Opiskelijoiden tukipalvelut 26.2. toimintajärjestelmän itsearviointi
Projektit syksy 2014
1. Vantaan ammattiopisto Varia
Projektit
Syksy 2014
Lisätietoja
Laila Bröcker
(laila.brocker(at)vantaa.fi)
Kehittämispäällikkö
Pirjo Vartiainen
(pirjo.vartiainen(at)vantaa.fi)
Projektikoordinaattori
2. Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Valintojen Varia
Taitajia työelämään
Opetus- ja ohjausmenetelmät
vastaavat Varian oppimiskäsitystä.
Varia tarjoaa opiskelijoilleen
joustavat oppimispolut.
Asiakaslähtöinen Varia
Kilpailuetua osaamisella
Olemme asiakaslähtöinen ja
työelämävastuullinen kumppani.
Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin.
Asiakkaiden mielikuva meistä on
myönteinen.
Hyvinvoiva Varia
Hyvinvointi ja kestävä kehitys
vahvuudeksi
Variasta valmistuneet osaavat
ylläpitää ja kehittää hyvinvointia
omassa työssään.
Varian henkilöstö on
motivoitunutta ja huolehtii
työyhteisönsä hyvinvoinnista.
Tuloskortin tiivistelmä
Vantaan ammattiopisto Varia
Lisäämme opiskelijoille
tarjottavien valinnaisopintojen
määrää
Keskeyttäminen vähenee ja
läpäisyaste paranee.
Koulutamme opettajia uuteen
pedagogiikkaan ja TVTn käyttöön.
Opiskelijamäärä on
järjestämisluvan mukainen.
Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen
kehittämiskumppanuudet.
Toteutamme osaltamme
nuorisotakuuta.
Järjestämämme koulutus vastaa
työelämän tarpeita.
Palvelemme opiskelijoita
tehokkaasti ja laadukkaasti.
Opiskelijat ja työntekijät voivat
hyvin ja toimivat kestävän
kehityksen periaatteiden
mukaisesti.
Kehitämme johtamisjärjestelmää.
25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
3. Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Valintojen Varia
Taitajia työelämään
Opetus- ja ohjausmenetelmät vastaavat Varian oppimiskäsitystä.
Varia tarjoaa opiskelijoilleen joustavat oppimispolut.
Projektit & strategia 2014
Vantaan ammattiopisto Varia
25.6.2014
Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
KOLVI OY 4 – aukeaa syksyllä
OTO -polut
31.12.2015
OPPImobiili
31.12.2015
VerkkoVarian kehittäminen
Digioppi 3 -hanke
31.12.2015
Henkilöstön koulutuksen
suunnittelu asiakaslähtöisesti
ELWIS
31.12.2015
Sähköalan opetuksen
kehittäminen
KOLVI OY 3
31.12.2014
Läpäisyn edistäminen
OHJUS 2
31.12.2014
Ohjauksen kehittäminen
DIGIOPPI 2
31.12.2014
Mobiiliteknologian käyttöön
ottaminen
Yhdessä
HAMKin valmistelema ESR-hanke:
pedagoginen kehittäminen.
koulutusvastaavien työnkuva
Lisäämme opiskelijoille tarjottavia
valinnaisopintoja
Vähennämme keskeyttämistä ja
nopeutamme valmistumista
Koulutamme opettajia uuteen peda-
gogiikkaan ja TVT :n käyttöön.
EDU3D.fi
3D-tulostus ammatillisessa
koulutuksessa
31.12.2015
4. Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Asiakaslähtöinen Varia - Kilpailuetua osaamisella
Olemme asiakaslähtöinen ja työelämävastuullinen kumppani. Meidät tunnetaan tavoiteryhmissä hyvin.
Asiakkaiden mielikuva meistä on myönteinen.
Projektit & strategia 2014
Vantaan ammattiopisto Varia
Vakiinnutamme aikuiskoulutuksen
kehittämiskumppanuudet.
Toteutamme osaltamme
nuorisotakuuta.
Järjestämämme koulutus
vastaa työelämän tarpeita.
Palvelemme opiskelijoita
tehokkaasti ja laadukkaasti.
25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
Oppisopimuskoulutuksen
ennakkojakso
31.12.2015
OKM
TOPPAN
31.12.2014
Työpaikalla tapahtuva oppiminen
ja ammattiosaamisen näytöt
OPH
Varastokalusteiden
tarkastustoiminta käytäntöön
31.12.2014
LEKON -verkostohanke
31.12.2014
OKM
LATU
Laatua ja turvaa
verkostossa/keskuspuisto
31.12.2015 OPH
AITO
Aidosti osaamiseperusteisuuteen
31.12.2015
OMNIA/ OPH
5. Kaupunkirakenne
eheytyy
Palvelut uudistuvat
Muutosta
toteutetaan
johtamisen kautta
Kaupungin elinvoima
vahvistuu
ARVOT Innovatiivisuus | Kestävä kehitys | Yhteisöllisyys
Kaupungin talous
tasapainossa
Hyvinvoiva Varia
Hyvinvointi ja kestävä kehitys vahvuudeksi
Variasta valmistuneet osaavat ylläpitää ja kehittää hyvinvointia omassa työssään.
Varian henkilöstö on motivoitunutta ja huolehtii työyhteisönsä hyvinvoinnista.
Projektit & strategia 2014
Vantaan ammattiopisto Varia
Opiskelijat ja työntekijät voivat hyvin ja toimivat kestävän
kehityksen periaatteiden mukaisesti.
Kehitämme johtamisjärjestelmää.
Johtoryhmä 10.12.
2013
25.6.2014Vantaan ammattiopisto Varia, Laila Bröcker
Laaturahoitus
31.12.2014
Seuraava haku 18.8. – 30.9. 2014
Johdon tuki, sidostyhmien ja
henkilöstön osallistuminen
LARK3
31.12.2014
Ammatillisen koulutuksen
toimintajärjestelmän kehittäminen
OMNIAN koordinoima
ESR- hanke, jossa pääpaino
osallisuuden kehittämisellä .
Elokuun loppuun mennessä.