4. Profiel Drechtsteden: sterk in techniek,
logistiek en zorg
0%
5%
10%
15%
20%
25%
industrie
bouw
grthndl/trnsprt
zakdie/fin inst/commzorg/welzijn
cons verz diensten
overheid/onderwijs/
cult/recr/sport
Drechtsteden Nederland
5. Regionaal Actie J ‘Drechtsteden
benutten talent’
Doelstelling: 1000 jongeren waarvan
250 naar een baan
500 naar een Leerwerkbaan
250 naar een stage
1.Focus op werkgevers
Aanpak:
2.Focus op jongeren
6. Focus op Werkgevers: instrumenten
Matching:
Baanbrekend Drechtsteden
Matchmakers jongeren i.s.m. Tempo Team
Werkmakelaar
Starterbeurs
Leren en Werken:
Metalent
Helpende Handen, Behouden Vaart, MATE,
De Loods etc.
7. Focus op jongeren
1.Preventie
Beroepsvoorlichting: focus op techniek/maritiem
VSV aanpak
School-Ex
2.Informatie & Advies
Leerwerkloket met leerwerkadviseur jongeren
3.Bereik van jongeren/Communicatie
Dreamteams Drechtsteden
Social Lab:Generation D i.s.m. Kennisland NL
4. Ondernemerschap & Jongeren: Buzinezzclub
8. Resultaten (2e Meting Panteia,
oktober 2014)
Realisatie doelstelling:
• Banen 74% (186 van de 250)
• Leerwerkplekken 67% (335 van de 500)
• Stages 130% (349 van de 250)
9. Borging van de aanpak JWL
Hoe verder na afloop convenant?
10. Borging aanpak JWL regionaal (1):
rMJP 7 regionale ambities
7strategische opgaven
1. Economische groei en banen
2. Beroepsonderwijs sluit aan
op de vraag van de
arbeidsmarkt
3. Minder
jeugdwerkwerkloosheid
4. Zoveel mogelijk mensen aan
het werk
5. Benutten van alle talenten
6. Beperken instroom
uitkeringen
7. Nieuwe (financiële) bronnen
aanboren
1. Creëren werkgelegenheid in
relatie tot economische
opgave
2. Aanpakken mismatch
onderwijs – arbeidsmarkt
zowel MBO als HBO
3. Realiseren duurzame werk-
/opleidingsplekken voor
werkloze jeugd
4. Investeren in mensen die
aan de kant staan
5. Creëren banen voor mensen
aan ‘onderkant’
arbeidsmarkt
6. Realiseren werk-naar-
werktrajecten
7. Realiseren van nieuwe
cofinanciering
11. Borging aanpak JWL (2): 1 van de 4
programmalijnen in Uitvoeringsprogramma
Arbeidsmarkt
Opgavemanager
Thea van Biemen
Programmalijn
Transitie
van Werk naar Werk
Branches en sectoren
Programmalijn
Transitie
van Onderwijs naar Werk
Triple Helix, Platform Circulaire
Educatie, MO’s
Programmalijn
Jongeren en Werk
MO’s, Dienst G&J, UWV, DVC,
SDD, Deltametaal, Kenniscentra
Programmalijn
Transitie
van Uitkering naar Werk
SDD, UWV, MO’s
Coördinatie ESF
projecten
Margriet Luth
Communicatie
strategie
Karin Stevens
Project-
secretaris
------
Communicatie
Pia Pottuit
Secretaresse
Aisha Ashruf
21-1-2015 11
ONDER-
NEMERS
ONDER-
WIJS
OVER-
HEID
12. Borging aanpak JWL (3):Programmalijn
Jongeren en Werk
Programmamanager ?
Samenstelling team MO/Dienst Gezondheid & Jeugd/UWV-Leerwerkloket/
DVC / SDD / Deltametaal en Kenniscentra
Ambitie Jeugdwerkloosheid voorkomen en bestrijden en
perspectief bieden op de regionale arbeidsmarkt door
hun talenten te benutten;
Opgave Voorkomen van voortijdige schooluitval, creëren van
leerwerkplekken, organiseren werkervaringsplaatsen,
innovatieve matchingsinstrumenten ontwikkelen en
stimuleren van ondernemerschap onder jongeren
Resultaat - Verlaging % voortijdig schooluitval
- Jongeren kiezen voor opleidingen met perspectief op de
arbeidsmarkt (Loopbaanoriëntatie en Leerwerkloket)
- Database regionale opleidings- en
arbeidsmarktprojecten
- Vacaturebeurs: digitale matchingstool jongeren
Mijlpalen -
Tijdpad -
13. Borging aanpak JWL(4): Acties 2015-
2018
Acties:
Verbinden en verbreden succesprojecten Actieplan J
Regionale aanpak verbinden met nationale jongerenakkoorden
Kennisdeling methodiek Drechtsteden: leidraad/publicatie
Talent benutten 18-27 jarigen: Social Lab (Generation D)
Wijkgericht Werken en Leren ondersteunen
Ontwikkeling van 21th century skills faciliteren
Alliantiepartners faciliteren o.a. bij sectorplannen
Aanpak voor kwetsbare jongeren (Dienst Gezondheid & Jeugd)
Fondsenwerving: aansluiten op het investeringsfonds MBO
Kwetsbare Jongeren (Da Vinci penvoerder), ESF etc.
14. Borging aanpak JWL (5): Regionale
bestuursstructuur programma AMB
DRECHTRAAD
DSB
Regionaal portefeuillehouder:
Vd Burgt
PFO
Economie / Sociaal
Regio MT Economie
Voorzitter: Ten Dolle
Regio MT Sociaal
Voorzitter: Vd Priem
PO Economie en AMB
Korteland, Tanis en Vd Burgt
PO AMB
15. Dekking programma AMB
Jaar 2015 2016 2017 2018
Dekking en fasering € 400.357 € 757.500 € 757.500 € 757.500
Drecht-
steden
werkt
Papendrecht
SliedrechtAlblasserdam
Zwijndrecht
Dordrecht Hendrik Ido Ambacht
16. Samenvattend
1. Inhoudelijke borging in Regionaal
Meerjaren Programma 2015-2018:
aanpak JWL is een regionale ambitie
2. Bestuurlijke borging in bestuurlijke
organisatiestructuur Drechtsteden
3. Financiële borging middels bijdragen van
6 gemeenten aan het Regionaal
Uitvoeringsprogramma Arbeidsmarkt
17. Vragen
1. Herkennen jullie deze benadering?
2. Hoe werken andere regio´s aan
verduurzaming van de JWL aanpak?
3. Wat zijn de belangrijkste dilemma´s
en knelpunten?
