SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 30
Studentalent werpt licht op   DE NIEUWE LICHTING
 
DE NIEUWE LICHTING » HBO en WO  studenten en starters die nu de   arbeidsmarkt bestormen
[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
OMARM DE NIEUWE  LICHTING
Trends en visie op de arbeidsmarkt ,[object Object],[object Object],[object Object]
Masterclass De nieuwe lichting
 
Ongrijpbaar of onbegrepen? ‘ Maar ze weten steeds minder, ze zijn zo lui, ze hangen zo rond, ze zijn zo oppervlakkig! Ofwel, de jeugd van tegenwoordig is asociaal en dom!’ ‘ Generatie Einstein: slimmer, sneller en socialer’
Het  HR vraagstuk komende jaren ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Door  vergrijzing & ontgroening  wordt de vijver steeds kleiner ‘ The war on talent’ neemt toe Bedrijven kampen met een te kort en gaan op jacht De nieuwe lichting heeft  steeds meer keus  en is  kritischer  in het maken van hun keuze
De nieuwe lichting is 100% online!
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Enkele resultaten uitgelicht
Aantrekken van  De nieuwe lichting  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
DE NIEUWE  LICHTING ,[object Object],[object Object],[object Object]
‘ Amuse me or lose me’ (h)erken de individuele drijfveren voor binding talent
Enkele resultaten uitgelicht Enkele resultaten uitgelicht
 
 
Inspiratie/ boodschap ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Het zijn bedrijven die in kunnen  spelen op  verandering. Het zijn  niet de sterkste  bedrijven die overleven, of  kapitaal-krachtigste, maar
maart 2010

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

GCLS_Presentation
GCLS_PresentationGCLS_Presentation
GCLS_Presentation
sushilpanda
 
Huong dan trinh bay viet khoa luan
Huong dan trinh bay viet khoa luanHuong dan trinh bay viet khoa luan
Huong dan trinh bay viet khoa luan
luongvumaihoa
 
Giving usa 2013 synthèse
Giving usa 2013 synthèseGiving usa 2013 synthèse
Giving usa 2013 synthèse
Agence Excel
 

Andere mochten auch (14)

Caso picking
Caso pickingCaso picking
Caso picking
 
GCLS_Presentation
GCLS_PresentationGCLS_Presentation
GCLS_Presentation
 
TA ESE 555
TA ESE 555TA ESE 555
TA ESE 555
 
Presentation1
Presentation1Presentation1
Presentation1
 
Rossendale Business Population
Rossendale Business PopulationRossendale Business Population
Rossendale Business Population
 
Rossendale Business Awards 2013 (May Update)
Rossendale Business Awards 2013 (May Update)Rossendale Business Awards 2013 (May Update)
Rossendale Business Awards 2013 (May Update)
 
ELH Presentation
ELH PresentationELH Presentation
ELH Presentation
 
Hyndburn Local Connect
Hyndburn Local ConnectHyndburn Local Connect
Hyndburn Local Connect
 
Huong dan trinh bay viet khoa luan
Huong dan trinh bay viet khoa luanHuong dan trinh bay viet khoa luan
Huong dan trinh bay viet khoa luan
 
Alfabeto virtudes
Alfabeto virtudesAlfabeto virtudes
Alfabeto virtudes
 
Giving usa 2013 synthèse
Giving usa 2013 synthèseGiving usa 2013 synthèse
Giving usa 2013 synthèse
 
Studio One Digital Total Solutions
Studio One Digital Total SolutionsStudio One Digital Total Solutions
Studio One Digital Total Solutions
 
Making city (TedxFlanders 12)
Making city (TedxFlanders 12)Making city (TedxFlanders 12)
Making city (TedxFlanders 12)
 
The Write Stuff (Christine Harmon)[1]
The Write Stuff (Christine Harmon)[1]The Write Stuff (Christine Harmon)[1]
The Write Stuff (Christine Harmon)[1]
 

Ähnlich wie Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010

Millennials-Motivaction International BV2016
Millennials-Motivaction International BV2016Millennials-Motivaction International BV2016
Millennials-Motivaction International BV2016
Ester Koot
 
Interview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hart
Interview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hartInterview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hart
Interview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hart
Ger Driesen
 
Peter davids toekomst van mensen in organisaties
Peter davids toekomst van mensen in organisatiesPeter davids toekomst van mensen in organisaties
Peter davids toekomst van mensen in organisaties
dewijngaerthr
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Peter de Kuster
 
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media NotariaatInspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
THINNC
 
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerPresentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Hyves
 

Ähnlich wie Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010 (20)

Millennials-Motivaction International BV2016
Millennials-Motivaction International BV2016Millennials-Motivaction International BV2016
Millennials-Motivaction International BV2016
 
M Powerbook Jong Talent
M Powerbook Jong TalentM Powerbook Jong Talent
M Powerbook Jong Talent
 
Ygenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generatiesYgenwijs: De verschillende generaties
Ygenwijs: De verschillende generaties
 
Presentatie Rob Vinke Ontbijtsessies 2009
Presentatie Rob Vinke Ontbijtsessies 2009Presentatie Rob Vinke Ontbijtsessies 2009
Presentatie Rob Vinke Ontbijtsessies 2009
 
Accent Jobs Moving Forward Insights NL
Accent Jobs Moving Forward Insights NLAccent Jobs Moving Forward Insights NL
Accent Jobs Moving Forward Insights NL
 
Ondernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomstOndernemen in de toekomst
Ondernemen in de toekomst
 
Interview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hart
Interview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hartInterview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hart
Interview met Nick van Dam Flying Dutch CLO met een groot hart
 
Peter davids toekomst van mensen in organisaties
Peter davids toekomst van mensen in organisatiesPeter davids toekomst van mensen in organisaties
Peter davids toekomst van mensen in organisaties
 
Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011
Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011
Handout-preso Reaal Verzekeringen Inspiratiesessies 2011
 
De Nieuwe Leider Vooruit 2018 Slides
De Nieuwe Leider Vooruit 2018 SlidesDe Nieuwe Leider Vooruit 2018 Slides
De Nieuwe Leider Vooruit 2018 Slides
 
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
Het Nieuwe Pensioenverhaal in Hollywood (9)
 
Kansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerdenKansen zien kansen benutten okw woerden
Kansen zien kansen benutten okw woerden
 
Tinn Capital 2010 piet van vugt
Tinn Capital 2010 piet van vugtTinn Capital 2010 piet van vugt
Tinn Capital 2010 piet van vugt
 
The future workplace, scenario's
The future workplace, scenario'sThe future workplace, scenario's
The future workplace, scenario's
 
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media NotariaatInspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
Inspiratiesessie - HNW en Sociale Media Notariaat
 
Inspiratiesessie hnw en sociale media notariaat (THINNC)
Inspiratiesessie hnw  en sociale media notariaat (THINNC)Inspiratiesessie hnw  en sociale media notariaat (THINNC)
Inspiratiesessie hnw en sociale media notariaat (THINNC)
 
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jongerPresentatie Hyvers 20 jaar en jonger
Presentatie Hyvers 20 jaar en jonger
 
Talent 2.0
Talent 2.0Talent 2.0
Talent 2.0
 
Stephan Fellinger bij Mediastages Young Talent Debat
Stephan Fellinger bij  Mediastages Young Talent Debat Stephan Fellinger bij  Mediastages Young Talent Debat
Stephan Fellinger bij Mediastages Young Talent Debat
 
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsenDigitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
Digitale Marketing voor dierenartsen Deel 3 - Niet lullen maar poetsen
 

Presentatie Studentalent De Nieuwe Lichting 2010

Hinweis der Redaktion

  1. Waar hebben we het vandaag over
  2. Wij kennen de tijd van de hoogconjuctuur nog goed. Sollicitatiegesprekken bij de dealer etc. Dit is nog niet eens lang geleden, maar het voelt toch als een tijd terug door de kredietcrisis. De impact is enorm en hoe het gaat ontwikkelen is nog steeds de vraag. Deze golfbeweging is op zich geen nieuw gegeven. De impact van de kredietcrisis echter wel, maar ook daar wordt van verwacht dat wanneer het aantrekt de werkgelegenheid weer langzaam omhoog gaat. Waarom ik hamer op de vraag of u klaar bent voor de verandering zit hem met name in de volgende facts & figures (volgende slide).
  3. Wij kennen de tijd van de hoogconjuctuur nog goed. Sollicitatiegesprekken bij de dealer etc. Dit is nog niet eens lang geleden, maar het voelt toch als een tijd terug door de kredietcrisis. De impact is enorm en hoe het gaat ontwikkelen is nog steeds de vraag. Deze golfbeweging is op zich geen nieuw gegeven. De impact van de kredietcrisis echter wel, maar ook daar wordt van verwacht dat wanneer het aantrekt de werkgelegenheid weer langzaam omhoog gaat. Waarom ik hamer op de vraag of u klaar bent voor de verandering zit hem met name in de volgende facts & figures (volgende slide).
  4. Eerste aanzet kloof op te heffen is inzicht geven over de bron!!! Basis: onderzoek en filmpje! Waar hebben we het over. BNR/ andere sites
  5. In gaan op de 2 onderwerpen.
  6. 97% tegen 40% volwassen gebruiken (zitten op) sociale netwerken. Niet meedoen is eigenlijk no go.
  7. Hier op begeven
  8. Bedrijven klaar maken voor verandering.