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Alptis  25, cours Albert Thomas 69445 Lyon cedex 03  www.alptis.org
Communiqué de presse
Mardi 2 mars 2021,
Evolutions au sein de la Direction Alptis
Florent de Bengy nommé Directeur du Développement
et Bruno Vialard nommé Directeur Talents et Culture
Florent de Bengy, Directeur du Développement
Florent de Bengy, 51 ans, est diplômé de l’Ecole de Commerce
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DUA). Son parcours diversifié a commencé par une expérience
réussie en tant que Responsable des grands comptes chez Jet
Service. En 1998, il intègre Carglass France et en devient, en
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groupe April Santé Prévoyance comme Directeur Commercial
et Marketing. Nommé Directeur Général Adjoint chargé du
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lyonnais, en 2013, il en était depuis 2015 le Directeur Général.
Florent de Bengy a rejoint récemment Alptis, en tant que
Directeur du développement. Il est chargé de définir, en
collaboration étroite avec la Direction Générale, la stratégie
commerciale et d’en assurer la mise en œuvre, aussi bien au
niveau du réseau de courtage qu’avec les partenaires Grands Comptes d’Alptis. Il gère également le
marketing de distribution, dont l’objectif est la promotion des offres et services du groupe. Dans le
cadre de sa mission, il est notamment en charge du déploiement opérationnel d’une des quatre
ambitions du nouveau plan stratégique d’Alptis, Symbiose 2023, autour du thème « Impulser de
nouvelles offres pour gagner en impact ».
Florent de Bengy : « En intégrant Alptis, j’ai rejoint des équipes de très bon niveau, fortement
attachées à leur entreprise et à la spécificité de son modèle. Je suis heureux de contribuer à faire
rayonner une marque qui porte de belles valeurs. J’ai également la conviction que notre ADN, orienté
vers le long terme, est en parfaite adéquation avec les attentes des courtiers et partenaires qui
s’inscrivent, comme nous, dans une logique de développement dans la durée. Mon challenge consiste
donc à contribuer à faire d’Alptis le partenaire de choix pour nos distributeurs par la qualité des
Alptis  25, cours Albert Thomas 69445 Lyon cedex 03  www.alptis.org
offres et services que nous mettons à leur disposition, mais aussi pour ce que nous sommes et
partageons avec eux. Je souhaite donc tisser des liens forts avec nos courtiers partenaires et faire en
sorte de co-construire avec eux notre avenir commun. »
Bruno Vialard, Directeur Talents et Culture
Bruno Vialard, 55 ans, est titulaire d’une Maîtrise d’Economie
et diplômé de l’EM Lyon Business School (Executive MBA -
certificat DUA). Il a commencé son parcours au sein du groupe
Danone, où il a passé dix ans en qualité de DRH. Il est doté
d’une solide expérience dans le courtage d’assurance,
puisqu’il a passé plus de vingt ans chez April, devenant le DRH
des 4.000 salariés du groupe, avant d’être nommé Directeur
Général Adjoint au sein de la filiale dédiée au réseau de
distribution, April Mon Assurance.
Bruno Vialard a pris récemment ses fonctions de Directeur
Talents et Culture au sein d’Alptis. Il gère l’équipe des
Ressources Humaines et il est notamment en charge de la mise
en œuvre d’une des quatre ambitions du nouveau plan
stratégique d’Alptis, Symbiose 2023, autour du thème
« Libérer ensemble nos énergies positives ».
Bruno Vialard : « Je vais poursuivre les travaux déjà engagés au sein de l’entreprise pour favoriser
l’engagement des collaborateurs. Nous allons notamment mesurer régulièrement le climat social,
afin de libérer les énergies, en nous appuyant sur le management de proximité. Mon objectif est que
chacun trouve au sein de notre entreprise, non seulement les conditions, mais aussi l’envie
d’imaginer et de construire collectivement les solutions de demain. »
A propos d’Alptis – www.alptis.org
Créé à Lyon en 1976, Alptis est un groupe associatif de protection sociale. Alptis Assurances, sa filiale opérationnelle,
3ème
courtier grossiste de France, intervient dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’assurance de prêts,
de l’épargne retraite et du financement, pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Les
garanties d’Alptis sont distribuées par un réseau de 7.700 courtiers et conseillers en gestion de patrimoine
indépendants. Le groupe protège aujourd’hui près de 470.000 personnes, partout en France (métropole et DROM).
Relevant de l’entrepreneuriat sociétal, Alptis propose une vision innovante de la protection sociale, tout à la fois
responsable et solidaire. Le modèle développé par Alptis est collaboratif et participatif : ainsi, 600 adhérents actifs
bénévoles participent à la gouvernance du groupe et/ou s’engagent au sein de plus de 100 comités locaux. Ils
organisent près de 400 actions de santé et de partage chaque année, proposées à l’ensemble des adhérents.
L’ambition d’Alptis ? Permettre à chacun d’être acteur de sa santé !
Contacts presse :
- Alptis / Pascal Geneyton : 04 72 36 23 54 – p.geneyton@alptis.fr
- Agence Auvray & Associés / Stéphy Déka : 01 58 22 25 96 – s.deka@auvray-associes.com

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Cp alptis nominations-f.-de-bengy-b.-vialard

  • 1. Alptis  25, cours Albert Thomas 69445 Lyon cedex 03  www.alptis.org Communiqué de presse Mardi 2 mars 2021, Evolutions au sein de la Direction Alptis Florent de Bengy nommé Directeur du Développement et Bruno Vialard nommé Directeur Talents et Culture Florent de Bengy, Directeur du Développement Florent de Bengy, 51 ans, est diplômé de l’Ecole de Commerce ICD et de l’EM Lyon Business School (Executive MBA - certificat DUA). Son parcours diversifié a commencé par une expérience réussie en tant que Responsable des grands comptes chez Jet Service. En 1998, il intègre Carglass France et en devient, en 2003, le Directeur des Ventes. Trois ans plus tard, il rejoint le groupe April Santé Prévoyance comme Directeur Commercial et Marketing. Nommé Directeur Général Adjoint chargé du développement d’April Mon Assurance, filiale du courtier lyonnais, en 2013, il en était depuis 2015 le Directeur Général. Florent de Bengy a rejoint récemment Alptis, en tant que Directeur du développement. Il est chargé de définir, en collaboration étroite avec la Direction Générale, la stratégie commerciale et d’en assurer la mise en œuvre, aussi bien au niveau du réseau de courtage qu’avec les partenaires Grands Comptes d’Alptis. Il gère également le marketing de distribution, dont l’objectif est la promotion des offres et services du groupe. Dans le cadre de sa mission, il est notamment en charge du déploiement opérationnel d’une des quatre ambitions du nouveau plan stratégique d’Alptis, Symbiose 2023, autour du thème « Impulser de nouvelles offres pour gagner en impact ». Florent de Bengy : « En intégrant Alptis, j’ai rejoint des équipes de très bon niveau, fortement attachées à leur entreprise et à la spécificité de son modèle. Je suis heureux de contribuer à faire rayonner une marque qui porte de belles valeurs. J’ai également la conviction que notre ADN, orienté vers le long terme, est en parfaite adéquation avec les attentes des courtiers et partenaires qui s’inscrivent, comme nous, dans une logique de développement dans la durée. Mon challenge consiste donc à contribuer à faire d’Alptis le partenaire de choix pour nos distributeurs par la qualité des
  • 2. Alptis  25, cours Albert Thomas 69445 Lyon cedex 03  www.alptis.org offres et services que nous mettons à leur disposition, mais aussi pour ce que nous sommes et partageons avec eux. Je souhaite donc tisser des liens forts avec nos courtiers partenaires et faire en sorte de co-construire avec eux notre avenir commun. » Bruno Vialard, Directeur Talents et Culture Bruno Vialard, 55 ans, est titulaire d’une Maîtrise d’Economie et diplômé de l’EM Lyon Business School (Executive MBA - certificat DUA). Il a commencé son parcours au sein du groupe Danone, où il a passé dix ans en qualité de DRH. Il est doté d’une solide expérience dans le courtage d’assurance, puisqu’il a passé plus de vingt ans chez April, devenant le DRH des 4.000 salariés du groupe, avant d’être nommé Directeur Général Adjoint au sein de la filiale dédiée au réseau de distribution, April Mon Assurance. Bruno Vialard a pris récemment ses fonctions de Directeur Talents et Culture au sein d’Alptis. Il gère l’équipe des Ressources Humaines et il est notamment en charge de la mise en œuvre d’une des quatre ambitions du nouveau plan stratégique d’Alptis, Symbiose 2023, autour du thème « Libérer ensemble nos énergies positives ». Bruno Vialard : « Je vais poursuivre les travaux déjà engagés au sein de l’entreprise pour favoriser l’engagement des collaborateurs. Nous allons notamment mesurer régulièrement le climat social, afin de libérer les énergies, en nous appuyant sur le management de proximité. Mon objectif est que chacun trouve au sein de notre entreprise, non seulement les conditions, mais aussi l’envie d’imaginer et de construire collectivement les solutions de demain. » A propos d’Alptis – www.alptis.org Créé à Lyon en 1976, Alptis est un groupe associatif de protection sociale. Alptis Assurances, sa filiale opérationnelle, 3ème courtier grossiste de France, intervient dans les domaines de la santé, de la prévoyance, de l’assurance de prêts, de l’épargne retraite et du financement, pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Les garanties d’Alptis sont distribuées par un réseau de 7.700 courtiers et conseillers en gestion de patrimoine indépendants. Le groupe protège aujourd’hui près de 470.000 personnes, partout en France (métropole et DROM). Relevant de l’entrepreneuriat sociétal, Alptis propose une vision innovante de la protection sociale, tout à la fois responsable et solidaire. Le modèle développé par Alptis est collaboratif et participatif : ainsi, 600 adhérents actifs bénévoles participent à la gouvernance du groupe et/ou s’engagent au sein de plus de 100 comités locaux. Ils organisent près de 400 actions de santé et de partage chaque année, proposées à l’ensemble des adhérents. L’ambition d’Alptis ? Permettre à chacun d’être acteur de sa santé ! Contacts presse : - Alptis / Pascal Geneyton : 04 72 36 23 54 – p.geneyton@alptis.fr - Agence Auvray & Associés / Stéphy Déka : 01 58 22 25 96 – s.deka@auvray-associes.com