Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekkend. Hoe stimuleer je succes op het hbo? - Jolanda Mol (Talent.Sense) en Niek Schaper (Hogeschool van Amsterdam)
•Als PPTX, PDF herunterladen•
0 gefällt mir•475 views
Titel: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekkend. Hoe stimuleer je succes op het hbo? Sprekers: Jolanda Mol (Talent.Sense) en Niek Schaper (Hogeschool van Amsterdam) Sessieronde 2 Zaal 112
Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Was ist angesagt? (20)
Andere mochten auch
Andere mochten auch (7)
Ähnlich wie Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekkend. Hoe stimuleer je succes op het hbo? - Jolanda Mol (Talent.Sense) en Niek Schaper (Hogeschool van Amsterdam)
Ähnlich wie Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekkend. Hoe stimuleer je succes op het hbo? - Jolanda Mol (Talent.Sense) en Niek Schaper (Hogeschool van Amsterdam) (20)
Mehr von Studiekeuzeconferentie
Mehr von Studiekeuzeconferentie (19)
Studiekeuzeconferentie 2016: Studiesucces onder mbo-doorstromers is zorgwekkend. Hoe stimuleer je succes op het hbo? - Jolanda Mol (Talent.Sense) en Niek Schaper (Hogeschool van Amsterdam)
- 1. Hoe stimuleer je succes na het MBO op het HBO Drs. Jolanda Mol (L&D) & Niek Schaper, MA (HvA – ALO)
- 2. BESPREEKPUNTEN • Stellingen • MBO – HBO doorstroom • Ontwikkelpunten van MBO doorstromer • Begeleiding bij HvA BSV ALO • Praktijk voorbeeld • Stellingen
- 3. STELLINGEN 1. De MBO doorstromer heeft een andere begeleidingsbehoefte
- 4. STELLINGEN 2. Inschatting van studiesucces op het HBO moet plaatsvinden op het MBO
- 5. STELLINGEN 3. Het is de taak van het HBO studiesucces van de doorstromer te faciliteren
- 6. MBO – HBO doorstroom Facts • Doelstelling OCW -> 50% HO • 43% stroom door van MBO4 naar HBO • 23% van de MBO doorstromers valt uit in jaar 1, ongeveer 40% in de gehele bachelor • 37.383 studenten stromen door vanuit het MBO, 8.598 vallen uit in jaar 1 (2014)
- 7. MBO – HBO doorstroom Trajecten • Associate degree (2-jarige opleiding) • Hbo-bachelor, evt verkort (4-jarige opleiding) Vanaf 2015-2016: • Verwant MBO - aansluitprogramma HBO • Niet verwant MBO – bijscholingstraject HBO • Aanvullende eisen bij 7 grootste en falende doorstroomroutes • Taal en rekentoets verplicht vanaf 2015
- 8. MBO – HBO doorstroom Convenantes • Noord Nederland –Stenden, Hanze, NHL • Brabant, Limburg - Fontys • Groot Amsterdam – HvA • Nijmegen, Arnhem e.o. - HAN -> samenwerken aan een verbetering van de doorstroom
- 9. ONTWIKKELPUNTEN MBO DOORSTROMER Kwetsbare punten MBO doorstromer • Reflecterend vermogen o Weet je wat je sterke en zwakke punten zijn en hoe je daar in situaties mee omgaat? • Leervermogen o Hoe leer je? Kun je plannen? Zelfstandig leren? • Probleemoplossend vermogen o Kun je problemen vanuit verschillende perspectieven bekijken? • Communicerend vermogen o Hoe communiceer je in een groep? Kun je begrijpen lezer? Hoe is je schrijfvaarheidheid? Bron: HvA
- 10. ONTWIKKELPUNTEN MBO DOORSTROMER Kwetsbare punten MBO doorstromer • Communicatief vermogen • Samenwerkend vermogen • Analyserend vermogen • Probleemoplossend vermogen • Vermogen tot plannen en organiseren • Zelfsturend vermogen • Reflecterend vermogen Bron: Fontys
- 11. ONTWIKKELPUNTEN MBO DOORSTROMER Kwetsbare punten MBO doorstromer • Plannen en zelfstandig werken • Teksten lezen en leren • Informatie zoeken en verwerken • Presenteren • Verslagen maken • Onderzoeken • Refelcteren • Analyseren • Samenwerken • ICT inzetten Bron: Convenant Noord Nederland
- 12. MOGELIJKHEDEN 1. Kennis over kwetsbaarheden MBO doorstromer is aanwezig 2. Zelfinzicht student is beperkt (reflecterend vermogen) 3. HVA ALO heeft een doorlopende begeleidingslijn waar gerichte MBO doorstroom ondersteuning een onderdeel van gaat worden 4. Ontwikkelpunten voor student en begeleider inzichtelijk
- 13. DOORLOPENDE BEGELEIDINGSLIJN Doorlopende begeleidingslijn HvA ALO FASE ACTIE DOEL INSTROOM Intake Selectie / Adviseren (o.a. MBO) DOORSTROOM SLB begeleiding Ontwikkelen / aandacht verdelen Doelgroep benadering Vertraging verminderen UITSTROOM Aanpak Stuwmeer Haalbaarheid / begeleiding bepalen
- 14. EIGENSCHAPPEN Eigenschappen ALO MBO doorstromer -> Ontwikkelpunten eerstejaar Bachelor en/of Associate degree -> Minder belastbare MBO student heeft grotere kans Best scorend Minst scorend Competenties Omgevingsbewustzijn Delegeren Ondernemend Oordeelvorming Verantwoordelijkheid Conflicthantering Motiveren Onafhankelijkheid Leiding geven Luisteren
- 15. MBO DOORSTROOM PROFIEL 1. Samenwerken 2. Methodisch werken 3. Plannen en organiseren 4. Regels volgen 5. Geconcentreerd bezig zijn 6. Actief bezig zijn 7. Onder leiding werken 8. Met je hoofd werken 9. Achter bureau werken 10. Alleen werken Aandacht voor specifieke interesses:
- 16. MBO DOORSTROOM PROFIEL 1. Plannen en organiseren 2. Lerend vermogen 3. Overtuigingskracht 4. Resultaat gerichtheid 5. Ambitie 6. Voortgangscontrole 7. Verantwoordelijkheid 8. Probleemanalyse 9. Samenwerking 10. Communicatie Aandacht voor specifieke gedragskenmerken:
- 17. PRAKTIJKVOORBEELD Sturen op succes - Praktijkvoorbeeld Hva ALO
- 18. STELLINGEN 1. De MBO doorstromer heeft een andere begeleidingsbehoefte 2. Inschatten van succeskans op het HBO moet plaatsvinden op het MBO 3. Het is de taak van het HBO studiesucces van de doorstromer te faciliteren
Hinweis der Redaktion
- JM: sector manager onderwijs – psycholoog – 15 jaar UvA Niek: A&O psycholoog, student ondersteuner bij de HvA –ALO (opzet van AD, aanpak LS studenten)
- De MBO doorstromer heeft een andere begeleidingsbehoefte dan een havo of vwo instromer. De voorselectie van MBO doorstromers moet plaatsvinden op het MBO Het is de taak van het HBO om de MBO doorstromers te faciliteren in een succesvolle doorstroom naar het HBO.
- De MBO doorstromer heeft een andere begeleidingsbehoefte dan een havo of vwo instromer. De voorselectie van MBO doorstromers moet plaatsvinden op het MBO Het is de taak van het HBO om de MBO doorstromers te faciliteren in een succesvolle doorstroom naar het HBO.
- De MBO doorstromer heeft een andere begeleidingsbehoefte dan een havo of vwo instromer. De voorselectie van MBO doorstromers moet plaatsvinden op het MBO Het is de taak van het HBO om de MBO doorstromers te faciliteren in een succesvolle doorstroom naar het HBO.
- Talent.Sense Profiel van de opleiding óf profiel van de doelgroep (LS, MBO, Honours, etc)
- Uitval minder belaste MBO doorstromer: 2x zo groot
- -> HAALBAARHEID VASTSTELLEN -> BEGELEIDING OP AFSTEMMEN!!!
- Een gedeelde verantwoordelijkheid voor succes, een verbeterde samenwerking en onderbouwde begeleiding zal het succes stimuleren
- Kerngedachte Contact ….