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Nuevos cambios en la
Norma ISO 9001:2015
KARLA SÁNCHEZ
Directora Ejecutiva
Proaserta Consulting
23 de Septiembre 2015
- Elaborado por Karla Sánchez -
Objetivo
Identificar los cambios fundamentales de
estructura y contenido del FDIS ISO 9001:2015.
- Elaborado por Karla Sánchez -
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Evolución de la calidad
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9001:2015
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calidad
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de la calidad
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calidad
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sostenible
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Proceso de revisión regular de la Norma
Internacional
Para asegurar:
 Mantener su adecuación al mundo cambiante de hoy
 Mejorar la capacidad de una organización para
satisfacer a sus clientes
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interesadas relevantes
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6
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ISO 9001:2008 hacia ISO 9001:2015
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Julio 2015
Publicación de FDIS
Septiembre 2015
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Desde Septiembre* 2015 empieza 3 años de periodo de transición
hasta septiembre 2018
Certificaciones ISO 9001:2008 no será válida después de 3 años de
publicada ISO 9001:2015
Fuente: TC 176/SC 2
¿Cuáles son los beneficios de
ISO 9001:2015 para una organización?
9
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un lenguaje simplificado, con estructura y términos
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10
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1. Enfoque al cliente
2. Liderazgo
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- Elaborado por Karla Sánchez -
Productos y servicios
16
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• “Salida de una organización que puede
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- Elaborado por Karla Sánchez -
Organización
“Persona o grupo de personas que tiene sus
propias funciones, con responsabilidades,
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objetivos”.
Nota: El concepto de organización incluye, entre otras, al comerciante individual, compañía,
sociedad anónima, firma, empresa, autoridad, asociación, sociedad benéfica o institución, o
parte o combinación de ellas, ya sea constituida o no, públicas o privadas.
17
Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se
proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC.
- Elaborado por Karla Sánchez -
Contexto de la organización
“Combinación de cuestiones internas y externas
que pueden tener un efecto en un enfoque de
la organización para el desarrollo y logro de sus
objetivos”.
18Fuente: FDIS ISO 9000:2015
Sin
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de lucro
Servicio
público
Con
fines de
lucro
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Contexto de la organización
19
Factores sociales, culturales,
políticos, legales, financieros,
tecnológico, económico ,
competitividad a nivel
internacional, nacional,
regional o local.
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organizacional,
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organizacional,
tecnología, sistemas
de información y
decisión basada en
procesos.
Interno
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Información documentada
“Información que una
organización tiene que
controlar y mantener, y el
medio que la contiene”.
Nota: Puede estar en cualquier formato y
medio, y puede provenir de cualquier
fuente.
20
Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se
proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC.
El sistema de
gestión, incluidos
los procesos
relacionados
La información
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organización
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Evidencias de los
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ISO 9001 requiere (y siempre ha requerido) un
“Sistema de gestión de calidad documentado”
y no un “Sistema de documentos”.
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Partes interesadas
“Persona u
organización que
puede afectar, verse
afectada o percibirse
como afectadas por
una decisión o
actividad”
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Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se
proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC.
ORGANIZACIÓN
Clientes
Propietario
s
Personas
de una
organizació
n
Proveedor
es
Banca
Legisladore
s
Sindicatos
Socios
Sociedad
- Elaborado por Karla Sánchez -
Innovación
“Objeto nuevo o cambiado que obtiene o
redistribuye valor”.
Nota: La innovación es generalmente significativa en su
efecto.
23Fuente: FDIS ISO 9000:2015
- Elaborado por Karla Sánchez -
“Efecto de la incertidumbre”
24
Riesgo
Desviación de
lo esperado
El es estado, incluso parcial, de
deficiencia de información
relacionada con la comprensión o
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consecuencia o su probabilidad.
Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se
proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC.
- Elaborado por Karla Sánchez -
ISO 9001:2015 no requiere evaluaciones de riesgo formales.
ISO 31000 Gestión del riesgo— Principios y directrices
puede ser una referencia útil para organizaciones que
desean o necesitan un enfoque más formal del riesgo (uso
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25
25
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¿Cuál es la nueva estructura de alto
nivel (Anexo SL) en ISO 9001:2015?
26
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Anexo SL- Estructura de alto nivel
Aplicable a todas las normas de sistemas de gestión.
27
Objeto y campo de aplicaciónCláusula 1
Referencias NormativasCláusula 2
Términos y definicionesCláusula 3
Contexto de la OrganizaciónCláusula 4
LiderazgoCláusula 5
PlanificaciónCláusula 6
SoporteCláusula 7
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Evaluación del desempeñoCláusula 9
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- Elaborado por Karla Sánchez -
Ventajas de Anexo SL
• Títulos y cláusulas identificas en la estructura
de alto nivel
• Vocabulario central genérico
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gestión
28
¿Cuáles son los cambios relevantes de la
Norma
ISO 9001:2015?
29
- Elaborado por Karla Sánchez -
Representación de la estructura ISO 9001:2015 en el ciclo P-H-V-A
Soporte &
Operación
(7, 8)
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del
Desempeñ
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n (6)
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cliente
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interesadas
relevantes
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Resultados
del SGC
Sistema de Gestión de Calidad (SGC) (4)
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del cliente
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servicios
30
- Elaborado por Karla Sánchez -
4.1 Comprensión
de la organización y
de su contexto
4.2 Comprensión
de necesidades y
expectativas de las
partes interesadas
4.3 Determinación
del alcance del SGC
4.4 SGC y sus
procesos
5.1 Liderazgo y
compromiso
5.3. Roles,
responsabilidades y
autoridades en la
organización
5.2 Política
6.1 Acciones para
abordar riesgos y
oportunidades
6.2 Objetivos de la
calidad y
planificación para
lograrlos
6.3 Planificación de
los cambios
7.1 Recursos
7.2 Competencia
7.3 Toma de
conciencia
7.4 Comunicación
7.5 Información
documentada
8.1 Planificación y
control operacional
8.2 Requisitos para
los productos y
servicios
8.3 Diseño y
desarrollo de
productos y
servicios
8.4 Control de los
procesos,
productos y
servicios
suministrados
externamente
8.5 Producción y
prestación del
servicio
8.6 Liberación de
los productos y
servicios
8.7 Control de las
salidas no
conformes
9.1 Seguimiento,
medición, análisis y
evaluación
9.2 Auditoría
Interna
9.3 Revisión por la
Dirección
10.1 Generalidades
10.2 No
conformidad y
acción correctiva
10.3 Mejora
continua
4. Contexto de
la organización
5. Liderazgo 6. Planificación 7. Soporte 8. Operación
9. Evaluación
del desempeño
10. Mejora
31
- Elaborado por Karla Sánchez -
ISO 9001:2015…
1. Aumenta el involucramiento de la Alta Dirección y
liderazgo.
2. Enfatiza aplicabilidad del SGC a servicios.
3. Alinea el SGC a la estrategia del negocio.
4. Integra el SGC con los procesos de negocio de la
organización.
5. Cuenta con la Estructura de alto nivel – Anexo SL, que será
común a todas las normas de sistemas de gestión
6. Enfatiza el pensamiento basado en el riesgo como hábito
de prevención (P-H-V-A).
32
- Elaborado por Karla Sánchez -
ISO 9001:2015…
7. Gestiona el contexto de la organización (cuestiones
internas y externas)
8. Considera los requisitos de las partes interesadas
relevantes para el SGC.
9. Es flexible en el uso de información documentada
(omite referencia a tipos de documentos).
10. Se aborda la gestión del conocimiento.
11. Se sustituye la “contratación externa” por
“suministrado externamente”.
33
GRACIAS!
KARLA SÁNCHEZ
Directora Ejecutiva
Proaserta Consulting
Karla.sachez@proaserta.com
(511) 987508338
www.proaserta.com

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Nuevos Cambios a las Normas ISO 9001

  • 1. Nuevos cambios en la Norma ISO 9001:2015 KARLA SÁNCHEZ Directora Ejecutiva Proaserta Consulting 23 de Septiembre 2015
  • 2. - Elaborado por Karla Sánchez - Objetivo Identificar los cambios fundamentales de estructura y contenido del FDIS ISO 9001:2015.
  • 3. - Elaborado por Karla Sánchez - Contenido Evolución de la calidad Transición a la Norma ISO 9001:2015 Beneficios esperados de Norma ISO 9001:2015 Principios de la Gestión de Calidad Diferencias en terminología Gestión de riesgo Estructura de Alto Nivel – Anexo SL Resumen de cambios relevantes en la Norma ISO 9001:2015
  • 4. ¿Para qué una versión 2015 de ISO 9001?
  • 5. - Elaborado por Karla Sánchez - Evolución de la calidad 5 Control de calidad Aseguramiento de la calidad Gestión de la calidad Desarrollo sostenible ISO 9001:1987 ISO 9001:1994 ISO 9001: 2000 ISO 9001:2008
  • 6. - Elaborado por Karla Sánchez - Proceso de revisión regular de la Norma Internacional Para asegurar:  Mantener su adecuación al mundo cambiante de hoy  Mejorar la capacidad de una organización para satisfacer a sus clientes  Reflejar las necesidades de todas las partes interesadas relevantes  Alinearse con otros sistemas de gestión 6
  • 7. ¿Cuál es la transición hacia ISO 9001:2015? 7
  • 8. - Elaborado por Karla Sánchez - Periodo de transición ISO 9001:2008 hacia ISO 9001:2015 8 2015 2016 2017 2018 Julio 2015 Publicación de FDIS Septiembre 2015 Publicación esperada de nueva ISO Desde Septiembre* 2015 empieza 3 años de periodo de transición hasta septiembre 2018 Certificaciones ISO 9001:2008 no será válida después de 3 años de publicada ISO 9001:2015 Fuente: TC 176/SC 2
  • 9. ¿Cuáles son los beneficios de ISO 9001:2015 para una organización? 9
  • 10. - Elaborado por Karla Sánchez - Permitirá mejorar … Involucramiento del liderazgo en el SGC El logro de la conformidad de productos y servicios El alineamiento de la política y objetivos del SGC con la estrategia del negocio El desempeño del negocio La gestión de riesgos y oportunidades La gestión de calidad en cadena de suministro La integración con otros sistemas de gestión, a partir de un lenguaje simplificado, con estructura y términos comunes La flexibilidad de la documentación de la información del SGC 10
  • 11. ¿Cuáles son los cambios en los Principios de la gestión de la calidad? 11
  • 12. - Elaborado por Karla Sánchez - ISO9000:2005 1. Enfoque en el cliente 2. Liderazgo 3. Involucramiento del personal 4. Enfoque por procesos 5. Enfoque sistémico para la gestión 6. Mejora continua 7. Toma de decisiones basada en hechos 8. Relaciones mutuamente beneficiosas con los proveedores ISO9000:2015 1. Enfoque al cliente 2. Liderazgo 3. Compromiso de las personas 4. Enfoque basado en procesos 5. Mejora 6. Toma de decisiones basada en la evidencia 7. Gestión de las relaciones 12
  • 13. - Elaborado por Karla Sánchez - Representación esquemática de los elementos de un proceso 13 PROCESO PREDECESOR Ejemplo a proveedores (interno o externo), a clientes y otras partes interesadas externas Fuentes de entradas PROCESO SUBSECUENTE Ejemplo a clientes (interno o externo), y otras partes interesadas externas Receptores de salidas MATERIAL, ENERGÍA, INFORMACIÓN Ejemplo en la forma de materiales, recursos y requerimientos Entradas MATERIAL, ENERGÍA, INFORMACIÓN Ejemplo en la forma de productos, servicio, decisión Salidas Posibles controles y puntos de control para monitorear y medir el desempeño Actividades Punto de inicio Punto final
  • 14. ¿Cuáles son las principales diferencias en Terminología entre ISO 9001:2008 e ISO 9001:2015? 14
  • 15. - Elaborado por Karla Sánchez - ISO 9001:2008 ISO 9001:2015 Productos Productos y servicios Exclusiones No se utiliza (capítulo A.5 aclara su aplicabilidad) Representante de la Dirección No se utiliza (Se asigna responsabilidades y autoridades similares pero ningún requisito para un único representante de la dirección) Documentación, manual de la calidad, procedimientos documentados, registros Información documentada Ambiente de trabajo Ambiente para la operación de los procesos Equipo de seguimiento y medición Recursos del seguimiento y de la medición Productos comprados Productos y servicios suministrados externamente Proveedor Proveedor externo 15Fuente: Anexo A FDIS ISO 9001:2015
  • 16. - Elaborado por Karla Sánchez - Productos y servicios 16 Producto • “Salida de una organización que puede producirse sin que se lleve a cabo una transacción entre la organización y el cliente”. Servicio • “Salida de una organización con al menos una actividad, necesariamente llevada a cabo entre la organización y el cliente”. Fuente: FDIS ISO 9000:2015
  • 17. - Elaborado por Karla Sánchez - Organización “Persona o grupo de personas que tiene sus propias funciones, con responsabilidades, autoridades y relaciones para lograr sus objetivos”. Nota: El concepto de organización incluye, entre otras, al comerciante individual, compañía, sociedad anónima, firma, empresa, autoridad, asociación, sociedad benéfica o institución, o parte o combinación de ellas, ya sea constituida o no, públicas o privadas. 17 Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC.
  • 18. - Elaborado por Karla Sánchez - Contexto de la organización “Combinación de cuestiones internas y externas que pueden tener un efecto en un enfoque de la organización para el desarrollo y logro de sus objetivos”. 18Fuente: FDIS ISO 9000:2015 Sin ánimo de lucro Servicio público Con fines de lucro
  • 19. - Elaborado por Karla Sánchez - Contexto de la organización 19 Factores sociales, culturales, políticos, legales, financieros, tecnológico, económico , competitividad a nivel internacional, nacional, regional o local. Externo Cultura organizacional, estructura organizacional, tecnología, sistemas de información y decisión basada en procesos. Interno
  • 20. - Elaborado por Karla Sánchez - Información documentada “Información que una organización tiene que controlar y mantener, y el medio que la contiene”. Nota: Puede estar en cualquier formato y medio, y puede provenir de cualquier fuente. 20 Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC. El sistema de gestión, incluidos los procesos relacionados La información para que organización opere (documentación) Evidencias de los resultados alcanzados (registros)
  • 21. - Elaborado por Karla Sánchez - Información documentada ISO 9001 requiere (y siempre ha requerido) un “Sistema de gestión de calidad documentado” y no un “Sistema de documentos”. 21
  • 22. - Elaborado por Karla Sánchez - Partes interesadas “Persona u organización que puede afectar, verse afectada o percibirse como afectadas por una decisión o actividad” 22 Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC. ORGANIZACIÓN Clientes Propietario s Personas de una organizació n Proveedor es Banca Legisladore s Sindicatos Socios Sociedad
  • 23. - Elaborado por Karla Sánchez - Innovación “Objeto nuevo o cambiado que obtiene o redistribuye valor”. Nota: La innovación es generalmente significativa en su efecto. 23Fuente: FDIS ISO 9000:2015
  • 24. - Elaborado por Karla Sánchez - “Efecto de la incertidumbre” 24 Riesgo Desviación de lo esperado El es estado, incluso parcial, de deficiencia de información relacionada con la comprensión o conocimiento de un evento, su consecuencia o su probabilidad. Fuente: FDIS ISO 9000:2015. Término común y definición esencial para las normas de sistemas de gestión que se proporcionan en Anexo SL de Directivas ISO/IEC.
  • 25. - Elaborado por Karla Sánchez - ISO 9001:2015 no requiere evaluaciones de riesgo formales. ISO 31000 Gestión del riesgo— Principios y directrices puede ser una referencia útil para organizaciones que desean o necesitan un enfoque más formal del riesgo (uso no obligatorio) 25 25 A tener en cuenta….
  • 26. ¿Cuál es la nueva estructura de alto nivel (Anexo SL) en ISO 9001:2015? 26
  • 27. - Elaborado por Karla Sánchez - Anexo SL- Estructura de alto nivel Aplicable a todas las normas de sistemas de gestión. 27 Objeto y campo de aplicaciónCláusula 1 Referencias NormativasCláusula 2 Términos y definicionesCláusula 3 Contexto de la OrganizaciónCláusula 4 LiderazgoCláusula 5 PlanificaciónCláusula 6 SoporteCláusula 7 OperaciónCláusula 8 Evaluación del desempeñoCláusula 9 MejoraCláusula 10
  • 28. - Elaborado por Karla Sánchez - Ventajas de Anexo SL • Títulos y cláusulas identificas en la estructura de alto nivel • Vocabulario central genérico • Facilita integración con otros sistemas de gestión 28
  • 29. ¿Cuáles son los cambios relevantes de la Norma ISO 9001:2015? 29
  • 30. - Elaborado por Karla Sánchez - Representación de la estructura ISO 9001:2015 en el ciclo P-H-V-A Soporte & Operación (7, 8) Evaluación del Desempeñ o (9) Mejora (10) Planificació n (6) Liderazgo (5) Planificar Hacer VerificarActuar Organización y su contexto (4) Requisitos del cliente Necesidades y expectativas de partes interesadas relevantes (4) Resultados del SGC Sistema de Gestión de Calidad (SGC) (4) Satisfacción del cliente Productos y servicios 30
  • 31. - Elaborado por Karla Sánchez - 4.1 Comprensión de la organización y de su contexto 4.2 Comprensión de necesidades y expectativas de las partes interesadas 4.3 Determinación del alcance del SGC 4.4 SGC y sus procesos 5.1 Liderazgo y compromiso 5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización 5.2 Política 6.1 Acciones para abordar riesgos y oportunidades 6.2 Objetivos de la calidad y planificación para lograrlos 6.3 Planificación de los cambios 7.1 Recursos 7.2 Competencia 7.3 Toma de conciencia 7.4 Comunicación 7.5 Información documentada 8.1 Planificación y control operacional 8.2 Requisitos para los productos y servicios 8.3 Diseño y desarrollo de productos y servicios 8.4 Control de los procesos, productos y servicios suministrados externamente 8.5 Producción y prestación del servicio 8.6 Liberación de los productos y servicios 8.7 Control de las salidas no conformes 9.1 Seguimiento, medición, análisis y evaluación 9.2 Auditoría Interna 9.3 Revisión por la Dirección 10.1 Generalidades 10.2 No conformidad y acción correctiva 10.3 Mejora continua 4. Contexto de la organización 5. Liderazgo 6. Planificación 7. Soporte 8. Operación 9. Evaluación del desempeño 10. Mejora 31
  • 32. - Elaborado por Karla Sánchez - ISO 9001:2015… 1. Aumenta el involucramiento de la Alta Dirección y liderazgo. 2. Enfatiza aplicabilidad del SGC a servicios. 3. Alinea el SGC a la estrategia del negocio. 4. Integra el SGC con los procesos de negocio de la organización. 5. Cuenta con la Estructura de alto nivel – Anexo SL, que será común a todas las normas de sistemas de gestión 6. Enfatiza el pensamiento basado en el riesgo como hábito de prevención (P-H-V-A). 32
  • 33. - Elaborado por Karla Sánchez - ISO 9001:2015… 7. Gestiona el contexto de la organización (cuestiones internas y externas) 8. Considera los requisitos de las partes interesadas relevantes para el SGC. 9. Es flexible en el uso de información documentada (omite referencia a tipos de documentos). 10. Se aborda la gestión del conocimiento. 11. Se sustituye la “contratación externa” por “suministrado externamente”. 33
  • 34. GRACIAS! KARLA SÁNCHEZ Directora Ejecutiva Proaserta Consulting Karla.sachez@proaserta.com (511) 987508338 www.proaserta.com