2. Agenda
•
Sense of urgency & opportunities
•
Wat gaan we doen?
•
Visie
•
Hoe gaan we dat doen?
•
Doelen
•
Meerwaarde regio
•
Vervolgproces
3. Sense of urgency & opportunities
•
Bekende uitdagingen in de regio
– Krimp
– Ontgroening
– Werkgelegenheid
– Instroom en uitstroom
•
Kansen vanwege sterkten in de regio
– Euregionale ligging
– Triple Helix commitment
– Sterk onderwijs / opleidingen
– 67.000 mensen werkzaam in de sector
– Kennis/As Limburg
– Investeringskosten relatief laag
– Aanwezigheid financieel, administratief,
informatief cluster met rijke data die
ontgonnen moet worden
– Mogelijke cross-overs met andere
sectoren zoals zorg, logistiek enz.
•
Behoefte vanuit de kennisinstellingen
– Noodzaak voor innovatie
– Nieuwe studenten
– Behoud van studenten voor de regio
– (Nog) beter onderwijsaanbod
– Onderscheidend vermogen
•
Behoefte vanuit de overheid
– Bedrijven naar de regio
– Mensen naar de regio
– Innovatie in de regio: onderscheidend
vermogen
– Betere match arbeidsmarkt en onderwijs
•
Behoefte vanuit de markt
– Noodzaak voor innovatie
– Behoefte aan gekwalificeerd personeel
– Nieuw werk voor bestaand personeel
– Nieuwe diensten leveren nieuwe markten
– Valorisatie
4. Wat gaan we doen?
Bachelor en
Master
Projecten
Leerstoel BI
en smart
services
Bedrijven
Cross-over naar andere sectoren
5. Visie
De Smart Services Hub wordt een algemeen erkend triple-helix
expertisecentrum voor Smart Services waaromheen zich een Smart Services
Campus gaat ontwikkelen die leidt tot een positieve kennisspiraal met
economische groei voor de regio.
De Smart Services Hub levert toegevoegde waarde op het gebied van (de
ontwikkeling van) slimme nieuwe diensten. In 2020 staat de Smart Services Hub
bekend als dè hotspot waar expertise beschikbaar is op het gebied van business
intelligence, innovatief HRM en shared services voor de ontwikkeling van
onderwijs en nieuwe diensten.
7. Doelen
•
De Smart Services Hub heeft wereldwijd naam door student venture labs, incubators, spin-offs, nieuwe bedrijvigheid
– een realisatie van 30 spin-offs, start ups of incubators;
– een autonome groei van nieuwe werkgelegenheid ;
– een groei van 20% toegevoegde waarde naar 3,5 mld. (t.o.v. 2009);
– vestiging van nationale en internationale dienstverleners, die hun R&D in de regio beleggen.
•
De Smart Services Hub ontwikkelt nieuwe producten en diensten en valoriseert die
– Vestiging van 10 nieuwe bedrijven die diensten ontwikkelen en valoriseren door ontstaan juiste
vestigingsklimaat;
– Het realiseren van virtuele en reële infra voor Innovations & Future Proof Human Resources;
•
De Smart Services Hub genereert onderzoeksmogelijkheden en brengt die in contact met bedrijfsleven
– creatie open innovatie lab voor onderwijs en bedrijfsleven;
•
De Smart Services Hub brengt onderwijs en bedrijven bij elkaar en ontwikkelt nieuwe opleidingen
– nieuwe Bachelor / Masteropleiding(en) door UM-OU-Zuyd;
– Aantrekkelijke arbeidsmarkt en toegesneden opleidingen en onderzoek, over het cluster heen.
8. Meerwaarde regio
•
Het economisch versterken van de regio Zuid-Limburg;
•
Het realiseren van sterk ondernemerschap in de regio en een goed
ondernemersklimaat;
•
Het realiseren van een sterk innovatieklimaat in de regio;
•
Het profileren van de regio als regio waar expertkennis op financieel-
administratief en informatief gebied aanwezig is;
•
Het creëren van een aantrekkelijk werkklimaat voor young professionals
en high potentials;
•
Het creëren van een onlosmakelijke band tussen ondernemers, onderwijs
en onderzoek;
9. Vervolgproces
•
Begin juli concept Masterplan
•
Via mailronde feedback (medio augustus)
•
Masterplan vaststellen in de stuurgroep van 22
oktober 2013
•
Ondertussen gaan voorbereidingen projecten door
•
Business cases worden ook doorontwikkeld
•
Acquisitie loopt eveneens door
10. Vervolgproces
•
Begin juli concept Masterplan
•
Via mailronde feedback (medio augustus)
•
Masterplan vaststellen in de stuurgroep van 22
oktober 2013
•
Ondertussen gaan voorbereidingen projecten door
•
Business cases worden ook doorontwikkeld
•
Acquisitie loopt eveneens door
