Diplomatura de Especialización en “GESTIÓN Y TRANSFORMACION DE CONFLICTOS SOCIALES” BENEFICIOS • Diploma de Especialista por 200 horas académicas; con doble certificación: Colegio de Abogados de Lima – CAL y Cesap Jurídico (*). • Certificado por cada curso culminado a nombre de Cesap Jurídico. • Docentes con amplia experiencia académica y laboral. • Plataforma virtual las 24 horas. • Tutor académico. • Lecturas especializadas virtuales para descarga • Trabajo Monográfico • Revisión de casos prácticos reales.

1.  Sede Principal: Av. Pablo Carriquiry 660 – San Isidro
Central Telefónica: (01) 205-7142 smalasquez@cesap.com.pe
 Sede Lima Norte: Av. Las Palmeras 3893 Oficina 302 – Urb. Las Palmeras.
Los Olivos.
 Sede Lima Este: Av. Av. Nicolás Ayllón # 2929 – 3er Piso. Santa Anita.
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CONVENIO ESTRATÉGICO:
COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA – CAL Y CESAP JURÍDICO
DIPLOMATURA DE
ESPECIALIZACIÓN EN
“GESTIÓN Y
TRANSFORMACION DE
CONFLICTOS
SOCIALES”
INICIO: 03 DE MAYO
ORGANIZA Y PROMUEVE:
COLEGIO DE ABOGADOS DE
LIMA

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Diplomatura de Especialización en
Gestión y Transformación de Conflictos
Sociales
El presente Diploma de Especialización tiene como finalidad la generación de
capacidades para transformar los conflictos en oportunidades de desarrollo
sostenible e inclusivo.
OBJETIVO
El Diploma de Especialización en Gestión y Transformación de Conflictos Sociales
tiene como objetivo que los participantes profundicen conocimientos y
habilidades para la prevención y transformación de conflictos sociales,
permitiendo contribuir a su abordaje preventivo e integral.
BENEFICIOS
 Diploma de Especialista por 200 horas académicas; con doble certificación: Colegio
de Abogados de Lima – CAL y Cesap Jurídico (*).
 Certificado por cada curso culminado a nombre de Cesap Jurídico.
 Docentes con amplia experiencia académica y laboral.
 Plataforma virtual las 24 horas.
 Tutor académico.
 Lecturas especializadas virtuales para descarga
 Trabajo Monográfico
 Revisión de casos prácticos reales.
DIRIGIDO A
 Profesionales, funcionarios o autoridades interesadas en manejar enfoques y
herramientas de comunicación, negociación y diálogo para el abordaje de
conflictos sociales.
 Profesionales del sector privado que por sus roles y funciones estén
interesados en el manejo de enfoques y herramientas de negociación y
diálogo.
 Profesionales en general que tengan interés en llevar la especialización.

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MODALIDADES DE ESTUDIO
MODALIDAD PRESENCIAL MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Asistencia y participación en las clases
presenciales y talleres.
Aprendizaje E-Learning, mediante los
recursos de soporte que ofrece nuestra aula
virtual:
- Descarga de material académico
(Diapositivas, material teórico, lecturas
complementarias, etc.)
- Asesoría personalizada por el Coordinador
Académico vía correo virtual.
Desarrollo y calificación de exámenes en forma
presencial.
Desarrollo de cuestionarios, casos prácticos,
talleres y trabajos aplicativos.
Calificación del trabajo integrador via virtual.
Participación en las clases presenciales y
talleres.
Aprendizaje E-Learning, mediante los
recursos de soporte que ofrece nuestra aula
virtual:
- Formación flexible: los participantes podrán
acceder al material académico desde el lugar
donde se encuentren y en horario indefinido
- Asesoría personalizada por el Coordinador
Académico vía correo virtual.
- Desarrollo y calificación de pruebas
virtuales.
Desarrollo de cuestionarios, casos prácticos,
talleres y trabajos aplicativos.
Calificación del trabajo integrador vía virtual.
MODALIDAD DISTANCIA MODALIDAD VIRTUAL
La Modalidad Distancia tiene el objetivo de facilitar
la educación de los alumnos, que por motivos
laborales y/o de ubicación geográfica, no pueden
asistir a las aulas de clases, ni acceder a Internet.
CESAP les proporciona las herramientas necesarias
para que logren adquirir los conocimientos y
habilidades en el tema de capacitación elegido,
haciendo entrega del material pedagógico
completo de todo el Diploma.
Formación flexible: los participantes podrán
revisar el material académico desde el lugar
donde se encuentren y en horario que
consideren apropiado.
Acceso a:
- Diapositivas. Material teórico.
- Lecturas complementarias.
- Normas complementarias.
- Videos de apoyo. Autoevaluaciones.
Las evaluaciones y trabajo final se programan
con el Tutor Académico.
La plataforma virtual de CESAP proporcionará las
herramientas necesarias para que el alumno logre
adquirir conocimientos y habilidades en el tema de
capacitación elegido, a través del aprendizaje
E-Learning, mediante los recursos de soporte que
ofrece nuestra aula virtual:
Formación flexible: los participantes podrán
acceder al material académico desde el lugar
donde se encuentren y en horario indefinido
(Descarga del material académico:
Diapositivas, material teórico, lecturas
complementarias, etc.)
Asesoría personalizada por el Coordinador
Académico vía correo virtual.
Desarrollo y calificación de pruebas virtuales.
Participación en chats y foros virtuales.
Desarrollo de cuestionarios, casos prácticos,
talleres y trabajos aplicativos virtuales.
Calificación del trabajo integrador vía virtual.
TRANSMISIÓN EN VIVO DE CLASES
PRESENCIALES.

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CONTENIDO TEMÁTICO
El Diploma de Especialización en “Gestión y Transformación de Conflictos Sociales” se
desarrolla en cuatro (4) cursos de especialización.
CURSOS MÓDULOS SESIONES TEÓRICAS - PRÁCTICAS
LA NEGOCIACIÓN Y
EL DIALOGO
TRANSFORMATIVO
La Negociación
Los conceptos esenciales sobre la negociación.
Tipos de negociación. Perfil del negociador
El proceso de
Negociación
La Preparación. Diagnóstico del conflicto a partir
de un análisis del conflicto. Conocer nuestra
propuesta inicial. Conocer a la otra parte. Analizar la
relación entre las partes. Objetivo de la negociación.
Elaboración de reglas de juego y agenda.
Desarrollo de la Negociación. Cierre de la
Negociación y seguimiento del acuerdo.
Estrategias y habilidades de Negociación
MANEJO Y
RESOLUCION DE
CONFLICTOS
SOCIOAMBIENTALES
Dinámica del Conflicto
Socioambiental
Dinámica del conflicto socio ambientales.
Intervención y análisis de conflictos. Tratamiento
comunitario de conflictos socio ambientales.
Recursos Hídricos y
Ordenamiento
territorial
Recursos hídricos, variabilidad climática y
conflictos.
El ordenamiento ambiental del territorio como
herramienta de prevención y transformación de
conflictos socio ambiental.
DESARROLLO
SOSTENIBLE Y
ACTIVIDADES
EXTRACTIVAS
Proceso de
contratación y revisión
de contratos de las
Industrias Extractivas
Marcos regulatorios, regímenes de propiedad,
reglas de acceso a recursos naturales. Marco
Normativo
Marco general para la
toma de decisiones
previas a la extracción
Consulta previa a los pueblos indígenas y otras
formas de participación social
Contenido local y otras formas de participación
económica
Uso y distribución de
beneficios
Determinación y gestión de la renta extractiva
Modelos de distribución y uso de la renta
Impacto económico de la renta extractiva a nivel
nacional y subnacional.

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Transparencia y
rendición de cuentas
Transparencia y gobernanza
Procesos en marcha: La iniciativa de transparencia
de las Industrias extractivas (EITI), Open
Government Partnership (OGP)
MARCO NORMATIVO
E INSTITUCIONAL
PARA EL ABORDAJE
DE CONFLICTOS
Teoría y Análisis de
Conflictos
Marco Normativo. Teoría de conflictos. Análisis de
conflictos.
Clima social y protestas sociales en América Latina
y Perú.
Entender y evaluar diferentes formas de negociar:
Regateo y colaborativa.
Construcción de Paz
Transformación de conflictos.
Construcción de paz y la visión sistémica.
El sector privado y construcción de paz.
Sensibilidad al conflicto: Prácticas empresariales y
desarrollo de proyectos.
Evaluación y monitoreo de proyectos de paz:
Teoría de cambio.

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PLANA DOCENTE
DR. CARLOS AUGUSTO HERZ SAENZ
Con formación básica en antropología, maestrías en antropología y en gestión pública,
doctorado (c) en estudios andinos. Con experiencia y especialización en gestión y
planificación participativa del desarrollo local con énfasis en medio ambiente y recursos
naturales, descentralización, fortalecimiento institucional municipal, gobernabilidad,
interculturalidad, políticas públicas sociales y abordaje de conflictos socioambientales,
mayormente con municipios y comunidades rurales. Con más de 25 años de experiencia
en gestión, planificación, seguimiento, evaluación y sistematización de proyectos sociales
en ONGs, Agencias de Cooperación, Organismos Internacionales y Gubernamentales. En
los últimos 20 años participando en programas y proyectos en el ámbito de los países
andinos y de cooperación sur-sur en temas relacionados con desarrollo de capacidades en
gestión de recursos naturales, gobernabilidad local, descentralización, manejo de
conflictos socioambientales, cambio climático y gestión del patrimonio cultural y natural y
con diversas investigaciones y materiales publicados. Actualmente docente universitario y
consultor en los temas señalados.

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 Sede Lima Norte: Av. Las Palmeras 3893 Oficina 302 – Urb. Las Palmeras.
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DRA. MARTHA ROSA SCHMITT LLANA
Abogada con habilidad profesional, con 12 años de experiencia en Asesoría Legal,
habiendo laborado en el sector público en la Superintendencia Nacional de Fiscalización
Laboral - Sunafil, Consejo Ejecutivo del Poder Judicial, en el Ministerio Público en calidad
de Fiscal Adjunto Provincial; y, en el sector privado, en calidad de asesora legal de la
Compañía Refinadora del Pacífico SAC. Inversiones Mineras Santa Fe SAC., Compañía
Minera Koriwayta SAC., Corporación Dore Trading SAC., Minera Anadel SAC., 2013-2014.
En materia ambiental con especialidad en minería: por tener maestría en Gestión
Ambiental y Minera, cursos en la Sociedad Nacional de Minería y diplomados en Derecho
Ambiental y Minero; haber laborado como fiscal en la Fiscalía Especializada en Materia
Ambiental, en prevención, investigación y proceso de los delitos Ambientales. Haber
laborado en una corporación minera como asesora legal y dando capacitación a los
trabajadores en materia de legislación ambiental y de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En procesos judiciales: civil, penal y procedimientos administrativos en general; en
materia laboral: asuntos sindicales, tercerización, intermediación, contratos laborales;
convenios institucionales, Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
(SST), inspecciones laborales (SUNAFIL), así como dar capacitación a los trabajadores.

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Dra. Carmen Jeannelle Guerrero Azañedo
Maestría en Desarrollo Ambiental de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Máster
en Derecho Ambiental en la Universidad Rovira i Virgili en Catalunya-España; y
Doctoranda en política y Gestión Pública con énfasis en Gobernanza Ambiental.
Post grado en Conciliación Extrajudicial- Negociación- Mediación y Facilitación de
Conflictos Sociales; con estudios de especialización en Solución de Conflictos Socio
Ambientales en la Comisión Andina de Juristas (CAJ), en el Centro de Análisis y
Resolución de Conflictos (CARC) de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) y
Negociaciones- Facilitación y Manejo de Conflictos en la Universidad ESAN- Programa de
Especialización para Ejecutivos.
Miembro activo de la Comisión de Estudio de Derecho Ambiental, Patrimonial Cultural,
Comunidades Campesinas y Nativas y Ecología del Colegio de Abogados del Perú; así
como de las Comisiones de Áreas Naturales Protegidas (WCPA) y de Abogados
Ambientales (CEL) de la UICN en Perú y España. Manejo de la expresión oral mediante
cursos de oratoria, charlas, capacitaciones y talleres. Dominio de presentaciones de Alto
Impacto impartido por la Escuela de Postgrado de la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas (UPC) de la División de Liderazgo, así como con estudios de especialización en
Desarrollo Ejecutivo impartido por la Escuela de Empresas.
Con cursos de especialización en Gobernabilidad, Gerencia Política y Gestión Pública,
dictado por la Escuela de Gobierno y Políticas Públicas de The George Washington
University (GWU) y el Banco de Desarrollo de América Latina CAF.
Formación de Capacitadores, organizado por Deutsche Gesellschaft für Internationale
Zusammenarbeit (GIZ) GmbH; el Centro Agronómico Tropical de Investigación y
Enseñanza- Soluciones para el Ambiente y Desarrollo (CATIE) y el Ministerio Federal de
Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania (BMZ).
Participante en las pasantías internacionales:
la Universidad Naciona
en la Comunidad Andina- CAN (representante de los profesionales del Perú)
Con 15 años de experiencia en el campo del "Desarrollo
Sostenible y Medio Ambiente”. Negociadora, facilitadora,
capacitadora y gestionadora de conflictos sociales”.

9.  Sede Principal: Av. Pablo Carriquiry 660 – San Isidro
Central Telefónica: (01) 205-7142 smalasquez@cesap.com.pe
 Sede Lima Norte: Av. Las Palmeras 3893 Oficina 302 – Urb. Las Palmeras.
Los Olivos.
 Sede Lima Este: Av. Av. Nicolás Ayllón # 2929 – 3er Piso. Santa Anita.
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HORARIO
Inicio: 03 de Mayo 2019. Termino: 23 de Agosto 2019. Martes 7:30pm–10:00pm
CERTIFICACIÓN
Para obtener el certificado, por haber concluido satisfactoriamente el Diploma, el
participante deberá:
 Cumplir con el sistema de evaluación y las normas académicas del GRUPO CESAP.
 Haber alcanzado una calificación aprobatoria en cada uno de los cursos que forman
parte del Diploma.
 Haber cancelado el monto total del Diploma.
MODALIDADES DE PAGO (TODOS LOS PAGOS INCLUYEN IGV)
1. Tres Cuotas Mensuales s/. 260
2. PAGO AL CONTADO: s/. 700.00 Nuevos Soles
DESCUENTOS Y PROMOCIONES
 Exalumnos CESAP: 15% dto.
 Abogados agremiados al CAL: 10% dto.
 Corporativo mínimo 03 personas: 10% dto.
* Los descuentos no son acumulables
PREVENTA HASTA EL 16 DE ABRIL: S/. 550
(*) Certificación Final s/.120 (Este monto se abona el 09/08/2019)
FORMAS DE PAGO
 Pago en efectivo.
 Tarjeta de crédito o débito VISA.
 Depósito en cuenta:
Cuenta Corriente BCP 193-2337560-0-16
Enviar el voucher del monto depositado a: smalasquez@cesap.com.pe
INFORMES
Telf: (511) 2057142 Cel: 989175806
Mail: smalasquez@cesap.com.pe
Dirección: Av. Pablo Carriquiry N° 660, San Isidro
Web: www.cesapjuridico.com
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