SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 5
Vantaan ammattiopisto Varia
Projektit
Syksy 2014
Lisätietoja
Laila Bröcker
(laila.brocker(at)vantaa.fi)
Kehittämispäällikkö
Pirjo Vartiainen
(pirjo.vartiainen(at)vantaa.fi)
Projektikoordinaattori
Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Valintojen Varia
Taitajia työelämään
Opetus- ja ohjausmenetelmät
vastaavat Varian oppimiskäsitystä.
Varia tarjoaa opiskelijoilleen
joustavat oppimispolut.
Asiakaslähtöinen Varia
Kilpailuetua osaamisella
Olemme asiakaslähtöinen ja
työelämävastuullinen kumppani.
Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin.
Asiakkaiden mielikuva meistä on
myönteinen.
Hyvinvoiva Varia
Hyvinvointi ja kestävä kehitys
vahvuudeksi
Variasta valmistuneet osaavat
ylläpitää ja kehittää hyvinvointia
omassa työssään.
Varian henkilöstö on
motivoitunutta ja huolehtii
työyhteisönsä hyvinvoinnista.
Tuloskortin tiivistelmä
Vantaan ammattiopisto Varia
Lisäämme opiskelijoille
tarjottavien valinnaisopintojen
määrää
Keskeyttäminen vähenee ja
läpäisyaste paranee.
Koulutamme opettajia uuteen
pedagogiikkaan ja TVTn käyttöön.
Opiskelijamäärä on
järjestämisluvan mukainen.
Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen
kehittämiskumppanuudet.
Toteutamme osaltamme
nuorisotakuuta.
Järjestämämme koulutus vastaa
työelämän tarpeita.
Palvelemme opiskelijoita
tehokkaasti ja laadukkaasti.
Opiskelijat ja työntekijät voivat
hyvin ja toimivat kestävän
kehityksen periaatteiden
mukaisesti.
Kehitämme johtamisjärjestelmää.
25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Valintojen Varia
Taitajia työelämään
Opetus- ja ohjausmenetelmät vastaavat Varian oppimiskäsitystä.
Varia tarjoaa opiskelijoilleen joustavat oppimispolut.
Projektit & strategia 2014
Vantaan ammattiopisto Varia
25.6.2014
Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
KOLVI OY 4 – aukeaa syksyllä
OTO -polut
31.12.2015
OPPImobiili
31.12.2015
VerkkoVarian kehittäminen
Digioppi 3 -hanke
31.12.2015
Henkilöstön koulutuksen
suunnittelu asiakaslähtöisesti
ELWIS
31.12.2015
Sähköalan opetuksen
kehittäminen
KOLVI OY 3
31.12.2014
Läpäisyn edistäminen
OHJUS 2
31.12.2014
Ohjauksen kehittäminen
DIGIOPPI 2
31.12.2014
Mobiiliteknologian käyttöön
ottaminen
Yhdessä
HAMKin valmistelema ESR-hanke:
pedagoginen kehittäminen.
koulutusvastaavien työnkuva
Lisäämme opiskelijoille tarjottavia
valinnaisopintoja
Vähennämme keskeyttämistä ja
nopeutamme valmistumista
Koulutamme opettajia uuteen peda-
gogiikkaan ja TVT :n käyttöön.
EDU3D.fi
3D-tulostus ammatillisessa
koulutuksessa
31.12.2015
Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Asiakaslähtöinen Varia - Kilpailuetua osaamisella
Olemme asiakaslähtöinen ja työelämävastuullinen kumppani. Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin.
Asiakkaiden mielikuva meistä on myönteinen.
Projektit & strategia 2014
Vantaan ammattiopisto Varia
Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen
kehittämiskumppanuudet.
Toteutamme osaltamme
nuorisotakuuta.
Järjestämämme koulutus
vastaa työelämän tarpeita.
Palvelemme opiskelijoita
tehokkaasti ja laadukkaasti.
25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
Oppisopimuskoulutuksen
ennakkojakso
31.12.2015
OKM
TOPPAN
31.12.2014
Työpaikalla tapahtuva oppiminen
ja ammattiosaamisen näytöt
OPH
Varastokalusteiden
tarkastustoiminta käytäntöön
31.12.2014
LEKON -verkostohanke
31.12.2014
OKM
LATU
Laatua ja turvaa
verkostossa/keskuspuisto
31.12.2015 OPH
AITO
Aidosti osaamiseperusteisuuteen
31.12.2015
OMNIA/ OPH
Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Hyvinvoiva Varia
Hyvinvointi ja kestävä kehitys vahvuudeksi
Variasta valmistuneet osaavat ylläpitää ja kehittää hyvinvointia omassa työssään.
Varian henkilöstö on motivoitunutta ja huolehtii työyhteisönsä hyvinvoinnista.
Projektit & strategia 2014
Vantaan ammattiopisto Varia
Opiskelijat ja työntekijät voivat hyvin ja toimivat kestävän
kehityksen periaatteiden mukaisesti.
Kehitämme johtamisjärjestelmää.
Johtoryhmä 10.12.
2013
25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
Laaturahoitus
31.12.2014
Seuraava haku 18.8. – 30.9. 2014
Johdon tuki, sidostyhmien ja
henkilöstön osallistuminen
LARK3
31.12.2014
Ammatillisen koulutuksen
toimintajärjestelmän kehittäminen
OMNIAN koordinoima
ESR- hanke, jossa pääpaino
osallisuuden kehittämisellä .
Elokuun loppuun mennessä.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Koulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluista
Koulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluistaKoulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluista
Koulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluistaVantaanammattiopisto
 
Creative Methods for Transportation Modeling
Creative Methods for Transportation ModelingCreative Methods for Transportation Modeling
Creative Methods for Transportation ModelingJohn-Mark Palacios
 
Trends in insurance sector
Trends in insurance sectorTrends in insurance sector
Trends in insurance sectorsam5590
 
Jama masjid,ahmedabad
Jama masjid,ahmedabadJama masjid,ahmedabad
Jama masjid,ahmedabadMr. SIKANDAR
 
Effectivness of ROPO for Furniture retailers
Effectivness of ROPO for Furniture retailersEffectivness of ROPO for Furniture retailers
Effectivness of ROPO for Furniture retailersLokata2014
 
Korean teenager's dream & job
Korean teenager's dream & jobKorean teenager's dream & job
Korean teenager's dream & jobSemee Park
 

Andere mochten auch (9)

Koulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluista
Koulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluistaKoulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluista
Koulutuspäivä 2015 kooste arvokeskusteluista
 
2.11. valmistelukokous
2.11. valmistelukokous2.11. valmistelukokous
2.11. valmistelukokous
 
Creative Methods for Transportation Modeling
Creative Methods for Transportation ModelingCreative Methods for Transportation Modeling
Creative Methods for Transportation Modeling
 
Trends in insurance sector
Trends in insurance sectorTrends in insurance sector
Trends in insurance sector
 
Jama masjid,ahmedabad
Jama masjid,ahmedabadJama masjid,ahmedabad
Jama masjid,ahmedabad
 
Portugali loule esittely
Portugali loule esittelyPortugali loule esittely
Portugali loule esittely
 
Effectivness of ROPO for Furniture retailers
Effectivness of ROPO for Furniture retailersEffectivness of ROPO for Furniture retailers
Effectivness of ROPO for Furniture retailers
 
Varian esittely 2014
Varian esittely 2014 Varian esittely 2014
Varian esittely 2014
 
Korean teenager's dream & job
Korean teenager's dream & jobKorean teenager's dream & job
Korean teenager's dream & job
 

Ähnlich wie Projektit syksy 2014

Varian strategia 2016 2017 + organisaatio
Varian strategia 2016 2017 + organisaatioVarian strategia 2016 2017 + organisaatio
Varian strategia 2016 2017 + organisaatioLaila Bröcker
 
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksiOhjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksiPäivi Kalliokoski
 
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Outi Kallioinen
 
WinNovan esittely
WinNovan esittelyWinNovan esittely
WinNovan esittelyWinNova
 
Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Outi Kallioinen
 
Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014Project-IT
 
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deploymentCelkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deploymentCelkee Oy
 
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTyössäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTaivassalo Minna
 
Lamk yleisesittely 01042014 Orimattila
Lamk yleisesittely 01042014 OrimattilaLamk yleisesittely 01042014 Orimattila
Lamk yleisesittely 01042014 OrimattilaOuti Kallioinen
 
Palvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 op
Palvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 opPalvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 op
Palvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 opSanna Soppela
 
Todistus Yodo Kurosawa-2
Todistus Yodo Kurosawa-2Todistus Yodo Kurosawa-2
Todistus Yodo Kurosawa-2Yodo Kurosawa
 
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluillePaivi Sutinen
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusTaivassalo Minna
 
Creative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdf
Creative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdfCreative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdf
Creative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdfMatkailufoorumi
 
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainenAmmattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainenMTK ry
 

Ähnlich wie Projektit syksy 2014 (20)

Varian strategia 2016 2017 + organisaatio
Varian strategia 2016 2017 + organisaatioVarian strategia 2016 2017 + organisaatio
Varian strategia 2016 2017 + organisaatio
 
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksiOhjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
Ohjaan.fi hankkeesta tuloksiksi
 
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
Yhdessä eteenpäin, avauspuheenvuoro henk.keh.päivät 2014 aulanko, 20082014
 
WinNovan esittely
WinNovan esittelyWinNovan esittely
WinNovan esittely
 
Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013Lamk ja FUAS esittely 12042013
Lamk ja FUAS esittely 12042013
 
Hyria kertomus 2015
Hyria kertomus 2015Hyria kertomus 2015
Hyria kertomus 2015
 
Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014Project-IT Oy vuosikertomus 2014
Project-IT Oy vuosikertomus 2014
 
Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013
Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013
Kehitymme ja kehitämme 2012 - 2013
 
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deploymentCelkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
Celkee Insight Case Sovelto Oy strategy deployment
 
Marjukka Saarijärvi: SADe-palveluilla tuloksellisuutta valtiohallintoon
Marjukka Saarijärvi: SADe-palveluilla tuloksellisuutta valtiohallintoonMarjukka Saarijärvi: SADe-palveluilla tuloksellisuutta valtiohallintoon
Marjukka Saarijärvi: SADe-palveluilla tuloksellisuutta valtiohallintoon
 
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitäTyössäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
Työssäoppimisen toteuttamista tukevia käytänteitä
 
eve-esite_2016
eve-esite_2016eve-esite_2016
eve-esite_2016
 
Lamk yleisesittely 01042014 Orimattila
Lamk yleisesittely 01042014 OrimattilaLamk yleisesittely 01042014 Orimattila
Lamk yleisesittely 01042014 Orimattila
 
Palvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 op
Palvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 opPalvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 op
Palvelumuotoilua yrityksiin -valmennus 5 op
 
Todistus Yodo Kurosawa-2
Todistus Yodo Kurosawa-2Todistus Yodo Kurosawa-2
Todistus Yodo Kurosawa-2
 
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluilleKaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
Kaupunki avautuu tutkimus- ja kehitysalustaksi korkeakouluille
 
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutusUudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
Uudistuva työpaikkaohjaajien koulutus
 
Creative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdf
Creative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdfCreative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdf
Creative Saimaa sidosryhmäkysely 2022.pdf
 
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainenAmmattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
Ammattikoulutuksen kehittäminen tauriainen
 
Susanna tauriainen ammattikoulutuksen kehittäminen
Susanna tauriainen ammattikoulutuksen kehittäminenSusanna tauriainen ammattikoulutuksen kehittäminen
Susanna tauriainen ammattikoulutuksen kehittäminen
 

Mehr von Vantaanammattiopisto

Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017
Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017
Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017Vantaanammattiopisto
 
Lark koonti opiskelijat opiskelijoille
Lark koonti opiskelijat opiskelijoilleLark koonti opiskelijat opiskelijoille
Lark koonti opiskelijat opiskelijoilleVantaanammattiopisto
 
Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016
Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016
Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016Vantaanammattiopisto
 
Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?
Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?
Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?Vantaanammattiopisto
 
Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan
Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan
Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan Vantaanammattiopisto
 
Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointi
Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointiOpiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointi
Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointiVantaanammattiopisto
 

Mehr von Vantaanammattiopisto (20)

9.1.2018 kv tiedote
9.1.2018 kv tiedote9.1.2018 kv tiedote
9.1.2018 kv tiedote
 
28.11.2017 kv tiedote
28.11.2017 kv tiedote28.11.2017 kv tiedote
28.11.2017 kv tiedote
 
14.11.2017 kv tiedote
14.11.2017 kv tiedote14.11.2017 kv tiedote
14.11.2017 kv tiedote
 
26.9. kv tiedote
26.9. kv tiedote26.9. kv tiedote
26.9. kv tiedote
 
12.9. kv-tiedote
12.9. kv-tiedote12.9. kv-tiedote
12.9. kv-tiedote
 
22.8. kv-tiedote
22.8. kv-tiedote22.8. kv-tiedote
22.8. kv-tiedote
 
Väylä Työhön ESR -hanke
Väylä Työhön ESR -hankeVäylä Työhön ESR -hanke
Väylä Työhön ESR -hanke
 
Opinnollistaminen
OpinnollistaminenOpinnollistaminen
Opinnollistaminen
 
Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017
Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017
Hanna Kontio newly arrived immigrants 4.4.2017
 
Leeamaria välitalo monday
Leeamaria välitalo mondayLeeamaria välitalo monday
Leeamaria välitalo monday
 
Leea Välitalo Tuesday 4.4.2017
Leea Välitalo Tuesday 4.4.2017Leea Välitalo Tuesday 4.4.2017
Leea Välitalo Tuesday 4.4.2017
 
Lark koonti opiskelijat opiskelijoille
Lark koonti opiskelijat opiskelijoilleLark koonti opiskelijat opiskelijoille
Lark koonti opiskelijat opiskelijoille
 
Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016
Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016
Haikarainen Olli: Elwis raportti 2.6.2016
 
Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?
Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?
Miten päästään strategisiin tavoitteisiin?
 
Työajanseurantaprosessi
TyöajanseurantaprosessiTyöajanseurantaprosessi
Työajanseurantaprosessi
 
Työajanseurantalomake
TyöajanseurantalomakeTyöajanseurantalomake
Työajanseurantalomake
 
Varia projektit syksy 2015
Varia projektit syksy 2015Varia projektit syksy 2015
Varia projektit syksy 2015
 
Nfc jarno ppt
Nfc jarno pptNfc jarno ppt
Nfc jarno ppt
 
Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan
Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan
Tervetuloa Vantaan ammattiopisto Variaan
 
Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointi
Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointiOpiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointi
Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointi
 

Projektit syksy 2014

  • 1. Vantaan ammattiopisto Varia Projektit Syksy 2014 Lisätietoja Laila Bröcker (laila.brocker(at)vantaa.fi) Kehittämispäällikkö Pirjo Vartiainen (pirjo.vartiainen(at)vantaa.fi) Projektikoordinaattori
  • 2. Kaupunkirakenne eheytyy Palvelut uudistuvat Muutosta toteutetaan johtamisen kautta Kaupungin elinvoima vahvistuu ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys Kaupungin talous tasapainossa Valintojen Varia Taitajia työelämään Opetus- ja ohjausmenetelmät vastaavat Varian oppimiskäsitystä. Varia tarjoaa opiskelijoilleen joustavat oppimispolut. Asiakaslähtöinen Varia Kilpailuetua osaamisella Olemme asiakaslähtöinen ja työelämävastuullinen kumppani. Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin. Asiakkaiden mielikuva meistä on myönteinen. Hyvinvoiva Varia Hyvinvointi ja kestävä kehitys vahvuudeksi Variasta valmistuneet osaavat ylläpitää ja kehittää hyvinvointia omassa työssään. Varian henkilöstö on motivoitunutta ja huolehtii työyhteisönsä hyvinvoinnista. Tuloskortin tiivistelmä Vantaan ammattiopisto Varia Lisäämme opiskelijoille tarjottavien valinnaisopintojen määrää Keskeyttäminen vähenee ja läpäisyaste paranee. Koulutamme opettajia uuteen pedagogiikkaan ja TVTn käyttöön. Opiskelijamäärä on järjestämisluvan mukainen. Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen kehittämiskumppanuudet. Toteutamme osaltamme nuorisotakuuta. Järjestämämme koulutus vastaa työelämän tarpeita. Palvelemme opiskelijoita tehokkaasti ja laadukkaasti. Opiskelijat ja työntekijät voivat hyvin ja toimivat kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Kehitämme johtamisjärjestelmää. 25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
  • 3. Kaupunkirakenne eheytyy Palvelut uudistuvat Muutosta toteutetaan johtamisen kautta Kaupungin elinvoima vahvistuu ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys Kaupungin talous tasapainossa Valintojen Varia Taitajia työelämään Opetus- ja ohjausmenetelmät vastaavat Varian oppimiskäsitystä. Varia tarjoaa opiskelijoilleen joustavat oppimispolut. Projektit & strategia 2014 Vantaan ammattiopisto Varia 25.6.2014 Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker KOLVI OY 4 – aukeaa syksyllä OTO -polut 31.12.2015 OPPImobiili 31.12.2015 VerkkoVarian kehittäminen Digioppi 3 -hanke 31.12.2015 Henkilöstön koulutuksen suunnittelu asiakaslähtöisesti ELWIS 31.12.2015 Sähköalan opetuksen kehittäminen KOLVI OY 3 31.12.2014 Läpäisyn edistäminen OHJUS 2 31.12.2014 Ohjauksen kehittäminen DIGIOPPI 2 31.12.2014 Mobiiliteknologian käyttöön ottaminen Yhdessä HAMKin valmistelema ESR-hanke: pedagoginen kehittäminen. koulutusvastaavien työnkuva Lisäämme opiskelijoille tarjottavia valinnaisopintoja Vähennämme keskeyttämistä ja nopeutamme valmistumista Koulutamme opettajia uuteen peda- gogiikkaan ja TVT :n käyttöön. EDU3D.fi 3D-tulostus ammatillisessa koulutuksessa 31.12.2015
  • 4. Kaupunkirakenne eheytyy Palvelut uudistuvat Muutosta toteutetaan johtamisen kautta Kaupungin elinvoima vahvistuu ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys Kaupungin talous tasapainossa Asiakaslähtöinen Varia - Kilpailuetua osaamisella Olemme asiakaslähtöinen ja työelämävastuullinen kumppani. Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin. Asiakkaiden mielikuva meistä on myönteinen. Projektit & strategia 2014 Vantaan ammattiopisto Varia Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen kehittämiskumppanuudet. Toteutamme osaltamme nuorisotakuuta. Järjestämämme koulutus vastaa työelämän tarpeita. Palvelemme opiskelijoita tehokkaasti ja laadukkaasti. 25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker Oppisopimuskoulutuksen ennakkojakso 31.12.2015 OKM TOPPAN 31.12.2014 Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen näytöt OPH Varastokalusteiden tarkastustoiminta käytäntöön 31.12.2014 LEKON -verkostohanke 31.12.2014 OKM LATU Laatua ja turvaa verkostossa/keskuspuisto 31.12.2015 OPH AITO Aidosti osaamiseperusteisuuteen 31.12.2015 OMNIA/ OPH
  • 5. Kaupunkirakenne eheytyy Palvelut uudistuvat Muutosta toteutetaan johtamisen kautta Kaupungin elinvoima vahvistuu ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys Kaupungin talous tasapainossa Hyvinvoiva Varia Hyvinvointi ja kestävä kehitys vahvuudeksi Variasta valmistuneet osaavat ylläpitää ja kehittää hyvinvointia omassa työssään. Varian henkilöstö on motivoitunutta ja huolehtii työyhteisönsä hyvinvoinnista. Projektit & strategia 2014 Vantaan ammattiopisto Varia Opiskelijat ja työntekijät voivat hyvin ja toimivat kestävän kehityksen periaatteiden mukaisesti. Kehitämme johtamisjärjestelmää. Johtoryhmä 10.12. 2013 25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker Laaturahoitus 31.12.2014 Seuraava haku 18.8. – 30.9. 2014 Johdon tuki, sidostyhmien ja henkilöstön osallistuminen LARK3 31.12.2014 Ammatillisen koulutuksen toimintajärjestelmän kehittäminen OMNIAN koordinoima ESR- hanke, jossa pääpaino osallisuuden kehittämisellä . Elokuun loppuun mennessä.