SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 98
VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
De Organisatie van de Toekomst



              Van
                           Monoloog
                              naar
                                 Dialoog


VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




                                                        Autonomie moet
                                                    gemanaged worden wil ze
                                                     aansluiten bij de realiteit




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                      De voornaamste oorzaak bij
                                                    het niet toepassen van nieuwe
                                                        evoluties is emotionele
                                                     weerstand tegen verandering




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                    Ouderen communiceren
                                                    anders dan jongeren: je
                                                     moet tussen de lijnen
                                                        kunnen lezen



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                    Technologie wordt een middel om
                                                                te innoveren.
                                                     Het belang komt te liggen op wat
                                                         je met de informatie doet,
                                                    niet langer op de manier waarop je
                                                             informatie opslaat




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




                                                          We zoeken zelf
                                                       omgevingen waar we
                                                    elkaar kunnen uitdagen en
                                                            versterken



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                        De razendsnelle evolutie
                                                    dwingt iedereen om snel mee
                                                    te veranderen. Het dwingende
                                                       karakter ervan stoort me




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                     De nieuwe generaties
                                                    weten heel goed wat ze
                                                     willen in het leven en
                                                         zeggen dit ook



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                     Technologie helpt om
                                                    mensen te verbinden en
                                                     om samen in dialoog
                                                     co-creatief te worden



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie



                                                       Ik word als kenniswerker
                                                     ingezet. Ik bepaal zelf welke
                                                    taken en innovaties nodig zijn.
                                                      Management ondersteunt
                                                     mijn autonomie in werken en
                                                                  leren



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                          Je authenticiteit niet
                                                    verliezen, jezelf kunnen blijven
                                                        is essentieel om met de
                                                          evoluties om te gaan




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                       De verschillen tussen
                                                    mensen zijn minstens even
                                                    groot als tussen generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                      Dank zij technologie
                                                    kunnen we werk en privé
                                                    veel beter combineren en
                                                           organiseren



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie



                                                       In de komende decennia
                                                                worden
                                                      emotie, betrokkenheid en
                                                    zelfverwezenlijking belangrijk.
                                                       De mens wil als individu
                                                            erkend worden



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                      Bijblijven met technologie
                                                     gaat een groot deel van het
                                                       gezinsbudget innemen.
                                                    En wat als er geen budget is?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                      Generatie Y en Z willen zich niet
                                                        confirmeren aan bestaande
                                                    structuren. Ze zijn zich bewust dat
                                                     ze zullen moeten veranderen om
                                                       de wereld leefbaar te houden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                       Technologie
                                                    maakt kuddedieren
                                                         van ons



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




                                                        Autonomie moet
                                                    gemanaged worden wil ze
                                                     aansluiten bij de realiteit




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




                                                          We zoeken zelf
                                                       omgevingen waar we
                                                    elkaar kunnen uitdagen en
                                                            versterken



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie



                                                       Ik word als kenniswerker
                                                     ingezet. Ik bepaal zelf welke
                                                    taken en innovaties nodig zijn.
                                                      Management ondersteunt
                                                     mijn autonomie in werken en
                                                                  leren



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie



                                                       In de komende decennia
                                                                worden
                                                      emotie, betrokkenheid en
                                                    zelfverwezenlijking belangrijk.
                                                       De mens wil als individu
                                                            erkend worden



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                      De voornaamste oorzaak bij
                                                    het niet toepassen van nieuwe
                                                        evoluties is emotionele
                                                     weerstand tegen verandering




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                        De razendsnelle evolutie
                                                    dwingt iedereen om snel mee
                                                    te veranderen. Het dwingende
                                                       karakter ervan stoort me




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                          Je authenticiteit niet
                                                    verliezen, jezelf kunnen blijven
                                                        is essentieel om met de
                                                          evoluties om te gaan




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




                                                      Bijblijven met technologie
                                                     gaat een groot deel van het
                                                       gezinsbudget innemen.
                                                    En wat als er geen budget is?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                    Ouderen communiceren
                                                    anders dan jongeren: je
                                                     moet tussen de lijnen
                                                        kunnen lezen



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                     De nieuwe generaties
                                                    weten heel goed wat ze
                                                     willen in het leven en
                                                         zeggen dit ook



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                       De verschillen tussen
                                                    mensen zijn minstens even
                                                    groot als tussen generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




                                                      Generatie Y en Z willen zich niet
                                                        confirmeren aan bestaande
                                                    structuren. Ze zijn zich bewust dat
                                                     ze zullen moeten veranderen om
                                                       de wereld leefbaar te houden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                    Technologie wordt een middel om
                                                                te innoveren.
                                                     Het belang komt te liggen op wat
                                                         je met de informatie doet,
                                                    niet langer op de manier waarop je
                                                             informatie opslaat




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                     Technologie helpt om
                                                    mensen te verbinden en
                                                     om samen in dialoog
                                                     co-creatief te worden



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontdekken


               • Waar heeft deze trend al invloed gehad in
                 jouw omgeving?
               • Welke effecten zie je op de individuele
                 medewerkers?
               • Hoe gaan mensen ermee om en hoe
                 creëren ze meerwaarde?
               • Wat doen mensen nu al anders?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                      Dank zij technologie
                                                    kunnen we werk en privé
                                                    veel beter combineren en
                                                           organiseren



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




                                                       Technologie
                                                    maakt kuddedieren
                                                         van ons



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Dromen


               • Wat zou je meer of minder willen zien gebeuren
                 in de toekomst?
               • Overloop de 4 trends samen met een ander duo:
                           •    Autonomie
                           •    Twee snelheden
                           •    Generaties
                           •    Technologie

VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Autonomie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Twee snelheden




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Generaties




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Technologie




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Ontwerpen


               • Begeef je naar een opstelling in de zaal
               • Ontmoeting!
               • Wat moet er meer of minder gebeuren rond
                 de impact en effecten van de trends?
               • Onderzoek de verschillen in je groepje!
               • Dialoog veroorzaakt co-creatie!
               • Bouw een scenario voor de toekomst…
               • Tekening met tekst?



VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Doel


               •    Delen van drijfveren
               •    Ik kan mezelf blijven
               •    Anders = aantrekkelijk
               •    Loslaten
               •    Oordeelloos
               •    Geconnecteerd


VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
Doel


               •    Wat doe jij morgen anders?
               •    Kies een doel!
               •    Neem een blanco tip LOL-steen mee
               •    Schrijf je tips erop
               •    Ik zie de toekomst (niet) zitten?




VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von VOV lerend netwerk

Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6
Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6
Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6
VOV lerend netwerk
 
VOV verwelkomt u graag in 2013!
VOV verwelkomt u graag in 2013!VOV verwelkomt u graag in 2013!
VOV verwelkomt u graag in 2013!
VOV lerend netwerk
 
Moodboards Licht op leren 2012
Moodboards Licht op leren 2012Moodboards Licht op leren 2012
Moodboards Licht op leren 2012
VOV lerend netwerk
 
Posters Interactieve Tentoonstelling
Posters Interactieve TentoonstellingPosters Interactieve Tentoonstelling
Posters Interactieve Tentoonstelling
VOV lerend netwerk
 

Mehr von VOV lerend netwerk (20)

VOV pitstop september 2015 leerklimaat: presentatie Bernd Carette
VOV pitstop september 2015 leerklimaat: presentatie Bernd CaretteVOV pitstop september 2015 leerklimaat: presentatie Bernd Carette
VOV pitstop september 2015 leerklimaat: presentatie Bernd Carette
 
VOV lunch & learn september sketchnote Philippe-bailleur
VOV lunch & learn september sketchnote Philippe-bailleurVOV lunch & learn september sketchnote Philippe-bailleur
VOV lunch & learn september sketchnote Philippe-bailleur
 
VOV pitstop september 2015 leerklimaat: sketchnote Bernd-Carette
VOV pitstop september 2015 leerklimaat: sketchnote Bernd-CaretteVOV pitstop september 2015 leerklimaat: sketchnote Bernd-Carette
VOV pitstop september 2015 leerklimaat: sketchnote Bernd-Carette
 
Presentatie Ago Workshop 4
Presentatie Ago Workshop 4Presentatie Ago Workshop 4
Presentatie Ago Workshop 4
 
Presentatie Resultaat Visual Harvesting
Presentatie Resultaat Visual HarvestingPresentatie Resultaat Visual Harvesting
Presentatie Resultaat Visual Harvesting
 
Masterclass met Denise Rousseau en Ans De vos
Masterclass met Denise Rousseau en Ans De vosMasterclass met Denise Rousseau en Ans De vos
Masterclass met Denise Rousseau en Ans De vos
 
Keynote Denise Rousseau
Keynote Denise RousseauKeynote Denise Rousseau
Keynote Denise Rousseau
 
Presentatie Aligno Management Workshop 4
Presentatie Aligno Management Workshop 4Presentatie Aligno Management Workshop 4
Presentatie Aligno Management Workshop 4
 
Presentatie Janssen Pharmaceutica Workshop 3
Presentatie Janssen Pharmaceutica Workshop 3Presentatie Janssen Pharmaceutica Workshop 3
Presentatie Janssen Pharmaceutica Workshop 3
 
Presentatie AZ Groeninge Workshop 3
Presentatie AZ Groeninge Workshop 3Presentatie AZ Groeninge Workshop 3
Presentatie AZ Groeninge Workshop 3
 
Presentatie Boss Paints Workshop 2
Presentatie Boss Paints Workshop 2Presentatie Boss Paints Workshop 2
Presentatie Boss Paints Workshop 2
 
Presentatie ING Workshop 2
Presentatie ING Workshop 2Presentatie ING Workshop 2
Presentatie ING Workshop 2
 
Presentatie Durabrik Workshop 1
Presentatie Durabrik Workshop 1Presentatie Durabrik Workshop 1
Presentatie Durabrik Workshop 1
 
Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6
Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6
Programma conferentie levensloopbaan en de 6x6
 
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
 
VOV verwelkomt u graag in 2013!
VOV verwelkomt u graag in 2013!VOV verwelkomt u graag in 2013!
VOV verwelkomt u graag in 2013!
 
Keynote Patrick Belpaire eapril 2012
Keynote Patrick Belpaire eapril 2012Keynote Patrick Belpaire eapril 2012
Keynote Patrick Belpaire eapril 2012
 
Bedankt!
Bedankt!Bedankt!
Bedankt!
 
Moodboards Licht op leren 2012
Moodboards Licht op leren 2012Moodboards Licht op leren 2012
Moodboards Licht op leren 2012
 
Posters Interactieve Tentoonstelling
Posters Interactieve TentoonstellingPosters Interactieve Tentoonstelling
Posters Interactieve Tentoonstelling
 

Workshop Van Monoloog naar Dialoog

  • 1. VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 2. De Organisatie van de Toekomst Van Monoloog naar Dialoog VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 3. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 4. Autonomie Autonomie moet gemanaged worden wil ze aansluiten bij de realiteit VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 5. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 6. Twee snelheden De voornaamste oorzaak bij het niet toepassen van nieuwe evoluties is emotionele weerstand tegen verandering VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 7. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 8. Generaties Ouderen communiceren anders dan jongeren: je moet tussen de lijnen kunnen lezen VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 9. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 10. Technologie Technologie wordt een middel om te innoveren. Het belang komt te liggen op wat je met de informatie doet, niet langer op de manier waarop je informatie opslaat VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 11. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 12. Autonomie We zoeken zelf omgevingen waar we elkaar kunnen uitdagen en versterken VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 13. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 14. Twee snelheden De razendsnelle evolutie dwingt iedereen om snel mee te veranderen. Het dwingende karakter ervan stoort me VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 15. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 16. Generaties De nieuwe generaties weten heel goed wat ze willen in het leven en zeggen dit ook VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 17. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 18. Technologie Technologie helpt om mensen te verbinden en om samen in dialoog co-creatief te worden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 19. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 20. Autonomie Ik word als kenniswerker ingezet. Ik bepaal zelf welke taken en innovaties nodig zijn. Management ondersteunt mijn autonomie in werken en leren VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 21. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 22. Twee snelheden Je authenticiteit niet verliezen, jezelf kunnen blijven is essentieel om met de evoluties om te gaan VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 23. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 24. Generaties De verschillen tussen mensen zijn minstens even groot als tussen generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 25. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 26. Technologie Dank zij technologie kunnen we werk en privé veel beter combineren en organiseren VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 27. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 28. Autonomie In de komende decennia worden emotie, betrokkenheid en zelfverwezenlijking belangrijk. De mens wil als individu erkend worden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 29. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 30. Twee snelheden Bijblijven met technologie gaat een groot deel van het gezinsbudget innemen. En wat als er geen budget is? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 31. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 32. Generaties Generatie Y en Z willen zich niet confirmeren aan bestaande structuren. Ze zijn zich bewust dat ze zullen moeten veranderen om de wereld leefbaar te houden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 33. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 34. Technologie Technologie maakt kuddedieren van ons VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 35. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 36. Autonomie Autonomie moet gemanaged worden wil ze aansluiten bij de realiteit VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 37. Autonomie We zoeken zelf omgevingen waar we elkaar kunnen uitdagen en versterken VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 38. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 39. Autonomie Ik word als kenniswerker ingezet. Ik bepaal zelf welke taken en innovaties nodig zijn. Management ondersteunt mijn autonomie in werken en leren VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 40. Autonomie In de komende decennia worden emotie, betrokkenheid en zelfverwezenlijking belangrijk. De mens wil als individu erkend worden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 41. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 42. Twee snelheden De voornaamste oorzaak bij het niet toepassen van nieuwe evoluties is emotionele weerstand tegen verandering VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 43. Twee snelheden De razendsnelle evolutie dwingt iedereen om snel mee te veranderen. Het dwingende karakter ervan stoort me VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 44. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 45. Twee snelheden Je authenticiteit niet verliezen, jezelf kunnen blijven is essentieel om met de evoluties om te gaan VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 46. Twee snelheden Bijblijven met technologie gaat een groot deel van het gezinsbudget innemen. En wat als er geen budget is? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 47. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 48. Generaties Ouderen communiceren anders dan jongeren: je moet tussen de lijnen kunnen lezen VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 49. Generaties De nieuwe generaties weten heel goed wat ze willen in het leven en zeggen dit ook VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 50. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 51. Generaties De verschillen tussen mensen zijn minstens even groot als tussen generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 52. Generaties Generatie Y en Z willen zich niet confirmeren aan bestaande structuren. Ze zijn zich bewust dat ze zullen moeten veranderen om de wereld leefbaar te houden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 53. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 54. Technologie Technologie wordt een middel om te innoveren. Het belang komt te liggen op wat je met de informatie doet, niet langer op de manier waarop je informatie opslaat VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 55. Technologie Technologie helpt om mensen te verbinden en om samen in dialoog co-creatief te worden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 56. Ontdekken • Waar heeft deze trend al invloed gehad in jouw omgeving? • Welke effecten zie je op de individuele medewerkers? • Hoe gaan mensen ermee om en hoe creëren ze meerwaarde? • Wat doen mensen nu al anders? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 57. Technologie Dank zij technologie kunnen we werk en privé veel beter combineren en organiseren VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 58. Technologie Technologie maakt kuddedieren van ons VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 59. Dromen • Wat zou je meer of minder willen zien gebeuren in de toekomst? • Overloop de 4 trends samen met een ander duo: • Autonomie • Twee snelheden • Generaties • Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 60. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 61. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 62. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 63. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 64. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 65. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 66. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 67. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 68. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 69. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 70. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 71. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 72. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 73. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 74. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 75. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 76. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 77. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 78. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 79. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 80. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 81. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 82. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 83. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 84. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 85. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 86. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 87. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 88. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 89. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 90. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 91. Autonomie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 92. Twee snelheden VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 93. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 94. Generaties VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 95. Technologie VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 96. Ontwerpen • Begeef je naar een opstelling in de zaal • Ontmoeting! • Wat moet er meer of minder gebeuren rond de impact en effecten van de trends? • Onderzoek de verschillen in je groepje! • Dialoog veroorzaakt co-creatie! • Bouw een scenario voor de toekomst… • Tekening met tekst? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 97. Doel • Delen van drijfveren • Ik kan mezelf blijven • Anders = aantrekkelijk • Loslaten • Oordeelloos • Geconnecteerd VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012
  • 98. Doel • Wat doe jij morgen anders? • Kies een doel! • Neem een blanco tip LOL-steen mee • Schrijf je tips erop • Ik zie de toekomst (niet) zitten? VOV-conferentie Licht op Leren – 16 november 2012