Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Visionary leadership (20)
Mehr von Suradet Sriangkoon (20)
Visionary leadership
- 2. VisionaryVisionary LeadershipLeadership คืออะไรคืออะไร
ผู้นําทีมีมุมอง และสายตาทีกว้างไกลผู้นําทีมีมุมอง และสายตาทีกว้างไกล
ผู้ทีนําการเปลียนแปลงองค์กรผู้ทีนําการเปลียนแปลงองค์กร
ผู้ทีมองภาพองค์กรเป็นภาพใหญ่ผู้ทีมองภาพองค์กรเป็นภาพใหญ่
ผู้ทีมีความคิดแบบเชิงกลยุทธ์ผู้ทีมีความคิดแบบเชิงกลยุทธ์
ผู้ทีนําเสนอความท้าทายให้กับผู้ทีนําเสนอความท้าทายให้กับ
บุคลากร เพือพัฒนาไปสู่สิงทีดีกว่าบุคลากร เพือพัฒนาไปสู่สิงทีดีกว่า
ผู้ทีจูงใจคนเก่ง และคนดีมาอยู่ผู้ทีจูงใจคนเก่ง และคนดีมาอยู่
ร่วมกันร่วมกัน
ผู้ทีพัฒนาองค์กรไปสู่เป้ าหมายทีผู้ทีพัฒนาองค์กรไปสู่เป้ าหมายที
ดีกว่า และสูงกว่าดีกว่า และสูงกว่า
ffbb :: SuradetSuradet SriangkoonSriangkoon ผู้นําทีแตกต่าง ผู้นําทีสร้างคุณภาพทียังยืน
- 5. ผู้นําคือผู้นําคือ ““ คนดีคนดี ””
ซือสัตย์ สุจริตซือสัตย์ สุจริต
รักษาคําพูดรักษาคําพูด
ตรงไปตรงมาตรงไปตรงมา
ยึดค่านิยมขององค์กรยึดค่านิยมขององค์กร
มีคุณธรรมมีคุณธรรม
เป็นตัวอย่างทีดีเป็นตัวอย่างทีดี
ลักษณะของผู้ทีเป็นผู้นําลักษณะของผู้ทีเป็นผู้นํา
ffbb :: SuradetSuradet SriangkoonSriangkoon ผู้นําทีแตกต่าง ผู้นําทีสร้างคุณภาพทียังยืน
- 11. เป้ าหมายชัดเจนเป้ าหมายชัดเจน
และท้าทายและท้าทาย
มีการกําหนดเป้ าหมายทีมีการกําหนดเป้ าหมายที
ชัดเจน กระตุ้น ส่งเสริมให้ชัดเจน กระตุ้น ส่งเสริมให้
ผู้ปฏิบัติงานไปให้ถึงผู้ปฏิบัติงานไปให้ถึง
เป้ าหมายทีตังไว้ และท้าเป้ าหมายทีตังไว้ และท้า
ทายด้วยการขยับทายด้วยการขยับ
เป้ าหมายของตัวชีวัดเป้ าหมายของตัวชีวัด
เพือให้มีการพัฒนาอย่างเพือให้มีการพัฒนาอย่าง
ต่อเนืองต่อเนือง
ffbb :: SuradetSuradet SriangkoonSriangkoon ผู้นําทีแตกต่าง ผู้นําทีสร้างคุณภาพทียังยืน
- 14. สร้างแรงบันดาลใจให้กันสร้างแรงบันดาลใจให้กัน
ส่งเสริม กระตุ้น สร้างกําลังใจ และส่งเสริม กระตุ้น สร้างกําลังใจ และ
แรงบันดาลใจให้กันและกัน ให้แรงบันดาลใจให้กันและกัน ให้
ผู้ปฏิบัติงานเกิดความรู้สึกอยากผู้ปฏิบัติงานเกิดความรู้สึกอยาก
ช่วยเหลือให้หน่วยงาน และช่วยเหลือให้หน่วยงาน และ
องค์กรบรรลุตามเป้ าหมายทีตังไว้องค์กรบรรลุตามเป้ าหมายทีตังไว้
ffbb :: SuradetSuradet SriangkoonSriangkoon ผู้นําทีแตกต่าง ผู้นําทีสร้างคุณภาพทียังยืน
- 18. พัฒนาเชิงกลยุทธ์
นําเป้ าหมาย ยุทธศาสตร์ เข็ม
มุ่งขององค์กร ถ่ายทอดลงสู่
ผู้ปฏิบัติงาน ให้ผู้ปฏิบัติมีส่วน
ร่วมในการดําเนินการ และ
พัฒนาคุณภาพด้วยเป้ าหมาย
ขององค์กร
ผู้นําการเปลียนแปลงผู้นําการเปลียนแปลง
ffbb :: SuradetSuradet SriangkoonSriangkoon ผู้นําทีแตกต่าง ผู้นําทีสร้างคุณภาพทียังยืน