2. SchaalX
SchaalX bemiddelt in hoger opgeleid personeel in de vakgebieden
marketing, communicatie en sales. Voor zowel vaste als tijdelijke SchaalX dienstverlening uw voordelen
functies.
Concreet stappenplan
Snelheid in procedure
Als specialist in marketing, communicatie en snel veranderende arbeidsmarkt als met de
sales zorgt SchaalX voor toegevoegde waarde bovengenoemde vakgebieden. Ervaren consultants, minimaal 10 jr. in het vakgebied
Kwalitieve invulling van de
in een organisatie. Het niveau van de functies
Dedicated aan de slag, commitment vacature, aanname juiste
waarin wij bemiddelen varieert van medior SchaalX biedt
kandidaat
niveau, senior niveau tot topkader niveau en Werving & Selectie
onze kandidaten hebben minimaal vijf jaar Executive Search Goede inleving en voorbereiding
Positieve ervaringen van
werkervaring. Detachering
Beperkt aantal vacatures per consultant kandidaten zijn positief voor
Freelance-bemiddeling
uw bedrijfsimago
De consultants van SchaalX hebben meer dan
tien jaar ervaring in het vakgebied marketing, SchaalX streeft naar de optimale match Getrainde interviewers en kwalitatieve
interviews (competentiegericht) Tijdwinst en gemak
communicatie en/of sales. Daarnaast zijn zij tussen enerzijds organisatie en functieprofiel
specifiek getraind in personeelsselectie en en anderzijds de kandidaat. Wij gaan voor
Goede ambassadeur van uw organisatie Kostenbesparing; wat kost
bemiddeling. Opdrachtgevers en kandidaten kwaliteit en een persoonlijke, gedegen
en zorgvuldige omgang met kandidaten het indien er niet goed
vinden bij ons volwaardige gesprekspartners, aanpak. En dat merkt u. De werkwijze van
gematcht wordt?
met zowel kennis van– en ervaring in een SchaalX biedt u diverse voordelen.
Advies over functieprofiel
Groot netwerk
Kandidaat exclusief voorstellen
Selectie van louter serieuze kandidaten
Op basis van welke criteria
kiest u een bureau?

3. Vaste bemiddeling
Goede werknemers zijn een belangrijke succesfactor van een
organisatie. Het is in dit licht belangrijk dat u goede mensen in dienst
heeft en deze aan u weet te binden. Wanneer u een vacature heeft
voor vast dienstverband in marketing, communicatie of sales voor een werkwijze
hoger opgeleide medewerker kunt u gebruik maken van de kwalitatief
hoogwaardige dienstverlening van SchaalX in werving & selectie of in
executive search.
vaste bemiddeling
Persoonlijke kennismaking en inventarisatie
Haalbaarheid en advisering
Werving & Selectie Opdrachtbevestiging
Wij hanteren een uitgekiende wervingstrategie Van het begin tot het einde van het werving Uitgebreid functieprofiel en goedkeuring
en zorgen voor een gedegen selectie en & selectietraject krijgt u een vaste consultant.
nemen u hiermee veel werk uit handen. Deze houdt met u persoonlijk contact over de Wervingsstrategie
week 1-2
Interviewen is een vak. De SchaalX consultants voortgang van het traject. Database Netwerk Website Adverteren
interviewen kandidaten uitgebreid en zeer Bovendien adviseert onze consultant u over de
zorgvuldig. Ze halen daarmee de persoon optimale strategie om de juiste kandidaat zo Selectie en competentiegerichte interviews
week 3-5
(gem. 5 – 10 kandidaten)
achter het cv naar boven, inclusief sterke snel mogelijk aan u voor te kunnen stellen. En
punten, ontwikkelpunten, drijfveren en na plaatsing evalueren wij met de betrokken aanscherping
Presentatie, toelichting en advisering kandidaten
ambities. Na het interview kunnen zij bepalen partijen en houden we contact. SchaalX week 4-6
(gem. 2 – 5 kandidaten)
of er wel of geen match is met de functie en hanteert het stappenplan dat hiernaast staat
uw bedrijf en kunnen dat ook onderbouwen. afgebeeld. week 5-8 Sollicitatiegesprekken bij opdrachtgever incl. feedback
Indiensttreding
Executive Search
SchaalX biedt naast werving & selectie uitgebreide netwerk als daarbuiten. Executive Evaluatie met opdrachtgever en kandidaat
ook executive search. Executive search search is een doelmatig middel wanneer het
onderscheidt zich van werving & selectie gaat om complexere en zwaardere functies.
door de actieve, persoonlijke benadering van Of wanneer het gaat om een unieke functie
latent geïnteresseerden. Wij benaderen actief met specifieke eisen en wensen aan de
kandidaten op basis van het gezamenlijk gewenste kandidaat qua werkervaring of
geformuleerde functieprofiel, zowel in ons branche.
Wat betekent kwaliteit voor u?

4. Interim bemiddeling
De inzet van flexibele arbeid in Nederland stijgt en zal de komende jaren
blijven stijgen. In de vakgebieden marketing, communicatie en sales
zijn relatief veel professionals op flexibele basis actief. De professionals
hebben uiteenlopende specialisaties en ervaring in verschillende werkwijze
branches. Ze zijn in staat om een opdracht snel en goed op te pakken
gedurende een overeengekomen periode. interim bemiddeling
Waarom kiezen voor een interim invulling? Persoonlijke kennismaking en inventarisatie
Voor het opvangen van een Ter overbrugging van een Haalbaarheid & advisering
tijdelijk capaciteitsprobleem personeelswisseling Functieprofiel & goedkeuring
Voor het opvangen van een Gedurende een vakantieperiode
zwangerschapsverlof Voor het bedienen van nieuwe klanten Wervingsstrategie
dag 1-2
Voor de duur van een specifiek project In geval van fusies of overnames Database (Persoonlijk) netwerk Website
Bij langdurige ziekte van een Voor de introductie van een
van uw medewerkers nieuw product of dienst Selectie van beschikbare en geïnterviewde kandidaten;
dag 3 Presentatie, toelichting en advisering kandidaten
Voor het tijdelijk inhuren van een kandidaat zijn er bij SchaalX twee mogelijkheden, te weten (gem. 1 – 3 kandidaten)
aanscherping
detachering en freelance-bemiddeling.
dag 4 Sollicitatiegesprekken bij opdrachtgever incl. feedback
Detachering
dag 5 Start interim kandidaat
Bij detachering is de kandidaat in dienst van selectieprocedure werken zij vanuit een vast
SchaalX. Een gevolg van het dienstverband bij dienstverband bij SchaalX bij verschillende
Periodieke evaluatie met opdrachtgever en kandidaat
SchaalX is dat SchaalX zorgt voor de afdracht opdrachtgevers op wisselende plekken. Ze zijn
van loonheffing en premies. zeer ervaren, breed inzetbaar en pragmatisch.
Een selecte groep van gedetacheerden is Een professionele begeleiding vanuit SchaalX
SchaalX Interim Professional. Na een strenge draagt bij aan hun kwaliteit.
Freelance bemiddeling
Freelancers zijn ervaren, zelfstandige profes- van Koophandel en daarmee niet in loondienst.
sionals. Zij zijn zelfstandige ondernemers zonder SchaalX bemiddelt alleen freelancers met een
personeel (zzp-ers), ingeschreven bij de Kamer geldige Verklaring ArbeidsRelatie (VAR).
SchaalX begeleidt de kandidaat gedurende de
detacheringsperiode, waarbij deze kan terugvallen op
een groot netwerk aan kennis en ervaring.

5. Tot slot
SchaalX biedt een compleet pakket aan adviseren. Wij zijn immers specialist. Heeft u
diensten wanneer u op zoek bent naar een behoefte aan advies of heeft u daadwerkelijk
hoger opgeleide vaste of interim professional een concrete personeelsbehoefte? In beide
in het vakgebied marketing, communicatie gevallen praten wij graag met u verder. Laat
of sales. Bovendien kunnen wij u daarbij het ons weten.
Jobwerkt is gespecialiseerd in werving & Jobwerkt
selectie, detachering en freelance-bemiddeling Einsteindreef 105
van jonge marketing- en communicatie- 3562 GB Utrecht
professionals. Van starter tot en met 5 jaar telefoon: 030-263 1870
werkervaring. Jobwerkt B.V. is onderdeel van e-mail: info@jobwerkt.nl
SchaalX Holding. www.jobwerkt.nl
aDreS
EINSTEINDREEF 101, 3562 GB UTREcHT telefOON
030-263 14 14 faX
030-263 14 15 emaI l
INFO@ScHAALX.NL I NterNet
WWW.ScHAALX.NL