¿Cómo afecta lo digital a los negocios? Este es mi punto de vista sobre la era digital. Esta es la charla de #tycsocial

1. #tyc2014
Negocios en
Era Digital

2. #tyc2014
Negocios en
¿Era Digital?

3. #tyc2014
Nadie entiende digital de la misma manera

4. #tyc2014
La definición depende de
Índice: #PQS
#PQS: Para Qué Sirve

5. #tyc2014
Haces más con menos
Impact on productivity: = Output / input
1

6. #tyc2014
1,5 años
4.900 alumnos
Equipo 6 personas

7. #tyc2014
Equivocarse menos
Impact on knowledge: ¿Qué datos tienes tu?
2

8. #tyc2014
#PQS DIGITAL
¿Y esto es importante?
Hacer más con menos
Equivocarse menos

9. #tyc2014
Y esto
¿Es importante?
@genisroca

10. #tyc2014
1 9 9 5 2 0 0 5 2 0 1 5
I n t e r n e t
d e l o s
I n g e n i e r o s
I n t e r n e t
d e l a s
E m p r e s a s
I n t e r n e t
d e l a s
P e r s o n a s
I n t e r n e t
d e l o s
S e r v i c i o s
Protocolo Presencia Conversaciones Datos
C r i s i s
. c o m
C r i s i s
c o n v e r s i ó n
¿Dónde
estamos ahora?

11. #tyc2014

12. #tyc2014
¿Cuál es la velocidad de las cosas?

13. #tyc2014
Dos leyes digitales
¿Hay leyes digitales?
Ley de Moore
Ley del 10 + 10 + 10

14. #tyc2014
Me estás asustando…
Moore’s Law

15. #tyc2014
Regla del 10 + 10
Las innovaciones necesitan un tiempo
1 9 8 0 2 0 0 0 2 0 1 01 9 9 01 9 7 0
Betacam
VHS
Masivo
HOME
VIDEO
Xerox
Star
Windows
3.0
Macintosh
INFERFAZ
GRÁFICA
Youtube
Wmp
INTERNET
VIDEO

16. #tyc2014
Mensaje1:
NADA SERÁ LO MISMO EN LOS
PRÓXIMOS 30 AÑOS
¿y quien lo dice?

17. #tyc2014

18. #tyc2014
…y todo esto,
¿cómo me afecta?
Paso a paso
Cambios profesionales
Cambios en las organizaciones
Cambios en los negocios

19. #tyc2014
Cambios Profesionales

20. #tyc2014
Tu trabajo desaparecerá
E l 4 7 % d e l o s e m p l e o s a c t u a l e s s e r á n
a u t o m a t i z a d o s *
Bah! Será sólo algunos trabajos
*
O x fo r d
Kiva
systems

21. #tyc2014

22. #tyc2014
¿Y qué vamos a hacer?
¿Y esto es importante?
Entender la empleabilidad
Incrementar el conocimiento

23. #tyc2014
CONOCIMIENTO ACTITUDEXPERIENCIA+ +
Actualización
constante
Escasa
x ser todo
nuevo
Será la clave
futura
¿Por qué te contratan?
EMPLEA-
BILIDAD
=
1 Entendiendo la empleabilidad

24. #tyc2014
¿Cuál es tu actitud frente a una nueva tecnología?

25. #tyc2014
2 Hipótesis 1

26. #tyc2014
¿Cómo aprendes?
2 Entendiendo el conocimiento

27. #tyc2014
¿Cómo aprendes?

28. #tyc2014
“El
analfabeto
del
futuro
no
será
el
que
no
sepa
leer
o
escribir
sino
el
que
no
sea
capaz
de
desaprender
para
volver
a
aprender”
Alvin
Toffler
en
“The
third
wave”
(La
tercera
ola)
¿Cómo des-aprendes?

29. #tyc2014
No se trata de olvidar lo que hemos
aprendido, sino no ser esclavo de ello.
Frase prohibida:
“Siempre lo hemos hecho así”
¿Qué significa DESAPRENDER?

30. #tyc2014
El cambio está en pasar de pensar en
QUÉ HACES BIEN al
POR QUÉ HACES BIEN LAS COSAS.
¿Qué significa DESAPRENDER?

31. #tyc2014
Mensaje2:
Revisa tu actitud con la tecnología
Incrementa el conocimiento
Des-aprende rápido

32. #tyc2014
Cambios en organizaciones

33. #tyc2014
La forma de organizarnos
cambia
Las empresas no van a cambiar
Cambian las empresas
Cambia con quien colaboramos

34. #tyc2014
DISEÑOCLIENTES OPERACIONES
Speed
Scope
Scale
¿Qué es una empresa?
Función
Misión
SXXI
La colaboración entre
unidades de negocio. Fuera
hay gente que lo hace mejor.
SXIX
Integración in- house para
reducir costes de transacción
entre uds. de negocio
KEY SUCCESS FACTOR
∞
∞
¿?
¿?

35. #tyc2014
¿Qué significa colaborar?
(Leyes de la colaboración)
A=1 / B=2
A+B= 3
Es mejor no colaborar que colaborar mal

36. #tyc2014
Qué hacer para
transformar empresas
#1: La estructura gobierna la función
#2: La cultura se come el cambio digital
#3: Your most valuable asset…

37. #tyc2014
#1 - La estructura gobierna la función

38. #tyc2014
#2
-­‐
la
cultura
de
la
empresa

39. #tyc2014
#3 - “Your most valuable asset…
“Your most valuable asset
is the thousands of people
who want to work for you for free,
and you don’t let them.”
@rickfalkvinge

40. #tyc2014 40
#3 - “Your most valuable asset…

41. #tyc2014 41
Código
abierto
Ofrecido
a
fabricantes
&
programadores
A
cambio
de
info
&
Reserva
publicitaria

42. #tyc2014
Cambios Empresas

43. #tyc2014 43

44. #tyc2014

45. #tyc2014

46. #tyc2014

47. #tyc2014

48. #tyc2014
En los próximos 30 años
Paso a paso
All Business are going to be disrupted
El valor de todos los negocios será revisado

49. #tyc2014
¿Dónde están las oportunidades?

50. #tyc2014
1 Incrementar el número de roles en
el mercado

51. #tyc2014

52. #tyc2014
Todo
servicio
someVdo
a
presión
digital,
se
transforma
en
producto.

53. #tyc2014

54. #tyc2014
2 Vivir en ecosistema de ideas

55. #tyc2014
Work as Start up
Startups
have
ideas
&
Flexibility
Companies
have
markets

56. #tyc2014
EL
SISTEMA
START
UP

57. #tyc2014
FROM
COMPETITIVE
ADVANTAGE
TO THE AGE
OF
FLEXIBILITY

58. #tyc2014
En realidad, el mundo que se
avecina es complejo e incierto,
Como lo ha sido siempre
pero estábamos menos expuestos.
La era digital simplemente ha
hecho más visible la realidad.

59. #tyc2014
Representa un RETO para los que
tienen posiciones dominantes,
pero sobre todo
una OPORTUNIDAD para los que
no tienen posición en los mercados

60. #tyc2014

61. #tyc2014
Mensaje3:
OPORTUNIDAD para los que no tienen
posición en los mercados

62. #tyc2014
Mensajes:
Nada será lo mismo en los próximos 30 años
Revisa tu actitud con la tecnología
Incrementa el conocimiento
Oportunidad para los que no tienen
posición en los mercados

63. #tyc2014
Bienvenidos a la Era Digital