Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Ähnlich wie Yrkesmessa 2012
Ähnlich wie Yrkesmessa 2012 (20)
Yrkesmessa 2012
- 1. Om SpareBank 1 SMN Februar 2012 Oppdatert per februar 2012
- 2. Dette er SpareBank 1 SMN e e e Spa e a S • Ledende bank i Trøndelag og på Nordvestlandet med hovedkontor i Trondheim – Markedsleder i Nord-Trøndelag, Sør-Trøndelag og Romsdal ø g, ø ø g g • Forvaltningskapital 116 milliarder kr per 31.12.10 – Inkl. boliglån på 18 milliarder kr til SpareBank 1 Boligkreditt • 1100 ansatte, 180 000 aktive privatkunder og 14 500 bedriftskunder
- 3. Til stede over hele landsdelen s ede o e e e a dsde e 54 kontor 2010: Åpnet kontor i Øvre Årdal og p Lerkendal g på
- 4. Spa e a SpareBank 1 SMN – Mer enn en bank S e e e ba • http://www.youtube.com/watch?v=7k4kg-d3YWY&feature=related
- 5. Visjon og ambisjon sjo a b sjo VISJON SJO Den anbefalte banken En tung forpliktelse i forhold til våre kunder våre kunder, samarbeidspartnere, våre ansatte og våre eiere AMBISJON Vår ambisjon er å forbli en selvstendig, regional bank som betyr mer for bedrifter og personer i regionen enn andre banker.
- 6. Våre kunder skal oppfatte oss som NÆR og DYKTIG NÆR • Det er lett å komme i kontakt med oss gjennom våre mange kontorer og digitale kanaler • Personlig kontakt med rådgiver • Vi tar initiativ til å møte kunden med gode råd og produkter • Betydelig samfunnsengasjement gjennom SpareBank 1 SMN Fondet • En aktiv støttespiller i regionen DYKTIG • Tilbyr et bredt og tidsriktig produktspekter • Vi har medarbeidere med solid fagkompetanse og gode ferdigheter • H Høy etisk standard i alt vi gjør ti k t d d lt i j • Våre kunder skal oppleve at de får dekket sine behov for finansiell rådgivning og tjenester
- 7. Sterke datterselskap og produktselskap
- 8. SMN + EiendomsMegler 1 = SANT! • Midt-Norges l d d eiendomsmegler d ledende d l • Kontor i Sør- og Nord-Trøndelag samt Møre og Romsdal • Markedsandel på 40 prosent per 31.12.10 • Synergi; Samarbeider godt og anbefaler hverandre.
- 9. Nytt hovedkontor åpnet 20.10 2010 y o ed o o åp e 0 0 0 0 • Et fremtidsrettet og fleksibelt hovedkontor, til glede for byens og hele regionens befolkning så vel som våre ansatte • Nytt og gammelt bygg (fra 1882) smeltet sammen • Et positivt bidrag til byutviklingen i Trondheim • Miljøbygg med ambisiøse mål innen energiøkonomi og miljøhensyn • Effektivisering av arbeidsprosesser
- 10. Vi tilbyr økonomisk rådgivning og gode produkter
- 11. Våre kunder får god rådgivning tilpasset sitt behov • En personlige finansrådgiver er tilgjengelig for kunden når han har behov for det å • Våre rådgivere har solid faglig bakgrunn og må gjennomgå et omfattende kompetanseprogram • Vi bruker mye tid på å bli kjent med kundene våre, våre slik at vi kan bli kjent med deres behov og forventninger • Ved hjelp av gode produkter og tjenester finner vi de beste individuelle l fi id b i di id ll løsningene som i er tilpasset kunden • Våre kunder får også invitasjon til faglige og g j g g g sosiale arrangementer
- 12. Våre kunder bestemmer selv når og hvordan de ønsker å bruke banken Det finnes alltid en måte å nå oss på uansett hvilket på, ærend du har • Personlig finansrådgiver • Lokale kontorer • Fullservice direktebank • Moderne nettbank • Mobilbank • Telefonbank
- 13. En solid aktør i bedriftsmarkedet so d a ø bed s a ede Vår bedriftsmarkedsvirksomhet er knyttet til å finansiell rådgivning innenfor • Finansiering av investeringer og drift • Tjenestepensjon • Forsikring av personer og bygg/driftsløsøre • Plassering av overskuddslikviditet • Elektronisk og manuell betalingsformidling
- 14. Ø s e Ønsker du å gjøre andre drømmer til virkelighet? gjø e a d e d ø e e g e http://www.youtube.com/watch?v= ZX7po6-Ugxo
- 15. Hvilken utdannelse kreves for å jobbe i bank? • Standard minstekrav; bachelorgrad fra universitet eller høyskole. Egen bachelor og masterlinje på BI, Bank og Finans • Mange yrkesgrupper er representert; advokater, IT- ingeniører, siviløkonomer, markedsutdannede personer, med mer • Autorisasjonsordningen for finansielle rådgivere – AFR – er et krav for alle rådgivere som k f ll åd i håndterer personkunder fom 2010. Den som får jobb uten å ha denne, må ta internt opplæringsløp med eksamener. D t k k Det kreves et år tå praksis før man kan autoriseres
- 16. Hvilken utdannelse kreves for å jobbe som eiendomsmegler? e u da e se e es o so e e do s eg e • Standard minstekrav; bachelorgrad fra universitet eller høyskole i enendomsmegling • Du kan også jobbe som eiendomsmegler hvis du er advokat eller jurist men trenger jurist, da spesiell tillatelse til dette • Du trenger 2 år praksis for å ta autorisasjonsprøve for å bli godkjent eiendomsmegler.
- 17. SpareBank 1 SMN Fondet
- 18. Spa e a SpareBank 1 S SMN sa se på samfunnsutvikling i regionen satser sa u su g eg o e Som sparebank kan vi disponere overskuddet vårt på en annen måte enn andre banker. Utover å gi avkastning til å d b k k l våre eiere, kan vi sette av en betydelig del av overskuddet til næringsutvikling og allmennyttige formål. Det er dette som er SpareBank 1 SMN Fondet. Når banken gjør det godt, er muligheten til å bidra betydelig. Hvert år setter vi av betydelige beløp som kan brukes til å støtte store og små formål innen næringsliv, utdanning, idrett, kultur og velferd. Felles for alle er at de bidrar til å bygge, støtte eller utvikle Midt-Norge. Som selvstendig og lokalt forankret bank har vi et interessefelleskap med regionen. Det som gir nye muligheter for landsdelen, gir nye muligheter for oss. Gjennom SpareBank 1 Fondet bygger, støtter og utvikler vi hele Midt-Norge.
- 19. SpareBank 1 SMN Fondet: Fra F små gaver til tung samfunnsaktør å t f kt • Midt-Norges største private bidragsyter • Har delt ut over 300 millioner kr siden 2003 • Mottar rundt 2500 søknader per år • Går det bra for landsdelen, går det godt for banken. Nærings-, kultur- og samfunnsutvikling har derfor alltid vært viktig for oss • Vi gir like gjerne gaver til det lille lokale prosjektet som til det store regionale • Vi prioriterer prosjekter som har verdi over tid, som engasjerer mange i lokalmiljøet, og som skaper aktivitet k kti it t
- 20. Tæl – stipendordning for unge talenter To ganger i året deler vi ut stipender til unge talenter i Midt-Norge. g g p g g Både enkeltpersoner, lag og foreninger kan få stipend. • Noen som har talent innenfor musikk, idrett, kunst, veldedig arbeid eller som har vist stort engasjement i lokalmiljøet • Noen som brenner for det de gjør eller er skikkelig g god til det man driver med? • Noen som har gjort noe litt utenom det vanlige? • Felles for alle Tæl-mottakere er at de brenner ekstra for det de gjør og at de viser en vilje til å få det til Å ha mot til noe du ikke tør Å klare det du ikke kan Å ville det ingen andre makter Å fortsette der andre stopper Det kaller vi tæl
- 21. FREMTIDENS BANK? S • http://www.youtube.com/watch?v=vS3LOMp6E5I
- 22. ? Hva har jeg p j g på brukskontoen? Du har 2450 kr på brukskontoen Har rådgiveren min i banken tid til et møte i morgen? Ja, Ja Ragna Rådgiver i SpareBank 1 har tid i morgen kl. 10 Fasene i mobilbankutvikling Har Kåre Kunde 1. Mobilen gir deg saldo betalt for den siste 2. Du kan overføre og betale u a o ø b a leveransen? regninger med mobilen 3. Mobil betaling og nye bank- Ja, pengene står tjenester basert på lokasjon på bedriftens konto 4. 4 Talebaserte banktjenester
- 23. DET GÅR S FORT! G SÅ O 2004: 2011: 68 % 71 % ønsker ikke å installere trådløst foretrekker å gå gjennom privatøkonomien sin på nettverk hjemme bankkontoret 2018? 2011: 86 % har det… SpareBank 1
- 24. TAKK FOR OSS O For mer info: QUIZ • www.smn.no • Følg oss på FaceBook; SpareBank 1 SMN • blogg.smn.no
- 25. Sca QR ode a e Scan Q koden ta en Bank, arbeid og økonomi- QUIZ a , a be d ø o o QU Premie; Visa gavekort på 300Kr http://quiz.start.no/126781