Dominante mantra’s in politiek en beleid zijn: zelfredzaamheid, een ‘loslatende overheid’, kostenbesparing, efficiency en digitalisering. In de praktijk houdt dit in dat er flink wordt gesneden in overheidsdienstverlening en er een verschuiving plaatsheeft van de fysieke (persoonlijke) kanalen naar de online kanalen. Peter Kanne vertelde hier het een en ader over tijdens Login @ TNS NIPO.
Uit onze klanttevredenheidsonderzoeken blijkt steeds weer dat burgers door de bank genomen relatief tevreden zijn over de dienstverlening van de overheid: het eindresultaat is veelal naar wens, en ze willen en kunnen zaken ook steeds meer online afhandelen. Maar ze zijn ontevreden over de dienstverlening als deze iets complexer wordt en over meer schijven gaat. Burgers willen hun lot in eigen hand nemen. Maar daar hebben ze de overheid wel bij nodig.
Overheidsdienstverlening kan doorgaans worden verbeterd als er voldoende hostmanship in zit. Hostmanship is de kunst iemand het gevoel te geven dat hij welkom is.
In deze bijdrage zal worden ingegaan op de vraag: hostmanship in combinatie met digitale dienstverlening, is dat mogelijk?
13. Wat bepaalt tevredenheid bij overheidsdienst-
verlening?
Tevredenheid kan verhoogd worden door Hostmanship beter in te vullen
IMPACT
TEVREDENHEID
hooglaag
hoog
INSTRUMENTELE
ASPECTEN
= Randvoorwaarden
Vertrouwelijkheid
Eenmalige uitvraag
Duidelijkheid en
vindbaarheid
informatie
Bereikbaarheid
Doorlooptijd
HOSTMANSHIP
Dienen
Verantwoordelijkheid
nemen
Consideratie
Dialoog
Het geheel zien
Kennis
Kosten
KOSTEN
Acceptabele kosten
Eind-
resultaat
EINDRESULTAAT
‘Ik kreeg wat ik wilde’
14. Hostmanship onderverdeeld in 6 pijlers
IMPACT OP
TOTAALOORDEEL
TEVREDENHEID
hoog
laag
hoog
Consideratie
Het
geheel
zien
Zwakte / kans
VERBETEREN!
Sterkte
COMMUNICEREN!
24. Kan digitale dienstverlening op een
Hostmanship-achtige manier?
Digitale dienstverlening is de toekomst; kanalendiscussie is achterhaald
Hostmanship via het digitale kanaal is niet alleen mogelijk, het is
noodzakelijk. Voorwaarden:
interactie / dialoog / verantwoordelijkheid nemen
de hele organisatie is ernaar ingericht (geheel zien)
dienend leiderschap
Als de overheid de relatie met de burger wil versterken zijn er andere
middelen dan ‘digitale dienstverlening’ nodig
Het is 2017 voor je het weet .....
31
25. Dank voor uw aandacht
TNS NIPO
Peter Kanne
peter.kanne@tns-nipo.com
Twitter: @peterkanne1
020 5225 924
32