3. Sjukskrivningskostnaderna exploderade under 90-talet Från 1997 ökade kostnaderna dramatiskt. Ingen stor ökning av andelen sjukskrivna – men av längden på sjukskrivningarna. Kvinnors sjukskrivningar stod för hela ökningen. Andelen sjukskrivna med jobb minskade från 91 till 82 procent från 1989 – 1999. I slutet på 90-talet var hela 36 procent av de långtidssjukskrivna fortfarande frånvarande ett år senare.
4. Selekteringen i arbetslivet hårdnar TCO har under flera års tid frågat arbetsgivare om deras inställning till att anställa yngre, äldre, utrikes födda, människor som varit långtidsarbetslösa, sjukskrivna, personer med små barn. Arbetsgivare ratar konsekvent långtidsarbetslösa och sjuka. Problemet är arbetsgivarnas selektion men åtgärderna har riktats mot enskilda individer.
5.
6.
7.
8. Sjukförsäkringsreglerna ändrades Riksdagen fattade beslut om ändring av reglerna i juni 2008 och de trädde i kraft 1 juli. Förslaget möttes av stark kritik från remissinstanser; Karolinska Institutet, Folkhälsoinstitutet, Samhall, Socialstyrelsen, Sveriges arbetsterapeuter, LO, TCO och Saco. Kritikpunkterna: Svårigheter att bygga försäkring på diagnoser samt de administrativa gränserna
9. 14 321 personer blev utförsäkrade 40 procent (5 836 personer) har återvänt till sjukförsäkringen. 50 procent har ansökt om ny ersättning från FK t.o.m. juli 2010. 2,5 procent (362 personer) har fått ett osubventionerat jobb. Ungefär 28 procent (3 948 personer deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program. Ungefär 5 procent (710 personer) hade arbete med någon form av samhällsstöd.
10.
11.
12.
13.
14.
15. De i utanförskapet har blivit fattigare Huvudproblemet… Allt färre omfattas av de viktiga trygghetsförsäkringarna Brist på medicinsk och arbetslivsinriktad rehabilitering Brist på individanpassade utbildningsinsatser En allt hårdare och utsorterande arbetsmarknad …har mötts med Hårdare ekonomisk press på sjuka Ökat socialbidragsberoende
16. Vad behöver göras? Sjuk- och a-kassereglerna måste göras om! Ingen som inte fått chansen till en rimlig rehabilitering ska utförsäkras! Mer balanserade krav, också riktade mot arbetsgivare och myndigheter! Problemen måste i högre utsträckning lösas där de skapas: på våra arbetsplatser! Det behövs en rehabiliterings- och omställningspakt för Sverige!