Por intuición o aprendizaje, sabemos que el liderazgo tiene mucho que ver con el manejo de nuestras propias emociones. Las herramientas para lograrlo sobran, sin embargo ¿que hace que no podamos implementar dichas herramientas? Si entendiéramos el mecanismo de funcionamiento de nuestro cerebro podríamos lograr utilizarla; la ciencia nos muestra este mecanismo y el porqué no logramos poner en práctica todas estas herramientas. En esta charla, María Eugenia Aragón Burgos nos explica la ciencia de las emociones y el aprendizaje que está detrás de la comprensión de nosotros mismos y como trabajar con ello para manejar nuestras emociones y ser mejores líderes en nuestro día a día.

1. Liderazgo Inteligente en las Organizaciones|

2. “Eselprocesodeinfluenciaraungrupodepersonashaciaellogrodemetascompartidas, contribuyendoaldesarrollodelaspersonasydelentorno”.
Adaptado de Roach y Behling, Bass

3. Liderazgo PersonalLiderazgo

4. “Es el proceso de influenciarte a ti mismo hacia el logro de metas, contribuyendo a tu propio desarrollo como persona”.
Adaptado de Roach y Behling, Bass

5. Adaptado “Camino del Líder” David Fischman
Liderazgo
Liderazgo Interpersonal
Liderazgo
Personal

6. El liderazgo es como un camino en Espiral que va de adentro hacia fuera.
Si la persona no tienen primero
un nivel de profundidad interior, no podrá irrigar un liderazgo constructivo y hacer crecer a las Personas que la
siguen.
Fuente: “Camino del Líder” David Fischman

7. -Sólida Autoestima. -Manejo de Emociones. -Romper esquemas. -Pensamiento Lateral –Creatividad. -Tomar riesgos.
Autoestima
Equilibrio
Creatividad
Visión
Aprendizaje
Comunicación
Servicio
Entregar Poder
Trabajo en Equipo
Integridad

8. Construir nuestro Liderazgo
Personal.

9. ¿Porqué
es complicado?

10. Entendamos el aprendizaje con ayuda de la ciencia

12. Pensamiento
Acción
Sentimiento
Romper
Paradigmas
Modelo de actitudes
Fuente: Ajzen y Fishbein.
Theory of reasoned action

13. Modelo Cerebro Triuno:
Dr. Paul MacLean

14. Mente subconscientee inconsciente
(PROGRAMAS, o mecanismos automáticos de reacción)
Decisiones racionales -lentas
Cerebro instintivo animal reptílico
Cerebro emocional límbico
Cerebro racional
Neo -cortex
Impulsos emocionales -rápidos
Reacciones instintivas –muy rápidas
El cerebro

16. “El Liderazgo no se enseña, Se Aprende;
no es algo que se aprende
una vez y para siempre, sino más bien
un patrón de habilidades, talentos e ideas,
que se desarrollan, crecen
y evolucionan con uno.”

17. María Eugenia Aragón BurgosConsultoría Gestión Comercial y Liderazgo
mariaeugenia257@gmail.com
meugenia@amece.in
Móvil: 99-890-7148RPM: #998907148Skype: maria.eugenia.aragon.burgos