1. РУССКАЯ ВЕРСИЯ с экспонатами по адресу:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/092812-eeoc-response-exhibits or
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a716b885a657575ae6c
ОТВЕТ НА 29 августа 2012
Комиссия по равным возможностям в области занятости
ПИСЬМО WILMA Л. JAVEY -
ПОВТОРЕНИЕ ЧТОБЫ ПОЛУЧАТЬ УВЕДОМЛЕНИЯ О ЛЮБЫХ / ALL
КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕС TS [1]
Опубликовано 28 сентября 2012
ПЕРЕДАНО В: ПО ПОЧТЕ ПРИОРИТЕТОМ США - ПОЛУЧЕНИЕ НОМЕР 0311 2550 0003 1737 3108
США Министерство труда
США Комиссия по равным возможностям в области занятости ("КСРТ")
ВНИМАНИЕ: министр труда США - Хильда Л. Солис
Фрэнсис Перкинс здания
200 Конституции Ave., NW
Washington, DC 20210
ПО ПОЧТЕ ПРИОРИТЕТОМ США - ПОЛУЧЕНИЕ НОМЕР 0311 0240 0001 0055 0473
Огайо Гражданская комиссия по правам ("ОЦРК")
Центральный офис
ВНИМАНИЕ: Майкл Дж. Пейтон, эсквайр. (Исполнительный директор)
30 East Broad Street, 5-й этаж
Columbus, Ohio 43215
КСРТ ЖАЛОБЫ (S): Charge номер 473-2012-00832 (фирма Garretson Разрешение Group, Inc)
Charge номер 473-2012-00837 (Messina Кадровые / Мессина Management
Systems)
Заявитель / Employee: Vogel Дениз Ньюсом ("Ньюсом")

2. Post Office Box 14731
Cincinnati, Ohio 45250
Телефон: (513) 680-2922
Ответчик (и) / Фирма Garretson Разрешение Group, Inc
Работодатель (ы): Кому: Sandy Sullivan (Human Resources представителя)
Внимание: Matthew Garretson (основатель / генеральный директор)
7775 Cooper Road
Телефон: (513) 575-7167 или (513) 794-0400 / (888) 556-7526
Уезд: Гамильтон, штат Огайо
** Огайо Управления Имея 50 + сотрудников
Кадровые Мессина / Messina системы управления
Внимание: Винс Мессина (Президент)
11811 Мейсон-Montgomery Road
Cincinnati, Ohio 45249
(513) 774-9187
Заявителю приходит сейчас Vogel Дениз Ньюсом ("Ньюсом), и отправляет эту ее" ответ на 29 августа 2012
Равные возможности занятости КОМИССИИ ПИСЬМО WILMA Л. JAVEY - повторение Чтобы получать
уведомления о любых / ALL конфликте интересов "(" RT082912EEOCLetter ") в отношении вышеупомянутым
Комиссия по равным возможностям в области занятости (" КСРТ ") Жалобы и
"ОФИЦИАЛЬНУЮ ЖАЛОБУ / ЖАЛОБУ О ДИСКРИМИНАЦИИ ПОДАЛ И ПРОТИВ ЧФ GARRETSON
РЕШЕНИЕ GROUP INC: И / ИЛИ MESSINA КАДРОВЫЕ / MESSINA СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ С
СОЕДИНЕННЫМИ ШТАТАМИ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА - СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ РАВНЫЕ
ВОЗМОЖНОСТИ ЗАНЯТОСТИ КОМИССИЯ - ЦИНЦИННАТИ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОФИС и OHIO
ГРАЖДАНСКОЙ КОМИССИИ ПО ПРАВАМ - ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ОФИС, И ПРОСЬБА О КОМИССАРА
CHARGE ДОЛЖНА БЫТЬ ПРИНЯТА ПРЕДСТАВЛЯЕМЫЕ ДЛЯ ПОДАЧИ ЗАЯВКИ 30 АПРЕЛЯ 2012 " (В
дальнейшем «официальную жалобу / зарядки дискриминации")
В этих действий.
Приложении к настоящему письму копию письма КСРТ от 29 августа 2012 года, от Вильма Л. Javey
(директор - Цинциннати, штат Огайо Площадь Office) на выставке "A" прилагается и включить D по ссылке.
В соответствии с уставом и законы, регулирующие сказал вопросам, этот момент "RT082912EEOCLetter"
представляется для поддержки своевременного реагирования Ньюсом, а также в целях сохранения вопросов,
поднятых в "официальную жалобу / зарядки дискриминации", а те, в свою последующих заявок / ответов .
Секретарь Хильда Солис, как вы знаете, Ньюсом потребовал "быть предупреждена о" Статус "
обязательных Отсрочка этот момент Равные возможности при трудоустройстве комиссии жалоба / зарядки
Комиссии штата Огайо гражданских прав в соответствии с 29 § 1601,13 и других законодательных актов / законы
сказала вопросов. Например, 29 § 1604,8 адреса, как обстоят дела должны быть обработаны которая включает в себя
требования, подпадающие под юрисдикцию КСРТ и Огайо Гражданская комиссия по правам "и при условии ссылки
на ссылки статут (29 § 1604,8) должны ли быть какие-либо вопросы по адресу: HTTP :/ /

3. www.slideshare.net/VogelDenise/29-cfr-16048-processingcompltateagency-highlighted , однако, на сегодняшний день,
у вас есть DELIBRATELY со злым умыслом FAILED отложить жалоб (ы) в Огайо Гражданская комиссия по правам.
На самом федеральных законов / Законы, секретарь Солис, вы в обязательном необходимо передать / отложить
Жалобы Ньюсом в / сборы:
Charge номер 473-2012-00832 (фирма Garretson Разрешение Group, Inc)
Charge номер 473-2012-00837 (Messina Кадровые / Мессина Management Systems)
в Огайо Гражданской комиссии по правам. В целях дальнейшей поддержки этого момента "RT082912EEOCLetter"
следующие факты остаются бесспорным и, следовательно, поддерживает, что ваши действия с и КСРТ являются
произвольными и / или капризной Ньюсом говорит:
а) То, что Комиссия по равным возможностям в области занятости обладает юрисдикцией в
отношении Charge Ньюсом в / Жалобы и что она была своевременно поданных.
б) Это отсрочки по оплате с Ньюсом в / с Жалоба в Огайо Гражданская комиссия по правам
потому что она включает в себя требование (ы) дискриминация по возрасту и т.д., поэтому
отсрочка является обязательный, а не дискреционные акт, который будет определен ни вы, ни
EEOC. Тем не менее, КСРТ со злым умыслом FAILED отложить Charge Ньюсом в / Жалоба т он
Огайо Гражданская комиссия по правам которое вызывает Ньюсом IRREPABLE травмы / вреда
и лишил ее права, закрепленные / гарантированы в соответствии с Законом о гражданских
правах, Конституция Соединенных Штатов и других законов / законы сказала вопросов. Кроме
того, лишая Ньюсом равную защиту законов, EQUAL привилегиями и иммунитетами в
соответствии с законодательством и процессуальных законов.
с) Секретарь Солис, пока вы сознательно и со злым умыслом пытаются получить Ньюсом
подать гражданский иск в федеральный суд в отношении ее Претензии / Сборы, сказал суд (ы)
отсутствие юрисдикции действуют как заявил в июне Ньюсом в 21, 2012 мольбы право,
Административно-процессуального ACT ПРЕДЛАГАЕТ: ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ
отсрочки КОМИССИИ OHIO ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ В СООТВЕТСТВИИ С 29 CFR
§ 1601.13/1604.8 и других руководящих УСТАВ / законы, обязательные CHARGE
комиссара ПРОБЛЕМА В СООТВЕТСТВИИ С 29 CFR § 1601,6 и других руководящих
УСТАВ / законов и обязательных РЕЗУЛЬТАТЫ ФАКТ ВЫВОД ЗАКОНА
запрашиваемая в соответствии с OHIO пересмотренный Кодекс § 2315.19/FEDERAL
нормами гражданского ПРАВИЛА ПРОЦЕДУРЫ 52 и других руководящих Устав /
ЗАКОНЫ - ОТСУТСТВИЕ Судом юрисдикции для отказа отложить; повторение
возражений и повторение запросов будет указан всех "КОНФЛИКТА -OF-
интересов "(" RT06-14-12EEOCLetter ")
Копия которого также могут быть получены полученные из Интернет по адресу:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-response-to-eeoc-061412-letter
Секретарь Солис, в соответствии с Почтовой службы Соединенных Штатов записей,
http://www.slideshare.net/VogelDenise/062112-usps-proof-of-mailing-receipt-hilda-solis-g-
michael-payton
В чем Ньюсом включает в себя ссылки той же защиты, изложенных в ее 21 июня 2012 мольбы и
предыдущие опилки.
Моррис против Kaiser Engineers, Inc, 471 NE2d 471 (Ohio, 1984) - государственный
подача является обязательным условием для Возрастная дискриминация в сфере

4. занятости действие Закона. Дискриминация по возрасту в Закон о занятости 1967
года, § 14, 29 USCA § 633.
Piecuch против Персидского залива и Западной Mfg. Ко, 626 F.Supp. 65 (ND Огайо
E.Div, 1985..) - Районный суд не обладает юрисдикцией в возрастной дискриминации
действий, где истец не подал заряд Огайо Гражданская комиссия по правам.
Дискриминация по возрасту в Закон о занятости 1967 года, § 14 (б), 29 USCA § 633
(б).
Кроме того см. в следующих прецедентное право:
Рут Данн против Медины больницы, 917 F.Supp. 1185 (ND Ohio 1996) - [3] Огайо
отсрочки государство в смысле обязательного устава, что в отсрочке государства,
т.е. государства, где созданы агентства наделены полномочиями для устранения
дискриминации по признаку возраста в сфере занятости, лицо не может подать иск в
федеральный суд в АДЕА, если лицо начался продолжением соответствующим
государственным органом. Дискриминация по возрасту в Закон о занятости 1967 года,
§ 14 (б), 29 USCA § 633 (б). . . .
[3] Верховный суд постановил, что 29 USC § 633 (б) предписывает, что в
государствах, где созданы учреждения имеют право исправить возрастной
дискриминации в сфере занятости (отсрочка государств), человек не может
предъявить иск в федеральный суд в соответствии с АДЕА, если она не началась
разбирательства с соответствующим государственным органом. Oscar Mayer и Ко
против Эванса, 441 США 750, 99 S.Ct. 2066, 60 L.Ed.2d 609 (1979) (курсив
добавлен). . . . Огайо отсрочки государство по смыслу § 14 (б) ADEA. Браунлоу
против Ко Edgcomb металлов, 573 F.Supp. 679, 683 (NDOhio 1983).
ПРИЛОЖЕНИЕ "B" и прилагается в качестве ссылки, как если изложенные в полном объеме
в настоящем документе.
г) В соответствии с Федеральным правил гражданского судопроизводства ("FRCP") Правило 11,
Ньюсом запрещено приносить иск, в котором она известна ее, а также КСРТ и стороны,
участвующие что суд (ы) не хватает компетенции. Кроме того, Ньюсом как вопрос FRCP в
обязательном порядке необходимы для смягчения ущерба и подаче иска, в котором вы
(секретарь Solis) и КСРТ в полной мере осознает не может быть подана в связи с отсутствием
юрисдикции из-за вашего ПРЕДНАМЕРЕННОЕ и вредоносных неспособность отложить / см.
Претензии / Сборы по этому вопросу момент в Огайо Гражданская комиссия по правам.
е) Бесспорным уставы / закономерности сказал вопросам поддержки, что КСРТ в обязательном
порядке необходимо отложить Жалобы Ньюсом в / Сборы в Огайо Гражданская комиссия по
правам для экономичной целей и обработки. Тем не менее, секретарь Солис, вы и КСРТ не
соблюдают и в нарушение Закона об административной процедуре и других законов /
закономерности указанных вопросов. Федеральный суд штата Огайо (ы) ясны на обязательных
требований отсрочки / направления. См., например, следующий случай (ы):
Alsup против Международного союза каменщиков, 679 F.Supp. 716 (ND Ohio 1987) -
[11] В "государств отсрочку" такие как Огайо, где КСРТ откладывает в
государственное учреждение, созданной для расследования обвинений в
дискриминации, заряд КСРТ должна быть подана в течение 300 дней после
предполагаемого противоправного деяния. Закон о гражданских правах 1964 года, §
706 (е), с поправками, 42 USCA § 2000e-5 (F) (1).
[12] Когда обвинение в дискриминации представляется как Комиссия по
равным возможностям в области занятости и государственных агентств в "отсрочку
государства", КСРТ не будет официально файл заряд дискриминации, пока
государственное агентство прекратило разбирательства или 60 дней, прошедших с
подачи государственных административных расходов, что наступит раньше; Таким
образом, государственная административная ответственность за дискриминацию
как правило, должен быть подан в течение 240 дней предполагаемой незаконной
практики, чтобы сохранить право истца подать иск Раздела VII в федеральном суде.

5. Закон о гражданских правах 1964 года, § 706 (е), с поправками, 42 USCA § 2000e-5 (F)
(1).
См. Приложение "C" и прилагается в качестве ссылки, как если изложенные в полном объеме в
настоящем документе. В 9 мая 2012 корреспонденцию от штата Огайо гражданских прав
Комиссии Sandra R. Aukeman, он ERRONOUSLY заявил, что жалоба Ньюсом в / зарядки было
подано НЕСВОЕВРЕМЕННЫЕ в том, что он применяется 18-0-DAY / Устав ШЕСТЬ
МЕСЯЦЕВ к югу от ных ограничений, заявив,
"Огайо Закон о гражданских правах, штат Огайо пересмотренный Кодекс Глава
4112, требует, чтобы обвинение в дискриминации быть подано в течение шести
месяцев с даты причинения вреда и, следовательно, заряд считается
несвоевременным для нас преследовать.
Ваше письмо к нам указывает и на Огайо Гражданская комиссия по правам и
США Комиссия по равным возможностям в области занятости получили идентичные
документации. Данная услуга может быть подана в США Комиссия по равным
возможностям в области занятости в течение 300 дней с даты причинения вреда и,
следовательно, может рассматриваться своевременно поданных с ними.
Наше агентство, штат Огайо Гражданская комиссия по правам, является
государство admiinistrative правоохранительного органа, который управляет Огайо
Civiil Закон о правах, штат Огайо пересмотренный Кодекс Глава 4112 и мы несем
ответственность за расследование обвинений расы, цвета кожи, пола, национального
происхождения, военного положения, инвалидности , возраста и религии
дискриминации в области занятости. . ».
См. Приложение "D" и прилагается в качестве ссылки, как если изложенные в полном объеме в
настоящем документе. Верховный суд США решение в Oscar Mayer & Ко против Джозеф
Эванс, 99 S.Ct. 2066 (1979) ясно, что:
[2] Несмотря на то, дискриминации по возрасту в Закон о занятости делает прибегать
к административным средствам защиты обязательным в государствах с агентствами,
уполномоченными для устранения дискриминации по признаку возраста в сфере
занятости, лицо, пострадавшее от предполагаемой дискриминации по признаку
возраста не требуется АДЕА приступить к государству разбирательство в течение
срока, указанного законом штата. Дискриминация по возрасту в Закон о занятости
1967 г., § § 7 (с), 14 (б), 29 USCA § § 626 (с), 633 (б). . .
[1] [2] Мы считаем, что § 14 (б) мандатов, которые grievant не приносят иск в
федеральный суд в соответствии с § 7 (с) ADEA, пока он не имеет первый
прибегали к соответствующему состоянию административного разбирательства. Мы
также считаем, однако, что grievant не требуется § 14 (б) приступить к государству
разбирательства в сроки, указанные законом штата. В свете этих холдингов, это не
необходимо для решения Вопрос об обстоятельствах, если таковые имеются, в
которых несоблюдение § 14 (б) может быть освобожден.
[12] Несмотря на 120-дневную. . . Исковой давности по претензиям возрастной
дискриминации закончились, заявитель может соответствовать обязательным
требованием дискриминации по возрасту в Закон о занятости, что он впервые
прибегнуть к средствам правовой защиты государственных административных,
подав жалобу с личной подписью. . . Государственной гражданской комиссии по
правам. Дискриминация по возрасту в Закон о занятости 1967 года, § 14 (б), 29 USCA
§ 633 (б). . . .
[12] Таким образом, мы считаем, что ответчик может еще соответствовать
требованиям § 14 (б), просто подав жалобу с личной подписью. . . Государственной
гражданской комиссии по правам. Эта комиссия должна быть предоставлена
возможность развлечься жалобу ответчика перед федеральным судебный процесс
может продолжаться. . . .
Раздел 14 (б) о дискриминации по возрасту в Закон о занятости 1967 года, 81
Stat. 601, 607, 29 USC § 633 (б), прямо говорится, что "нет иск может быть
предъявлен" в соответствии с законом, пока индивид прибегает к соответствующему
состояния средств защиты. . . это означает, что его костюм не должны были
привезены и теперь должны быть отклонены.

6. ПРИЛОЖЕНИЕ "D" прилагается и в качестве ссылки, как если изложенные в полном объеме
в настоящем документе. Даже ШЕСТОЙ окружной апелляционный суд решил данному
вопросу в поддержку этого штата Огайо Гражданская комиссия по правам допустил ошибку в
своей неспособности сохранить юрисдикцию "Ньюсом Официальные жалобы / Charge
дискриминации " утверждая, 180-дневная уставу истек знания и / или должны были знать, что
он был подвержен 240-дневной давности.
Rasimas против Мичиган кафедры психического здоровья, 714 F.2d 614 (6-й Cir. 1983) -
Верховный суд США решение интерпретации уставной Раздел VII подачи
требования, чтобы исключить обвинения, поданной Комиссии по равным
возможностям в области занятости в государствах отсрочку до 60 дней после
государственной справедливой агентство занятости получил уведомление из
утверждений не может иметь обратной силы, и поэтому мгновенного действия , где
истец инициировал жалобу в КСРТ и государственной гражданской комиссии по
правам 244 дней после того, как было прекращено, было своевременно подано. Закон
о гражданских правах 1964 года, § § 701 и след., 706 (б), с поправками, 42 USCA. § §
2000e и след., 2000e-5 (с).
Тем не менее, вот примерно в пять (5) месяцев спустя, и секретарь Солис, вы и КСРТ не
удалось отложить / см. Жалоба Ньюсом в / Сборы в Огайо Гражданская комиссия по правам.
е) Не вызывает сомнений, что Соединенные Штаты Америки Президент США Барак Обама
также прокурора (т.е. лицензию на юридическую практику - на самом деле конституционный
закон, как он любит делиться) и имеет знания, которые аргументов Ньюсом являются звука в
уставы / закономерности указанных вопросов.
г) Не вызывает сомнений, что G. Майкл Пейтон (исполнительный директор Комиссии штата
Огайо гражданских правах) Также адвокат. Таким образом, не ясно, почему секретарь Солис,
Presiden т Барак Обама, и г-н Пейтон иметь п OT решены вопросы, представленные для
получения Претензии / Сборы, поданных в Комиссию штата Огайо гражданских прав.
ч) Секретарь Солис, вы не оспаривают ошибку, штат Огайо комиссией гражданских прав,
однако, вы не смогли перенести / передать этот вопрос в Огайо Гражданская комиссия по
правам хотя есть свидетельства того, что КСРТ имеет знание обязательных "Отсрочка /
Направление" требования. См., например, Питтс против Дейтон питания и свет Ко:
Артур Питтс против Дейтон питания и свет Ко, 748 F.Supp. 527 (1989) - [1]
уволенного работника отвечает требованиям для привлечения действий в соответствии
с Дискриминация по возрасту в Закон о занятости (АДЕА), когда Комиссия по равным
возможностям в области занятости, упомянутых заряда работника в Огайо
Гражданская комиссия по правам (ОЦРК) для удовлетворения направления
требования из ADEA, и работник приступил к деятельности в рамках АДЕА более чем
через 60 дней после разбирательства были начаты с ОЦРК. Дискриминация по
возрасту в Закон о занятости 1967 г., § § 14, 14 (б), 29 USCA § § 633, 633 (б). . . .
Раздел 633 (б) раздела 29 Кодекса Соединенных Штатов
предоставляет в соответствующей части:
В случае предполагаемой незаконной практики, происходящие в
государстве, которое действует закон, запрещающий
дискриминацию в сфере занятости по причине возраста и создания
или разрешения государственного органа о предоставлении или
искать облегчение от такой дискриминационной практики, не иск
может быть предъявлен в соответствии с разделом 626 этого титула
до истечения шестидесяти дней после того, как дело было начато в
соответствии с законом штата, если такое разбирательство было
прекращено ранее ....
КСРТ называют КСРТ истца заряда в ОЦРК в целях удовлетворения направления
требования § 14 АДЕА (док. № 14, Exh.). . .

7. См. Приложение "F" и прилагается в качестве ссылки, как если изложенные в полном объеме в настоящем
документе.
я) Секретарь Солис вам и КСРТ ни споров, которые сказали вопрос (ы) был поднят и сохранил
через Ньюсом 8 июня 2012 подаче право,
ПРОСЬБЫ О ПЕРЕСМОТРЕ УВОЛЬНЕНИЯ И УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРАВАХ, УВЕДОМЛЕНИЕ
ОБ АДМИНИСТРАТИВНЫХ НАРУШЕНИЯХ ПРОЦЕССУАЛЬНОГО ЗАКОНА, ЗАПРОС КСРТ
"НАПИСАНО" ОПРЕДЕЛЕНИЕ - ФАКТОВ И ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЗАКОН, ЗАПРОС НА
"ПИСЬМЕННЫЙ" РАЗДЕЛ VII ИНТЕРПРЕТАЦИЯ / МНЕНИЕ, ЗАПРОС НА
ОТСРОЧКУ В ОГАЙО ГРАЖДАНСКИЕ ПРАВА КОМИССИИ, ЗАПРОС НА
СТАТУС КОМИССИИ ВЗИМАЮТ ПЛАТУ ЗА ВЫДАЧУ; ВОЗРАЖЕНИЯ ПО МАЙ
ТРУДОУСТРОЙСТВА КОМИССИИ 31, 2012 УВОЛЬНЕНИЯ И УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРАВАХ;
ОТВЕТ НА ПИСЬМО OHIO ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ КОМИССИИ ОТ 9 МАЯ 2012 В
ОТНОШЕНИИ "ЗАПРОС о потенциальных жалобу о дискриминации; »и ПРОСЬБОЙ 2-Й
БЫТЬ ИЗВЕСТНО ВСЕХ« КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ »(В дальнейшем« RFROD и NOR
... ")
Копия которые также могут Ь е, полученной из Интернета:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
АКТУАЛЬНО Ньюсом, правильно и адекватно сохранилась эта выпуск и изложенные спроса и
права иметь этот момент Жалоба КСРТ / зарядки отложенные в Огайо Гражданской комиссии
по правам через ее "RFROD и NOR. . ». Смотрите на Страницы / Пункты: 7 / ¶ 8, 8 / ¶ 13, 11 / ¶
24, 15 / ¶ 33, 18 / ¶ 42, 20 / ¶ 49 и стр. 29-30 IV.
ЗАПРОС НА DEFFERAL в Огайо ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ КОМИССИИ:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/060812-eeoc-response-final-13269482
https://secure.filesanywhere.com/fs/v.aspx?v=8a70678e5d5f70afac9c
J) Ньюсом настоящим требует, чтобы равноправия при трудоустройстве Секретарь Комиссии
труда Хильда Солис (т.е. не маленькая "Хотите-To-BeChiefs", как Вильма Л. Javey)
консультировать ее в "WRITING", будет ли или не мгновенный Жалоба / зарядки предъявлены
респондентов (фирма Garretson Разрешение Group инк и Мессина Кадровые / Мессина
Management Systems) была отложена в Огайо гражданской Комиссия по правам
обязательном порядке, как требует Устав / ЗАКОНЫ.
Секретарь Солис вам и КСРТ иметь обязательный долг / обязательство снижения расходов на
обработку жалоб Ньюсом в / сборов. Вы и КСРТ это сделать? НЕТ! Вместо этого,
секретарь Солис, вы настаиваете на том условии Ньюсом на дальнейшее повреждение / HARM!
к) Вновь СПРОС Ньюсом по адресу Page 7 и пункта 7 "RT06-14-12EEOCLetter" Ньюсом
требует, чтобы уведомление о:
"STATUS" обязательной выдачей КОМИССАР отвечает за этот момент Равные
возможности при трудоустройстве комиссии Жалоба / зарядки в соответствии с 29
CFR § 1601,6 и других законодательных актов / законы сказала вопросов. Жалоба
Ньюсом в / зарядки и вопросов, выносимых через состязательные бумаги / документы,
явно поддерживают выдачу КОМИССАРА Charge. В поддержку ЗНАНИЙ Комиссии
по равным занятости о том, что жалоба Ньюсом в / зарядки и просьбы изложенные в
нем для выдачи КОМИССАРА CHARGE, информацию можно получить по
следующим ссылкам:
http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-systematic-task-
force-reporteeoc-highlighted
л) Секретарь Солис Не вызывает сомнений, что в соответствии с Руководящими принципами
КСРТ руководящих сказал вопросам, которые Ньюсом имеет право на немедленной выплаты
задолженности по зарплате около $ 29400, и НЕ должны ждать до завершения этого дела, кроме

8. того, ваш, КСРТ и президент США Барак усилия Обамы ждать, пока она исчерпала свой
пособия по безработице!
м) Бесспорным является тот факт, что запись данных подтверждает / поддерживает
"Индивидуальный" и "Систематические" дискриминационный практики, выдвинутые
против Vogel Дениз Ньюсом и, следовательно, требующих КОМИССАРА взимают плату за
выдачу в соответствии с 29 CFR § 1601,6 и другими законами / закономерности
сказал вопросам. Пожалуйста, сообщите Ньюсом или нет комиссар заряд, который также в
обязательном необходимых для выпуска была реализована. См. также "RFROD и NOR. . ».
Page 38 в разделе VII (ЗАПРОС СОСТОЯНИЯ комиссара взимают плату за выдачу), а также
страницы с 4 - 6 в разделе I.
КСРТ http://www.slideshare.net/VogelDenise/commissioner-charge-systematic-task-
force-reporteeoc-highlighted
Итак, ПОМЕЩЕНИЯ считают, Ньюсом требует, чтобы министр труда Хильда Солис обеспечить ее
"письменный ответ" на вторнику, 16 октября 2012, к-й является мгновенной представленню и сообщает, что она
не отказывается от любого права, чтобы этот вопрос отложить до Огайо Гражданская комиссия по правам и
Требует, чтобы вопрос КОМИССАРА заряда в этом вопросе.
Из-за продолжающейся "индивидуальный" и "систематических" дискриминационной практики, выдвинутые
против Vogel Дениз Ньюсом в обращении равных Соединенные Штаты возможностей в области занятости
Комиссии жалоб (ы) / Charge (ы) подала ей, пожалуйста, сообщите Ньюсом или не оригинальные
действия Необходимо будет подана в Верховный суд Соединенных Штатов, чтобы заставить
КСРТ выполнять обязательные (т.е. не дискреционные) обязанностей перед Ньюсом и выпуска
средства сразу же из-за нее в зарплате. Иными словами, просить ОБЯЗАТЕЛЬНО Облегчение,
что КСРТ стремился от имени других граждан в случаях он обращался, однако, принял FAR
отход от законов и дискриминации Ньюсом, а также не уведомил любых / всех конфликте
интересов, которые существуют в рассмотрении жалоб Ньюсом в / сборов.
Кроме того, Ньюсом ТРЕБУЕТ, чтобы любые заработной плате в
отношении к этому вопросу, которые должны ей быть немедленно
освобождены от Пятница, 19 октября 2012.

9. С уважением Загружено:
_____________________________________
Vogel Дениз Ньюсом
Post Office Box 14731
Cincinnati, Ohio 45250
(513) 680-2922 или (601) 885-9536

10. 28 сентября 2012 Почтовая служба Соединенных
Штатов Доказательство ПОЧТОВЫЙ
ПОЛУЧЕНИЯ
[1] Ньюсом полагаться на правовые ресурсы (например, таких, как ПРЕДЫДУЩИХ РЕШЕНИЙ КСРТ, предыдущий OHIO
ГРАЖДАНСКИХ ПРАВ решений Комиссии, КСРТ соответствия Руководство Кодекса Соединенных Штатов Аннотированный, Верховный
Суд решения Соединенных Штатов, Окружной суд Соединенных Штатов (ы) - Огайо решения , и т.д.) в подготовке этого ответа. Жирным
шрифтом, подчеркивание, курсив, подчеркивает, шапки / капитель добавлены акценты.