El documento describe los elementos clave del liderazgo efectivo. Explica que un líder agrega valor a las personas respetando su individualidad, viviendo de acuerdo a la verdad y teniendo integridad y valores firmes. También destaca que un líder guía a las personas hacia sus metas de manera que lleguen a sus propias conclusiones, tiene una visión del futuro, se comunica bien y delega responsabilidades para desarrollar a los demás. Además, un líder demuestra carácter, flexibilidad y la capacidad de asumir errores para seguir apre
7. Elementos del Liderazgo DIRIGIR, NO MANDAR – el verdadero líder hace posible, que los que trabajan con él, lleguen por si mismos a sus conclusiones o metas. VISIÓN – a un directivo no se le paga porque trabaje bien, sino por obtener resultados; un líder es el que esta, ve y actúa con la vista puesta en el futuro
8. Elementos del Liderazgo TRANSMITIR Y ESCUCHAR – capacidad de comunicarse y trabajar con otros, da como resultado un buen equipo. DELEGAR – “quien no delega, frena el desarrollo natural de las personas que están a su alrededor”.
9. Elementos del Liderazgo CARÁCTER – se debe tener firmeza de animo, que constituye la personalidad del lider. FLEXIBILIDAD – Tiene que ser capaz de cambiar su estilo, cuatro veces en 10 min. CAPACIDAD DE REACCIÓN – asumir errores es la base del aprendizaje, hay quien afirma que se aprende de los fracasos
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