’évolution constante du marché du travail et de l’écosystème formation nécessitent pour les organismes de formation une adaptation permanente afin de rester performants. Différents leviers peuvent être activés pour atteindre cette performance. Training Orchestra édite des solutions de gestion et de pilotage de la formation et accompagne ses clients (organismes de formation, départements formation et universités d’entreprise) vers le succès depuis plus de 20 ans. Nous vous exposerons les enjeux auxquels vous ferez face en 2023 et les différentes solutions à votre disposition pour y répondre avec réussite et sérénité. Quels leviers utiliser pour réussir votre année 2023 ? 📢 Au programme : L’hybridation et la personnalisation au service de l’apprenant Les bons outils pour fidéliser votre écosystème (clients, stagiaires, formateurs) Le plan France 2030 et la formation aux compétences nécessaires pour les métiers d’avenir… La maîtrise de ses coûts dans le contexte d’inflation La migration accélérée de la formation vers les espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS !

1. Organismes de
formation: Comment
performer en 2023 ?
W E B I N A R

2. Ali Akorkch
Responsable de comptes
Nos intervenants
Expertsen solutionsde gestion de la formation, ils
accompagnent les entreprises dans leurs enjeux de formation
Jean-Baptiste Brissot
Expert en solutions formation

3. Organismes de formation :
Comment performer en
2023 ?
L’hybridation et la personnalisation au service de
l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre écosystème
(stagiaires, clients, formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux
compétences nécessaires pour les métiers
d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte
d’inflation
La migration accélérée de la formation vers les
espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS !
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4. Une solution de Gestion de
la formation pour
l’ensemble des acteurs
Formation
L’ambition de révolutionner la
Gestion de la Formation et
d’accompagner la
transformation
Un succès mondial, qui
exporte nos meilleurs
pratiques de gestion, et le
made in France
€6Md
de
budgets
optimisés
+20
ANS
.
+€3
M
R&D
+600
Clients

5. Organismes de formation :
Comment performer en
2023 ?
L’hybridation et la personnalisation au
service de l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre
écosystème (stagiaires, clients,
formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux
compétences nécessaires pour les
métiers d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte
d’inflation
La migration accélérée de la formation
vers les espaces digitaux : la réponse du
duo TMS - LMS !
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6. Sondage

7. 96%
La plupart des organismes de
formation proposent du présentiel et
du distanciel dans leur processus de
formation :
Source : HR and the Impact of COVID-19 Survey Results– Brandon Hall Group
Pré-Covid à aujourd’hui :
Le présentiel/distanciel représente
toujours 63% des formations
Source : Training Industry Magazine, Data Fluency in Learning – Training Industry
Etat actuel de la formation
Hybride

8. Avantages des formations
Hybrides et points d’attention
Personnalisation des parcours
Flexibilité d’organisation
Engagement des apprenants
Réduction des coûts
• Eviter les réticences aux modalités digitales
• Acquérir de bons outils pédagogiques et logistiques
• Favoriser le contact humain

9. Organismes de formation :
Comment performer en
2023 ?
L’hybridation et la personnalisation au
service de l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre
écosystème (stagiaires, clients,
formateurs))
Le plan France 2030 et la formation aux
compétences nécessaires pour les
métiers d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte
d’inflation
La migration accélérée de la formation
vers les espaces digitaux : la réponse du
duo TMS - LMS !
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10. La fidélisation de son écosystème :
portails apprenants
Le site Internet est une vitrine pour l'organisme de formation

11. La fidélisation de son écosystème :
portails clients B to B
Simplification du processus de commande
Accès pour le client commanditaire

12. La fidélisation de son écosystème :
portails formateurs
Accès pour le formateur
Portail consultatif et interactif

13. Organismes de formation :
Comment performer en
2023 ?
L’hybridation et la personnalisation au
service de l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre
écosystème (stagiaires, clients, formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux
compétences nécessaires pour les métiers
d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte
d’inflation
La migration accélérée de la formation
vers les espaces digitaux : la réponse du
duo TMS - LMS !
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14. 10 objectifs pour répondre aux
grands défis de notre temps
Mieux Produire
• Réacteur Nucléaire de petite taille
• Hydrogène vert
• Réduire gaz à effet de serre
• Véhicules électriques et hybrides
• Avion bas carbone
Mieux Vivre
• Alimentation saine, durable et traçable
• Biomédicamentation et amélioration des dispositifs médicaux
• Leader production contenus culturels et créatifs
Mieux Comprendre
• Aventure spatiale
• Fond marins

15. Organismes de formation :
Comment performer en
2023 ?
L’hybridation et la personnalisation au
service de l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre
écosystème (stagiaires, clients, formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux
compétences nécessaires pour les métiers
d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte
d’inflation
La migration accélérée de la formation
vers les espaces digitaux : la réponse du
duo TMS - LMS !
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16. La maîtrise de ses coûts
dans le contexte d’inflation

17. La maîtrise de ses coûts
dans le contexte d’inflation
Fonctionnalités Gain de temps
Optimisation
budgétaire
Communication
/ User Exp
Planification ++ +++ ++
Gestion administrative ++++ +++ ++
Légal & Règlementaire ++ +++ +
Dashboard & Reporting +++ ++ ++
Commercial +++ + ++
Intégration +++ ++ +

18. Organismes de formation :
Comment performer en
2023 ?
L’hybridation et la personnalisation au service
de l’apprenant
Les bons outils pour fidéliser votre écosystème
(stagiaires, clients, formateurs)
Le plan France 2030 et la formation aux
compétences nécessaires pour les métiers
d’avenir…
La maîtrise de ses coûts dans le contexte
d’inflation
La migration accélérée de la formation vers les
espaces digitaux : la réponse du duo TMS - LMS
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19. Sondage

20. LMS
Middleware
TMS
Back-Office
User Experience
Catalogue
Compétences
Gestion des apprenants
E-learning
Contenus
Planification
Gestion financière
Ressources (formateurs,
salles…)
Le positionnement des outils learning :
une solution pour chaque enjeu

21. Un réseau de LMS connectés au
service de vos projets

22. Avez-vous des questions ?
Jean-Baptiste Brissot
Expert en solutions formation
jb.brissot@training-orchestra.com
Ali Akorkch
Responsable de comptes
a.akorkch@training-orchestra.com

23. Vous souhaitez en savoir plus ?
Scannez le QR code pour
demander une démo.
Merci pour votre
participation !