SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 4
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Nostetta!Nostetta!onUranusOy:njulkaisuura-jarekrytointipalveluistakiinnostuneille || Nro8
Suomalaiset opiskelijajärjestöt ovat
solmineet maailman-laajuisestikin
ainutlaatuisen liittojen välisen yhteistyön,
jonka puitteissa kehitetään maassamme
opiskeleville suunnattuja palveluita.
Uusi ja ainutlaatuinen
mahdollisuus tavoittaa
tulevaisuuden parhaat osaajat!
Voitte varmistaa näkyvyytenne opiskelijoille seuraavien
tuotteiden avulla:
1.	 Työnantajaesittely
1800 €/vuosi
•	 näkyvyys ura- ja työpaikkaosion etusivulla
vapaavalintaisena ajankohtana yhden
kuukauden ajan (logobanneri 2)
2.	 Bannerinäkyvyys
•	 Suurtaulu 960 €/kk
•	 Logobanneri 480 €/kk
•	 Logobanneri 2 & ingressi 690 €/kk
3.	 Työpaikkailmoittelu
240 €/ilmoitus (esilläoloaika max. 30 vrk)
4.	 Mainostila Frankin jäsenkirjeessä
Kerran kuukaudessa lähetettävää Frankin jäsenkirjettä tilaa yli 80 000 opiskelijaa. Kirjeen lopussa olevaa mainostilaa työnantajan logolle/bannerille ja
esittelytekstille voitte varata hintaan 2500 € + ALV. Jäsenkirje toimitetaan aina sekä suomen-, ruotsin- että englanninkielisinä versioina.
Huom! Kaikkiin em. hintoihin lisätään arvonlisävero 24 %. Hinnat ovat palvelun lanseerausvaiheen hintoja ja voimassa 30.5.2014 saakka.
Ota yhteys Uranuksen asiakaspalveluun, jos haluat lisätietoja uudesta opiskelijoiden työpaikka- ja urapalvelusta: 09 8566 7700 tai uranus@uranus.fi
Frank keskittyy erityisesti opiskelijoille suunnattujen etujen ja palveluiden
tuomiseen suorasti ja rehellisesti kaikkien, parhaimmillaan jopa
puolen miljoonan opiskelijan saavutettavaksi. Frank toimii yhteistyössä
tunnettujen ja opiskelijaystävällisten yritysten kanssa kaupallisin tavoittein.
Yhteistyökumppaneina toimii jo tällä hetkellä yli tuhat erikokoista suomalaista ja
kansainvälistä yritystä, ja toiminnan on tarkoitus laajentua jatkossa.
www.myfrank.fi
Yhteistyössä ovat mukana Suo-
men Ylioppilaskuntien liiton 148
000 jäsentä, 60 000 ammattikor-
keakouluissa opiskelevaa jäsentä,
Suomen Ammattiin Opiskele-
vien Liiton 35 000 jäsentä sekä
Lukiolaisten Liiton 50 000 jäsen-
tä. Järjestöt perustivat vanhan,
parhaiten opiskelijakorteista ja
opiskelija-asuntopalveluista tun-
netun Lyyra-organisaation poh-
jalle uuden yrityksen, joka luo ja
organisoi koko suomalaisen opis-
kelijakuntaa kattavan palvelun
Frank-nimen alla.
Jos teillä on tarjota opiskelijoille
kesä- ja kausityötä, kokopäivä- tai
osa-aikatyötä, päättötyömahdol-
lisuuksia, työharjoittelupaikkoja
tai suunnitteilla on trainee-ohjel-
mia, niistä kannattaa kertoa ni-
menomaan uudessa Uranus.fi:n
tuottamassa opiskelijapalvelussa.
Uranus toteuttaa yhteistyössä Frankin kanssa
opiskelijoille suunnatun ura- ja rekrytointipalvelun.
Nostetta!2 Nro 8
Tradenomiliitto
& Insinööriliiton
urapalvelu yhteistyöhön
Uranuksen kanssa
Jos teillä on näille kohderyhmille sopivia työpaikkoja, kannattaa
ne julkaista nyt myös Uranus.fi:ssä. Yksittäisen ilmoituksen
hinta on 480€/ilmoitus. Jos haluat kuulla lisää ammattialojen ja
Uranus.fi:n yhteistyöstä ota yhteyttä 09-8566 7700 tai
uranus@uranus.fi
Tilaisuus on taatusti mieleen-
painuva, antoisa ja yllätykselli-
nen. Tilaisuuteen toivotamme
tervetulleiksi työpaikkailmoit-
telusta ja työnantajakuvasta vas-
taavat HR-ammattilaiset.
Tilaisuuden ohjelmassa on
mm. olympiavoittaja Toni Nie-
misen alustus sekä Accenturen
mielenkiintoinen esitys työn-
antajakuvan kehitysprojektis-
ta. Tilaisuudessa selviää myös,
kuinka ihmeessä on mahdollis-
ta, että Uranus.fi -sivustomme
täyttää jo 75 vuotta!
Tilaisuus järjestetään Uranus
Oy:n tiloissa Pasilassa (Pasilan-
katu 2) klo 8.30–11.15.
Aamupala tarjoillaan klo
8.30–9.00 ja varsinainen ohjel-
ma alkaa klo 9.00.
Tilaisuus on maksuton.
Varaa siis torstai 24.4.2014
jo nyt kalenteristasi ja tule mu-
kaan juhlimaan 75-vuotiasta si-
vustoamme!
Ilmoittaudu 22.04.2014. men-
nessä osoitteeseen: uranus@ura-
nus.fi. Ilmoitathan mahdolliset
ruoka-aineallergiat ilmoittautu-
misen yhteydessä.
Tervetuloa Uranus.fi:n
75-vuotissynttäreille!
Hauskasti hyötytietoa
työnantajakuvan
kiillottamisesta ja
rekrytointitoimintojen
parantamisesta
Torstaina 24.4.2014 Uranus Oy järjestää
mielenkiintoisen brunssin, jonka teemana on
Uranus.fi -sivuston 75-vuotissyntymäpäivät.
Tuhdin aamupalan lisäksi luvassa on lyhyitä
ja ytimekkäitä alustuksia, joiden avulla
voi kiillottaa työnantajakuvaa ja parantaa
rekrytointitoimenpiteiden laatua.
Uranus Oy kasvoi
36 % vuonna 2013
Uranus Oy:n vuosi 2013 oli
monin tavoin erittäin menes-
tyksellinen ja ennätyksellinen.
Liikevaihtomme kasvoi 36 %
ja saavutti 1,5 MEUR:n tason.
Tulos oli voitollinen ja tulospa-
rannus merkittävä.
Vuoden 2013 aikana Uranuk-
sen asema merkittävänä rekry-
tointijärjestelmätoimittajana
vahvistui edelleen. Lisäksi to-
teutimme Uranus.fi -portaalissa
uudistuksia, jotka ovat kasvatta-
neet ja kasvattavat jatkuvasti kä-
vijämääriä. Tämän vuoden tam-
mikuussa sivustollamme tehtiin
kaikkien aikojen kävijäennätys.
Uranus.fi -palveluun ilmoitetut työpaikat, joihin sopivia hakijoita olisivat
valmistumisvaiheessa tai vastavalmistuneet tradenomit, näkyvät nykyisin myös
Tradenomiliiton jäsensivuilla. Yhteistyön avulla ilmoituksenne lukijapiiri voi
laajentua 35 000 tradenomiliiton jäsenellä.
Insinööreille tarkoitetut työpaikkailmoitukset näkyvät myös Insinööriliiton omassa
jäsenille tarkoitetussa urapalvelussa.Jokainen tilaisuuteen osal-
listuva uusi asiakas saa lah-
jakortin, jolla voi hankkia
työpaikkailmoituksia Ura-
nus.fi -palveluun poikkeuk-
sellisen edullisesti. Huom!
Ei puheita eikä lahjoja vaan
vain iloisella ja uteliaalla
mielellä mukaan!
Nostetta!Nro 8 3
Uranus järjesti
pääpuhujan Esimies
& Henkilöstö
-tapahtumaan
Helsingin Messukeskuksessa järjestetään 7.–8.5.2014 perinteinen Esimies
& Henkilöstö -tapahtuma.
Tilaisuuden yhtenä pääpuhujana on yksi maailman parhaista globaalin
rekrytoinnin asiantuntijoista Mike Booker. Mike Booker on maailman
johtavan online-rekrytointiyhteisön The Networkin toimitusjohtaja.
Tule tapaamaan Mike Bookeria ja keskustelemaan, kuinka
kansainvälistyvän tai globaalisti toimivan suomalaisen yrityksen
kannattaa hoitaa globaalit rekrytoinnit nykypäivänä. Ota yhteyttä
Uranukseen ja sovi tapaamisaika: 09 8566 7700 | uranus@uranus.fi
Maailman parhaat osaajat
tavoitettavissa Uranuksen avulla
Uranuksen kautta voitte myös jättää työpaikkailmoituksen maailman johtaviin
työpaikkaportaaleihin yli 130 maassa sekä hankkia lukuoikeuksia maailman
parhaisiin, yli 250 miljoonaa CV:tä sisältäviin CV-tietokantoihin. Lue lisää:
http://rekrytointi.uranus.fi/ulkomaalaisen-tyontekijan-palkkaaminen/
Jaakko Lehto Executive Search Oy hyödyntää
rekrytoinneissaan The Network -verkostoa
Suomen vanhin suorahakualan
yritys Jaakko Lehto Executive
Search Oy on osakkaana kan-
sainvälisessä Glasford-suoraha-
kuyritysten verkostossa ja voi
siten tarjota asiakasyrityksilleen
suorahakupalveluja 38 eri maassa.
”Koska emme kata kaikkia maita,
olemme suorahakutoimeksian-
tojen läpiviennissä hyödyntäneet
myös Uranuksen The Network
-verkoston kumppaniyritysten
CV-tietokantoja ja löytäneet
niistä useita asiakkaitamme kiin-
nostavia kandidaatteja. CV-tieto-
kannat ovat olleet hyvä lähde var-
sinkin kun on haettu ehdokkaita
asiantuntija- ja muihin ylempien
toimihenkilöiden tehtäviin”, ker-
too Antti Joutseno Jaakko Lehto
Executive Search Oy:stä.
Onko sinulla sisäistä hehkua?
“
Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä ja joilla on sisäinen hehku, on
paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita.
	 - Esa Saarinen
Äiti Teresa
elämäntaidosta
Elämä on tilaisuus, hyödy siitä.
Elämä on kauneus, nauti siitä.
Elämä on autuus, maista sitä.
Elämä on uni, todellista se.
Elämä on haaste, kohtaa se.
Elämä on velvollisuus, täytä se.
Elämä on peli, pelaa sitä.
Elämä on lupaus, täytä se.
Elämä on suru, voita se.
Elämä on laulu, laula se.
Elämä on ponnistus, hyväksy se.
Elämä on tragedia, kohtaa se.
Elämä on seikkailu, uskaltaudu siihen.
Elämä on onni, luo se.
Elämä on liian arvokas, älä tuhoa sitä.
Elämä on elämää, taistele sen puolesta.
Nostetta!4 Nro 8
Harald Hirmuisen uramietteitä
Osoitelähteet: Uranus Oy:n asiakas- ja markkinointirekisteri
Copyright: KFS/distr. Bulls Press
Nykyistä työelämää voi luon-
nehtia hyvin siten, että melkein
jokaisen työelämään liittyy useita
työtehtäviä. Vanha ammattitaito
ja toimenkuva käyvät tarpeetto-
maksi ja on siirryttävä uuteen.
Vahvasti voisin veikata, että
2010-luvulla työelämään astuvalle
nuorelle tällaisia tilanteita tulee
vastaan vähintään tuplasti aiem-
paan nähden. Tällaisessa tilan-
teessa kannattaa miettiä, voisiko
uravalinnan tehdäkin yrittämi-
sen suuntaan. Tämän Nostetta!-
lehden artikkeleista osa on tehty
myös sitä varten, että ne yllyt-
täisivät tekemään rohkeammin
uravalintoja, tekemään ainakin
yhden kerran elämässä valinnan,
jossa työtä tekeekin yrittämisen
muodossa. Jos näin tekee, oppii
vuorenvarmasti moninkertaisesti
enemmän, kuin olemalla saman
jakson toisen palveluksessa. Yrit-
täminen on kasvamista, osaami-
sen monipuolistamista ja siitä on
paljon paluureittejä myös tavan-
omaiseen verokirjatekemiseen. Jo
pelkästään tämän takia yrittämi-
nen kannattaa aina.
Tutustuin yhdellä Englannin
matkallani nuoreen mieheen ni-
meltä Tom Lindstead, joka oli
siirtynyt oman yrityksensä nu-
rinmenon jälkeen verokirjatöihin
advertoriaalitoimittajaksi Mind
Your Business -julkaisuun. Leh-
ti esittelee yrityksiä, joilla menee
hyvin ja jotka hakevat lehden
kautta lisää tunnettuutta ja uusia
asiakkuuksia. Yhdessä lehden nu-
meroista kerrotaan muun muassa
it-alan yrittäjästä nimeltä Michael
Ames, joka aloitti yrittäjänä nol-
lasta, kehitti yritystään, myi yri-
tyksensä ja tuli upporikkaaksi.
Yrityskaupan jälkeen hän pelasi
golfia ja matkusteli. Ames totesi
kuitenkin pian, etteivät tuollaiset
harrastukset jaksaneet kauaa kiin-
nostaa.Niinpähänpäätyiperusta-
maan uuden yrityksen, joka näyt-
tää olevan vielä menestyvämpi
kuin hänen ensimmäisensä. Mikä
on ollut Amesin menestyksen sa-
laisuus? ”Ensimmäinen asia on se,
että olen aina ollut aliarvostettu.
Mitä vanhemmaksi olen tullut,
sitä paremmin olen ymmärtänyt,
että aliarvostus on merkittävin
vahvuus liiketoiminnassa. Siinä
vaiheessa kun ympärillä olevat
tajuavat, että sinä voitkin olla pa-
rempi kuin he alun perin ajatteli-
vat, on se jo myöhäistä. Olet jo
saanut heihin etumatkan heidän
kustannuksellaan.”
Uutta työpaikkaa tai yrittäjyyt-
tä haettaessa on siis yksi merkit-
tävä lähtökohtaero. Työnhaussa
sinun on kiillotettava julkikuvasi
hyvän CV:n, hakemuksen ja ha-
kemistaitojen myötä. Sinun on
myytävä itsesi haluttavaksi osaa-
jaksi. Yrittäjyyteen päätyessäsi
voit heittäytyä vaatimattomaksi,
jolle lähipiirikin voi hymähdellä
selän takana. Siispä kysynkin,
haluatko olla kerran työurallasi
vaatimaton, tulla aliarvioiduksi ja
todeta jälkeenpäin, että yrittämi-
nen kannatti sittenkin?
Hannu Solanne
Oheinen artikkeli on päivitys Uranuksen aikoinaan julkaiseman kirjan esipuheesta. Sen
pääset lukemaan netistä, jos googletat ”Yrittäminen kannattaa aina”. Kirjan toimitti
Jukka Keitele ja siinä on kymmeniä mielenkiintoisia yrittäjätarinoita.
Useimmat meistä miettivät ainakin jossain vaiheessa elämäänsä
yrittämistä tai itsenäistä ammatinharjoittamista uravaihtoehtona.
Useimmat luovuttavat kuitenkin jo alkumetreillä ja päätyvät jatkamaan
verokirjatyössään, motivoipa se tai ei. Allekirjoittanut on saanut aloittaa
kaikki verokirjatyönsä siten, että on päässyt tekemään toimenkuvaa, jota
kukaan muu ei ole aiemmin tehnyt. Olen päässyt luomaan "varmoissa
oloissa" jotain uutta. Tällaisia upeita uramahdollisuuksia, aivan uutta
luovia toimenkuvatilanteita, on meistä hyvin usealla, koska maailma
muuttuu niin nopeasti.
Miksi yrittäminen
kannattaa (lähes) aina?
LAURA™ -päivä sujui
odotusten mukaan
Uusia LAURA™ -asiakkaita
Viime vuoden loppupuolella ja tämän vuoden alussa
muun muassa seuraavat työnantajat ovat ottaneet
LAURA™ -rekrytointijärjestelmän käyttöön:
•	 Jämsän kaupunki
•	 Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö HOAS
•	 Assidu
•	 Helsingin Energia
•	 Metsähallitus
Rekrytoinnin ja HR:n asiantuntijoille, johdolle ja
käyttäjille tarkoitettu ammattiseminaari, sähköisen
rekrytoinnin LAURA™ -päivä järjestettiin jo
kahdeksannen kerran perjantaina 17.1.2014.
Tapahtumassa nähtiin ja kuultiin LAURA™-käyttäjien
ja asiantuntijoiden mielenkiintoisia alustuksia
sähköisestä rekrytoinnista. Päivässä käytiin läpi muun
muassa seuraavia aiheita:
•	 LAURA™-rekrytointijärjestelmän tuoteuutiset
•	 Sosiaalisen median hyödyntäminen rekrytoinnissa
•	 LAURA™-järjestelmän käyttö kansainvälisessä
rekrytoinnissa
•	 HR- alan tulevaisuuden näkymät
Tapahtumassa oli paikalla lähes sata rekrytoinnin
parissa työskentelevää, joista osa oli ennestään
LAURA™-järjestelmän käyttäjiä ja osa vasta
tutustumassa järjestelmään. Palautteiden perusteella
tilaisuutta pidettiin onnistuneena.
Ensi vuonna 16.1.2015 LAURA™ -päivä järjestetään jo
yhdeksännen kerran.
Uskalla olla oma itsesi
Edesmennyt klovni Emmett
Kelly, joka saavutti mainetta
synkkäilmeisenä klovnina, ke-
hitti uuden hahmon aikana,
jolloin kaikki klovnit olivat
toistensa kaltaisia. Hänellä oli
erilainen idea ja hän tiesi sen so-
pivan hyvin itselleen.
Hän kirjoitti: ”Mikä maail-
massa on vaikeinta? Kerron sen
teille. Olla oma itsensä. Erityi-
sesti se on vaikeaa silloin, jos
olet erilainen kuin muut ihmi-
set. Mutta takaan sinulle tämän:
Mikäli uskallat olla oma itsesi,
se, joksi luoja sinut loikin, tulet
selviytymään elämästäsi loista-
vasi.”
Jos siis olet koskaan ollut
huolissasi siitä, että olet erilai-
nen, niin lakkaa huolehtimasta.
Emmett Kellyllä oli puoli vuo-
sisataa hauskaa olemalla oma
itsensä ja niin tulee olemaan si-
nullakin. Jos pyrit olemaan tois-
ten kaltainen, olet aina heidän
jäljessään, sillä he ovat tehneet
sitä kauemmin.
Lähde: Ajatusten aamiainen
4.12.2005
Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointiasioista
kiinnostuneille..
Vastaava toimittaja Hannu Solanne.
Osoite: Uranus Oy, Pasilankatu 2, 00240 Helsinki
Puh. 09-85667700.
Palautteet ja ideat osoitteeseen uranus@uranus.fi
Seuraa Uranus Oy:tä somessa:
LinkedIn: Uranus Oy | Twitter: @Uranusoy
Uranus.fi:ssä ilmoittaminen ja näkyvyys on edullista:
- työpaikkailmoitus 480 € (esilläolo maks. 30 vrk)
- koulutusilmoitus 90 € (esilläolo maks. 12 kk)
- banneri etusivulle 580 €/vko
(+ALV 24%)
Nostettaurallesi—osaajiatyöpaikoille!

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 8

Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5LAURA Rekrytointi Oy
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1LAURA Rekrytointi Oy
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2LAURA Rekrytointi Oy
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4LAURA Rekrytointi Oy
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6LAURA Rekrytointi Oy
 
Tarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoille
Tarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoilleTarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoille
Tarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoilleQuality Training Jouni Ortju
 
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen 31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen Työterveyslaitos
 
Kykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiin
Kykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiinKykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiin
Kykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiinAnssi Balk
 
Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...
Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...
Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...Tarinakone (TarinakoneStoryDesign)
 
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessaAjankohtaista ammatillisessa koulutuksessa
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessaTaivassalo Minna
 
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointiTyöterveyslaitos
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenLionSteps Oy
 
Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Miikka Kataja
 

Ähnlich wie Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 8 (20)

Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 5
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 1
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 2
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 4
 
Niina Turumäki, Marjaana Laine: Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistami...
Niina Turumäki, Marjaana Laine: Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistami...Niina Turumäki, Marjaana Laine: Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistami...
Niina Turumäki, Marjaana Laine: Vinkkejä virastosi työnantajakuvan vahvistami...
 
SAK Pirkanmaa 5-2011
SAK Pirkanmaa 5-2011SAK Pirkanmaa 5-2011
SAK Pirkanmaa 5-2011
 
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6
Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 6
 
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
01_CXPA_Finland_CX Day_2023_Tervetuloa_Sirte Pihlaja_CXPA Finland.pdf
 
Tarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoille
Tarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoilleTarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoille
Tarinallistamalla tulosta -valmennusohjelma matkailutoimijoille
 
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
Kuuluuko työntekijän ääni alustataloudessa?
 
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen 31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
31.10.2016 Aineisto tyhyverkoston tapaaminen
 
Kykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiin
Kykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiinKykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiin
Kykyjenmetsästys ja muita näkökulmia rekrytointiin
 
Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...
Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...
Avoine Oy ja Tarinallistaminen_ Tuomo Heikkilän matka ennakkoluuloista oivall...
 
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessaAjankohtaista ammatillisessa koulutuksessa
Ajankohtaista ammatillisessa koulutuksessa
 
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
13.4.2016 TTT-toiminta ja riskinarviointi
 
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksenKirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
Kirkastamme yrityksemme toiminta ajatuksen
 
Turun Talouspäivät 2019 -lehti
Turun Talouspäivät 2019 -lehtiTurun Talouspäivät 2019 -lehti
Turun Talouspäivät 2019 -lehti
 
Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014 Career Catalogue 2014
Career Catalogue 2014
 
Ty32011
Ty32011Ty32011
Ty32011
 
Talous ja Yhteiskunta 3/2011
Talous ja Yhteiskunta 3/2011Talous ja Yhteiskunta 3/2011
Talous ja Yhteiskunta 3/2011
 

Uranus Oy:n rekrytointijulkaisu - Nostetta nro 8

  • 1. Nostetta!Nostetta!onUranusOy:njulkaisuura-jarekrytointipalveluistakiinnostuneille || Nro8 Suomalaiset opiskelijajärjestöt ovat solmineet maailman-laajuisestikin ainutlaatuisen liittojen välisen yhteistyön, jonka puitteissa kehitetään maassamme opiskeleville suunnattuja palveluita. Uusi ja ainutlaatuinen mahdollisuus tavoittaa tulevaisuuden parhaat osaajat! Voitte varmistaa näkyvyytenne opiskelijoille seuraavien tuotteiden avulla: 1. Työnantajaesittely 1800 €/vuosi • näkyvyys ura- ja työpaikkaosion etusivulla vapaavalintaisena ajankohtana yhden kuukauden ajan (logobanneri 2) 2. Bannerinäkyvyys • Suurtaulu 960 €/kk • Logobanneri 480 €/kk • Logobanneri 2 & ingressi 690 €/kk 3. Työpaikkailmoittelu 240 €/ilmoitus (esilläoloaika max. 30 vrk) 4. Mainostila Frankin jäsenkirjeessä Kerran kuukaudessa lähetettävää Frankin jäsenkirjettä tilaa yli 80 000 opiskelijaa. Kirjeen lopussa olevaa mainostilaa työnantajan logolle/bannerille ja esittelytekstille voitte varata hintaan 2500 € + ALV. Jäsenkirje toimitetaan aina sekä suomen-, ruotsin- että englanninkielisinä versioina. Huom! Kaikkiin em. hintoihin lisätään arvonlisävero 24 %. Hinnat ovat palvelun lanseerausvaiheen hintoja ja voimassa 30.5.2014 saakka. Ota yhteys Uranuksen asiakaspalveluun, jos haluat lisätietoja uudesta opiskelijoiden työpaikka- ja urapalvelusta: 09 8566 7700 tai uranus@uranus.fi Frank keskittyy erityisesti opiskelijoille suunnattujen etujen ja palveluiden tuomiseen suorasti ja rehellisesti kaikkien, parhaimmillaan jopa puolen miljoonan opiskelijan saavutettavaksi. Frank toimii yhteistyössä tunnettujen ja opiskelijaystävällisten yritysten kanssa kaupallisin tavoittein. Yhteistyökumppaneina toimii jo tällä hetkellä yli tuhat erikokoista suomalaista ja kansainvälistä yritystä, ja toiminnan on tarkoitus laajentua jatkossa. www.myfrank.fi Yhteistyössä ovat mukana Suo- men Ylioppilaskuntien liiton 148 000 jäsentä, 60 000 ammattikor- keakouluissa opiskelevaa jäsentä, Suomen Ammattiin Opiskele- vien Liiton 35 000 jäsentä sekä Lukiolaisten Liiton 50 000 jäsen- tä. Järjestöt perustivat vanhan, parhaiten opiskelijakorteista ja opiskelija-asuntopalveluista tun- netun Lyyra-organisaation poh- jalle uuden yrityksen, joka luo ja organisoi koko suomalaisen opis- kelijakuntaa kattavan palvelun Frank-nimen alla. Jos teillä on tarjota opiskelijoille kesä- ja kausityötä, kokopäivä- tai osa-aikatyötä, päättötyömahdol- lisuuksia, työharjoittelupaikkoja tai suunnitteilla on trainee-ohjel- mia, niistä kannattaa kertoa ni- menomaan uudessa Uranus.fi:n tuottamassa opiskelijapalvelussa. Uranus toteuttaa yhteistyössä Frankin kanssa opiskelijoille suunnatun ura- ja rekrytointipalvelun.
  • 2. Nostetta!2 Nro 8 Tradenomiliitto & Insinööriliiton urapalvelu yhteistyöhön Uranuksen kanssa Jos teillä on näille kohderyhmille sopivia työpaikkoja, kannattaa ne julkaista nyt myös Uranus.fi:ssä. Yksittäisen ilmoituksen hinta on 480€/ilmoitus. Jos haluat kuulla lisää ammattialojen ja Uranus.fi:n yhteistyöstä ota yhteyttä 09-8566 7700 tai uranus@uranus.fi Tilaisuus on taatusti mieleen- painuva, antoisa ja yllätykselli- nen. Tilaisuuteen toivotamme tervetulleiksi työpaikkailmoit- telusta ja työnantajakuvasta vas- taavat HR-ammattilaiset. Tilaisuuden ohjelmassa on mm. olympiavoittaja Toni Nie- misen alustus sekä Accenturen mielenkiintoinen esitys työn- antajakuvan kehitysprojektis- ta. Tilaisuudessa selviää myös, kuinka ihmeessä on mahdollis- ta, että Uranus.fi -sivustomme täyttää jo 75 vuotta! Tilaisuus järjestetään Uranus Oy:n tiloissa Pasilassa (Pasilan- katu 2) klo 8.30–11.15. Aamupala tarjoillaan klo 8.30–9.00 ja varsinainen ohjel- ma alkaa klo 9.00. Tilaisuus on maksuton. Varaa siis torstai 24.4.2014 jo nyt kalenteristasi ja tule mu- kaan juhlimaan 75-vuotiasta si- vustoamme! Ilmoittaudu 22.04.2014. men- nessä osoitteeseen: uranus@ura- nus.fi. Ilmoitathan mahdolliset ruoka-aineallergiat ilmoittautu- misen yhteydessä. Tervetuloa Uranus.fi:n 75-vuotissynttäreille! Hauskasti hyötytietoa työnantajakuvan kiillottamisesta ja rekrytointitoimintojen parantamisesta Torstaina 24.4.2014 Uranus Oy järjestää mielenkiintoisen brunssin, jonka teemana on Uranus.fi -sivuston 75-vuotissyntymäpäivät. Tuhdin aamupalan lisäksi luvassa on lyhyitä ja ytimekkäitä alustuksia, joiden avulla voi kiillottaa työnantajakuvaa ja parantaa rekrytointitoimenpiteiden laatua. Uranus Oy kasvoi 36 % vuonna 2013 Uranus Oy:n vuosi 2013 oli monin tavoin erittäin menes- tyksellinen ja ennätyksellinen. Liikevaihtomme kasvoi 36 % ja saavutti 1,5 MEUR:n tason. Tulos oli voitollinen ja tulospa- rannus merkittävä. Vuoden 2013 aikana Uranuk- sen asema merkittävänä rekry- tointijärjestelmätoimittajana vahvistui edelleen. Lisäksi to- teutimme Uranus.fi -portaalissa uudistuksia, jotka ovat kasvatta- neet ja kasvattavat jatkuvasti kä- vijämääriä. Tämän vuoden tam- mikuussa sivustollamme tehtiin kaikkien aikojen kävijäennätys. Uranus.fi -palveluun ilmoitetut työpaikat, joihin sopivia hakijoita olisivat valmistumisvaiheessa tai vastavalmistuneet tradenomit, näkyvät nykyisin myös Tradenomiliiton jäsensivuilla. Yhteistyön avulla ilmoituksenne lukijapiiri voi laajentua 35 000 tradenomiliiton jäsenellä. Insinööreille tarkoitetut työpaikkailmoitukset näkyvät myös Insinööriliiton omassa jäsenille tarkoitetussa urapalvelussa.Jokainen tilaisuuteen osal- listuva uusi asiakas saa lah- jakortin, jolla voi hankkia työpaikkailmoituksia Ura- nus.fi -palveluun poikkeuk- sellisen edullisesti. Huom! Ei puheita eikä lahjoja vaan vain iloisella ja uteliaalla mielellä mukaan!
  • 3. Nostetta!Nro 8 3 Uranus järjesti pääpuhujan Esimies & Henkilöstö -tapahtumaan Helsingin Messukeskuksessa järjestetään 7.–8.5.2014 perinteinen Esimies & Henkilöstö -tapahtuma. Tilaisuuden yhtenä pääpuhujana on yksi maailman parhaista globaalin rekrytoinnin asiantuntijoista Mike Booker. Mike Booker on maailman johtavan online-rekrytointiyhteisön The Networkin toimitusjohtaja. Tule tapaamaan Mike Bookeria ja keskustelemaan, kuinka kansainvälistyvän tai globaalisti toimivan suomalaisen yrityksen kannattaa hoitaa globaalit rekrytoinnit nykypäivänä. Ota yhteyttä Uranukseen ja sovi tapaamisaika: 09 8566 7700 | uranus@uranus.fi Maailman parhaat osaajat tavoitettavissa Uranuksen avulla Uranuksen kautta voitte myös jättää työpaikkailmoituksen maailman johtaviin työpaikkaportaaleihin yli 130 maassa sekä hankkia lukuoikeuksia maailman parhaisiin, yli 250 miljoonaa CV:tä sisältäviin CV-tietokantoihin. Lue lisää: http://rekrytointi.uranus.fi/ulkomaalaisen-tyontekijan-palkkaaminen/ Jaakko Lehto Executive Search Oy hyödyntää rekrytoinneissaan The Network -verkostoa Suomen vanhin suorahakualan yritys Jaakko Lehto Executive Search Oy on osakkaana kan- sainvälisessä Glasford-suoraha- kuyritysten verkostossa ja voi siten tarjota asiakasyrityksilleen suorahakupalveluja 38 eri maassa. ”Koska emme kata kaikkia maita, olemme suorahakutoimeksian- tojen läpiviennissä hyödyntäneet myös Uranuksen The Network -verkoston kumppaniyritysten CV-tietokantoja ja löytäneet niistä useita asiakkaitamme kiin- nostavia kandidaatteja. CV-tieto- kannat ovat olleet hyvä lähde var- sinkin kun on haettu ehdokkaita asiantuntija- ja muihin ylempien toimihenkilöiden tehtäviin”, ker- too Antti Joutseno Jaakko Lehto Executive Search Oy:stä. Onko sinulla sisäistä hehkua? “ Ihmisiä, jotka paahtavat täysillä ja joilla on sisäinen hehku, on paljon. Harmi, että he ovat valtaosin alle 7-vuotiaita. - Esa Saarinen Äiti Teresa elämäntaidosta Elämä on tilaisuus, hyödy siitä. Elämä on kauneus, nauti siitä. Elämä on autuus, maista sitä. Elämä on uni, todellista se. Elämä on haaste, kohtaa se. Elämä on velvollisuus, täytä se. Elämä on peli, pelaa sitä. Elämä on lupaus, täytä se. Elämä on suru, voita se. Elämä on laulu, laula se. Elämä on ponnistus, hyväksy se. Elämä on tragedia, kohtaa se. Elämä on seikkailu, uskaltaudu siihen. Elämä on onni, luo se. Elämä on liian arvokas, älä tuhoa sitä. Elämä on elämää, taistele sen puolesta.
  • 4. Nostetta!4 Nro 8 Harald Hirmuisen uramietteitä Osoitelähteet: Uranus Oy:n asiakas- ja markkinointirekisteri Copyright: KFS/distr. Bulls Press Nykyistä työelämää voi luon- nehtia hyvin siten, että melkein jokaisen työelämään liittyy useita työtehtäviä. Vanha ammattitaito ja toimenkuva käyvät tarpeetto- maksi ja on siirryttävä uuteen. Vahvasti voisin veikata, että 2010-luvulla työelämään astuvalle nuorelle tällaisia tilanteita tulee vastaan vähintään tuplasti aiem- paan nähden. Tällaisessa tilan- teessa kannattaa miettiä, voisiko uravalinnan tehdäkin yrittämi- sen suuntaan. Tämän Nostetta!- lehden artikkeleista osa on tehty myös sitä varten, että ne yllyt- täisivät tekemään rohkeammin uravalintoja, tekemään ainakin yhden kerran elämässä valinnan, jossa työtä tekeekin yrittämisen muodossa. Jos näin tekee, oppii vuorenvarmasti moninkertaisesti enemmän, kuin olemalla saman jakson toisen palveluksessa. Yrit- täminen on kasvamista, osaami- sen monipuolistamista ja siitä on paljon paluureittejä myös tavan- omaiseen verokirjatekemiseen. Jo pelkästään tämän takia yrittämi- nen kannattaa aina. Tutustuin yhdellä Englannin matkallani nuoreen mieheen ni- meltä Tom Lindstead, joka oli siirtynyt oman yrityksensä nu- rinmenon jälkeen verokirjatöihin advertoriaalitoimittajaksi Mind Your Business -julkaisuun. Leh- ti esittelee yrityksiä, joilla menee hyvin ja jotka hakevat lehden kautta lisää tunnettuutta ja uusia asiakkuuksia. Yhdessä lehden nu- meroista kerrotaan muun muassa it-alan yrittäjästä nimeltä Michael Ames, joka aloitti yrittäjänä nol- lasta, kehitti yritystään, myi yri- tyksensä ja tuli upporikkaaksi. Yrityskaupan jälkeen hän pelasi golfia ja matkusteli. Ames totesi kuitenkin pian, etteivät tuollaiset harrastukset jaksaneet kauaa kiin- nostaa.Niinpähänpäätyiperusta- maan uuden yrityksen, joka näyt- tää olevan vielä menestyvämpi kuin hänen ensimmäisensä. Mikä on ollut Amesin menestyksen sa- laisuus? ”Ensimmäinen asia on se, että olen aina ollut aliarvostettu. Mitä vanhemmaksi olen tullut, sitä paremmin olen ymmärtänyt, että aliarvostus on merkittävin vahvuus liiketoiminnassa. Siinä vaiheessa kun ympärillä olevat tajuavat, että sinä voitkin olla pa- rempi kuin he alun perin ajatteli- vat, on se jo myöhäistä. Olet jo saanut heihin etumatkan heidän kustannuksellaan.” Uutta työpaikkaa tai yrittäjyyt- tä haettaessa on siis yksi merkit- tävä lähtökohtaero. Työnhaussa sinun on kiillotettava julkikuvasi hyvän CV:n, hakemuksen ja ha- kemistaitojen myötä. Sinun on myytävä itsesi haluttavaksi osaa- jaksi. Yrittäjyyteen päätyessäsi voit heittäytyä vaatimattomaksi, jolle lähipiirikin voi hymähdellä selän takana. Siispä kysynkin, haluatko olla kerran työurallasi vaatimaton, tulla aliarvioiduksi ja todeta jälkeenpäin, että yrittämi- nen kannatti sittenkin? Hannu Solanne Oheinen artikkeli on päivitys Uranuksen aikoinaan julkaiseman kirjan esipuheesta. Sen pääset lukemaan netistä, jos googletat ”Yrittäminen kannattaa aina”. Kirjan toimitti Jukka Keitele ja siinä on kymmeniä mielenkiintoisia yrittäjätarinoita. Useimmat meistä miettivät ainakin jossain vaiheessa elämäänsä yrittämistä tai itsenäistä ammatinharjoittamista uravaihtoehtona. Useimmat luovuttavat kuitenkin jo alkumetreillä ja päätyvät jatkamaan verokirjatyössään, motivoipa se tai ei. Allekirjoittanut on saanut aloittaa kaikki verokirjatyönsä siten, että on päässyt tekemään toimenkuvaa, jota kukaan muu ei ole aiemmin tehnyt. Olen päässyt luomaan "varmoissa oloissa" jotain uutta. Tällaisia upeita uramahdollisuuksia, aivan uutta luovia toimenkuvatilanteita, on meistä hyvin usealla, koska maailma muuttuu niin nopeasti. Miksi yrittäminen kannattaa (lähes) aina? LAURA™ -päivä sujui odotusten mukaan Uusia LAURA™ -asiakkaita Viime vuoden loppupuolella ja tämän vuoden alussa muun muassa seuraavat työnantajat ovat ottaneet LAURA™ -rekrytointijärjestelmän käyttöön: • Jämsän kaupunki • Helsingin seudun opiskelija-asuntosäätiö HOAS • Assidu • Helsingin Energia • Metsähallitus Rekrytoinnin ja HR:n asiantuntijoille, johdolle ja käyttäjille tarkoitettu ammattiseminaari, sähköisen rekrytoinnin LAURA™ -päivä järjestettiin jo kahdeksannen kerran perjantaina 17.1.2014. Tapahtumassa nähtiin ja kuultiin LAURA™-käyttäjien ja asiantuntijoiden mielenkiintoisia alustuksia sähköisestä rekrytoinnista. Päivässä käytiin läpi muun muassa seuraavia aiheita: • LAURA™-rekrytointijärjestelmän tuoteuutiset • Sosiaalisen median hyödyntäminen rekrytoinnissa • LAURA™-järjestelmän käyttö kansainvälisessä rekrytoinnissa • HR- alan tulevaisuuden näkymät Tapahtumassa oli paikalla lähes sata rekrytoinnin parissa työskentelevää, joista osa oli ennestään LAURA™-järjestelmän käyttäjiä ja osa vasta tutustumassa järjestelmään. Palautteiden perusteella tilaisuutta pidettiin onnistuneena. Ensi vuonna 16.1.2015 LAURA™ -päivä järjestetään jo yhdeksännen kerran. Uskalla olla oma itsesi Edesmennyt klovni Emmett Kelly, joka saavutti mainetta synkkäilmeisenä klovnina, ke- hitti uuden hahmon aikana, jolloin kaikki klovnit olivat toistensa kaltaisia. Hänellä oli erilainen idea ja hän tiesi sen so- pivan hyvin itselleen. Hän kirjoitti: ”Mikä maail- massa on vaikeinta? Kerron sen teille. Olla oma itsensä. Erityi- sesti se on vaikeaa silloin, jos olet erilainen kuin muut ihmi- set. Mutta takaan sinulle tämän: Mikäli uskallat olla oma itsesi, se, joksi luoja sinut loikin, tulet selviytymään elämästäsi loista- vasi.” Jos siis olet koskaan ollut huolissasi siitä, että olet erilai- nen, niin lakkaa huolehtimasta. Emmett Kellyllä oli puoli vuo- sisataa hauskaa olemalla oma itsensä ja niin tulee olemaan si- nullakin. Jos pyrit olemaan tois- ten kaltainen, olet aina heidän jäljessään, sillä he ovat tehneet sitä kauemmin. Lähde: Ajatusten aamiainen 4.12.2005 Nostetta! on Uranus Oy:n julkaisu ura- ja rekrytointiasioista kiinnostuneille.. Vastaava toimittaja Hannu Solanne. Osoite: Uranus Oy, Pasilankatu 2, 00240 Helsinki Puh. 09-85667700. Palautteet ja ideat osoitteeseen uranus@uranus.fi Seuraa Uranus Oy:tä somessa: LinkedIn: Uranus Oy | Twitter: @Uranusoy Uranus.fi:ssä ilmoittaminen ja näkyvyys on edullista: - työpaikkailmoitus 480 € (esilläolo maks. 30 vrk) - koulutusilmoitus 90 € (esilläolo maks. 12 kk) - banneri etusivulle 580 €/vko (+ALV 24%) Nostettaurallesi—osaajiatyöpaikoille!