2. Nuestra Esencia
Somos especialistas en los nuevos
entornos y en su aplicación a la
gestión de personas. Nos
convertimos en tu parther
acompañándote y desarrollando
contigo planes estratégicos que
consigan que te adaptes y
optimices tus procesos de
atracción, reclutamiento y
conviertas a tus colaboradores en
verdaderos embajadores de tu
Compañía.
3. Colaboración: Trabajamos muy cerca de ti, creando sinergias que faciliten el trabajo en equipo
Compromiso con nuestros clientes: Nos comprometemos contigo para que juntos alcancemos resultados excelentes
Espíritu Entusiasta: Disfrutamos de cada momento, nos encanta lo que hacemos y lo plasmamos en cada colaboración y proyecto
Ética y Transparencia: Nuestras relaciones siempre basadas en la confidencialidad, profesionalidad y ética.
Innovación: Damos la bienvenida a las nuevas ideas y soluciones imaginativas que generan valor a tu negocio
4. Todo está cambiando
Canales Comunicación Talento Reclutamiento 2.0
Acceso al conocimiento Cultura Competencias candidatos
Entornos Marca Empleado Compromiso Atracción
Liderazgo Marca Personal Reputación Organización Web 2.0
¿Y TÚ? ¿Te estás adaptando?
6. Las redes sociales son un gran escaparate del talento, son el punto de encuentro entre empresas y profesionales.
TalentForYou ¡Te acompaña en el camino! Somos fuertes en el diseño, desarrollo e implementación de estrategias de reclutamiento
en los nuevos entornos digitales, que te permitirá localizar y seleccionar a los mejores profesionales del mercado.
¿Qué podemos hacer por ti?
• Diseñar un Plan Estratégico de Reclutamiento 2.0 a tu medida
• Lograr que tus procesos de reclutamiento sean más ágiles y eficientes.
• Desarrollar y gestionar tus canales de Reclutamiento 2.0 para encontrar a los mejores profesionales.
• Formar e involucrar a tu equipo de Recursos Humanos en los procesos de Reclutamiento 2.0
7. Atraer y retener a los empleados es uno de los grandes desafíos de las empresas
En TalentForYou, desarrollamos, trabajamos y potenciamos tu marca de empleador en los medios sociales.
¡Nuestro Reto! Que tu empresa sea percibida en el entorno 2.0 como lo que verdaderamente es: un lugar excelente para trabajar.
¿Qué podemos hacer por ti?
• Desarrollar, gestionar e implementar tu estrategia de Employer Branding en los entornos digitales.
• Potenciar el atractivo de tu organización. ¡Sabemos comunicar lo que significa trabajar en tu empresa!
• Lograr que tus empleados se conviertan en los mejores embajadores de tu marca en el entorno 2.0
8. Si estás buscando trabajo, buscas nuevas oportunidades laborales o quieres mejorar tu reputación como profesional, te ayudamos a
aprovechar el gran potencial que ofrece el entorno 2.0 para hacer crecer tu marca personal.
¡En TalentForYou ayudamos a las personas a estar dónde quieren llegar!
¿Qué podemos hacer por ti?
• Desarrollar tu marca personal en los nuevos entornos digitales.
• Incrementar tus oportunidades de acceso o progreso en el mercado laboral.
• Entrenarte en el uso de las plataformas sociales y herramientas 2.0 para conseguir tus objetivos.
• Orientar a tus ex-empleados a través de Programas de inserción labortal y empleabilidad: Plan efectivo de búsqueda de empleo
9. TalentForYou Especialistas en:
Planes de Social Media y Recruitment 2.0
“Sintoniza con tu talento y clientes”
Planes de Social Media y Employer Branding
“Competitividad, Innovación, Posicionamiento”
Programas Personal Training 2.0
“Entrenamos a tu equipo de profesionales para garantizar el éxito de tu estrategia”
“Trabajamos tu marca tu marca personal y la de tus empleados”
10. RRHH liderará la mayor transformación – Nueva forma de gestionar emociones
¿qué obtendrá tu Compañía?
Controlarás tu reputación Online
Trabajaras tu atracción y el compromiso de tus colaboradores
Mejorarás tu clima organizacional
Estarás donde está TU TALENTO - Sintonizarás con Tú Talento
Aportarás soluciones innovadoras que te diferencien en tu sector
Convertirás a tus colaboradores en verdaderos embajadores de tu marca
Potenciarás la conectividad con tu público objetivo
Aportarás valor a tu negocio como socio estratégico de la compañía
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