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Violeta Floridalma Fuentes Quiroa. 
D-Learning 
Se define a D-learning o dLearning ( educación a distancia) al 
aprendizaje a distancia. Se caracteriza porque la 
comunicación está mediada tecnologías de la información 
y la comunicación, en sustitución de la comunicación 
interpersonal directa (típica de la educación convencional) 
http://encuentro.educared.org/profiles/blogs/d-learning
FORTALEZAS DEL d-LEARNING 
 Elimina las barreras geográficas, la población puede acceder a este tipo de educación 
independientemente de donde resida. 
 Es accesible para personas adultas con estudios postergados. 
 Proporciona flexibilidad en el horario ya que no hay hora exacta para acceder a la información, lo 
cual facilita la organización del tiempo personal del alumno, respetando la vida familiar, social y 
laboral. 
 Reduce costos al evitar gastos de traslados o residencia en un lugar diferente. 
 Incorpora herramientas tecnológicas para el manejo de la información, las cuales son necesarias 
para desempeñarse profesionalmente en la sociedad en constante cambio, tales como 
las plataformas virtuales. 
 El alumno desarrolla una alta capacidad para autorregular su propio aprendizaje favoreciendo así 
sus actitudes y valores de responsabilidad, disciplina y compromiso para lograr ser autónomo. 
 El rol del estudiante es activo pues desarrolla estrategias intelectuales importantes para realizar 
tareas colaborativas, comunicarse efectivamente, ser creativo e innovador. 
 El asesor lleva un seguimiento riguroso del estudiante empleando diversos instrumentos para 
evaluarlo respetando el ritmo de trabajo del alumno. 
 Facilita a las personas con capacidades diferentes el acceso a cursar una carrera. 
 Tienen la misma validez los papeles que se obtienen al término de la carrera, que el que se cursa de 
manera escolarizada. 
http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n_a_distancia
CARACTERÍSITICAS DE D-LEARNING 
 La educación a distancia se caracteriza por la flexibilidad de sus horarios, pues el 
mismo estudiante organiza su tiempo de estudio, lo cual requiere cierto grado de 
autodisciplina. 
 Otra característica de la educación a distancia es el uso de las Tecnologías de la 
Información y la Comunicación (TIC) para formar comunidades o redes de estudio 
donde los individuos pueden interactuar, para discutir sobre diversos temas y a la vez 
adquirir conocimientos y modernas herramientas de trabajo. 
 Uno de los mayores beneficios de la educación a distancia es pues la flexibilidad. 
 Los Programas de educación a distancia permiten un mayor acceso al aprendizaje y 
fomentan el aprendizaje permanente. 
 Con la evolución del e-mail y chats en Internet, el contacto instructor-alumno puede 
ser mantenido y reforzado. Esto fomenta una mejor experiencia educativa para el 
estudiante en el aprendizaje a distancia. 
 El uso del correo electrónico puede permitir que usted envíe su tarea asignada a su 
profesor en cualquier momento del día-de manera segura y cómoda. ¡Qué gran 
beneficio para los estudiantes de educación a distancia!
DEBILIDADES DEL D-LEARNING 
• Dificulta transmitir y conservar determinados contenidos actitudinales para 
mejorar la socialización. 
• Generalmente el cambio a un sistema de educación a distancia exige al alumnado 
una adaptación específica: ha de aprender a usar materiales didácticos específicos y 
aulas virtuales, a comunicarse con sus profesores y con otros alumnos a través de 
medios de comunicación y ha de ser capaz de organizar su tiempo de estudio para 
compaginar vida personal, laboral y académica. 
• Al eliminarse la interacción social en presencia la comunicación se reduce a un solo 
canal y resulta menos profunda, por lo que es posible que el alumno se aislé y 
desmotive, ante ello, es necesaria una intervención activa del profesor tutor. 
• La diversificación y ampliación de la oferta educativa de distintos cursos y niveles va 
en aumento aunque no se ha logrado cubrir al 100 %. 
• Ofrece limitado intercambio directo de experiencias que proporciona la relación 
profesor-alumno y alumno-alumno. 
• Posibles retrasos en la retroalimentación (feedback) y rectificación de posibles 
errores. 
• La posibilidad de que una persona diferente al alumno haga sus actividades. 
http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n_a_distancia
ROLES EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA 
 Coordinador general: Responsable de articular los procesos de todo el equipo. Establece el cronograma de 
actividades, propone las tareas a realizar, planifica y controla el normal funcionamiento del proyecto. 
 Experto en contenidos: Docente a cargo del curso y experto en contenidos del tema a ser impartido a 
distancia. 
 Profesor tutor: Apoya en la administración, guiando y orientando al estudiante. Se dedica a realizar textos, es 
decir, construye los módulos que son parte del curso. 
 Asesor de diseño: Pedagogo especialista que ayuda al profesor a seleccionar los medios necesarios y diseñar 
actividades, también es conocido como el diseñador instrucciones. 
 Asesor en tecnología: Apoya al equipo docente seleccionando las herramientas tecnológicas adecuadas para 
el logro por parte del alumno de los objetivos de aprendizaje propuestos, también es conocido como 
tecnopedagogo. 
 Productor de nuevas tecnologías: Apoya en la producción de material audiovisual que enriquece las clases. Es 
el encargado de mediatizar los contenidos. 
 Diseñador gráfico: Selecciona los recursos gráficos adecuados para los cursos virtuales. 
 Evaluador del sistema: Tiene a su cargo la evaluación de todo el sistema (materiales, tutores, alumnos y 
administración general), también puede proponer medidas correctivas para solucionar inconvenientes que se 
hayan producido durante el cursado a distancia. 
 Estudiante: Uno de los roles más importantes en el sistema de educación abierta es el estudiante, pues es él 
quien debe contar con disposición de trabajo en equipo, administración en su tiempo y realizar las actividades 
en tiempo y forma, pero sobre todo en tener una motivación de crecimiento en cuanto a su vida académica.
Roles de la educación a distancia 
Estudiante 
Coordinador general 
Experto en contenido 
Profesor o tutor 
Asesor de diseño 
Asesor en tecnología 
Productor de 
nuevas tecnologías 
Diseñador gráfico 
Evaluador de 
sistemas
No. Descripción Contexto Resultado 
01. El Programa de 
Educación de adultos 
por Correspondencia 
(PEAC) que ofrece 
educación para la 
personas que no 
tuvieron acceso a 
culminar su educación 
primaria se encuentra 
en la rectoría de 
Educación Extraescolar. 
En el 
programa se 
encuentran 
inscritos 
estudiantes 
de todos los 
estratos 
sociales y 
sería una muy 
buena 
alternativa 
para las 
personas de 
la población 
urbana. 
Inducir a los 
participantes 
sobre el 
modo de uso 
y llegar a la 
certificación 
del 
participante 
EJEMPLOS #1
Ejemplo #2 
No. Descripción Contexto Resultados 
02. Capacitación a 
técnicos de los 
Programas que ofrece 
Educación 
Extraescolar. 
La mayor 
parte de los 
profesionales 
que trabajan 
en ésta 
coordinación 
pueden tener 
acceso a 
capacitación 
por medios 
de d-learning 
que se 
adaptan a su 
tiempo. 
Que se puede 
adaptar 
capacitar con 
facilidad y 
certificar el 
curso.

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D-Learning-educación-distancia

  • 1. Violeta Floridalma Fuentes Quiroa. D-Learning Se define a D-learning o dLearning ( educación a distancia) al aprendizaje a distancia. Se caracteriza porque la comunicación está mediada tecnologías de la información y la comunicación, en sustitución de la comunicación interpersonal directa (típica de la educación convencional) http://encuentro.educared.org/profiles/blogs/d-learning
  • 2. FORTALEZAS DEL d-LEARNING  Elimina las barreras geográficas, la población puede acceder a este tipo de educación independientemente de donde resida.  Es accesible para personas adultas con estudios postergados.  Proporciona flexibilidad en el horario ya que no hay hora exacta para acceder a la información, lo cual facilita la organización del tiempo personal del alumno, respetando la vida familiar, social y laboral.  Reduce costos al evitar gastos de traslados o residencia en un lugar diferente.  Incorpora herramientas tecnológicas para el manejo de la información, las cuales son necesarias para desempeñarse profesionalmente en la sociedad en constante cambio, tales como las plataformas virtuales.  El alumno desarrolla una alta capacidad para autorregular su propio aprendizaje favoreciendo así sus actitudes y valores de responsabilidad, disciplina y compromiso para lograr ser autónomo.  El rol del estudiante es activo pues desarrolla estrategias intelectuales importantes para realizar tareas colaborativas, comunicarse efectivamente, ser creativo e innovador.  El asesor lleva un seguimiento riguroso del estudiante empleando diversos instrumentos para evaluarlo respetando el ritmo de trabajo del alumno.  Facilita a las personas con capacidades diferentes el acceso a cursar una carrera.  Tienen la misma validez los papeles que se obtienen al término de la carrera, que el que se cursa de manera escolarizada. http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n_a_distancia
  • 3. CARACTERÍSITICAS DE D-LEARNING  La educación a distancia se caracteriza por la flexibilidad de sus horarios, pues el mismo estudiante organiza su tiempo de estudio, lo cual requiere cierto grado de autodisciplina.  Otra característica de la educación a distancia es el uso de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) para formar comunidades o redes de estudio donde los individuos pueden interactuar, para discutir sobre diversos temas y a la vez adquirir conocimientos y modernas herramientas de trabajo.  Uno de los mayores beneficios de la educación a distancia es pues la flexibilidad.  Los Programas de educación a distancia permiten un mayor acceso al aprendizaje y fomentan el aprendizaje permanente.  Con la evolución del e-mail y chats en Internet, el contacto instructor-alumno puede ser mantenido y reforzado. Esto fomenta una mejor experiencia educativa para el estudiante en el aprendizaje a distancia.  El uso del correo electrónico puede permitir que usted envíe su tarea asignada a su profesor en cualquier momento del día-de manera segura y cómoda. ¡Qué gran beneficio para los estudiantes de educación a distancia!
  • 4. DEBILIDADES DEL D-LEARNING • Dificulta transmitir y conservar determinados contenidos actitudinales para mejorar la socialización. • Generalmente el cambio a un sistema de educación a distancia exige al alumnado una adaptación específica: ha de aprender a usar materiales didácticos específicos y aulas virtuales, a comunicarse con sus profesores y con otros alumnos a través de medios de comunicación y ha de ser capaz de organizar su tiempo de estudio para compaginar vida personal, laboral y académica. • Al eliminarse la interacción social en presencia la comunicación se reduce a un solo canal y resulta menos profunda, por lo que es posible que el alumno se aislé y desmotive, ante ello, es necesaria una intervención activa del profesor tutor. • La diversificación y ampliación de la oferta educativa de distintos cursos y niveles va en aumento aunque no se ha logrado cubrir al 100 %. • Ofrece limitado intercambio directo de experiencias que proporciona la relación profesor-alumno y alumno-alumno. • Posibles retrasos en la retroalimentación (feedback) y rectificación de posibles errores. • La posibilidad de que una persona diferente al alumno haga sus actividades. http://es.wikipedia.org/wiki/Educaci%C3%B3n_a_distancia
  • 5. ROLES EN LA EDUCACIÓN A DISTANCIA  Coordinador general: Responsable de articular los procesos de todo el equipo. Establece el cronograma de actividades, propone las tareas a realizar, planifica y controla el normal funcionamiento del proyecto.  Experto en contenidos: Docente a cargo del curso y experto en contenidos del tema a ser impartido a distancia.  Profesor tutor: Apoya en la administración, guiando y orientando al estudiante. Se dedica a realizar textos, es decir, construye los módulos que son parte del curso.  Asesor de diseño: Pedagogo especialista que ayuda al profesor a seleccionar los medios necesarios y diseñar actividades, también es conocido como el diseñador instrucciones.  Asesor en tecnología: Apoya al equipo docente seleccionando las herramientas tecnológicas adecuadas para el logro por parte del alumno de los objetivos de aprendizaje propuestos, también es conocido como tecnopedagogo.  Productor de nuevas tecnologías: Apoya en la producción de material audiovisual que enriquece las clases. Es el encargado de mediatizar los contenidos.  Diseñador gráfico: Selecciona los recursos gráficos adecuados para los cursos virtuales.  Evaluador del sistema: Tiene a su cargo la evaluación de todo el sistema (materiales, tutores, alumnos y administración general), también puede proponer medidas correctivas para solucionar inconvenientes que se hayan producido durante el cursado a distancia.  Estudiante: Uno de los roles más importantes en el sistema de educación abierta es el estudiante, pues es él quien debe contar con disposición de trabajo en equipo, administración en su tiempo y realizar las actividades en tiempo y forma, pero sobre todo en tener una motivación de crecimiento en cuanto a su vida académica.
  • 6. Roles de la educación a distancia Estudiante Coordinador general Experto en contenido Profesor o tutor Asesor de diseño Asesor en tecnología Productor de nuevas tecnologías Diseñador gráfico Evaluador de sistemas
  • 7. No. Descripción Contexto Resultado 01. El Programa de Educación de adultos por Correspondencia (PEAC) que ofrece educación para la personas que no tuvieron acceso a culminar su educación primaria se encuentra en la rectoría de Educación Extraescolar. En el programa se encuentran inscritos estudiantes de todos los estratos sociales y sería una muy buena alternativa para las personas de la población urbana. Inducir a los participantes sobre el modo de uso y llegar a la certificación del participante EJEMPLOS #1
  • 8. Ejemplo #2 No. Descripción Contexto Resultados 02. Capacitación a técnicos de los Programas que ofrece Educación Extraescolar. La mayor parte de los profesionales que trabajan en ésta coordinación pueden tener acceso a capacitación por medios de d-learning que se adaptan a su tiempo. Que se puede adaptar capacitar con facilidad y certificar el curso.