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Lady Tatiana Benítez Sánchez
127729
Tecnología En Procesos Químicos
Industriales
Factores de Riesgo
o
Peligros Laborales
Higiene Y Seguridad En El Trabajo
PROBLEMATIZACIÓN
En las instalaciones y en el desarrollo de
procesos, actividades y tareas de una
empresa seleccionada por cada
participante, existen una serie de factores
de riesgo o peligros que pueden lesionar
o enfermar a sus trabajadores,
ocasionando daños y pérdidas
económicas y humanas.
Causas Del Problema
O Ideas De Cómo
Resolverlo.
PROBLEMA & SOLUCION
Algunos factores de riesgo son producidos por el
equipo de trabajo, la estructura y la cultura empresarial.
Se puede solucionar con:
• Capacitaciones
• Pausas activas
• Actividades de integración y lúdicas para que los
trabajadores se conozcan entre ellos.
° En las instalaciones y el desarrollo de actividades y tareas
de la empresa trajo consigo aspectos negativos como:
• - Accidentes
• - Enfermedades
• - Pérdidas económicas y humanas
¿Qué Se Conoce
Sobre El Problema?
RESOLVER EL PROBLEMA.
• Saber si la empresa cuenta con
COPPAST O VIGIA.
• Hay problemas entre los trabajadores
• Porque los equipos no están adecuados
como debería ser
• Las instalaciones cumplen con los
requisitos de seguridad e higiene
 Esto se puede solucionar con :
 Capacitación, Cumplir con políticas de SST. Tener
organización, Adaptación de equipos e instalaciones
¿Qué se desea resolver
o Solucionar?
Que la gestión de la seguridad y la salud forme
parte de la gestión de una empresa de manera
correcta y concisa. Y además que la empresa haga
una evaluación de los riesgos para conocer cuáles
son los peligros y los riesgos en sus lugares de
trabajo, y adoptar medidas para controlarlos con
eficacia, asegurando que dichos peligros y riesgos
no causen daños a los trabajadores.
LESIONES
CORPORALES
PELIGROS LABORALES
• DERRAME DE SUSTANCIA TOXICA:
Analista de laboratorio
• CAIDAS EN ALTURAS: Limpiador de
ventanas
• ACCIDENTE CON MAQUINARIA:
Operador de maquinaria
ENFERMEDADES
• INHALACIÓN DE GASES TOXICOS:
Analista de laboratorio
• EXCESO DE CARGA LABORAL:
Analista de laboratorio
• EXPOSICIÓN A PANTALLAS Y
ORDENADORES: Oficinistas
Actividades Para Prevenir O Controlar
Los Peligros Laborales Identificados
• Adoptar las medidas de protección
necesarias.
• Realización de inspecciones de seguridad.
• Realización de controles ambientales si fuera
necesario.
• Investigación de accidentes.
• Información a los trabajadores.
• Formación de los trabajadores.
• Organización de emergencias
COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL
(COPASST)
El COPASST debe garantiza que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo
sean reducidos al mínimo posible.
 Proponiendo medidas y el desarrollo de actividades de promoción y prevención
 Proponiendo actividades de capacitación en SST
 Colabora con los funcionarios de entidades gubernamentales de seguridad y salud en el trabajo
 Vigila el desarrollo de las actividades que en materia de seguridad y salud en el trabajo
 Analiza accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las
medidas correctivas
 Visita periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar
 Estudia y considera las sugerencias que presenten los trabajadores
 Acompaña las auditorías al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
Una empresa que no posea salud laboral es mas
factible a que sus trabajadores sufran de algún
accidente laboral, ya sea una enfermedad o una
lesión. Por lo tanto es necesario capacitar y
mantener al día todo lo relacionado con la
seguridad de los trabajadores, esta parte le
corresponde a los patrones los cuales emplean y
deben tener conocimiento previo sobre seguridad
laboral, para brindar un ambiente laboral apto.
CONCLUSION
CREDITS: This presentation template was created by
Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics &
images by Freepik
Bibliografias
• https://www.flaticon.es/
• https://aulas.ecci.edu.co/local/mail/view.php?t=inbox&m
=2690
• https://www.fumc.edu.co/gestion-humana/comite-
paritario-seguridad-salud-trabajo/
• https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-
trabajo/tipos-de-peligros-y-riesgos
• https://www.ilo.org/global/topics/labour-administration-
inspection/resources-library/publications/guide-for-
labour-inspectors/how-can-osh-be-managed/lang--
es/index.htm
• https://www.coordinacionempresarial.com/factores-de-
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laboral/#:~:text=Estos%20factores%20son%20producid
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  • 1. Lady Tatiana Benítez Sánchez 127729 Tecnología En Procesos Químicos Industriales Factores de Riesgo o Peligros Laborales Higiene Y Seguridad En El Trabajo
  • 2. PROBLEMATIZACIÓN En las instalaciones y en el desarrollo de procesos, actividades y tareas de una empresa seleccionada por cada participante, existen una serie de factores de riesgo o peligros que pueden lesionar o enfermar a sus trabajadores, ocasionando daños y pérdidas económicas y humanas.
  • 3. Causas Del Problema O Ideas De Cómo Resolverlo. PROBLEMA & SOLUCION Algunos factores de riesgo son producidos por el equipo de trabajo, la estructura y la cultura empresarial. Se puede solucionar con: • Capacitaciones • Pausas activas • Actividades de integración y lúdicas para que los trabajadores se conozcan entre ellos.
  • 4. ° En las instalaciones y el desarrollo de actividades y tareas de la empresa trajo consigo aspectos negativos como: • - Accidentes • - Enfermedades • - Pérdidas económicas y humanas ¿Qué Se Conoce Sobre El Problema?
  • 5. RESOLVER EL PROBLEMA. • Saber si la empresa cuenta con COPPAST O VIGIA. • Hay problemas entre los trabajadores • Porque los equipos no están adecuados como debería ser • Las instalaciones cumplen con los requisitos de seguridad e higiene  Esto se puede solucionar con :  Capacitación, Cumplir con políticas de SST. Tener organización, Adaptación de equipos e instalaciones
  • 6. ¿Qué se desea resolver o Solucionar? Que la gestión de la seguridad y la salud forme parte de la gestión de una empresa de manera correcta y concisa. Y además que la empresa haga una evaluación de los riesgos para conocer cuáles son los peligros y los riesgos en sus lugares de trabajo, y adoptar medidas para controlarlos con eficacia, asegurando que dichos peligros y riesgos no causen daños a los trabajadores.
  • 7. LESIONES CORPORALES PELIGROS LABORALES • DERRAME DE SUSTANCIA TOXICA: Analista de laboratorio • CAIDAS EN ALTURAS: Limpiador de ventanas • ACCIDENTE CON MAQUINARIA: Operador de maquinaria ENFERMEDADES • INHALACIÓN DE GASES TOXICOS: Analista de laboratorio • EXCESO DE CARGA LABORAL: Analista de laboratorio • EXPOSICIÓN A PANTALLAS Y ORDENADORES: Oficinistas
  • 8. Actividades Para Prevenir O Controlar Los Peligros Laborales Identificados • Adoptar las medidas de protección necesarias. • Realización de inspecciones de seguridad. • Realización de controles ambientales si fuera necesario. • Investigación de accidentes. • Información a los trabajadores. • Formación de los trabajadores. • Organización de emergencias
  • 9. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL (COPASST) El COPASST debe garantiza que los riesgos de enfermedad y accidentes derivados del trabajo sean reducidos al mínimo posible.  Proponiendo medidas y el desarrollo de actividades de promoción y prevención  Proponiendo actividades de capacitación en SST  Colabora con los funcionarios de entidades gubernamentales de seguridad y salud en el trabajo  Vigila el desarrollo de las actividades que en materia de seguridad y salud en el trabajo  Analiza accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y proponer al empleador las medidas correctivas  Visita periódicamente los lugares de trabajo e inspeccionar  Estudia y considera las sugerencias que presenten los trabajadores  Acompaña las auditorías al sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
  • 10. Una empresa que no posea salud laboral es mas factible a que sus trabajadores sufran de algún accidente laboral, ya sea una enfermedad o una lesión. Por lo tanto es necesario capacitar y mantener al día todo lo relacionado con la seguridad de los trabajadores, esta parte le corresponde a los patrones los cuales emplean y deben tener conocimiento previo sobre seguridad laboral, para brindar un ambiente laboral apto. CONCLUSION
  • 11. CREDITS: This presentation template was created by Slidesgo, including icons by Flaticon, and infographics & images by Freepik Bibliografias • https://www.flaticon.es/ • https://aulas.ecci.edu.co/local/mail/view.php?t=inbox&m =2690 • https://www.fumc.edu.co/gestion-humana/comite- paritario-seguridad-salud-trabajo/ • https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud- trabajo/tipos-de-peligros-y-riesgos • https://www.ilo.org/global/topics/labour-administration- inspection/resources-library/publications/guide-for- labour-inspectors/how-can-osh-be-managed/lang-- es/index.htm • https://www.coordinacionempresarial.com/factores-de- riesgo- laboral/#:~:text=Estos%20factores%20son%20producid os%20por,de%20trabajo%2C%20estilo%20de%20mand o.