Præsentation "Nye velfærdsløsninger i kommunerne" ved Jens Christian Birch, kommunaldirektør i Næstved Kommune hold ved konferencen Vækst & Velfærd d. 13. januar 2011 i anleding af uddelingen af FDBs Socialøkonomiske Årspris. http://www.fdbsocialokonomiskpris.dk/

1. Nye velfærdsløsninger i
kommunerne
Oplæg ved
Jens Chr. Birch, kommunaldirektør i Næstved Kommune og
formand for Kommunaldirektørforeningen i Danmark

2. Fire hovedudfordringer
1. Økonomisk ubalance i de offentlige budgetter
2. Øgede velfærdsforventninger
3. Rekrutteringsproblemer
4. Klimakrisen
2

3. Økonomisk ubalance
i de offentlige
budgetter
(kort sigt - ??)
3

4. Øgede velfærdsforventninger
- flere individuelle løsninger
4

5. Rekrutteringsdagsordenen
5-10 års sigt
5

6. Rekrutteringsdagsordenen
Ledere i Næstved Kommune
60
Antal medarb. 40
Ledere i Næstved Kommune
Mænd
20
Ledere i Næstved Kommune
0 Kvinder
Alderstrin
6

7. Rekrutteringsdagsordenen
Medarbejdere i Næstved Kommune
1.400
1.200
1.000
800
Antal medarb.
600
400
200
0
15- 20- 25- 30- 35- 40- 45- 50- 55- 60- 65-
19 24 29 34 39 44 49 54 59 64 69
Alderstrin
7

8. Rekrutteringsdagsordenen
8

9. Rekrutteringsdagsordenen
9

10. Klimakrisen
(10 år-1000 år?)
10

11. Mulige og nødvendige forandringer i
den kommunale velfærd og dens
organisering på 10 års sigt
11

12. • Mere effektive kommuner
• Udvikling af velfærdsteknologien
• Borgerne skal selv gøre mere – større ansvar for
sig selv
• Ændret arbejdsdeling mellem den offentlige og
den private sektor – den tredje og fjerde sektor
• Den frivillige sektors nye rolle
• Nye medarbejdergrupper
• Nye krav til lederne og medarbejderne
12

13. Kommunerne og de socialøkonomiske
virksomheder
• Nytænke – den danske velfærdsmodel
• Nyt syn på handicappedes kvalifikationer
• Frivilligt engagement
• Aktivere passive handicappede borgere
• Nonprofit selvejende erhvervsøkonomi (4. sektor)
• Nytænkende socialt arbejde (nye grænseflader til de
professionelle)
• Ansvarlighed – samfundsansvar
• Venturekapital ?
• Bedre berammebetingelser for socialt iværksætteri
• Omdanne revalideringsvirksomheder til socialøkonomiske
virksomheder
• En ny andelsbevægelse – værdidrevet forandring
13

14. Hvordan når vi frem til fremtidens
velfærd?
• Planlagt forandring med velfærdsreformer, eller
• Nødvendighedens dagsorden
Eller begge?
14