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Procurar emprego
ONDE PROCURAR TRABALHO ?
- Centro de emprego
No centro de emprego da tua área de residência, podes divulgar o teu currículo
e consultar as ofertas de emprego disponíveis, tanto em Portugal como na União
Europeia.
- Portal NET emprego
É o portal do Serviço Público de Emprego, na internet, onde encontrará as
mesmas funcionalidades que estão disponíveis no centro de emprego.
- Jornais
Continua a ser válida a consulta dos “Classificados” nos
jornais nacionais e regionais. Algumas publicações têm
cadernos especialmente dedicados a anúncios de emprego.
- Agências de Emprego
Os candidatos podem apresentar candidaturas
espontâneas ou procurar emprego junto de agências de
recrutamento.
CARTA DE APRESENTAÇÃO
É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o
Currículo Vitae.
Deve conter:
- A Identificação; Dados da Entidade ( C.C.);
Localidade, Dia, Mês e Ano;
- A referência à fonte do anúncio; Manifestação de
interesse pelo posto de trabalho e pela empresa;
- A referência ao envio do Currículo Vitae e a sua
disponibilidade para uma entrevista e a Apresentação
de cumprimentos e assinatura.
CARTA DE CANDIDATURA
Uma carta de candidatura é ao mesmo tempo,
uma carta de apresentação e um currículo
resumido.
Deve ser utilizada sempre que enviar um
currículo para responder a um anúncio.
CURRICULUM VITAE
O Currículo Vitae (C.V.) é um resumo dos teus dados
pessoais, da formação, das principais experiências
profissionais e extra profissionais. Evidencia o teu
percurso académico e formativo, bem como a tua
evolução profissional. Relata o que fizeste no
passado e o que fazes no presente, de uma forma
sucinta, pondo em destaque as competências e
conhecimentos que tens.
CURRICULUM VITAE
- Um curriculum serve para dar uma imagem de ti
próprio; para levar o empregador a querer conhecer-
te; para obter uma entrevista com o empregador;
para passar a primeira etapa do processo de
recrutamento e para apoiar a entrevista.
ENTREVISTA DE EMPREGO
Uma entrevista de Emprego é uma troca
de informações, um diálogo entre o
candidato e o entrevistador; É a ocasião
de demonstrar ser o candidato ideal para
um determinado posto de trabalho e é o
momento decisivo de todo o processo de
procura de emprego.
ENTREVISTA DE EMPREGO (cont.)
Numa Entrevista de Emprego é
necessário que sejas Pontual; Cuida da
tua apresentação; As primeiras
impressões são muito importantes!
ENTREVISTA DE EMPREGO (cont.)
Quando estiveres numa entrevista,
mostra-te confiante, com vontade e
simpatia, demostra seres uma pessoa
empenhada naquilo que fazes, realça os
teus pontos fortes.
EUROPASSE
• O objetivo do Euro-Passe é ajudar os cidadãos a
transmitir as suas competências e qualificações de
um modo eficaz, facilitando o seu acesso à
formação ou ao mercado de trabalho;
• Ajudar as entidades empregadoras a
compreenderem as competências e as
qualificações adquiridas pelo seu titular;
• Ajudar as autoridades dos setores da Educação e
Formação a definir e a transmitir o conteúdo dos
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  • 2. ONDE PROCURAR TRABALHO ? - Centro de emprego No centro de emprego da tua área de residência, podes divulgar o teu currículo e consultar as ofertas de emprego disponíveis, tanto em Portugal como na União Europeia. - Portal NET emprego É o portal do Serviço Público de Emprego, na internet, onde encontrará as mesmas funcionalidades que estão disponíveis no centro de emprego.
  • 3. - Jornais Continua a ser válida a consulta dos “Classificados” nos jornais nacionais e regionais. Algumas publicações têm cadernos especialmente dedicados a anúncios de emprego.
  • 4. - Agências de Emprego Os candidatos podem apresentar candidaturas espontâneas ou procurar emprego junto de agências de recrutamento.
  • 5. CARTA DE APRESENTAÇÃO É uma carta simples e breve que deverá acompanhar o Currículo Vitae. Deve conter: - A Identificação; Dados da Entidade ( C.C.); Localidade, Dia, Mês e Ano; - A referência à fonte do anúncio; Manifestação de interesse pelo posto de trabalho e pela empresa; - A referência ao envio do Currículo Vitae e a sua disponibilidade para uma entrevista e a Apresentação de cumprimentos e assinatura.
  • 6. CARTA DE CANDIDATURA Uma carta de candidatura é ao mesmo tempo, uma carta de apresentação e um currículo resumido. Deve ser utilizada sempre que enviar um currículo para responder a um anúncio.
  • 7. CURRICULUM VITAE O Currículo Vitae (C.V.) é um resumo dos teus dados pessoais, da formação, das principais experiências profissionais e extra profissionais. Evidencia o teu percurso académico e formativo, bem como a tua evolução profissional. Relata o que fizeste no passado e o que fazes no presente, de uma forma sucinta, pondo em destaque as competências e conhecimentos que tens.
  • 8. CURRICULUM VITAE - Um curriculum serve para dar uma imagem de ti próprio; para levar o empregador a querer conhecer- te; para obter uma entrevista com o empregador; para passar a primeira etapa do processo de recrutamento e para apoiar a entrevista.
  • 9. ENTREVISTA DE EMPREGO Uma entrevista de Emprego é uma troca de informações, um diálogo entre o candidato e o entrevistador; É a ocasião de demonstrar ser o candidato ideal para um determinado posto de trabalho e é o momento decisivo de todo o processo de procura de emprego.
  • 10. ENTREVISTA DE EMPREGO (cont.) Numa Entrevista de Emprego é necessário que sejas Pontual; Cuida da tua apresentação; As primeiras impressões são muito importantes!
  • 11. ENTREVISTA DE EMPREGO (cont.) Quando estiveres numa entrevista, mostra-te confiante, com vontade e simpatia, demostra seres uma pessoa empenhada naquilo que fazes, realça os teus pontos fortes.
  • 12. EUROPASSE • O objetivo do Euro-Passe é ajudar os cidadãos a transmitir as suas competências e qualificações de um modo eficaz, facilitando o seu acesso à formação ou ao mercado de trabalho; • Ajudar as entidades empregadoras a compreenderem as competências e as qualificações adquiridas pelo seu titular; • Ajudar as autoridades dos setores da Educação e Formação a definir e a transmitir o conteúdo dos respetivos currículos. • http://europass.cedefop.europa.eu/pt/documents/curriculum-vitae