Para muchas empresas latinoamericanas, la innovación puede parecer un ideal lejano, casi tan lejano como Silicon Valley. Haceb, la empresa de electrodomésticos más grande de Colombia, es un ejemplo que más bien es una realidad muy cercana crear una ventaja competitiva con nuevos o mejores productos, servicios o procesos desde Silicon Valley. En esta charla, Catalina Cadavid, Jefe de Innovación, nos describió la oportunidad de negocio e innovación que vio Haceb en ir a Silicon Valley, así como sus experiencias y lecciones aprendidas allí.

1. Soluciones y experiencias a través
de aparatos domésticos
Catalina Cadavid Salazar
Jefe de Innovación

2.  76 años en el
mercado
 Nuestro fundador
tiene 96 años
 Bienestar de las
familias
 Nuestra filosofía:
La Excelencia
 No negociamos:
valores, trato y
desempeño
 Siempre: Calidad
e innovación
Soluciones y experiencias a través
de aparatos domésticos

3. Plastics
Refrigeration
Heating
Washing

4. 14 countries
with our products
$20 millions
investments

5.  285 service technicians
 400.000 homes visited
per year
 800.000 calls attended

8.  Cultura de
innovación
herramientas y desafios
 Proyectos e
inversiones
PMO & recursos
 Innovación abierta
alianzas
 Tendencias y
prospectiva
nuevos negocios
Innovacióncorporativa

9.  Por qué Haceb
en Silicon
Valley?
 Qué hicimos en
Silicon Valley?
Soluciones y experiencias a través
de aparatos domésticos

10. Por qué Haceb en Silicon Valley?
• SV es la capital mundial de la innovación.
• Región conformada por más de 25 ciudades.
• Concentra el 50% del capital de riesgo de todo Estados
Unidos.
• 30% de la población son inmigrantes latinos.
• Las 10 empresas más grandes de Silicon Valley son el PIB
de México y Apple es el PIB de Colombia.
• 53% de las startup (compañía emergente) son
inmigrantes (28% India; 13% China; 10% Vietnam; <1%
Latinoamérica).

11. Estamos desconectados y allí se están
dando los negocios del futuro!
El futuro está ocurriendo ya!
Por qué Haceb en Silicon Valley?

12. Crear red con el ecosistema de Silicon Valley
(solucionadores, aceleradoras, inversionistas).
Identificar tendencias con oportunidades de
implementación en el mediano plazo
(predictibilidad, big data, IoT, AI, nuevas fuentes
energéticas, entre otras)
Explorar opciones que permitan disminuir los
tiempos de desarrollo de producto y buscar
alternativas de solución para problemas
existentes.
1
2
3
Por qué Haceb en Silicon Valley?

13.  Reuniones de todo tipo: startups,
profesores, empresas grandes,
universidades
 Espacios de innovación abierta
 Hackatones
 Oportunidades: todas!
IoT
VR
Accesorios
Otros negocios
Volver a lo básico

14. ¿QUÉ HACE DIFERENTE A ESTE LUGAR?
Colaboración Pasión Riesgo

15. Tu trabajo es tu casa.
Enamorar al empleado
Entorno cultural
interactivo
Confianza y
Riesgo
Cultura Silicon Valley

16. Lo que LLEGÓ PARA QUEDARSE…
Moneda virtual
Xapo
Globos Google Internet
Loone
Salud y bienestar
Mundo vestible
Lo que llegó para quedarse…

17. Descubrimiento
1
Definición
2
Prototipo
3
Prueba
4
Lanzamiento
5
Crecimiento
6
Ciclo del desarrollo de un producto
menos de 6 meses

18. ¿Y qué oportunidades encontramos para
Haceb?
Smart Grid, eficiencia
energética y nuevas fuentes
Internet de las cosas (IoT) y
Domótica
Predictibilidad y
Big Data
CULTURA

19.  Edad: 30 años
 Nacionalidad: Multicultural
al 300% (predomina India y Asia)
 Género: Masculino
 Madre: Stanford University
 Padre: Alphabet & Apple
 Hobbies: video juegos,
juegos de roles, deportes,
leer y escuchar música

20. Definitivamente hay
trabajos que van a
ser reemplazados por
robots.
Es una realidad!
Policía en Stanford Shopping Center

21. Era Industrial
Era Digital (social, global)
Era Hiperdigital (IoT, sensores,
bigdata, 3D printing, drones, VR/VA)

22. … Y todas las grandes
empresas se están
diversificando…
Disrupción!
Venta online y entrega a domicilio en menos de 24 horas

23. “Silicon Valley son CONEXIONES, no edificios”
Steve Blank (Creador del movimiento lean startup y metodología desarrollo de clientes)
¡Los negocios del futuro están pasando allá... Pero lo vamos a replicar acá!

24. Gracias
Catalina Cadavid Salazar
Jefe de Innovación