Saiba como o coaching pode acelerar a realização de suas metas pessoais e profissionais. O que é coaching ? Resultados ? Metodologia ? Benefícios do coaching. Para que serve ? Como funciona ? O que faz um coach profissional ? Princípios éticos. Outras dúvidas.

1. O que é Coaching ?
Victor Sebastian
Professional Coach
www.victorsebastian.com.br
Membro da Sociedade Brasileira de Coaching
info@victorsebastian.com.br

2. Quem sou ?
• Professional Coach, membro da Sociedade
Brasileira de Coaching.
• MBA em E-business (FGV), graduado em
Comunicação Social (UFF) e em Redes de
Computadores (UNESA).
• Executivo com mais de 15 anos de
experiência em grandes empresas como
Positivo Informática, Telefônica e
Locaweb, entre outras.
• Responsável pela criação e gestão de
equipes, produtos e projetos de sucesso.
• Fui sócio de duas empresas de tecnologia e
sou apaixonado por inovação.
• Atuo como Coach profissional para acelerar a
realização de objetivos pessoais e metas
profissionais de meus clientes.

3. Qual seu maior problema no
momento ?

4. Qual seu maior sonho ?

5. O que você quer muito fazer mas
ainda não fez ?

6. O que é Coaching ?
• Processo para acelerar a realização de objetivos
pessoais e/ou metas profissionais
• Trabalho conjunto pela busca por mais
realização, desempenho e satisfação
• Foco nas metas atuais: o que fazer hoje para obter
resultados mais rapidamente ?
• Autodesenvolvimento pessoal e profissional com
acompanhamento contínuo do Coach

7. Resultados
Aprendizado
Aumento de Performance
Mudança comportamental

8. Metodologia
Resultados: Realização, Desempenho e Satisfação
Foco Responsabilidade
ideia
ideia
ideia
ideia
ideia
ideia
ideia
Ideia
ideia
ideia
ideia
ideia
Comprometimento Ação
Resultados

9. Para que serve ?
• Metas pessoais:
– Ter mais equilíbrio emocional
– Definir propósito e missão de vida
– Aumentar o nível de realização/satisfação/felicidade
– Iniciar ou concluir estudos (MBA, cursos superiores, inglês, etc.)
– Relacionamentos
– Questoes de saúde que envolvam disciplina
• Metas profissionais:
– Escolher uma profissão
– Ter mais desempenho/performance/realização no trabalho
– Planejar melhor o uso do tempo
– Conseguir mais reconhecimento profissional e promoções
– Aumentar os recursos financeiros
– Preparar-se para novos desafios e empreendimentos
– Mudar de emprego ou de carreira

10. Benefícios ?
• Para empresas:
– Aumento de performance de funcionários
– Retenção de talentos
– Preparação para cargos de liderança
– Aumento da flexibilidade e melhoria nos relacionamentos profissionais
– Aumento da motivação, realização e satisfação no trabalho
– Melhoria do trabalho em equipe
– Redução do stress
• Para pessoas:
– Aumento das conquistas, realização e satisfação pessoal
– Ter mais equilíbrio e harmonia
– Melhor uso do tempo
– Aumento da disposição e redução do stress
– Maior autoconhecimento e controle das emoções
– Melhoria nos relacionamentos
– Aumento da auto-estima e da autoconfiança
– Resolução de conflitos, dúvidas e problemas

11. Como funciona ?
• Avaliação inicial
• Definição do foco e metas de trabalho
• Sessões periódicas
• Desenvolvimento de exercícios nas sessões
• Acompanhamento de tarefas pelo Coach
• Avaliação contínua da evolução das metas
• Avaliação do trabalho de coaching
• Relatório final do programa

12. Princípios éticos
• Sigilo
• Não julgamento
• Honestidade
• Foco no presente
• Respeito às outras abordagens
• Respeito aos valores do cliente
• Avaliação contínua

13. Dúvidas comuns
• Tempo de duração da sessão ?
– Varia de acordo com as preferências pessoais do cliente.
• Quanto tempo leva um programa de coaching ?
– Depende do objetivo a ser perseguido.
• Quanto custa ?
– Depende do número de sessões contratadas e da complexidade das questões a
serem tratadas.
• Quem deve fazer ?
– Todas as pessoas podem se beneficiar de um programa de coaching.
• Coaching e Mentoring são a mesma coisa?
– Não. No Mentoring, o mentor tende a se utilizar sua experiência como exemplo.
No Coaching, trabalhamos com o autodesenvolvimento pessoal de cada
indivíduo.
• É igual à terapia ?
– Não. Não há busca de questões do passado, o foco está nas metas atuais e no
que fazer para alcançá-las.
• Pessoas experientes devem fazer ?
– Sim, é uma excelente oportunidade de autodesenvolvimento.
• E os jovens ?
– Sim, é uma ótima oportunidade de autoconhecimento.

14. Realize seus sonhos.
Atinja seus objetivos pessoais e profissionais.

15. Obrigado !
Victor Sebastian
Professional Coach
www.victorsebastian.com.br
Membro da Sociedade Brasileira de Coaching
info@victorsebastian.com.br