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Vos séminaires d’entreprise 
Bonnes pratiques interactives
Bienvenue ! 
Pour faciliter nos échanges 
Vincent Jammes 
Product Evangelist 
Laura Thierry 
Client Success Manager 
Merci de mettre votre 
micro sur mute 
Vous pouvez poser toutes 
vos questions juste ici !
Au sommaire : 
3 
8 
10 
Introduction 
Les 3 pratiques : interactives, participatives, collaboratives 
Zoom sur les pratiques interactives 
Compréhension et mémorisation 
A vous la parole 
Vos questions ! 
1 
2 
3
Comment s’assurer d’une bonne transmission de l’information 
et des messages clés ? 
Comment capitaliser sur les compétences et expériences 
réunies ?
Les séquences interactives 
Les séquences participatives 
Les séquences collaboratives
Au sommaire : 
3 
8 
10 
Introduction 
Les 3 pratiques : interactives, participatives, collaboratives 
Zoom sur les pratiques interactives 
Compréhension et mémorisation 
A vous la parole 
Vos questions ! 
1 
2 
3
Les séquences interactives 
Assurer la compréhension et la 
mémorisation des messages 
Vos leviers : 
• Dynamiser les sessions questions/ 
réponses 
• Maintenir l’attention des participants 
• Intégrer les participants avant, 
pendant et après l’événement 
Vos KPI : 
• Taux de participation en salle 
• Nombre de questions répondues 
pendant et après l’événement 
• Satisfaction des participants
1. Sélectionner les messages pertinents grâce aux 
likes des participants 
" LES ENJEUX 
• Séance dense de 3 présentations successives 
• En un temps très court, connaître les questions des participants, 
les prioriser et apporter des réponses 
CHIFFRES CLÉS 
" > 120 questions 
" > 250 likes 
" > 15 questions traitées 
" > 100% participants actifs 
" LA SOLUTION 
A la fin de chaque présentation, le speaker répond aux 
5 questions les plus « likées » 
• Participation en continu des participants via l’app mobile 
• Le public a pour consigne de « liker » leurs messages favoris 
• Affichage en plein écran des messages les plus populaires, 
pour stimuler les participants
2. Encourager le networking de manière ludique 
" LES ENJEUX 
• Inciter les participants à découvrir 10 initiatives internes 
présentées sur 10 stands (disposition forum) 
• Créer un moment ludique, d’échanges et de partage entre 
participants et « exposants » 
CHIFFRES CLÉS 
" > 150 réponses au quizz 
" > 100% des participants 
ont visité un stand 
" LA SOLUTION 
Jeu-concours en équipes, sous la forme d’un test de 
connaissance 
• Au moment du déjeuner, lancement en plénière d’un quizz, 
qui requiert la visite des stands et l’interaction avec les 
exposants (délai de visite : 1h) 
• Diffusion des résultats en début d’après midi, à la reprise 
• Les meilleurs participants se voient récompensés
3. Faciliter l’acquisition des connaissances et la 
mesurer en temps réel 
" LES ENJEUX 
• Présenter de nouveaux paradigmes managériaux aux managers 
en charge de les mettre en place 
• Permettre aux participants de se projeter dans ces évolutions 
managériales 
CHIFFRES CLÉS 
" > 100% de participation 
sur l’ensemble 
" > Meilleur taux de 
satisfaction de la journée 
" LA SOLUTION 
2 séries de votes, avant/après, pour mesurer la projection 
des participants dans les changements demandés 
• Avant la présentation : Quel type de manager êtes-vous ? Que 
feriez-vous dans telle situation ? 
• Après la présentation : les mêmes votes : Quel type de manager 
souhaitez-vous être ? Et maintenant, que feriez-vous dans telle 
situation ?
4. Créer un séminaire répondant aux attentes des 
participants 
" LES ENJEUX 
• Adapter le séminaire aux attentes des Top Managers 
• Créer un climat propice aux interactions pendant l’événement 
• Renforcer l’impact du séminaire post-événement 
CHIFFRES CLÉS 
" > 90 réponses au 
questionnaire 
" > 5 points critiques 
identifiés et traités 
" > 30 propositions 
concrètes 
" LA SOLUTION 
Avant la rencontre, questionnaire pour identifier attentes, 
points critiques et propositions sur les thématiques traitées 
• Exemples de questions : 3 mots clés pour décrire votre état 
d’esprit avant le séminaire ? Qu’attendez-vous de cette 
séminaire ? des outils, des échanges, des rencontres ? Quels 
points de l’agenda attendez-vous le plus et pourquoi ? 
• Adaptation du contenu du séminaire et apport de réponses aux 
points priorisés
Au sommaire : 
3 
8 
10 
Introduction 
Les 3 pratiques : interactives, participatives, collaboratives 
Zoom sur les pratiques interactives 
Compréhension et mémorisation 
A vous la parole 
Vos questions ! 
1 
2 
3
Vincent Jammes 
Product Evangelist 
vincent@wisembly.com 
Laura Thierry 
Client Success Manager 
laura@wisembly.com

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  • 2. Bienvenue ! Pour faciliter nos échanges Vincent Jammes Product Evangelist Laura Thierry Client Success Manager Merci de mettre votre micro sur mute Vous pouvez poser toutes vos questions juste ici !
  • 3. Au sommaire : 3 8 10 Introduction Les 3 pratiques : interactives, participatives, collaboratives Zoom sur les pratiques interactives Compréhension et mémorisation A vous la parole Vos questions ! 1 2 3
  • 4.
  • 5. Comment s’assurer d’une bonne transmission de l’information et des messages clés ? Comment capitaliser sur les compétences et expériences réunies ?
  • 6. Les séquences interactives Les séquences participatives Les séquences collaboratives
  • 7. Au sommaire : 3 8 10 Introduction Les 3 pratiques : interactives, participatives, collaboratives Zoom sur les pratiques interactives Compréhension et mémorisation A vous la parole Vos questions ! 1 2 3
  • 8. Les séquences interactives Assurer la compréhension et la mémorisation des messages Vos leviers : • Dynamiser les sessions questions/ réponses • Maintenir l’attention des participants • Intégrer les participants avant, pendant et après l’événement Vos KPI : • Taux de participation en salle • Nombre de questions répondues pendant et après l’événement • Satisfaction des participants
  • 9. 1. Sélectionner les messages pertinents grâce aux likes des participants " LES ENJEUX • Séance dense de 3 présentations successives • En un temps très court, connaître les questions des participants, les prioriser et apporter des réponses CHIFFRES CLÉS " > 120 questions " > 250 likes " > 15 questions traitées " > 100% participants actifs " LA SOLUTION A la fin de chaque présentation, le speaker répond aux 5 questions les plus « likées » • Participation en continu des participants via l’app mobile • Le public a pour consigne de « liker » leurs messages favoris • Affichage en plein écran des messages les plus populaires, pour stimuler les participants
  • 10. 2. Encourager le networking de manière ludique " LES ENJEUX • Inciter les participants à découvrir 10 initiatives internes présentées sur 10 stands (disposition forum) • Créer un moment ludique, d’échanges et de partage entre participants et « exposants » CHIFFRES CLÉS " > 150 réponses au quizz " > 100% des participants ont visité un stand " LA SOLUTION Jeu-concours en équipes, sous la forme d’un test de connaissance • Au moment du déjeuner, lancement en plénière d’un quizz, qui requiert la visite des stands et l’interaction avec les exposants (délai de visite : 1h) • Diffusion des résultats en début d’après midi, à la reprise • Les meilleurs participants se voient récompensés
  • 11. 3. Faciliter l’acquisition des connaissances et la mesurer en temps réel " LES ENJEUX • Présenter de nouveaux paradigmes managériaux aux managers en charge de les mettre en place • Permettre aux participants de se projeter dans ces évolutions managériales CHIFFRES CLÉS " > 100% de participation sur l’ensemble " > Meilleur taux de satisfaction de la journée " LA SOLUTION 2 séries de votes, avant/après, pour mesurer la projection des participants dans les changements demandés • Avant la présentation : Quel type de manager êtes-vous ? Que feriez-vous dans telle situation ? • Après la présentation : les mêmes votes : Quel type de manager souhaitez-vous être ? Et maintenant, que feriez-vous dans telle situation ?
  • 12. 4. Créer un séminaire répondant aux attentes des participants " LES ENJEUX • Adapter le séminaire aux attentes des Top Managers • Créer un climat propice aux interactions pendant l’événement • Renforcer l’impact du séminaire post-événement CHIFFRES CLÉS " > 90 réponses au questionnaire " > 5 points critiques identifiés et traités " > 30 propositions concrètes " LA SOLUTION Avant la rencontre, questionnaire pour identifier attentes, points critiques et propositions sur les thématiques traitées • Exemples de questions : 3 mots clés pour décrire votre état d’esprit avant le séminaire ? Qu’attendez-vous de cette séminaire ? des outils, des échanges, des rencontres ? Quels points de l’agenda attendez-vous le plus et pourquoi ? • Adaptation du contenu du séminaire et apport de réponses aux points priorisés
  • 13. Au sommaire : 3 8 10 Introduction Les 3 pratiques : interactives, participatives, collaboratives Zoom sur les pratiques interactives Compréhension et mémorisation A vous la parole Vos questions ! 1 2 3
  • 14. Vincent Jammes Product Evangelist vincent@wisembly.com Laura Thierry Client Success Manager laura@wisembly.com