Este Es Un Trabajo De MIVC Manual De Identidad Visual Corporativa

1. Institución Educativa Municipal De Cundinamarca Zipaquirá
Gineth Ximena Mortigo Ramirez
Curso: 1102
Código: 27
20 De Junio 2012
Institución Educativa Municipal De Cundinamarca Zipaquirá
Elaborado Por:
Gineth Ximena Mortigo Ramirez
Gineth Ximena Mortigo Ramirez

2. Presentado Para:
Wilder Banoy Suárez
Curso: 1102
Código: 27
20 De Junio 2012
¿ Que Es Un Manual De Identidad Visual Corporativa?
El manual de identidad corporativa es un documento en el que se diseñan las
líneas maestras de la imagen de una empresa, servicio ó producto.
En él, se definen las normas que se deben seguir para imprimir la marca y el
logotipo en los diferentes soportes internos y externos de la compañía, con
especial hincapié en aquellos que se mostrarán al público.
El manual describe los signos gráficos escogidos por la empresa para mostrar
su imagen así como todas sus posibles variaciones:forma, color, tamaño, etc.
En el mismo, se explica su forma, oportunidad y lugar de utilización mediante la
inclusión de ejemplos gráficos. Se muestran también las normas prohibitivas de
sus aplicaciones. También se incluyen los colores y las tipografías corporativas.
El elemento principal de la identidad corporativa de cualquier entidad es su
imagen corporativa, que deberá ser clara, coherente y homogénea en cualquier
soporte.
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3. El manual de identidad corporativa garantiza la cohesión en la comunicación
visual de una entidad, tanto en el ámbito online como en soportes impresos y por
igual en espacios públicos o en comunicaciones internas. Existen manuales de
identidad corporativa muy básicos, de apenas unas páginas y otros muy
desarrollados que se convierten en auténticos libros de identidad corporativa.
Los contenidos del manual se agrupan básicamente en dos grandes capítulos:
* Normas básicas de construcción y desarrollo de la identidad corporativa.
* Aplicación del logotipo en las distintas plataformas de comunicación:
papelería, papel de carta, sobre, facturas, albaranes, tarjetas de vista, carteles,
indicadores, parque móvil, camiones, camiones de reparto, uniformes del
personal y otros dependiendo de los requerimientos de la compañía.
¿ Para Que Le Sirve A La Empresa ?
Su Empresa debe de contar con un logotipo que lo diferencie e identifique en el
mercado, el cual tendrá que ser impreso con diferentes técnicas y en diferentes
sustratos. Para la sana reproducción de la imagen de su marca, no basta con
sólo contar con un logotipo, es esencial la elaboración un Manual de identidad
corporativa. Definido dicho manual como un documento gráfico que comunica
las normas y guías que se deben de acatar en la reproducción de la identidad
corporativa de una marca, ya sea publicándose para un receptor externo o
interno a nuestra empresa.
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4. Partes Que Lo Componen
El Manual básico de identidad visual corporativa debe contener información
imprescindible que se mostraran a continuación:
1. Presentación de la marca
● Historia
● Misión
● Visión
● Valores
● Logotipo
● Significado del logotipo
2. Normas de construcción de la identidad
● Retícula de trazo
● Geometrización de la identidad
● Área de aislamiento
3. Normas cromáticas
● Logotipo a color
● Usos cromáticos para reproducción RGB, CMYK y Tintas directas
(Pantones)
4. Normas tipográficas
● Tipografía institucional
5. Usos permitidos y usos no permitidos
6. Papelería institucional (tarjeta de presentación,hoja
membretada,sobre,folder,factura)
7. Señalización (interna y externa)
8. Comunicación externa e interna (Uniformes, flotilla vehicular, equipamientos,
indicadores, etc)
9. Merchandising (Bolígrafos, gorras, bolsas, tazas, llaveros, etc)
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5. ★Explicación breve del significado del logotipo:
Conocer el significado de una imagen corporativa no es un requisito
imprescindible para su buen uso, pero nunca está de más explicar los
criterios que fundamentan nuestro diseño.
El significado del logotipo y el diseño final no deberían responder a
criterios subjetivos del diseñador si nó a las necesidades recogidas que
se realice con el cliente.
Una explicación sencilla del diseño del logotipo ayuda a la comprensión y
facilita la identificación y adopción de la nueva identidad visual por parte
de la empresa.
★Composición del logotipo:
Sobre una retícula o cuadrícula se detallan las medidas y proporciones
exactas de cada uno de los elementos que componen la imagen
corporativa.
Sirve para evitar el uso distorsionado del logotipo, independientemente
del tamaño o del medio en el que se vaya a reproducir.
Si existen varias versiones del logotipo, por ej. en formato horizontal y
vertical, todas ellas deberán aparecer reflejadas y detalladas en su
correspondiente retícula.
Finalmente debe indicarse cuál es el área de respeto o cortesía que debe
respetarse alrededor de la imagen corporativa para su correcta visibilidad
y legibilidad.
★Colores corporativos:
Se especifican los colores corporativos en tintas planas o colores directos.
También deben descomponerse los colores corporativos en porcentajes
de cuatricromía para la correcta impresión a todo color y en porcentajes
para su uso en soportes digitales.
Si se permite el uso de colores o pantones alternativos habrá que
aclararlo debidamente.
★Tipografías corporativas:
Mencionar las familias tipográficas que se utilizan en la imagen
corporativa es imprescindible.
Especificar asi mismo las tipografías complementarias para usar en textos
y documentos corporativos, tanto en medios impresos como en soportes
online.
★Tamaño mínimo de reproducción y especificaciones para tamaños especiales:
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6. Se indica el tamaño mínimo al que puede reproducirse el logotipo
conservando su correcta legibilidad.
El tamaño mínimo variará si el logotipo se imprime o si se usa en medios
digitales.
Opcionalmente se pueden recomendar alternativas gráficas concretas
para la reproducción de la imagen corporativa en tamaños especiales.
Las alternativas pueden consistir en suprimir algún elemento concreto del
logotipo, algún color o algunos efectos de relieve y degradados.
★Versiones del logotipo. Usos correctos, incorrectos y restringidos:
Presentación de los usos correctos del logotipo en todas sus versiones,
combinaciones idóneas de los colores corporativos con distintos fondos
de color, etc.
También deben presentarse ejemplos de combinaciones o usos
incorrectos: colores no corporativos, deformaciones del logotipo o de
alguno de sus elementos, colocaciones incorrectas, proporciones
erróneas.
Si existen versiones del logotipo de uso restringido para determinados
soportes habrá que aclararlo.
En ocasiones algunas marcas pueden ir acompañadas de elementos
complementarios como una dirección web o un slogan.
Los elementos complementarios también deben recogerse en el manual
de identidad corporativa y aclarar en qué casos se pueden usar y cómo
hacerlo correctamente.
★Papelería corporativa básica:
Los manuales corporativos incluyen el diseño de la papelería de empresa
con el logotipo de la entidad: tarjetas de visita, carpetas, papel de carta,
notas de prensa, albaranes, sobres de diferentes tamaños, facturas,
diplomas, pegatinas, fundas para CD o DVD y demás documentos que el
cliente solicite.
★Uso de la imagen corporativa en diferentes aplicaciones:
Una imagen corporativa se aplica a muchos soportes con diferentes
utilidades. El diseñador gráfico, a través del manual de identidad visual
corporativa, deberá dar pautas de uso generales para las principales
aplicaciones que el cliente demande.
Las indicaciones de uso de la imagen corporativa en la publicidad de la
entidad (invitaciones, anuncios de prensa y revistas, vallas publicitarias,
folletos de empresa, carteles, banners, spots) no deben faltar.
Otros soportes que pueden contemplarse en un manual corporativo son la
señalética de la entidad(rótulos e indicadores), los uniformes
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7. profesionales, las tarjetas identificativas, el parque móvil de la empresa, la
cabecera de la página web, las presentaciones de empresa, la
personalización de las páginas de la entidad en las distintas redes
sociales en las que tenga presencia, etc.
¿ Que Es La Policromía ?
Se llama policromía al arte de pintar o decorar con colores ciertas partes de los
edificios, estatuas, etc.
Policromía, de Poli muchos, cromia colores, muchos colores
dependiendo la resolucion pero puede abarcar toda la gama de colores.Y
dependiendo los pixeles.
Policromàtico se refiere a algo que tiene por lo menos dos colores (aunque
puede decirse que es bicromàtico, duotono, etc) y màs correctamente a algo que
tiene por lo menos los tres colores bàsicos: azul, rojo y amarillo. Cuando alguien
utiliza algo de varias formas o de varias formas en una sola interpretaciòn,
opiniòn o descripciòn puedes usar el tèrmino policromàtico. Poli=mucho, varios
(griego, pero no lo confundas con polis, que es ciudad).
La técnica de policromía o también llamada cuatricomía consiste en la
combinación de los colores CMYK (Cyan, Magenta, Yellow y Key), para así
generar estampados de alto número de colores, tonalidades y degradados. Esta
técnica es usada para estampar fotos, paisajes o imágenes que tengan 4 colores
o más.
Policromías:
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8. ¿ Que Es Una Marca En Positivo Y En Negativo ?
★Uso en positivo:
Los componentes del logotipo guardan una relación exacta entre ellos y han sido
cuidadosamente diseñados para representar a la marca en cualquier tipo de
formato y soporte. Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca,
estas son Marca corporativa (1) y versión reducida (2).
Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que esta
configuración no se adapte a la situación gráfica, se debe emplear la versión
reducida de la misma.
Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativas
de los elementos o combinarse con otros elementos que no aparezcan en este
manual.
★Uso en negativo:
Aquí reproduciremos las versiones en negativo de nuestra marca.
Su utilización se limita estrictamente a casos específicos en los que la marca
esté forzada a utilizarse sobre fondo negro.
Existen dos tipos de configuraciones permitidas de la marca, estas son Marca
corporativa (1) y versión reducida (2).
Siempre debe emplearse la marca corporativa. En caso de que esta
configuración no se adapte a la situación gráfica, se debe emplear la versión
reducida de la misma.
Nunca deben cambiarse o rediseñarse las dimensiones y proporciones relativas
de los elementos o combinarse con otros elementos que no aparezcan en este
manual.
¿ Que Es El Parque Móvil De Una Empresa ?
Gineth Ximena Mortigo Ramirez

9. ¿ Que Es La Señalética De La Empresa ?
La señalética es una actividad perteneciente al diseño gráfico que estudia y
desarrolla un sistema de comunicación visual sintetizado en un conjunto de
señales o símbolos que cumplen la función de guiar, orientar u organizar a una
persona o conjunto de personas en aquellos puntos del espacio que planteen
dilemas de comportamiento, como por ejemplo dentro de una gran superficie
(centros comerciales, fábricas, polígonos industriales, parques tecnológicos,
aeropuertos, etc).
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10. El diseño de la señalética empieza con el estudio de planos de planta de la gran
superficie (de caminerías, recorridos o circulaciones planteadas); pasa por la
presentación de la nueva y óptima organización de estas circulaciones y termina
en el diseño de símbolos gráficos sintéticos y de fácil comprensión para guiar a
la gente o vehículos por estas grandes superficies. Los símbolos diseñados
variarán según si son para una señalización interna o externa, si es para guiar
transeúntes o para guiar vehículos. En las empresas, normalmente estos
símbolos siguen los lineamientos de la identidad visual corporativa (colores,
estilo, geometrías, tipografía, etc. propios de la empresa) o bien pueden
contener el distintivo visual (logotipo o marca) de la empresa dentro de cada
señal o rótulo.
GRACIAS
Gineth Ximena Mortigo Ramirez