Laporan menganalisis kebutuhan pegawai negeri sipil Kabupaten Nabire untuk lima tahun ke depan. Laporan meninjau regulasi terkait, profil SDM, analisis jabatan dan beban kerja, serta skenario formasi untuk memenuhi kebutuhan. Laporan memberikan rekomendasi untuk menyelesaikan overload beban tugas dan meningkatkan kualitas penyusunan dokumen pengelolaan pegawai.

2. 1 PENDAHULUAN
2 TINJAUAN REGULASI
3 PROFIL SDM PNS
4 ANJAB DAN ABK
5 KEBUTUHAN FORMASI
6 PENUTUP

3. 1 Pendahuluan
• Reformasi Birokrasi • Menyediakan Data & Informasi Terintegrasi
• Penundaan Sementara Penerimaan CPNS • menyusun jumah kebutuhan pegawai
• Dokumen Anjab & ABK • bahan penataan dan pengembangan PNS
• Menghitung kebutuhan 5 Th. • Pegembangan Kapasitas Dalam
Penyelenggaraan Pemerintahan
• BAB I •BAB V
Laporan Kegiatan yang berisi Anjab, ABK & •BAB II •BAB VI
Kebutuhan Formasi CPNS •BAB III •BAB VII
•BAB IV

4. 2 Tinjauan Regulasi
1 Peraturan Bersama Men.PAN dan RB, Mendagri dan
Menkeu No. 02/Spb/M.Pan-Rb/201, No. 800-632 Tahun
2011, No. 141/Pmk.01/2011
2
Permen.PAN dan RB No. 31.1 dan 33 Tahun 2011
3
Peraturan Kepala BKN No. 19 Tahun 2011

5. Profil SDM PNS Nabire

6. 3 Profil SDM PNS Nabire

7. 4a Analisa Jabatan
Rumusan Jabatan
Titelatur jabatan, baik struktural, fungsional tertentu ataupun
fungsional umum
Uraian jabatan
Rincian kegiatan yang menjadi kewajiban seorang pemangku
jabatan dalam menyelesaikan tugas dan fungsinya
Peta Jabatan
Hal ini dapat menggambarkan dengan jabatan mana jabatan yang dinilai
bertanggungjawab, berkoordinasi dan bekerjasama dalam pelaksanaan
tugasnya

8. 4a Analisa Jabatan
Jabatan Struktural Fungsional Tertentu Fungsional Umum

9. 4b Analisa Beban Kerja
JUMLAH KEBUTUHAN
SKPD JUMLAH PEMANGKU JABATAN +/-
PEGAWAI
Sekretariat Daerah 9 16.58 -7.58
Bagian Adm Pembangunan 20 26.35 -6.35
Bagian Perekonomian 19 28.25 -9.25
Bagian Humas 21 33.73 -12.73
Bagian Organisasi 18 21.71 -3.71
Bagian Tata Pemerintahan 20 21.41 -1.41
Bagian Hukum 16 26.88 -10.88
Bagian Kesejahteraan Rakyat 24 36.63 -12.63
Bagian Pengelolaan Data Elektronik 12 19.6 -7.60
Bagian Umum 45 93.57 -48.57
Sekretariat DPRD 51 64.56 -13.56
Jumlah 255 389 -134

10. 4b Analisa Beban Kerja
JUMLAH PEMANGKU JUMLAH KEBUTUHAN
SKPD +/-
JABATAN PEGAWAI
Dinas Pertambangan Dan Energi 76 93.93 -17.93
Dinas Pekerjaan Umum 58 102 -44.00
Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil 67 97.12 -30.12
Dinas Kebudayaan, Pemuda, Olah Raga Dan Pariwisata 36 98.4 -62.40
Dinas Kehutanan 58 86.43 -28.43
Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi 60 94.47 -34.47
Dinas Kesehatan 85 120.08 -35.08
Dinas Koperasi, Perindustrian Dan Perdagangan 72 109.86 -37.86
Dinas Pendapatan Daerah 79 132.44 -53.44
Dinas Pendidikan 70 122.86 -52.86
Dinas Perhubungan, Komunikasi Dan Informatika 56 101.04 -45.04
Dinas Pertanian Dan Perkebunan 79 92.68 -13.68
Dinas Peternakan 48 67.06 -19.06
Dinas Kelautan Dan Perikanan 41 64.04 -23.04
Dinas Kesejahteraan Sosial 54 92.03 -38.03
Jumlah 939 1474 -535

11. 4b Analisa Beban Kerja
JUMLAH PEMANGKU JUMLAH KEBUTUHAN
SKPD +/-
JABATAN PEGAWAI
Badan Perencanaan Pembangunan Daerah 65 160.43 -95.43
Badan Kepegawaian Daerah 46 64.97 -18.97
Badan Lingkungan Hidup 46 83.46 -37.46
Badan Pemberdayaan Masyarakat Dan Pemerintahan Kampung 44 75.11 -31.11
Badan Pelaksana Penyuluhan Dan Ketahanan Pangan 56 70.17 -14.17
Kantor Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana 54 67.03 -13.03
Kantor Pendidikan Dan Pelatihan 18 75.35 -57.35
Inspektorat 70 133.15 -63.15
Kantor Pelayanan Terpadu Satu Pintu 49 81.29 -32.29
Bakesbang Polinmas 42 71.9 -29.90
Kantor Perpustakaan Dan Arsip 25 32.98 -7.98
Kantor Pemberdayaan Perempuan Dan Keluarga Berencana 54 60.21 -6.21
Badan Pengelolaan Keuangan Dan Asset Daerah 62 77.33 -15.33
Satuan Polisi Pamong Praja 31 49.59 -18.59
Rumah Sakit Umum Daerah 225 139.57 85.43
Jumlah 887 1243 -356

12. 4b Analisa Beban Kerja
JUMLAH KEBUTUHAN
SKPD JUMLAH PEMANGKU JABATAN +/-
PEGAWAI
Distrik Dipa 26 56.52 -30.52
Distrik Teluk Kimi 26 51.48 -25.48
Distrik Menau 28 44.85 -16.85
Distrik Makimi 25 33.62 -8.62
Distrik Nabire Barat 25 54.71 -29.71
Distrik Napan 26 53.78 -27.78
Distrik Nabire 26 49.01 -23.01
Distrik Siriwo 26 48.08 -22.08
Distrik Teluk Umar 25 41.21 -16.21
Distrik Uwapa 26 49.58 -23.58
Distrik Wanggar 26 76.66 -50.66
Distrik Wapoga 26 37.13 -11.13
Distrik Yarokabisay 26 46.99 -20.99
Distrik Yaur 26 73.99 -47.99
Kelurahan 16 36.06 -20.06
Jumlah 379 754 -375

13. 5 Skenario Formasi
Tahun 2013 2014 2015 2016 2017
Formasi ABK 1.025 0 0 0 0
Formasi Pengganti Pensiun 39 43 25 31 33
Tahun 2013 2014 2015 2016 2017
Formasi ABK 225 200 200 200 200
Formasi Pengganti Pensiun 39 43 25 31 33

14. 1 Overload Beban Tugas
2 Penyusunan dan Evalusi Tusi, Uraian Tugas
3 Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan
4 Evalausi SKPD
5 Penyediaan teknologi Informasi