…                       consideran que es su
                                      profesión correcta. Para que
                                         así toda empresa pueda
                                        marchar correctamente.
Caso 8
   Utiliza Conocimientos



 Daniel 5:14                         Todo hombre debe de tener
                                       un basto conocimiento para
                                          resolver problemas o
    Yo he oído de ti que el             improvisar soluciones a
  espíritu de los dioses santos       problemas sorpresivos; puede
  está en ti, y que en ti se halló     que no tenga la herramienta
  luz, entendimiento y mayor          necesaria pero debe de echar
             sabiduría.               mano de lo que lo rodea, y el
                                          resultado debe ser el
                                      mismo, que el problema debe
                                               ser resuelto.
Caso 9
    Moldear Conductas y
        Actitudes

 Juan 1: 43-49

 Natanael le dijo: ¿De Nazaret       Es necesario que el cambio
  puede salir algo de bueno? Le           sea positivo, que sea
      dijo Felipe: Ven y ve.          optimista en la empresa que
                                      cree en el proyecto, que haga
  Cuando Jesús vio a Natanael
                                          suyo el proyecto. Los
que se le acercaba, dijo de él: He
                                         primeros en creen en la
 aquí un verdadero israelita, en
                                        empresa deben de ser los
     quien no hay engaño…
                                       empleados pues su actitud
                                         debe de ser intachable.
Caso 10
    Detectar y Convocar
        candidatos

 Hechos 1: 23-26

     Y señalaron a dos: a
   José, llamado Barsabás, que
      tenía por sobrenombre         Se debe tener un perfil
        Justo, y a Matías. Y
          orando, dijeron:           para poder suplir las
    Tú, Señor, que conoces los         necesidades de la
   corazones de todos, muestra
       cuál de estos dos has        empresa. Y así trabajar
    escogido, para que tome la      bajo un mismo enfoque
     parte de este ministerio y
  apostolado, de que cayó Judas     de una forma eficiente.
   por transgresión, para irse a
         su propio lugar…
Caso 11
    Sistema de Ascenso



 Deuteronomio 31:7                   Moisés por dirección de Dios
                                        nombró como su sucesor a
  Y llamó Moisés a Josué, y le           Josué porque el tenia la
     dijo en presencia de todo          misma visión compartía los
   Israel: Esfuérzate y anímate;        mismo ideales y tenían en
    porque tú entrarás con este              común la misma
     pueblo a la tierra que juró      convicción, y así como Moisés
    Jehová a sus padres que les         deseaba llevar el pueblo de
  daría, y tú se la harás heredar.       Israel a Canaán también
                                       Josué lo deseaba. Por eso fue
                                      el hombre ideal como sucesor
                                                 de Moisés.
Caso 12
        La Entrevista

 Juan 3: 1-13
   Había un hombre de los
                                       Jesús por medio de esta
      fariseos que se llamaba
  Nicodemo, un principal entre         entrevista le dio a Nicodemo
  los judíos. Este vino a Jesús de         lo que el realmente
          noche, y le dijo:              necesitaba y no lo que el
  Rabí, sabemos que has venido          buscaba; porque buscaba
      de Dios como maestro;
    porque nadie puede hacer          saber quien era Jesús. Y Jesús
   estas señales que tú haces, si      por medio de esta entrevista
        no está Dios con él.                 le mostró que él
   Respondió Jesús y le dijo: De        (Nicodemo), necesitaba a
  cierto, de cierto te digo, que el
   que no naciere de nuevo, no        Jesús. La entrevista cambio la
   puede ver el reino de Dios…          perspectiva de Nicodemo.
Psicología Laboral

                                      2013
     Bibliografía


 La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional, (1999).
     Editorial Vida: Miami, florida; Estados Unidos.

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  • 1. Por: Yalixha Madrid El Trabajo en la Biblia Universidad de Montemorelos Facultad de Psicología
  • 2. Caso 1 Encontrar respuestas a problemas en el ámbito laboral.  Hay soluciones inmediatas  Génesis 41:33 y 38 que no hay mejor ejecutor sino quien da un proyecto o  Por tanto, provéase ahora una idea, no siempre la Faraón de un varón prudente respuesta la tiene el líder pero y sabio, y póngalo sobre la los buenos lideres saben usar tierra de Egipto… y dijo el personal y las ideas que Faraón a sus siervos: ¿Acaso ellos comparten con sus jefes. hallaremos a otro hombre Y eso da como consecuencia a como éste, en quien esté el soluciones rápidas a diversos espíritu de Dios?... problemas. Que se presentan en el trabajo.
  • 3. Caso 2 Evaluación del Desempeño  Génesis 1:31  Y vio Dios todo lo que había hecho, y he aquí que era  Todo lo que creo Dios lo hizo bueno en gran manera. Y fue con suma perfección aun así la tarde y la mañana el día el pudo evaluar que su sexto. creación era perfecta; nos da la muestra que todo trabajo terminado debe ser revisado nuevamente .
  • 4. Caso 3 Liderazgo y Supervisión  Éxodo 3-4  Moisés cuando estuvo frente a Dios en la zarza que ardía en Éxodo 3-4. Se sintió incompetente y nada preparado para liderar, sin Moisés, el niño sacado del embargo eso es lo que Dios lo llamó a hacer. Dios escuchó los agua, llegó a ser uno de los gemidos de su pueblo, los líderes más importantes y israelitas. Dios usó todas las experiencias de la vida de Moisés destacados de la historia para prepararlo . Ninguna humana. Todos deben experiencia, inclusive la más aprender que Dios es el que horrenda, fue basura en las manos de Dios. Mas bien, Él utilizó todo escoge a un líder y usa cada para ir formando a un líder valioso experiencia de la vida para y humilde, fuerte y compasivo, sabio y paciente con formarle. los demás.
  • 5. Caso 4 Selección de Personal  Hechos 6:3  El personal que tenia que cumplir el trabajo de  Hermanos, escojan de entre Dios, tenia que cumplir ciertas características las ustedes a siete hombres de cuales le facilitarían un buen buena reputación, llenos de trabajo en la obra del espíritu y de sabiduría, para evangelio actual. En la encargarles esta actualidad es lo mismo el responsabilidad. personal de ciertas empresas deben de cumplir unas características que lo hagan apto para el puesto de trabajo.
  • 6. Caso 5 Proporcionar Bienestar y Satisfacción.  Josué 24: 13-15  Y os di la tierra por la cual nada trabajasteis, y las ciudades que no  Para que tu personal sea edificasteis, en las cuales efectivo en la empresa debe moráis; y de las viñas y olivares que no recibir incentivos y premios plantasteis, coméis. por su esfuerzo; esto hace que Ahora, pues, temed a el trabajador ame Jehová, y servidle con trabajar, ame servir y integridad y en verdad; y quitad de entre vosotros los desarrolle todo el potencial dioses a los cuales sirvieron en favor de su empresa. vuestros padres al otro lado del río, y en Egipto; y servid a
  • 7. Caso 6 Análisis y Evaluación de Puestos de Trabajo  1 Samuel 8:10-19  Siempre es bueno analizar cual es la persona  Y refirió Samuel todas las adecuada que se palabras de Jehová al pueblo necesita, cual es la función que le había pedido que debe de realizar y cuan rey. Dijo, pues: Así hará el rey efectivo es en el puesto. que reinará sobre vosotros: Para saber si reditúa tomará vuestros hijos, y los ganancias o perdidas para pondrá en sus carros y en su la empresa. Y saber si se gente de a caballo, para que podrá saber si se necesita corran delante de su carro… ese puesto de trabajo o no.
  • 8. Caso 7 Comportamiento Humano  Josué 7: 1-26  Acán cometió un error que al final perjudico a toda la  Entonces Josué dijo a Acán: empresa de Dios; esta Hijo mío, da gloria a Jehová el conducta fue de grave error y Dios de Israel, y dale trajo consigo una alabanza, y declárame ahora consecuencia. Estas dos citas lo que has hecho; no me lo muestran que el personal encubras. Y Acán respondió a debe ser seleccionado según Josué diciendo: sus capacidades y ser Verdaderamente yo he colocados en un lugar donde pecado contra Jehová el Dios ellos puedan desarrollar su de Israel, y así y así he potencial, donde ellas hecho… consideran que es su profesión correcta. Para que así toda empresa pueda marchar correctamente.
  • 9. Caso 8 Utiliza Conocimientos  Daniel 5:14  Todo hombre debe de tener un basto conocimiento para resolver problemas o  Yo he oído de ti que el improvisar soluciones a espíritu de los dioses santos problemas sorpresivos; puede está en ti, y que en ti se halló que no tenga la herramienta luz, entendimiento y mayor necesaria pero debe de echar sabiduría. mano de lo que lo rodea, y el resultado debe ser el mismo, que el problema debe ser resuelto.
  • 10. Caso 9 Moldear Conductas y Actitudes  Juan 1: 43-49  Natanael le dijo: ¿De Nazaret  Es necesario que el cambio puede salir algo de bueno? Le sea positivo, que sea dijo Felipe: Ven y ve. optimista en la empresa que cree en el proyecto, que haga Cuando Jesús vio a Natanael suyo el proyecto. Los que se le acercaba, dijo de él: He primeros en creen en la aquí un verdadero israelita, en empresa deben de ser los quien no hay engaño… empleados pues su actitud debe de ser intachable.
  • 11. Caso 10 Detectar y Convocar candidatos  Hechos 1: 23-26  Y señalaron a dos: a José, llamado Barsabás, que tenía por sobrenombre  Se debe tener un perfil Justo, y a Matías. Y orando, dijeron: para poder suplir las Tú, Señor, que conoces los necesidades de la corazones de todos, muestra cuál de estos dos has empresa. Y así trabajar escogido, para que tome la bajo un mismo enfoque parte de este ministerio y apostolado, de que cayó Judas de una forma eficiente. por transgresión, para irse a su propio lugar…
  • 12. Caso 11 Sistema de Ascenso  Deuteronomio 31:7  Moisés por dirección de Dios nombró como su sucesor a  Y llamó Moisés a Josué, y le Josué porque el tenia la dijo en presencia de todo misma visión compartía los Israel: Esfuérzate y anímate; mismo ideales y tenían en porque tú entrarás con este común la misma pueblo a la tierra que juró convicción, y así como Moisés Jehová a sus padres que les deseaba llevar el pueblo de daría, y tú se la harás heredar. Israel a Canaán también Josué lo deseaba. Por eso fue el hombre ideal como sucesor de Moisés.
  • 13. Caso 12 La Entrevista  Juan 3: 1-13  Había un hombre de los  Jesús por medio de esta fariseos que se llamaba Nicodemo, un principal entre entrevista le dio a Nicodemo los judíos. Este vino a Jesús de lo que el realmente noche, y le dijo: necesitaba y no lo que el Rabí, sabemos que has venido buscaba; porque buscaba de Dios como maestro; porque nadie puede hacer saber quien era Jesús. Y Jesús estas señales que tú haces, si por medio de esta entrevista no está Dios con él. le mostró que él Respondió Jesús y le dijo: De (Nicodemo), necesitaba a cierto, de cierto te digo, que el que no naciere de nuevo, no Jesús. La entrevista cambio la puede ver el reino de Dios… perspectiva de Nicodemo.
  • 14. Psicología Laboral 2013 Bibliografía  La Santa Biblia, Nueva Versión Internacional, (1999). Editorial Vida: Miami, florida; Estados Unidos.