Este documento establece el procedimiento para formar una brigada de emergencia en la sede de Talca. La brigada estará compuesta por personal voluntario capacitado en primeros auxilios, combate de incendios y rescate. El líder de la brigada coordinará la respuesta ante emergencias y realizará simulacros. La brigada de Talca estará integrada por 6 personas y será responsable de atender situaciones de emergencia y evacuaciones en la sede.

1. COMITÉ DE GESTIÓN GERENCIA ADMINISTRACIÓN
PROCEDIMIENTO FORMACION DE BRIGADA DE EMERGENCIA TALCA
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PROCEDIMIENTO FORMACION DE BRIGADA DE EMERGENCIA
TALCA
Procedimiento
Formación de Brigada de Emergencia Talca
Elaborado por: Encargado de Prevención de Riesgos y Medio
Ambiente
Aprobado por: Jefe Prevención de Riesgo y Medio
Ambiente
Fecha: 21.09.2015 Fecha: 21.09.2015
Firmado y almacenado en Coordinación del SGI
Firma
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1.- Objetivo.
Disponer de las medidas de control, con respuesta inmediata de protección tanto al recurso
humano como al recurso material, ante contingencias naturales, o las originadas por acciones
del ser humano, que comprometan la integridad física, la continuidad de los trabajos y la
seguridad de las instalaciones o el medio ambiente.
Restablecer los trabajos en el mínimo de tiempo y con pérdidas mínimas aceptables
2.- Aplicación.
Todo el personal y trabajadores que tengan conocimientos en Primeros auxilios, rescate en
altura, aquellos que han participado en bomberos, brigadas de emergencia, etc.
Mantener preparada la organización de nuestra sede y empresa para asegurar una respuesta
oportuna ante cualquier situación de emergencia, utilizando los recursos disponibles.
3.- Definición
3.1.- Emergencia.
Se establece como emergencia a una situación anormal, que requiere ser atendida en forma
inmediata por personal especializado (médico, bomberos o brigada de rescate) o situaciones
en que se requiera de apoyo adicional al que se dispone en la faena (ambulancia, carro de
bomba, elementos de rescate).
3.2.- Brigada de Emergencia:
Grupo de personas voluntarias, que han sido entrenadas para actuar frente a situaciones de
emergencia, tales como: amagos de incendio, incidentes ambientales (derrames, fugas),
rescate de personas, atención a personas accidentadas, procedimientos de evacuación, etc.

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4.- Método o Descripción del Proceso.
4.1.- De la Brigada de Emergencias.
Las Brigadas estarán compuesta por personal de la empresa. Los integrantes de las Brigadas
de Emergencias serán personas capacitadas para aplicar las técnicas básicas de primeros
auxilios (RCP), combate de amagos de incendios, rescate y evacuación, respuesta ante
emergencias ambientales, (derrames, fugas) y se encontrarán en servicio durante toda la
jornada laboral.
El tamaño de la Brigada dependerá de la cantidad de personas disponibles que se encuentren
en la sede y si se encuentran permanentemente en la base, factores que se tendrán en cuenta
para considerar el número de personas suficientes para formar parte de la brigada.-
Los Brigadieres se encontrarán cubiertos ante cualquier accidente que pudieran sufrir a causa
o con ocasión de esta actividad, para lo cual el Subgerente Zonal deberá dejarlo establecido
en su contrato de trabajo.
Será responsabilidad de la Brigada, entre otras:
 El combate de incendios.
 Rescate de accidentados (si estos ocurren dentro de la sede)
 Ayudar a los líderes de la emergencia a dirigir las evacuaciones.
 Velar para que se mantenga el orden y aseo, en especial que las vías de
escape y zona de equipos contra incendios se mantengan libres de
obstáculos.
 Velar por el buen estado y funcionamientos de los equipos de extinción
(extintores, red humedad, red seca, etc.).
 Deberá velar por el buen estado y funcionamiento de los dispositivos de
alarma sonora destinados a dar aviso el estado de emergencia.
 Deberá velar por el buen funcionamiento de los elementos de contención de
control de derrame de sustancias peligrosas.
Será responsabilidad del Líder de Brigada, entre otras
 Dar aviso a Jefatura o Encargados de prevención de riesgos, de la emergencia
acontecida.
 Dirigir y coordinar a los brigadistas.
 De ser necesario, deberá coordinar con bomberos, carabineros y ambulancias, la
ayuda necesaria para controlar el estado de emergencia.
 Deberá generar reporte y participar en forma activa de la investigación de causas
que generaron la emergencia.
 En conjunto con el Depto. De prevención deberá participar activamente de los
simulacros o simulaciones establecidos por la empresa a través del plan de
emergencias.

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4.2.- De los Brigadieres.
Requisitos para formar parte de la Brigada de Emergencia.
 Características de líder.
 Demostrar interés por participar de esta actividad.
 Tener aptitudes para actuar frente a una emergencia.
 Tener posibilidad de acudir de inmediato a un llamado de socorro sin
interferir notoriamente en sus actividades normales.
 Presentar salud compatible acorde a las actividades a realizar.
 Tener las competencias y el adiestramiento necesario para enfrentar una
emergencia.
 Ser mayor de edad.
 Ser trabajador estable y con contrato vigente en la empresa.
4.3.- CONFORMACION DE LA BRIGADA DE EMERGENCIA.
Para tal efecto la brigada de emergencia, estará conformada por las siguientes personas:
Líder de Brigada.
Sr. Julio Muñoz M (Jefe Zonal PRYMA).-
Brigadistas.
Sr. Oscar Ibarra. (Encargado de Bodega).
Srta. María José Venegas (Encargada de PRYMA).
Sr. Claudio Burgos. (Asistente administrativo).
Sr. Hernan Perez (asistente administrativo).
Sr. Fernando Gonzalez (Encargado de administración)

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5. Modificaciones o Bitácora de actualización:
Nº Ítem alterado Fecha
00 Generación del Documento 24.06.2013
01 Revisión del Documento 04.09.2013
02 Actualización de documentos 22.08.2014
03 Revisión del Documento 21.09.2015