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Currículo
E-mail
 O correio eletrônico é mais antigo que a internet, e
foi de fato uma ferramenta crucial para criá-la, mas
na história moderna, os serviços de comunicação
globais iniciaram no início da ARPANET. Padrões
para codificação de mensagens de e-mail foram
propostas em 1973 . A conversão daARPANET à
internet no início de 1980 produziu o núcleo dos
serviços atuais. Um e-mail enviado no início de
1970 parece muito semelhante a uma mensagem
de texto.
 E-mail é um canal de comunicação por meio
eletrônico pelo qual facilita a transmissão de
notícias em geral dentro de uma empresa ou
em qualquer outra instituição seja ela
profissional ou pessoal.
Em geral, o e-mail não tem uma extensão obrigatória definida, mas
deve ter as seguintes partes constitutivas: cabeçalho, introdução(com sa
udações),corpo do e-mail , despedida e assinatura (e em
algumas ocasiões, P.S. - post-scriptum - e notas).
É imprescindível
conhecer o tratamento que corresponde à pessoa a quem se dirige,tendo
em conta o cargo que ocupa, a função que desempenha ou a
relação que tem com o remetente, e que deve estar em
consonância com o tom de amizade, de cortesia ou respeito.
Importante, também, é a correção formal e a adequação do
discurso à situação de comunicação.
 O e-mail dentro da empresa é necessário,
pois toda vez que precisa-se realizar alguma
solicitação utiliza-se o e-mail.
 Assim como as cartas os e-mails também
constituem-se em: formal e informal.
Vejamos:
FORMAL
 E-mailOficial;
 E-mailComercial;
 E-mail Resposta a
um pedido de
emprego.
INFORMAL
 E-mail Familiar( à
um amigo ou
familiar);
 E-mail de Amor.

(localidade), (dia) de (mês) de (ano).
Para (destinatário / empresa)
Atenção a (pessoa ou departamento)
Assunto (tema da comunicação)
Prezados Senhores,
Somos uma empresa de representações em vendas e temos em nosso quadro funcional
apenas vendedores altamente capacitados e profissionalizados.
Anexamos nesta oportunidade nosso portfólio para análise e manifestamos nossa
intenção de representar sua empresa em municípios da região.
Caso haja interesse por parte de sua empresa, nos colocamos à disposição para novos
contatos.
Agradecemos a atenção.
Atenciosamente,
Sua Empresa
Seu Nome - Seu Cargo

 O e-mail nada mais é do que a carta
propriamente dita, porém enviado via
internet.
O e-mail é um documento, um informativo,
uma conversa, uma carta. Enfim o e-mail é o
meio de comunicação mundial mais rápido,
fácil e mais utilizado atualmente.
 www.winkipédia.com
 www.silideshare.net
 www.portalescola.com
 www.perfil.com
 É um documento de tipo histórico, que relata a
trajetória educacional ou acadêmica e as
experiências profissionais de uma pessoa, como
forma de demonstrar suas habilidades e
competências na qual o candidato a alguma vaga
de emprego descreve as experiências
profissionais, formação acadêmica e dados
pessoais para contato. Ainda é a forma que
muitas empresas usam para preencher vagas de
emprego.
 Para ser um bom currículo: deve conter
apenas informações básicas, como dados
pessoais, escolaridade, cursos e experiência
profissional, listando sempre a empresa, o
período, a função que exerceu e um resumo
das atividades.
 É uma ferramenta de marketing e deve
apresentar de forma clara: sua formação suas
habilidades, experiências e seus
conhecimentos.
 Débora;
 Thayane;
 Matheus do Carmo;
 Bárbara
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 Profº: Pedro
 Turma: AA13

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Como redigir um currículo eficaz

  • 2.
  • 3.  O correio eletrônico é mais antigo que a internet, e foi de fato uma ferramenta crucial para criá-la, mas na história moderna, os serviços de comunicação globais iniciaram no início da ARPANET. Padrões para codificação de mensagens de e-mail foram propostas em 1973 . A conversão daARPANET à internet no início de 1980 produziu o núcleo dos serviços atuais. Um e-mail enviado no início de 1970 parece muito semelhante a uma mensagem de texto.
  • 4.  E-mail é um canal de comunicação por meio eletrônico pelo qual facilita a transmissão de notícias em geral dentro de uma empresa ou em qualquer outra instituição seja ela profissional ou pessoal.
  • 5. Em geral, o e-mail não tem uma extensão obrigatória definida, mas deve ter as seguintes partes constitutivas: cabeçalho, introdução(com sa udações),corpo do e-mail , despedida e assinatura (e em algumas ocasiões, P.S. - post-scriptum - e notas). É imprescindível conhecer o tratamento que corresponde à pessoa a quem se dirige,tendo em conta o cargo que ocupa, a função que desempenha ou a relação que tem com o remetente, e que deve estar em consonância com o tom de amizade, de cortesia ou respeito. Importante, também, é a correção formal e a adequação do discurso à situação de comunicação.
  • 6.  O e-mail dentro da empresa é necessário, pois toda vez que precisa-se realizar alguma solicitação utiliza-se o e-mail.
  • 7.  Assim como as cartas os e-mails também constituem-se em: formal e informal. Vejamos:
  • 8. FORMAL  E-mailOficial;  E-mailComercial;  E-mail Resposta a um pedido de emprego. INFORMAL  E-mail Familiar( à um amigo ou familiar);  E-mail de Amor.
  • 9.
  • 10.
  • 11.  (localidade), (dia) de (mês) de (ano). Para (destinatário / empresa) Atenção a (pessoa ou departamento) Assunto (tema da comunicação) Prezados Senhores, Somos uma empresa de representações em vendas e temos em nosso quadro funcional apenas vendedores altamente capacitados e profissionalizados. Anexamos nesta oportunidade nosso portfólio para análise e manifestamos nossa intenção de representar sua empresa em municípios da região. Caso haja interesse por parte de sua empresa, nos colocamos à disposição para novos contatos. Agradecemos a atenção. Atenciosamente, Sua Empresa Seu Nome - Seu Cargo 
  • 12.  O e-mail nada mais é do que a carta propriamente dita, porém enviado via internet. O e-mail é um documento, um informativo, uma conversa, uma carta. Enfim o e-mail é o meio de comunicação mundial mais rápido, fácil e mais utilizado atualmente.
  • 13.  www.winkipédia.com  www.silideshare.net  www.portalescola.com  www.perfil.com
  • 14.
  • 15.  É um documento de tipo histórico, que relata a trajetória educacional ou acadêmica e as experiências profissionais de uma pessoa, como forma de demonstrar suas habilidades e competências na qual o candidato a alguma vaga de emprego descreve as experiências profissionais, formação acadêmica e dados pessoais para contato. Ainda é a forma que muitas empresas usam para preencher vagas de emprego.
  • 16.  Para ser um bom currículo: deve conter apenas informações básicas, como dados pessoais, escolaridade, cursos e experiência profissional, listando sempre a empresa, o período, a função que exerceu e um resumo das atividades.
  • 17.
  • 18.  É uma ferramenta de marketing e deve apresentar de forma clara: sua formação suas habilidades, experiências e seus conhecimentos.
  • 19.  Débora;  Thayane;  Matheus do Carmo;  Bárbara  Gabriela Soares  Profº: Pedro  Turma: AA13