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PRIMER AVANCE DEL PRODUCTO MÍNIMO VIABLE
MÓDULO 2
1. ¿Cuál es tu idea inicial?
Crear una aplicación en la cual se permita el acceso a personas desempleadas donde estas
introduzcan sus datos personales, su profesión u oficio y como resultado se obtengan las empresas o
negocios que requieren personal
2. Elige una de las dos técnicas que revisamos durante la cátedra y llena el formato correspondiente.
¿Cómo puedo mejorarlo?
¿Cuál es el problema? El desempleo o despidos tan abundantes que existen en los
últimos años
Analiza y enlista las
características principales del
problema.
1. No se encuentran en su área de trabajo
2. Sin estudios
3. No cuentan con los requisitos de la empresa
4. Falta de Experiencia laboral
Selecciona una. 1. Falta de experiencia laboral
Enlista las alternativas para
resolverlo
(Procura plantear una frase
disparatada y las ideas que se
originan a partir de ella).
Dar la oportunidad de que las personas se vayan desarrollando a
partir de los pocos co0nocimientos con los que cuentan y dar
capacitaciones durante un periodo pequeño y así saber si se ha
hecho lo correcto.
“A veces las oportunidades son la mejor inversión”
Define cómo vas a lograr ese
cambio.
Confiando en tus trabajadores. Para así motivarlos a hacer su
trabajo de la mejor forma
Encuentra el error
Identifica el error. La falta de interés por parte de los jefes
Cuál es el error que identificas. No confían en personas que no están experimentadas ya que
pueden “echar a perder” su trabajo.
De qué manera podría
corregirse
Creando la aplicación que ayude a conseguir empleo de
acuerdo a sus capacidades, profesiones u oficios anteriores
Definir y enlistar las opciones
sobre cómo podría corregirlo.
1. Ser recomendados por su antigüo trabajo
2. Que la gente se sepa vender a pesar de su falta de
experiencia
3. Utilizando el mapa prospectivo lineal simple de una variable crítica, identifica la problemática que
resolverá tu idea innovadora. Para ello, contesta las siguientes preguntas
¿Qué está pasando?
Diagnóstico
El desempleo se está volviendo algo amenazador
¿Por qué está pasando?
Análisis tendencial
La mayoría de los casos por la falta de experiencia en la gente
ya que no tiene estudios culminados
¿Qué podría suceder?
Escenarios
No generarían ingresos para sí mismos o en otras circunstancias
para su familia
¿Qué queremos que pase?
Prospectiva
Que tengan con que generar ingresos para poder satisfacer sus
necesidades
¿Qué vamos a hacer para que
pase?
Estrategia
Generar más empleos para personas con este tipo de problemas
¿Cómo lo vamos a
instrumentar?
Operación
Con la confianza por parte del jefe y el compromiso del
empleado
¿Cómo lo vamos a evaluar?
Evaluación
Con base a su desempeño laboral
4. ¿Cómo mejoró tu idea después de realizar este ejercicio?
Se volvió más amplia, ya que las ideas van creciendo, pues la mente poco a poco se va
desarrollando de acuerdo a lo que ya tenías planeado.

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  • 1. PRIMER AVANCE DEL PRODUCTO MÍNIMO VIABLE MÓDULO 2 1. ¿Cuál es tu idea inicial? Crear una aplicación en la cual se permita el acceso a personas desempleadas donde estas introduzcan sus datos personales, su profesión u oficio y como resultado se obtengan las empresas o negocios que requieren personal 2. Elige una de las dos técnicas que revisamos durante la cátedra y llena el formato correspondiente. ¿Cómo puedo mejorarlo? ¿Cuál es el problema? El desempleo o despidos tan abundantes que existen en los últimos años Analiza y enlista las características principales del problema. 1. No se encuentran en su área de trabajo 2. Sin estudios 3. No cuentan con los requisitos de la empresa 4. Falta de Experiencia laboral Selecciona una. 1. Falta de experiencia laboral Enlista las alternativas para resolverlo (Procura plantear una frase disparatada y las ideas que se originan a partir de ella). Dar la oportunidad de que las personas se vayan desarrollando a partir de los pocos co0nocimientos con los que cuentan y dar capacitaciones durante un periodo pequeño y así saber si se ha hecho lo correcto. “A veces las oportunidades son la mejor inversión” Define cómo vas a lograr ese cambio. Confiando en tus trabajadores. Para así motivarlos a hacer su trabajo de la mejor forma
  • 2. Encuentra el error Identifica el error. La falta de interés por parte de los jefes Cuál es el error que identificas. No confían en personas que no están experimentadas ya que pueden “echar a perder” su trabajo. De qué manera podría corregirse Creando la aplicación que ayude a conseguir empleo de acuerdo a sus capacidades, profesiones u oficios anteriores Definir y enlistar las opciones sobre cómo podría corregirlo. 1. Ser recomendados por su antigüo trabajo 2. Que la gente se sepa vender a pesar de su falta de experiencia 3. Utilizando el mapa prospectivo lineal simple de una variable crítica, identifica la problemática que resolverá tu idea innovadora. Para ello, contesta las siguientes preguntas ¿Qué está pasando? Diagnóstico El desempleo se está volviendo algo amenazador ¿Por qué está pasando? Análisis tendencial La mayoría de los casos por la falta de experiencia en la gente ya que no tiene estudios culminados ¿Qué podría suceder? Escenarios No generarían ingresos para sí mismos o en otras circunstancias para su familia ¿Qué queremos que pase? Prospectiva Que tengan con que generar ingresos para poder satisfacer sus necesidades ¿Qué vamos a hacer para que pase? Estrategia Generar más empleos para personas con este tipo de problemas ¿Cómo lo vamos a instrumentar? Operación Con la confianza por parte del jefe y el compromiso del empleado ¿Cómo lo vamos a evaluar? Evaluación Con base a su desempeño laboral 4. ¿Cómo mejoró tu idea después de realizar este ejercicio? Se volvió más amplia, ya que las ideas van creciendo, pues la mente poco a poco se va desarrollando de acuerdo a lo que ya tenías planeado.