Diese Präsentation wurde erfolgreich gemeldet.
Wir verwenden Ihre LinkedIn Profilangaben und Informationen zu Ihren Aktivitäten, um Anzeigen zu personalisieren und Ihnen relevantere Inhalte anzuzeigen. Sie können Ihre Anzeigeneinstellungen jederzeit ändern.
MR-pisteytys Ohje  Kuinka taulukkoa käytetään 2003 / Mirja Mäkinen
1. Määritellään vaihtoehdot Uusi työpaikka A Vanha työpaikka Uusi työpaikka B   Painot Vaihtoehdot     Ominaisuus   1 2 3 ...
2. Mietitään eri ominaisuudet Uusi työpaikka  A Vanha työpaikka Uusi työpaikka  B 1.  Palkka 2. Työmatka 3. Työtoverit 4. ...
3. Annetaan ominaisuuksille painot Uusi työpaikka  A Vanha työpaikka Uusi työpaikka  B 10  8 7 4 9 5   Painot Vaihtoehdot ...
4. Pisteytetään vaihtoehdot Uusi työpaikka  A Vanha työpaikka Uusi työpaikka  B   10   9   8 5  10  9 7   7 10    5   8 10...
5. Tarkastellaan kriittisesti tulosta Uusi työpaikka  A Vanha työpaikka Uusi työpaikka  B Paras vaihtoehto! Tuntuuko se my...
Nächste SlideShare
Wird geladen in …5
×

Pisteytysmenetelmä-ohje

3.728 Aufrufe

Veröffentlicht am

Veröffentlicht in: Reisen, Unterhaltung & Humor
  • Dating for everyone is here: ♥♥♥ http://bit.ly/2F4cEJi ♥♥♥
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier
  • Dating direct: ♥♥♥ http://bit.ly/2F4cEJi ♥♥♥
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier
  • Taulukko on saatavilla http://www.tietotaitotalkoot.fi/pisteytys/
    Pisteytyksessä jokaisen ominaisuuden on oltava yhden vaihtoehdon kohdalla kymppi, koska muut vaihtoehdot ovat aina suhteessa vaihtoehdoista parhaimpaan. Ja eikun pisteyttämään vaikka viikonlopun ruoat tai lomakohde!
       Antworten 
    Sind Sie sicher, dass Sie …  Ja  Nein
    Ihre Nachricht erscheint hier
  • Gehören Sie zu den Ersten, denen das gefällt!

Pisteytysmenetelmä-ohje

  1. 1. MR-pisteytys Ohje Kuinka taulukkoa käytetään 2003 / Mirja Mäkinen
  2. 2. 1. Määritellään vaihtoehdot Uusi työpaikka A Vanha työpaikka Uusi työpaikka B   Painot Vaihtoehdot     Ominaisuus   1 2 3 4 5 1             2             3             4             5             6             7             8             9             10             11             12             MR-arvo   0 0 0 0 0
  3. 3. 2. Mietitään eri ominaisuudet Uusi työpaikka A Vanha työpaikka Uusi työpaikka B 1. Palkka 2. Työmatka 3. Työtoverit 4. Työaika 5. Työn haastavuus 6. Urakierto   Painot Vaihtoehdot     Ominaisuus   1 2 3 4 5                                                                         7             8             9             10             11             12             MR-arvo   0 0 0 0 0
  4. 4. 3. Annetaan ominaisuuksille painot Uusi työpaikka A Vanha työpaikka Uusi työpaikka B 10  8 7 4 9 5   Painot Vaihtoehdot     Ominaisuus   1 2 3 4 5 1. Palkka           2. Työmatka           3. Työtoverit           4. Työaika           5. Työn haastavuus           6. Urakierto           7             8             9             10             11             12             MR-arvo   0 0 0 0 0
  5. 5. 4. Pisteytetään vaihtoehdot Uusi työpaikka A Vanha työpaikka Uusi työpaikka B   10 9  8 5  10 9 7 7 10   5   8 10 9 10 6   7  10  2   Painot Vaihtoehdot     Ominaisuus   1 2 3 4 5 1. Palkka 10      2. Työmatka 8     3. Työtoverit 7     4. Työaika 4     5. Työn haastavuus 9     6. Urakierto 5     7             8             9             10             11             12             MR-arvo  
  6. 6. 5. Tarkastellaan kriittisesti tulosta Uusi työpaikka A Vanha työpaikka Uusi työpaikka B Paras vaihtoehto! Tuntuuko se myös parhaalta ?   Painot Vaihtoehdot     Ominaisuus   1 2 3 1. Palkka 10    10 100   9   90   8 2. Työmatka 8 5 40 10 80     9 3. Työtoverit 7 7 49 7 49  10   4. Työaika 4   5 20   8 32   10   5. Työn haastavuus 9 9 81 10 90  6   MR-arvo   290      341                                   80 72 70   40   54 316

×