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Enfermedades
Ocupacionales
Integrante:
Thais Reinoso
Higiene Ocupacional
Enfermedades Ocupacionales
Las enfermedades ocupacionales abarcan una
amplia gama de enfermedades humanas.
Se considera enfermedad ocupacional
aquella enfermedad derivada del trabajo
A situaciones adversas, sean estas producidas
por el ambiente en que se desarrolla el trabajo
O por la forma en que este se encuentra
organizado, con deterioro lento y paulatino de
la salud del trabajador.
En consecuencia se tiene que adelantar a
indagar antes de esperar a que aparezcan
los síntomas y se presente la enfermedad
para actuar
Enfermedades Ocupacionales
Definen que la Medicina del Trabajo (Ocupacional) se centra
principalmente en tres objetivos
Mantenimiento y promoción de la
salud y la capacidad de trabajo
La mejora el trabajo y el medio ambiente de
trabajo para que favorezcan la salud y
la seguridad de los trabajadores
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El diagnóstico o sospecha de
enfermedad, como deterioro de
la salud.
Revisión de la Descripción del
cargo, puesto de trabajo y
factores de riesgo laboral
confluentes.
Evaluaciones especiales del
ambiente, puesto de trabajo y
actividades.
Orientación del o los agentes
causales, determinación de la
exposición al riesgo.
Inicio Lento
No Violenta, oculta o Retardada
Previsible
Progresiva
Posición Individual
Enfermedades Ocupacionales
En Conclusión.
La Identificación del origen de enfermedad ocupacional, tiene como fin tomar decisiones
relacionadas con las conductas clínica y administrativa que se requieren para el manejo
del trabajador y establecer la orientación del caso
Por lo tanto, la Salud Ocupacional, es el resultado de un trabajo multidisciplinario donde
intervienen profesionales en medicina ocupacional, enfermería ocupacional, higiene
industrial, seguridad, y entre otras
La función dela Medicina Ocupacional es proteger y fomentar la salud y la capacidad
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Enfermedades ocupacionales

  • 2. Enfermedades Ocupacionales Las enfermedades ocupacionales abarcan una amplia gama de enfermedades humanas. Se considera enfermedad ocupacional aquella enfermedad derivada del trabajo A situaciones adversas, sean estas producidas por el ambiente en que se desarrolla el trabajo O por la forma en que este se encuentra organizado, con deterioro lento y paulatino de la salud del trabajador. En consecuencia se tiene que adelantar a indagar antes de esperar a que aparezcan los síntomas y se presente la enfermedad para actuar
  • 3. Enfermedades Ocupacionales Definen que la Medicina del Trabajo (Ocupacional) se centra principalmente en tres objetivos Mantenimiento y promoción de la salud y la capacidad de trabajo La mejora el trabajo y el medio ambiente de trabajo para que favorezcan la salud y la seguridad de los trabajadores El desarrollo de culturas de trabajo favorecedoras de la salud y la seguridad en el trabajo En consecuencia, que promuevan un clima social positivo y un funcionamien to eficiente y mejoren la productividad de la empresa
  • 4. C R I T E R I O S C A R A C T E R Í S T I C A S El diagnóstico o sospecha de enfermedad, como deterioro de la salud. Revisión de la Descripción del cargo, puesto de trabajo y factores de riesgo laboral confluentes. Evaluaciones especiales del ambiente, puesto de trabajo y actividades. Orientación del o los agentes causales, determinación de la exposición al riesgo. Inicio Lento No Violenta, oculta o Retardada Previsible Progresiva Posición Individual Enfermedades Ocupacionales
  • 5. En Conclusión. La Identificación del origen de enfermedad ocupacional, tiene como fin tomar decisiones relacionadas con las conductas clínica y administrativa que se requieren para el manejo del trabajador y establecer la orientación del caso Por lo tanto, la Salud Ocupacional, es el resultado de un trabajo multidisciplinario donde intervienen profesionales en medicina ocupacional, enfermería ocupacional, higiene industrial, seguridad, y entre otras La función dela Medicina Ocupacional es proteger y fomentar la salud y la capacidad de trabajo de los trabajadores, así como el bienestar de su familia y la de su ambiente. De esta manera, la Medicina contribuye a una buena gestión de las empresas saludables.