SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
All you need is conf.uml2.r5
Дьявольский аккорд
Карьера как по нотам
Сергей Калинов Юлия Фокина
ЛАФ 5, 2014 г.
О чём хотелось поговорить
1. Какую проблему развития мы хотим
решить
2. Цикл развития специалиста, основное и
альтернативные направления развития
3. Как планировать свою карьеру
ЛАФ 5, 2014 г.
Прямая развития – не такая уж прямая
ЛАФ 5, 2014 г.
А есть ли проблема?
ЛАФ 5, 2014 г.
Цель развития?
• Я должен стать крутым аналитиком
• Я должен стать очень крутым аналитиком
• Я должен стать мега крутым аналитиком
• Я должен стать офигенно мега крутым
аналитиком
• Я должен стать супер-пупер офигенно мега
крутым аналитиком
ЛАФ 5, 2014 г.
Стремись делать то, что нравится!
ЛАФ 5, 2014 г.
Многообразие направлений
Digital strategy
ИТ стратегия
ИТ
архитектура
Учет – отчет -
хозяйство
Управление
персоналом
ЛАФ 5, 2014 г.
Потенциальные направления
развития
Digital strategy
ИТ стратегия
ИТ
архитектура
Учет – отчет -
хозяйство
Управление
персоналом
ЛАФ 5, 2014 г.
Определение траектории развития
ЛАФ 5, 2014 г.
Цикл развития
ЛАФ 5, 2014 г.
ЛАФ 5, 2014 г.
Жизненный путь
5-й Летний
Аналитический
Фестиваль
г. Иваново
12-13 июня 2014
conf.uml2.ru
All you need is …
ЛАФ 5, 2014 г.
Вопросы?

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Технология (само)обучения
Технология (само)обученияТехнология (само)обучения
Технология (само)обученияSergey Minyurov
 
It management
It managementIt management
It managementuprav
 
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"EgorNemov
 
Нефинансовая мотивация сотрудников ИТ-служб
Нефинансовая мотивация сотрудников ИТ-службНефинансовая мотивация сотрудников ИТ-служб
Нефинансовая мотивация сотрудников ИТ-службCleverics
 
100 путей, 100 дорог
100 путей, 100 дорог100 путей, 100 дорог
100 путей, 100 дорогCleverics
 
Карьера ИТ-менеджера
Карьера ИТ-менеджераКарьера ИТ-менеджера
Карьера ИТ-менеджераCleverics
 
энайп как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегический
энайп   как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегическийэнайп   как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегический
энайп как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегическийExpolink
 
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії""ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"Lviv Startup Club
 
Полезный ИТ-руководитель
Полезный ИТ-руководительПолезный ИТ-руководитель
Полезный ИТ-руководительCleverics
 
CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!
CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!
CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!Yuri Vedenin
 
Методики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалистаМетодики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалистаDanil Dintsis, Ph. D., PgMP
 
Сервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладать
Сервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладатьСервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладать
Сервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладатьCleverics
 
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя ...
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя...7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя...
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя ...Mike Pritula
 
Денис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmsk
Денис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmskДенис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmsk
Денис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmskPCampRussia
 

Andere mochten auch (15)

Технология (само)обучения
Технология (само)обученияТехнология (само)обучения
Технология (само)обучения
 
It management
It managementIt management
It management
 
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
В'ячеслав Панкратов "Кар'єра в сфері ІТ"
 
Деловая карьера
Деловая карьераДеловая карьера
Деловая карьера
 
Нефинансовая мотивация сотрудников ИТ-служб
Нефинансовая мотивация сотрудников ИТ-службНефинансовая мотивация сотрудников ИТ-служб
Нефинансовая мотивация сотрудников ИТ-служб
 
100 путей, 100 дорог
100 путей, 100 дорог100 путей, 100 дорог
100 путей, 100 дорог
 
Карьера ИТ-менеджера
Карьера ИТ-менеджераКарьера ИТ-менеджера
Карьера ИТ-менеджера
 
энайп как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегический
энайп   как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегическийэнайп   как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегический
энайп как превратить ит-инфраструктуру из статьи затрат в стратегический
 
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії""ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
"ТОП 3 кроки для швидкого старту кар'єри Project Manager в IT компанії"
 
Полезный ИТ-руководитель
Полезный ИТ-руководительПолезный ИТ-руководитель
Полезный ИТ-руководитель
 
CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!
CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!
CJM: UX-дизайнер? Подвинься, детка, тут поляна бизнес аналитика!
 
Методики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалистаМетодики ITSM для карьеры ИТ специалиста
Методики ITSM для карьеры ИТ специалиста
 
Сервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладать
Сервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладатьСервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладать
Сервис-менеджеры: кто они и какими качествами должны обладать
 
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя ...
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя...7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя...
7 MUST HAVE КОМПЕТЕНЦИЙ HR директора, которые Вы должны развивать у себя ...
 
Денис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmsk
Денис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmskДенис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmsk
Денис Бесков стандарт менеджера продукта #pcampmsk
 

Kürzlich hochgeladen (9)

СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdfСИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
СИСТЕМА ОЦЕНКИ УЯЗВИМОСТЕЙ CVSS 4.0 / CVSS v4.0 [RU].pdf
 
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
2023 Q4. The Ransomware report. [RU].pdf
 
MS Navigating Incident Response [RU].pdf
MS Navigating Incident Response [RU].pdfMS Navigating Incident Response [RU].pdf
MS Navigating Incident Response [RU].pdf
 
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdfMalware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
Malware. DCRAT (DARK CRYSTAL RAT) [RU].pdf
 
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
ИСТОЧНИКИ ИННОВАЦИОННОСТИ КИТАЯ (ПО ВЕРСИИ DGAP) | The Sources of China’s Inn...
 
Ransomware_Q3 2023. The report [RU].pdf
Ransomware_Q3 2023.  The report [RU].pdfRansomware_Q3 2023.  The report [RU].pdf
Ransomware_Q3 2023. The report [RU].pdf
 
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdfCVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
CVE. The Fortra's GoAnywhere MFT [RU].pdf
 
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
Cyber Defense Doctrine Managing the Risk Full Applied Guide to Organizational...
 
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdfCyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
Cyberprint. Dark Pink Apt Group [RU].pdf
 

Дьявольский аккорд Карьера как по нотам

  • 1. All you need is conf.uml2.r5 Дьявольский аккорд Карьера как по нотам Сергей Калинов Юлия Фокина
  • 2. ЛАФ 5, 2014 г. О чём хотелось поговорить 1. Какую проблему развития мы хотим решить 2. Цикл развития специалиста, основное и альтернативные направления развития 3. Как планировать свою карьеру
  • 3. ЛАФ 5, 2014 г. Прямая развития – не такая уж прямая
  • 4. ЛАФ 5, 2014 г. А есть ли проблема?
  • 5. ЛАФ 5, 2014 г. Цель развития? • Я должен стать крутым аналитиком • Я должен стать очень крутым аналитиком • Я должен стать мега крутым аналитиком • Я должен стать офигенно мега крутым аналитиком • Я должен стать супер-пупер офигенно мега крутым аналитиком
  • 6. ЛАФ 5, 2014 г. Стремись делать то, что нравится!
  • 7. ЛАФ 5, 2014 г. Многообразие направлений Digital strategy ИТ стратегия ИТ архитектура Учет – отчет - хозяйство Управление персоналом
  • 8. ЛАФ 5, 2014 г. Потенциальные направления развития Digital strategy ИТ стратегия ИТ архитектура Учет – отчет - хозяйство Управление персоналом
  • 9. ЛАФ 5, 2014 г. Определение траектории развития
  • 10. ЛАФ 5, 2014 г. Цикл развития
  • 12. ЛАФ 5, 2014 г. Жизненный путь
  • 14. ЛАФ 5, 2014 г. Вопросы?