Performance durable: dossier de production Groupe 143

1. Dossier de Production
Groupe 143
Sophie Colpin Anaïs Ducos Camilla Gambert
Benjamin Hermitte Remi Mouton
Comment la prise en compte de l’ergonomie peut­elle
améliorer le bien­être
des salariés?
Sommaire
I. Contenu
Détail
Découpage du reportage
II. Organisation
Fiche de contact
Fiche de poste
Liste du matériel
Dossier de Production
Groupe 143
1

2. I. Contenu
Détail
Problématique: Comment la prise en compte de l’ergonomie, peut­elle
améliorer le bien­être
des salariés?
Question centrale: Cette problématique aborde les mesures misent en place par les
manager/ entreprise afin d'améliorer les conditions de travail des salariés. Cela passe par des
formations ou l'achat de matériels spécifiques qui permettent aux salariés de se "tenir mieux "
au travail. Cela permet notamment d'éviter les trouble musculo­squeletiques
et les différents
troubles/ maladies dues au travail (fatigue visuelle, tendinite, mal de dos...).
Traitement:Nous souhaitons confronter différent point de vue sur ce sujet. Pour cela nous
allons interviewer un professionnel de la santé pour savoir ce qui est mis en place dans les
entreprises et avoir un point de vue médical sur la question. Nous souhaitons également
confronter les pratiques entre patron et salariés, ainsi qu’entre une start­up
et une entreprise
plus ancienne. Cela doit nous permettre de voire ce qui est mis en place par les manager et
la vision qu’en ont les salariés. Interviewer une entreprise nouvelle et une entreprise plus
ancienne doit nous permettre de comprendre l’évolution de la prise en compte de
l’ergonomie.
Résumé: De nos jours, la préoccupation de l’état de santé des salariés s’accroit dû à
l’apparition de nouvelles maladies professionnelles (TMS), qui sont contre­productifs,
qui
impactent la satisfaction des salariés et par conséquent l’image de l’entreprise.
Les ergonomes ont donc étudié les possibles causes et solutions à ces problèmes. Il paraît
opportun d’appréhender la manière dont le bien­être
physique des salariés est perçu par les
différentes entreprises, et comment sont gérés ces problèmes.
Ces derniers prennent une place de plus en plus importante dans le management. On peut
donc se demander comment va évoluer sa prise en compte ?
Dossier de Production
Groupe 143
2

3. Découpage du reportage
NUMERO PLAN DESCRIPTION
PLAN 1
INTRODUCTION
Présentation TMS et ergonomie dans les espaces de travail
(Façon JT)
Q1_Qu’est­ce
que l’ergonomie ?
PLAN 3 MICRO
TROT 2
RÉPONSE SALARIE
RÉPONSE CHEF D’ENTREPRISE
è RÉPONSE ERGONOME
PLAN 5 ITV
MAITRE
Q1__En quoi l’ergonomie vous concerne ? (Côté salarié ; Côté
patron)
Q2 __Etes­vous
directement affecté par les problématiques de
professionnelles ?
(Description en amont des différents TMS
Q3 _Pensez­vous
que ces problématiques vont évoluer dans un
futur proche ?
(Vue de l’ergonome sur le futur des différentes maladies
professionnelles ?)
PLAN 11
CONCLUSION
Conclusion des parties, ouverture sur les nouvelles solutions
possibles
Dossier de Production
Groupe 143
3

4. II. Organisation
Fiche de contact
Société Contact Téléphone Mail
Présanse 06.83.75.16.52
Maury 04 90 59 65 27 maury.agnes@gmail
.com
Kaufman & Board
Fiche de poste
DESCRIPTION NOM
Cadreur Ducos Anaïs
Son Ducos Anaïs
Chargé de production Gambert Camilla
Journaliste Mouton Rémi
Making Of (caméra) Hermitte Benjamin
Making Of (journaliste) Hermitte Benjamin
Photo Ducos Anaïs
Dossier de Production
Groupe 143
4

5. Liste du matériel
Micro
Caméra
Ordinateur
Dossier de Production
Groupe 143
5