Este documento discute dos indicadores de capacidad de respuesta: 1) capacidad de respuesta al incremento transgeneracional de gastos, que compara los gastos mensuales de los abuelos, padres y la generación actual; y 2) capacidad de respuesta a la inestabilidad laboral, que compara los empleos de las generaciones pasadas con la generación actual. Luego, el documento describe las características clave de un "producto": que es asequible, versátil y de alta rotación, con testimonios que muestran cómo mejora la vida de las personas.

1. ¿Estás listo para hacer un cambio?

3. ¿CÓMO ESTÁN TUS 2
INDICADORES?
1. Capacidad de respuesta al incremento
transgeneracional de gastos (CRATG).
2. Capacidad de respuesta a la inestabilidad l
laboral (CRIL).

4. Incremento transgeneracional de
gastos
2
3
10
0
2
4
6
8
10
12
Recibos mensuales abuelos Recibos mensuales padres Recibos mensuales hoy
Fuente DANE

5. Cifras OMT
1
2
9
20
45
0
10
20
30
40
50
60
Empleos de nuestros
abuelos
Empleos de nuestros
padres
Empleos generación 25
- 50
Fuentes de ingresos 10 -
25
Fuentes de ingresos<10
años

6. ¿CÓMO ESTÁN TUS 2
INDICADORES?
1. Capacidad de respuesta al incremento
transgeneracional de gastos (CRATG).
2. Capacidad de respuesta a la inestabilidad l
laboral (CRIL).

8. ¿POR QUÉ?

16. ADN DEL PRODUCTO
• Agua o Azúcar
• Publicidad y negocio
• No hay mas
• Portátil, versátil
• Alta rotación
• Rentabilidad
• Bebida funcional
• Testimonios
Todo el mundo lo necesita,
Todo el mundo se lo merece.

17. Inmediatos Residuales Estilo de vida
15 Formas de ganar dinero

20. Inversión socio de negocios
30% descuento
600PV = 1.946.000
• ADN del producto.
• Negocio liviano y rentable.
• Equipo de trabajo.
• Programa de capacitación y formación.
• Momento empresarial.

21. ¿Estas listo para hacer un cambio?