1. PR
COLIBRI INTERSHIP AWARDS
A
szakmai zsűri döntése alapján
a Budapest Bank, az Ericsson
Magyarország és az SAP Hunga-
ry végzett az első három helyen,
a közönség véleménye az első és a harma-
dik helyezett esetén megegyezett a zsűrié-
vel, második helyre pedig a BDO-t sorolta.
A Colibri Internship Awards újabb felvonása
ősszel négy új kategóriában, mérnök, SSC,
healthcare és FMCG területen indul. A gya-
korlati helyet keresők a versenyben részt-
vevők profilján túl egyre bővülő adatbázist
és őszinte bemutatkozásokat találhatnak
a program weboldalán, amely így nagyban
megkönnyíti a leendő gyakornokok és a
megfelelő fiatalokat, pályakezdőket kereső
cégek dolgát is a piacon.
A Portfolio.hu Finance Különdíját a
Budapest Bank, az IVSZ Tech Különdíját az
Ericsson, a Colibri Creative Különdíjat pedig
és a vállalatok egymásra találását – jelen-
leg több, mint 2000 gyakornoki lehetőség
közül lehet válogatni. A gyakorlati helyek
versenyével kapcsolatos kampány során
750.000, 18-26 év közötti fiatalhoz jutottak
el a kezdeményezéssel kapcsolatos üzene-
tek, és 45.000 egyedi látogató böngészte át
a gyakornoki és pályakezdő pozíciókat kínáló
cégek interaktív profilját, melyekre 12.000
szavazat érkezett.
A Colibri weboldala nem csak a most le-
zárult, illetve az ősszel induló újabb verseny
idején aktív: a vállalkozás célja a gyakor-
noki és pályakezdő állásokat kínáló cégek
szervezett bemutatása az egyetemisták,
főiskolások számára. Az oldal segítségével
a gyakornokok betekintést nyerhetnek a cég
működésébe, kipróbálhatják az egyetemi
évek alatt összegyűjtött elméleti tudásukat,
miközben a munkáltatók friss rálátást, új
gondolatokat és perspektívát, illetve gyak-
ran hosszú távon is minőségi, lojális mun-
kaerőre találnak. A sikeres együttműködés
első lépéseként a leendő gyakornokoknak
tiszta és őszinte képet kell kapniuk arról,
hogy mit várhatnak egy adott pozíciótól –
ezen folyamat elősegítésére jött létre a Co-
libri Internship Awards program.
Az oldalon a magyarországi lehetőségek,
cégek bemutatatkozása mellett pályakezdők
és a munkakeresők híreket, érdekessége-
ket olvashatnak a karrierépítéssel kapcso-
latban, emellett tényleges nyitott pozíciók
közül is csemegézhetnek. Ősztől indul az
„Egy hetem a cégnél” rovat, valamint több
pozíciót is részletesen meg lehet majd is-
merni videók segítségével. (X)
Megvannak
az ország legjobb
gyakorlati helyei
a Dentsu Aegis kapta a Colibri, gyakornoki
helyeket felvonultató versenyén. A zsűrit az
AIESEC, az Aon Hewitt, a Bridge Budapest,
a Cultivo, a Forbes, a Funzine, a Hays, az
IAESTE, az IVSZ, a PC World, a Portfolio,
a Prezimagyarul és a TEDx munkatársai,
a HR szakma neves képviselői és egyetemi
diákszervezetek vezetői alkották.
A http://awards.joincolibri.com oldalon
futott verseny során az IT, a pénzügyi és a
kreatív szektorból 33, Magyarországon tevé-
kenykedő cég mutatkozott be, adott infor-
mációt arról, hogyan lehet elnyerni az egyes
pozíciókat náluk, illetve, hogy milyen karri-
erépítési lehetőségek várják a jövendő kollé-
gákat. Szeptemberben a kezdeményezésért
felelős csapat újabb területekre terjeszti ki
a programot. Így az őszi, második forulóban
négy újabb, népszerű iparág, a mérnök- és
autóipar, az SSC, az egészségügy és az
FMCG szereplőit, valamint a náluk elérhető
lehetőségeket találják meg az oldalon az ér-
deklődők a korábbi bemutatkozók mellett.
A cégek gyakornoki programjait megver-
senyztető startup vállalkozás projektjében
új, interaktív felület segíti a gyakornokok
JELENLEG TÖBB, MINT 2000
GYAKORNOKI LEHETŐSÉG KÖZÜL
LEHET VÁLOGATNI.
12.000 SZAVAZAT ÉRKEZETT, SZAKMAI ZSŰRI DÖNTÖTT
http://awards.joincolibri.com