SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 16
PEMBERI MAKLUMAT?
Takrifan: Individu / kumpulan
yang membuat pendedahan
berkaitan kelakuan tidak wajar
menurut Polisi ini.
Rujuk m/s 4,5,6
PENGENALAN
•Polisi ini bertindak sebagai satu kaedah pendedahan yang boleh dibuat
berkaitan gejala rasuah, jenayah dan tatatertib;
•Polisi ini adalah berpandukan kepada Akta Perlindungan Pemberi Maklumat
2010 [Akta 711];
•Membolehkan warga LGM, orang awam dan pihak berkepentingan untuk
mendedahkan sebarang perbuatan rasuah dan salah laku lain.
Rujuk m/s 3
OBJEKTIF
Memudahkan pemberi
maklumat untuk
mendedahkan
kelakuan tidak wajar
Perlindungan ke atas
tindakan yang
memudaratkan ke atas
pemberi maklumat
Melindungi kebocoran
maklumat sulit
pemberi maklumat
Menyediakan satu
kaedah yang selamat
bagi tindakan yang
akan diambil
Mengambil tindakan
yang sewajarnya
Rujuk m/s 3
PIHAK YANG BOLEH MEMBUAT
PENDEDAHAN
DALAMAN LUARAN
• Warga LGM
• Kakitangan kontrak/
sementara
• Pembekal
• Pihak luar/ Orang awam
Rujuk m/s 7
SKOP Apa yang boleh didedahkan?
Memberi/meminta/
menerima rasuah
Kesalahan
jenayah
Percanggahan
kepentingan
Penyelewengan:
Tuntutan palsu/ pecah
amanah/ penyalah
gunaan wang/ penyalah
gunaan aset/ penipuan/
pemalsuan/ penghapusan
dokumen
Kesalahan
tatatertib
Salah guna
kuasa
Gangguan
seksual
Satu kelakuan yang
menimbulkan bahaya
besar dan khusus
kepada
kehidupan,kesihatan
atau keselamatan
Dengan sengaja
mengarah/ menasihati
seseorang untuk
melakukan semua
kesalahan yang dinyatakan
Rujuk m/s 7,8
SKOP Polisi ini tidak terpakai bagi pendedahan berikut:
3. Pendedahan itu adalah remeh dan menyusahkan.
2. Perkara-perkara yang mempunyai niat jahat atau didorongi oleh agenda peribadi.
1. Pemberi maklumat sendiri terlibat dengan salah laku tersebut.
4. Melibatkan dasar Kerajaan terutamanya dasar/polisi LGM.
Rujuk m/s 8,9
5. Perkara-perkara yang didedahkan dengan motif untuk mengelakkan dari dibuang kerja atau
tindakan tatatertib yang lain.
SKOP Polisi ini tidak terpakai bagi pendedahan berikut:
6. Perkara yang masih menunggu penyelesaian atau ditentukan melalui pihak berkuasa atau
mahkamah, penimbangtaraan atau lain-lain prosiding yang serupa.
8. Laporan yang dibuat tanpa butiran identiti pemberi maklumat.
Rujuk m/s 8,9
7. Laporan yang bersifat rungutan peribadi.
9. Pemberi maklumat mendedahkan maklumat sulit (contohnya melalui percakapan/ media sosial
dan lain-lain), memusnahkan bahan bukti atau mengarahkan orang lain melakukan perkara yang
menjadi kesalahan di bawah akta ini.
PEMAKAIAN PENDEDAHAN
•Terpakai untuk kelakuan tidak wajar yang berlaku dalam kalangan
kakitangan LGM dan pihak yang berkepentingan;
•Polisi ini perlu dibaca sekali dengan Akta 605, Akta 551, Kod Etika dan
Tatakelakuan LGM serta mana-mana polisi/ prosedur yang sedia ada;
•Polisi ini tidak boleh digunakan sebagai pengganti Akta 711 untuk
mendapatkan kekebalan daripada tindakan sivil dan jenayah.
Rujuk m/s 9
PROSEDUR
MEMBUAT
PENDEDAHAN
Rujuk m/s 9,10,11,12
Rujuk pada Lampiran
• Sekiranya pendedahan dibuat melalui surat / emel, pemberi maklumat perlu menyatakan
identiti dan alamat atau cara bagaimana untuk dihubung.
• Surat / Surat Layang / Emel / Telefon yang TIDAK menyatakan maklumat yang jelas
tentang nama, identiti, nombor telefon, alamat pemberi maklumat untuk dihubungi
adalah TIDAK LAYAK diberikan perlindungan di bawah Polisi ini. Walau bagaimanapun,
aduan tetap diterima dan siasatan akan diteruskan berdasarkan maklumat yang
disalurkan.
Rujuk m/s 9,10,11,12
PERLINDUNGAN
PEMBERI
MAKLUMAT
Rujuk m/s 11,12
PEMBATALAN PERLINDUNGAN
• Keistimewaan perlindungan-perlindungan dinyatakan akan hilang secara automatik
(setakat yang bersesuaian) sekiranya mana-mana pemberi maklumat membuat
perlakuan sebagaimana yang dinyatakan sebelum ini.
• Antaranya,
1. Pemberi maklumat terlibat dalam kelakuan tidak wajar yang dilaporkannya.
2. Pemberi maklumat membuat pendedahan dengan tujuan untuk mengelak daripada
ditamatkan perkhidmatan atau dikenakan tindakan tatatertib.
3. Pemberi maklumat mendedahkan butiran-butiran pendedahan kepada mana-mana pihak
yang tidak berhak.
Boleh menyalurkan maklumat melalui:
• Hadir sendiri berjumpa dengan Pegawai Pengendali, unit integriti;
• Emel kepada PP atau wblgm@lgm.gov.my
• menghantar surat aduan kepada:
Ketua Unit Integriti,
Lembaga Getah Malaysia (LGM),
Tingkat 12, Bangunan Getah Asli,
No 148 Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur.
Sekian

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957
Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957
Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957
hayati Zolkepli
 
Perintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptx
Perintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptxPerintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptx
Perintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptx
ssuserc9896c
 
Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...
Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...
Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...
Arkib_Negara_Malaysia
 
Asas Pengurusan Stor
Asas Pengurusan StorAsas Pengurusan Stor
Asas Pengurusan Stor
junehyde
 
Sistem fail sekolah
Sistem fail sekolahSistem fail sekolah
Sistem fail sekolah
ilhafiz
 
Perakaunan terimaan
Perakaunan terimaanPerakaunan terimaan
Perakaunan terimaan
aimm reka
 
1.peranan pentadbir skop keselamatan print
1.peranan pentadbir skop keselamatan print1.peranan pentadbir skop keselamatan print
1.peranan pentadbir skop keselamatan print
Ahmad Yusoff
 

Was ist angesagt? (20)

Public Insurance Adjusters
Public Insurance AdjustersPublic Insurance Adjusters
Public Insurance Adjusters
 
Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957
Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957
Akta pendaftaran kelahiran dan kematian 1957
 
P.A Bab G
P.A Bab GP.A Bab G
P.A Bab G
 
Perintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptx
Perintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptxPerintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptx
Perintah-Am-Bab-G-Kerja-Lebih-Masa.pptx
 
Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...
Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...
Borang permohonan bagi pelupusan fail (yang tidak di nyatakan dalam jadual pe...
 
Akta 747 sosma bm
Akta 747 sosma bmAkta 747 sosma bm
Akta 747 sosma bm
 
Siasatan Rakaman Gambar Di Tempat Kejadian
Siasatan Rakaman Gambar Di Tempat KejadianSiasatan Rakaman Gambar Di Tempat Kejadian
Siasatan Rakaman Gambar Di Tempat Kejadian
 
Asas Pengurusan Stor
Asas Pengurusan StorAsas Pengurusan Stor
Asas Pengurusan Stor
 
Ringkasan penggunaan cuti HRMIS
Ringkasan penggunaan cuti HRMISRingkasan penggunaan cuti HRMIS
Ringkasan penggunaan cuti HRMIS
 
Borang setuju terima
Borang setuju terimaBorang setuju terima
Borang setuju terima
 
How to Prepare an Affidavit.
How to Prepare an Affidavit.How to Prepare an Affidavit.
How to Prepare an Affidavit.
 
Epilepsi (sawan)
Epilepsi (sawan)Epilepsi (sawan)
Epilepsi (sawan)
 
Pengurusan stor
Pengurusan storPengurusan stor
Pengurusan stor
 
Sistem fail sekolah
Sistem fail sekolahSistem fail sekolah
Sistem fail sekolah
 
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masaPERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
PERINTAH AM BAB G : Waktu bekerja & lebih masa
 
Kad Perakam Waktu
Kad Perakam WaktuKad Perakam Waktu
Kad Perakam Waktu
 
Perakaunan terimaan
Perakaunan terimaanPerakaunan terimaan
Perakaunan terimaan
 
Pengurusan kewangan
Pengurusan kewanganPengurusan kewangan
Pengurusan kewangan
 
1.peranan pentadbir skop keselamatan print
1.peranan pentadbir skop keselamatan print1.peranan pentadbir skop keselamatan print
1.peranan pentadbir skop keselamatan print
 
Aku janji
Aku janjiAku janji
Aku janji
 

Kürzlich hochgeladen (7)

ULANGKAJI SAINS TINGKATAN 4 BAB 5 GENETIK.pptx
ULANGKAJI SAINS TINGKATAN 4 BAB 5 GENETIK.pptxULANGKAJI SAINS TINGKATAN 4 BAB 5 GENETIK.pptx
ULANGKAJI SAINS TINGKATAN 4 BAB 5 GENETIK.pptx
 
BAHAN BACAAN PEMULIHAN TAHUN 2 KVKVKV.docx
BAHAN BACAAN PEMULIHAN TAHUN 2  KVKVKV.docxBAHAN BACAAN PEMULIHAN TAHUN 2  KVKVKV.docx
BAHAN BACAAN PEMULIHAN TAHUN 2 KVKVKV.docx
 
Sains Tahun 4: Proses Hidup Manusia.pptx
Sains Tahun 4: Proses Hidup Manusia.pptxSains Tahun 4: Proses Hidup Manusia.pptx
Sains Tahun 4: Proses Hidup Manusia.pptx
 
KIMIA T5 KSSM BAB 1 Keseimbangan Redoks zila khalid =).pdf
KIMIA T5 KSSM BAB 1 Keseimbangan Redoks zila khalid =).pdfKIMIA T5 KSSM BAB 1 Keseimbangan Redoks zila khalid =).pdf
KIMIA T5 KSSM BAB 1 Keseimbangan Redoks zila khalid =).pdf
 
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdfPENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
PENTAKSIRAN dalam pendidikan tajuk enam hingga lapan.pdf
 
Pencegahan dadah di sekolah rendah kebangsaan
Pencegahan dadah di sekolah rendah kebangsaanPencegahan dadah di sekolah rendah kebangsaan
Pencegahan dadah di sekolah rendah kebangsaan
 
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
Group Project (1).pdf pendidikan moral tingkatan 1
 

Polisi perlindungan pemberi maklumat.pptx

  • 1.
  • 2. PEMBERI MAKLUMAT? Takrifan: Individu / kumpulan yang membuat pendedahan berkaitan kelakuan tidak wajar menurut Polisi ini. Rujuk m/s 4,5,6
  • 3. PENGENALAN •Polisi ini bertindak sebagai satu kaedah pendedahan yang boleh dibuat berkaitan gejala rasuah, jenayah dan tatatertib; •Polisi ini adalah berpandukan kepada Akta Perlindungan Pemberi Maklumat 2010 [Akta 711]; •Membolehkan warga LGM, orang awam dan pihak berkepentingan untuk mendedahkan sebarang perbuatan rasuah dan salah laku lain. Rujuk m/s 3
  • 4. OBJEKTIF Memudahkan pemberi maklumat untuk mendedahkan kelakuan tidak wajar Perlindungan ke atas tindakan yang memudaratkan ke atas pemberi maklumat Melindungi kebocoran maklumat sulit pemberi maklumat Menyediakan satu kaedah yang selamat bagi tindakan yang akan diambil Mengambil tindakan yang sewajarnya Rujuk m/s 3
  • 5. PIHAK YANG BOLEH MEMBUAT PENDEDAHAN DALAMAN LUARAN • Warga LGM • Kakitangan kontrak/ sementara • Pembekal • Pihak luar/ Orang awam Rujuk m/s 7
  • 6.
  • 7. SKOP Apa yang boleh didedahkan? Memberi/meminta/ menerima rasuah Kesalahan jenayah Percanggahan kepentingan Penyelewengan: Tuntutan palsu/ pecah amanah/ penyalah gunaan wang/ penyalah gunaan aset/ penipuan/ pemalsuan/ penghapusan dokumen Kesalahan tatatertib Salah guna kuasa Gangguan seksual Satu kelakuan yang menimbulkan bahaya besar dan khusus kepada kehidupan,kesihatan atau keselamatan Dengan sengaja mengarah/ menasihati seseorang untuk melakukan semua kesalahan yang dinyatakan Rujuk m/s 7,8
  • 8. SKOP Polisi ini tidak terpakai bagi pendedahan berikut: 3. Pendedahan itu adalah remeh dan menyusahkan. 2. Perkara-perkara yang mempunyai niat jahat atau didorongi oleh agenda peribadi. 1. Pemberi maklumat sendiri terlibat dengan salah laku tersebut. 4. Melibatkan dasar Kerajaan terutamanya dasar/polisi LGM. Rujuk m/s 8,9 5. Perkara-perkara yang didedahkan dengan motif untuk mengelakkan dari dibuang kerja atau tindakan tatatertib yang lain.
  • 9. SKOP Polisi ini tidak terpakai bagi pendedahan berikut: 6. Perkara yang masih menunggu penyelesaian atau ditentukan melalui pihak berkuasa atau mahkamah, penimbangtaraan atau lain-lain prosiding yang serupa. 8. Laporan yang dibuat tanpa butiran identiti pemberi maklumat. Rujuk m/s 8,9 7. Laporan yang bersifat rungutan peribadi. 9. Pemberi maklumat mendedahkan maklumat sulit (contohnya melalui percakapan/ media sosial dan lain-lain), memusnahkan bahan bukti atau mengarahkan orang lain melakukan perkara yang menjadi kesalahan di bawah akta ini.
  • 10. PEMAKAIAN PENDEDAHAN •Terpakai untuk kelakuan tidak wajar yang berlaku dalam kalangan kakitangan LGM dan pihak yang berkepentingan; •Polisi ini perlu dibaca sekali dengan Akta 605, Akta 551, Kod Etika dan Tatakelakuan LGM serta mana-mana polisi/ prosedur yang sedia ada; •Polisi ini tidak boleh digunakan sebagai pengganti Akta 711 untuk mendapatkan kekebalan daripada tindakan sivil dan jenayah. Rujuk m/s 9
  • 12. • Sekiranya pendedahan dibuat melalui surat / emel, pemberi maklumat perlu menyatakan identiti dan alamat atau cara bagaimana untuk dihubung. • Surat / Surat Layang / Emel / Telefon yang TIDAK menyatakan maklumat yang jelas tentang nama, identiti, nombor telefon, alamat pemberi maklumat untuk dihubungi adalah TIDAK LAYAK diberikan perlindungan di bawah Polisi ini. Walau bagaimanapun, aduan tetap diterima dan siasatan akan diteruskan berdasarkan maklumat yang disalurkan. Rujuk m/s 9,10,11,12
  • 14. PEMBATALAN PERLINDUNGAN • Keistimewaan perlindungan-perlindungan dinyatakan akan hilang secara automatik (setakat yang bersesuaian) sekiranya mana-mana pemberi maklumat membuat perlakuan sebagaimana yang dinyatakan sebelum ini. • Antaranya, 1. Pemberi maklumat terlibat dalam kelakuan tidak wajar yang dilaporkannya. 2. Pemberi maklumat membuat pendedahan dengan tujuan untuk mengelak daripada ditamatkan perkhidmatan atau dikenakan tindakan tatatertib. 3. Pemberi maklumat mendedahkan butiran-butiran pendedahan kepada mana-mana pihak yang tidak berhak.
  • 15. Boleh menyalurkan maklumat melalui: • Hadir sendiri berjumpa dengan Pegawai Pengendali, unit integriti; • Emel kepada PP atau wblgm@lgm.gov.my • menghantar surat aduan kepada: Ketua Unit Integriti, Lembaga Getah Malaysia (LGM), Tingkat 12, Bangunan Getah Asli, No 148 Jalan Ampang, 50450 Kuala Lumpur.