Dokumen tersebut berisi pedoman umum pemilihan ketua program studi berprestasi di perguruan tinggi. Pedoman ini menjelaskan tentang latar belakang, dasar hukum, tujuan, proses pemilihan, komponen penilaian, dan proses penilaian untuk memilih ketua program studi berprestasi di tingkat nasional. Proses pemilihan terdiri dari tingkat perguruan tinggi/Kopertis dan tingkat nasional yang terbagi atas tahap awal dan akhir. Komponen pen

1. Page 1 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
09/10/09 - PEDOMAN UMUM PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI BERPRESTASI
DOWNLOAD PEDOMAN-UMUM-PEMILIHAN-KETUA-PROGRAM-STUDI
003/4.2/WKAM/09
PEDOMAN UMUM
PEMILIHAN KETUA PROGRAM STUDI
BERPRESTASI
DEPARTEMEN PENDIDIKAN NASIONAL
DIREKTORAT JENDERAL PENDIDIKAN TINGGI
DIREKTORAT AKADEMIK
2009
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

2. Page 2 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
I.PENDAHULUAN A.Latar BelakangPendidikan tinggi di Indonesia merupakan
subsistem pendidikan nasional yang mencakup program sarjana, magister,
spesialis, doktor, dan program diploma. Perguruan tinggi berkewajiban
menyelenggarakan pendidikan, penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
sesuai dengan visi, misi, tuju-an, tugas, dan kewenangannya.Ketua Program Studi
sebagai salah satu unsur penyelenggara pendidikan tinggi merupakan elemen
penting dan strategis dalam manajemen penye-lenggaraan pendidikan perguruan
tinggi. Ketua Program Studi bertugas me-mimpin dan melaksanakan fungsi
manajerial seperti membuat perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian proses
kegiatan akademik serta pengad-ministrasian kegiatan pendukungnya.
Sewajarnya para Ketua Program Studi yang memiliki kinerja, dedikasi dan
integritas kepribadian tinggi mendapat penghargaan.Sistem penghargaan ini harus
sejalan dan sesuai dengan harkat dan martabat Ketua Program Studi sebagai
elemen dalam manajemen perguruan tinggi untuk merealisasikan visi, misi, dan
tujuan program studi yang relevan dengan visi, misi, dan tujuan lembaga secara
keseluruhan.Pendayagunaan sistem penghargaan akan merupakan salah satu
unsur penting dan sebagai unsur motivator kearah kinerja terbaik serta berperan
dalam menumbuhkan suasana akademik, yang pada akhirnya dapat
mem-percepat perkembangan masyarakat ilmiah masa kini dan masa depan
sesuai dengan yang diharapkan. Sistem pemberian penghargaan diharapkan akan
mendorong Ketua Program Studi untuk lebih berprestasi dan produktif, sehingga
tujuan pengembangan sistem pendidikan tinggi dan pembangunan nasional pada
umumnya dapat tercapai secara optimal.B.Dasar Hukum 1.Undang-Undang
Republik Indonesia No. 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2.Undang-Undang Republik Indonesia No. 14 Tahun 2005 tentang Guru dan
Dosen 3.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 19 Tahun 2005 tentang
Standar Nasional Pendidikan 4.Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No. 60
Tahun 1999 tentang Pendidikan Tinggi 5.Peraturan Pemerintah Republik
Indonesia No. 61 Tahun 1999 tentang Penetapan Perguruan Tinggi Sebagai Badan
Hukum 6.Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 15
Tahun 2005 tentang Organisasi dan Tata Kerja Direktorat Jenderal Pendidikan
Tinggi 7.Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia No. 234
Tahun 2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi 8.Keputusan Direktur
Jenderal Pendidikan Tinggi No. 108 tahun 2001 tentang Pedoman Pembukaan
Program Studi dan/atau Jurusan Ber-dasarkan Keputusan Menteri Pendidikan
Nasional Nomor 234/U/2000 tentang Pedoman Pendirian Perguruan Tinggi 9.
Higher Education Long Term Strategy (HELTS) Tahun 2003-2010, Direktorat
Jenderal Pendidikan Tinggi, Departemen Pendidikan Nasional C.Tujuan dan
Manfaat Tujuan pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi di perguruan tinggi
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

3. ada-lah untuk memberikan pengahargaan kepada Ketua Program Studi yang
secara nyata dan luar biasa melaksanakan tugasnya yang hasilnya dapat
di-banggakan dan sangat bermanfaat bagi kemajuan peningkatan kualitas
akademik dan kelembagaan. Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi
diharapkan bermanfaat dalam : 1.Meningkatkan motivasi secara berkelanjutan di
kalangan Ketua Pro-gram Studi untuk "bekerja lebih keras dan lebih cerdas" dalam
melak-sanakan tugas pokok dan fungsinya sebagai salah satu elemen
mana-jemen di Perguruan tinggi. 2.Menciptakan suasana akademik yang kondusif
sehingga memung-kinkan Tridharma Perguruan tinggi dapat terlaksana dan
berkembang dengan baik yang mengarah kepada tumbuhnya semangat
pengabdian dan dedikasi. 3.Menumbuhkan kebanggaan bagi Ketua Program
Studi dalam melak-sanakan tugas dan tanggung jawabnya. II.PENGERTIAN DAN
PROSES PEMILIHAN Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi pada tingkat
nasional dilaksanakan dalam rangka peringatan Hari Pendidikan Nasional dan
peringatan hari Ulang Tahun Kemerdekaan Republik Indonesia. Pedoman
pemilihan ini diatur sebagai berikut :A.Pengertian dan Ketetapan 1.Perguruan
tinggi merupakan lembaga pendidikan tinggi di lingkungan Direktorat Jenderal
Pendidikan Tinggi Depdiknas dan dapat berbentuk akademi, politeknik, sekolah
tinggi, institut atau universitas. 2.Ketua Program Studi dalam pedoman umum ini
adalah Ketua Pro-gram Studi dan/atau Ketua Jurusan di lingkungan Perguruan
tinggi yang dalam dua tahun terakhir memiliki prestasi yang sangat bermanfaat
dan dapat dibanggakan, serta diakui pada skala nasional. 3.Ketua Program Studi
yang berhak mengikuti proses pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi adalah
dosen tetap perguruan tinggi, yang bekerja penuh waktu yang berstatus sebagai
tenaga pendidik tetap pada Perguruan tinggi yang diwakili. 4.Ketua Program Studi
berhak mengikuti proses pemilihan Ketua Pro-gram Studi Berprestasi adalah
dosen yang memiliki kualifikasi aka-demik sekurang-kurangnya S2/SP1 tanpa
dibatasi oleh usia, ke-pangkatan dan golongan, dan jabatan akademik.
5.Pimpinan perguruan tinggi negeri hanya dapat mengusulkan satu orang Ketua
Program Studi berprestasi. Pimpinan perguruan tinggi swasta mengajukan satu
orang Ketua Program Studi berprestasi ke Kopertis dan selanjutnya koordinator
Kopertis menyeleksi dan mengi-rimkan dua orang Ketua Program Studi
berprestasi ke tingkat na-sional. 6.Karya Prestasi a.Karya prestasi di bidang
manajerial program, antara lain dalam bentuk: 1)Metode pemberdayaan staf agar
sesuai dengan visi, misi dan tujuan program studi 2)Ide/gagasan tentang
pengembangan pendidikan/pembelajaran, tingkat nasional maupun internasional
3)Ketepatan dalam melaporkan kegiatan program studi secara berkala baik dalam
EPSBED maupun Akreditasi Program Studi 4)Metode/model pemberian motivasi
kepada teman sejawat (dosen dan tenaga administrasi) 5)Metode/model
pemberian motivasi dalam meningkatkan soft skills peserta didik 6)Hal lain yang
relevan dengan fungsi administratif program studi seperti kelengkapan dokumen

4. kurikulum, perencanaan pembelajaran, pedoman pembelajaran dll. b.Karya
prestasi di bidang pengembangan jaringan kemitraan antara lain dalam bentuk :
1)Pengembangan kemitraan dengan industri atau pengguna lulusan
2)Pengembangan kemitraan dengan lembaga pendidikan lain baik dalam negeri
maupun luar negeri 3)Model pengembangan jaringan dengan alumni 4)Model
pemberdayaan kemitraan dengan industri/lembaga pendidikan lain baik dalam
negeri maupun luar negeri (long term relationship) c.Karya prestasi di bidang
inovasi pembelajaran antara lain dalam bentuk : 1)Model pengembangan
pembelajaran yang dapat mendukung per-cepatan pencapaian kompetensi
2)Model pengembangan kurikulum berbasis kompetensi 3)Model pemberdayaan
sumberdaya manusia 4)Model pemberdayaan sarana dan prasarana 5)Model
pemberdayaan sumber belajar 6)Publikasi dalam pengembangan inovasi
pembelajaran 7)Model pembelajaran yang dapat meningkatkan spirit
entrepren-curship d.Karya prestasi pengembangan di bidang kemahasiswaan :
1)Model pengembangan peningkatan kompetensi mahasiswa 2)Model pembinaan
mahasiswa dalam mengaktualisasikan pemi-kiran dan temuannya 3)Model
percepatan masa tunggu terhadap lulusannya dalam me-masuki dunia kerja atau
pendidikan lanjutan. 4)Model pembinaan organisasi mahasiswa di lingkungan
program studinya. B.Proses Pemilihan Pemilihan Ketua Program Studi
Berprestasi dilakukan melalui dua tingkat, yaitu : 1.Tingkat Perguruan Tinggi
Negeri/Kopertis a)Di tingkat masing-masing perguruan tinggi swasta dan
dilanjut-kan di tingkat Kopertis, dimana masing-masing Kopertis memi-lih 2 (dua)
peserta terbaik dari perguruan tinggi swasta yang berbeda. b)Di tingkat
masing-masing perguruan tinggi swasta dan dilanjut-kan di tingkat Kopertis,
dimana masing-masing Kopertis memi-lih 2 (dua) peserta terbaik dari perguruan
tinggi swasta yang berbeda. c)Cara pemilihan diserahkan pada kebijakan
masing-masing per-guruan tinggi/Kopertis 2.Tingkat Nasional Di tingkat
nasional dilakukan dua tahap seleksi, yaitu tahap awal dan tahap akhir. Pada
tahap awal dipilih 15 (lima belas) orang Ketua Program Studi berprestasi terbaik
yang akan diundang ke Jakarta untuk mengikuti pemilihan tahap akhir. Pemilihan
tahap awal dilakukan berdasarkan penilaian dokumen yang dikirim ke panitia
pemilihan. Pada tahap akir 15 orang Ketua Program Studi berprestasi terbaik akan
menyajikan makalah hasil karya prestasi dan berdiskusi tentang isu-isu aktual
serta penilaian kepribadian. Pada seleksi tahap akhir dipilih tiga orang ketua
program studi berprestasi tingkat nasional. III.KOMPONEN PENILAIAN
Komponen penilaian kinerja Ketua Program Studi berprestasi mencakup :A.Karya
Prestasi Unggul Karya prestasi unggul adalah karya salah satu bidang dalam
tugasnya sebagai Ketua Program Studi yang asli, dan bermanfaat bagi
pengem-bangan pendidikan pada tingkat program studi. Karya prestasi, dituliskan
dalam 8-12 halaman sebagaimana petunjuk teknis yang tercantum dalam
Lampiran 1. B.Karya Manajerial Kegiatan manajerial program studi dinilai

5. berdasarkan atas hasil kerja yang diembannya seperti : 1.Program Kerja dan
Anggaran Tahunan Program Studi 2.Tugas dan hasil evaluasi dosen di Program
Studi yang bersangkutan dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran, penelitian
dan pelayanan pada masyarakat sesuai dengan ketentuan yang berlaku 3.Hasil
evaluasi dan peningkatan mutu pelaksanaan kegiatan pembela-jaran, penelitian
dan pelayanan pada masyarakat 4.Ketepatan dalam melakukan perpanjangan
ijin, Laporan EPSBED, akreditasi 5.Kegiatan lainnya yang relevan IV.PROSES
PENILAIAN A.Dokumen yang diperlukan Dokumen yang dikirim oleh pimpinan
perguruan tinggi atau Kopertis terdiri atas : 1.Karya prestatif unggul 2.Karya
manajerial 3.Surat pernyataan dari pimpinan perguruan tinggi dan penilaian
atasan/pimpinan langsung terhadap integritas dan kepribadian ketua program studi
yang bersangkutan 4.Copy dari Surat Keputusan pengangkatan Ketua Program
Studi yang diusulkan. B.Penilaian Tahap Awal Penilaian tahap awal dilakukan
melalui penilaian terhadap berkas/dokumen yang masuk dari Perguruan tinggi
Negeri/Kopertis. Pada tahap ini akan ditentukan 15 orang Ketua Program Studi
berprestasi terbaik yang akan diundang untuk pemilihan tahap akhir. Nilai kumulatif
Ketua Program Studi Berprestasi mencakup komponen : 1.Karya Prestasi
Unggul:45% 2.Karya Manajerial:55% Bobot penilaian karya manajerial program
studi adalah sebagai berikut : 1.Manajerial program:40% 2.Jaringan
Kemitraan:30% 3.Karya Inovasi:30% C.Penilaian Tahap Akhir Penilaian tahap
akhir dilakukan untuk menentukan tiga Ketua Program Studi berprestasi terbaik
dan akan diundang untuk menghadiri upacara kenegaraan dalam rangka Hari
Proklamasi Kemerdekaan RI Penilaian pada pemilihan tahap akhir dilakukan
terhadap. 1.Tulisan tentang karya prestasi unggul dan karya manajerial dengan
ketentuan : a.Makalah ditulis 8 ? 12 halaman, di atas kertas ukuran A4 dengan
spasi 1,5 dan menggunakan font 12 Times New Roman. b.Makalah berisi
pendahuluan, tujuan, landasan teori/kajian pusta-ka, pembahasan, kesimpulan
dan daftar pustaka. c.Bahasa yang digunakan bahasa Indonesia atau bahasa
Inggris yang baik dan benar. 2.Penyajian makalah selama 10 menit dan
dilanjutkan dengan Tanya jawab selama maksimum 20 menit. 3.Pengungkapan ide
atau gagasan pada diskusi kelompok tentang isu actual yang akan ditentukan
segera sebelum diskusi kelompok. Adapun nilai akhir diperoleh dengan
ketentuan sebagai berikut : 1.40% dari hasil penilaian tahap awal 2.60% dari hasil
penilaian tahap akhir yaitu : Penulisan Karya Tulis (makalah):50% Penyajian dan
Tanya Jawab:30% Diskusi Kelompok:20% D.Cara Penyampaian Hasil Pemilihan
1.Hasil Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi tingkat Perguruan Tinggi
Negeri/Kopertis disampaikan oleh Rektor/Direktur/Koordina-tor Kopertis yang
bersangkutan disertai dengan berkas yang diperlu-kan kepada : Direktur
Jenderal Pendidikan Tinggic.q. Direktur AkademikKomplek Depdiknas
Gedung D Lantai 7Jl. Jend. Sudirman, Pintu I, Senayan, Jakarta 2.Undangan
kepada 15 orang Ketua Program Studi Berprestasi (hasil penilaian tahap awal) dan

6. Page 3 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
peserta lainnya akan disampaikan sebelum pemilihan tahap akhir di tingkat
nasional melalui pos atau e-mail. 3.Hasil penilaian tahap akhir akan diumumkan
oleh Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan Nasional. V.
JADWAL KEGIATAN Jadwal kegiatan secara tentatif dari pemilihan Ketua
Program Studi Berprestasi disajikan pada Bagan di halaman berikut. Penjelasan
dari Bagan tersebut adalah sebagai berikut. 1.Bulan Maret a.Pemberitahuan
pelaksanaan pemilihan dari Ditjen Dikti b.Pembentukan panitia tingkat perguruan
tinggi/Kopertis c.Penyampaian pedoman dan bahan-bahan pemilihan dari Ditjen
Dikti ke perguruan tinggi/Kopertis d.Rapat Koordinasi Penetapan Pelaksanaan
Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi Tingkat Nasional oleh Ditjen Dikti 2.
Bulan April a.Pelaksanaan pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi tingkat
per-guruan tinggi/Kopertis b.Penyampaian hasil pemilihan Ketua Program Studi
Berprestasi tingkat perguruan tinggi c.Penyampaian hasil pemilihan Ketua
Program Studi Berprestasi tingkat perguruan tinggi swasta ke Kopertis
d.Penetapan pelaksanaan pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi Tingkat
Nasional oleh Ditjen Dikti e.Penetapan tim penilai tingkat nasional f.Pelaksanaan
pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi tingkat per-guruan tinggi/Kopertis 3.
Bulan Mei ? Juni a.Laporan hasil pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi
perguruan tinggi/Kopertis ke Ditjen Dikti Depdiknas b.Seleksi kelengkapan
administrasi Ketua Program Studi Berprestasi tingkat perguruan tinggi/Kopertis
c.Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi nasional tahap awal
d.Pemberitahuan hasil pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi nasional tahap
awal ke seluruh perguruan tinggi 4.Bulan Juli a.Undangan pemilihan tingkat
nasional tahap akhir b.Pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi tingkat
nasional tahap akhir c.Laporan hasil pemilihan Ketua Program Studi Berprestasi
tingkat nasional tahap akhir ke perguruan tinggi/Kopertis 5.Bulan Juli Undangan
menghadiri upacara 17 Agustus di Depdiknas kepada juara I, II, dan III dan para
finalis Ketua Program Studi Berprestasi Tingkat Nasional
Bagan Jadwal Kegiatan
No. Kegiatan Maret April Mei Juni Juli Agustus
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
1. Pe
ny
eb
ar
an
inf
or
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

7. www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
m
as
i
2. Pe
mi
lih
an
tin
gk
at
pe
rg
ur
ua
n
tin
gg
i/K
op
ert
is
3. Pe
ng
iri
m
an
na
m
a,
ke
le
ng
ka
pa
n
ad
mi
ni
str
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

8. as
i
da
n
ka
ry
a
tul
is
il
mi
ah
ke
tin
gk
at
na
si
on
al
(D
ikti
)
4. Pe
nil
ai
an
N
as
io
na
l
ta
ha
p
a
w
al
(d

9. www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
es
k
ev
al
ua
tio
n)
5. Pe
nil
ai
an
N
as
io
na
l
Ta
ha
p
Ak
hir
Pe
ng
u
m
u
m
an
na
m
a
Ke
tu
a
Pr
og
ra
m
St
ud
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

10. Page 4 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
i
Be
r-p
re
st
as
i
Ti
ng
ka
t
N
as
io
na
l
6. U
nd
an
ga
n
m
en
gh
ad
iri
U
pa
ca
ra
17
Ag
us
tu
s
D
ep
di
kn
as
VI. PENGHARGAAN
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

11. www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
Penghargaan kepada Ketua Program Studi
Berprestasi akan diberikan oleh :
1. Pimpinan perguruan
tinggi/Koordinator Kopertis yang
bersangkutan beru-pa piagam
penghargaan yang disediakan
sendiri oleh masing-masing
per-guruan tinggi/Kopertis.
Penghargaan lainnya diserahkan
kepada kebijak-sanaan dan
kemampuan perguruan
tinggi/Kopertis yang sesuai dengan
pe-laksanaan tugas atau misi
perguruan tinggi.
2. Direktur Jenderal Pendidikan
Tinggi berupa :
a. Piagam Penghargaan, dan
b. Hadiah lainnya
Ketua Program Studi Berprestasi terbaik peringkat I, II
dan III tingkat perguruan tinggi/Kopertis akan
menerima penghargaan yang diserahkan oleh
pimpinan perguruan tinggi/Kopertis pada waktu
upacara memperingati Proklamasi 17 Agustus 1945 di
lingkungan masing-masing perguruan tinggi. Ketua
Program Studi Berprestasi terbaik peringkat I, II dan
III tingkat nasional akan menerima penghargaan dari
Menteri Pendidikan Nasional di Jakarta.
VII. PEMBIAYAAN
Pembiayaan pemilihan dan pemberian penghargaan
Ketua Program Studi Berprestasi tingkat perguruan
tinggi/Kopertis dibebankan pada anggaran pergu-ruan
tinggi/Kopertis masing-masing. Pembiayaan dan
penghargaan Ketua Pro-gram Studi Berprestasi di
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

12. Page 5 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
tingkat nasional dibebankan pada Daftar Isian
Pelaksa-naan Anggaran (DIPA) yang relevan pada
Direktorat Akademik Direktorat Jen-deral Pendidikan
Tinggi.
VIII. PENUTUP
Buku pedoman umum pemilihan Ketua Program Studi
Berprestasi ini menjadi acuan bagi perguruan tinggi
Lampiran 1 dan panitia penyelenggara di Direktorat Akademik
Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi. Hal-hal yang
FORMULIR PRESTASI UNGGUL belum diatur dalam pedo-man ini akan disampaikan
melalui surat kepada perguruan tinggi.
A. DATA DIRI
Nama Lengkap (dengan gelar)
NIP.
Jabatan Akademik
Pangkat dan golongan
Tempat & Tanggal Lahir
Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan *)
Bidang Keahlian
Asal Perguruan Tinggi
Fakultas
Jurusan/Dep.
Prodi
B. URAIAN PRESTASI UNGGUL (2 tahun terakhir)
Uraian prestasi unggul ditulis dalam 8 ? 12 halaman
yang antara lain memuat :
1. Latar belakang
2. Metode pencapaian unggulan
3. Prestasi yang diunggulkan
4. Kemanfaatan
5. Pengakuan dari pihak terkait
6. Rencana Pengembangan
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

13. Page 6 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
Lampiran 2
Formulir Karya Prestasi Manajerial
(dua tahun terakhir)
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern

14. Page 7 of 14
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern
A. Keterangan Perorangan
Nama Lengkap (dengan gelar)
NIP.
Jabatan Akademik
Pangkat dan golongan
Tempat & Tanggal Lahir
Jenis Kelamin Laki-laki / Perempuan *)
Bidang Keahlian
Asal Perguruan Tinggi
Fakultas
Jurusan/Dep.
Prodi
Alamat Perguruan Tinggi
Telp/Faf
10. Alamat Rumah (lengkap)
Telp/Fax
Hp
E-mail
B. URAIAN KARYA PRESTASI MANAJERIAL (2 tahun
*) Coret yang tidak perlu terakhir)
Uraian Karya Prestasi Manajerial ditulis dalam 8 ? 12 halaman
www.das-motorrad-blog.de – Ein Leben auf Zweirädern