1. UNITAT DIDÀCTICA 5, NA2 Els factors de risc i les seves conseqüències

2. ELS FACTORS DE RISC LABORAL Físics Químics Biològics Organitzatius

3. FACTORS FÍSICS Electricitat Soroll Vibracions Radiacions Temperatura Il·luminació

4. EL RISC ELÈCTRIC

5. EFECTES DE L’ELECTRICITAT Efectes principals Efectessecundaris Fibril·lació ventricular i parada cardíaca Asfixia, parada respiratòria Tetanització muscular Cremades internes Cremades superficials Lesions renals

7. Menys de 25 mA: no són perilloses.

8. De 25 a 80 mA: risc de mort per fibril·lació ventricular.

9. De 80 mA a 4 A: Fibril·lació ventricular.

11. Mesures de protecció Evitar superfícies molt conductores, aigua o humitat, presència d'atmosferes explosives, materials inflamables o ambients corrosius. Les instal·lacions elèctriques han d’acomplir les allò establert en la reglamentació electrotècnica i la normativa general de seguretat. Protecció contra contactes directes (aïllaments, barreres) o indirectes (tallada automàtica de l’alimentació). Formació i informació als treballadors

12. EL SOROLL

13. EFECTES DEL SOROLL Sordesa temporal Hipoacúsia professional (sordesa laboral) Alteracions del sistema respiratori i cardiovascular. Trastorns digestius i del son. Efectes psicològics (agressivitat, irritabilitat)

14. Escala del soroll

16. el funcionament normal dels motors

17. en la majoria de màquines i ferramentes

18. en els vehicles de transport

20. RADIACIONS

21. Poden ser: Ionitzants No ionitzants

22. TEMPERATURA

24. Incomoditat

25. Transpiració

26. Tremolors

27. Estrés tèrmic

30. Pèrdua de l’agudesa visual

31. Fatiga visual

32. Enlluernaments

34. FACTORS QUÍMICS

35. Agents químics que s’usen en electrònica Arseni Àcid fòrmic Èters Disolvents

36. AGENTS BIOLÒGICS

37. Classes Bactèries Virus Protozous Fongs Cucs

38. AGENTS ORGANITZATIUS

39. Classes Lloc del treball Organització del treball (jerarquia, grups) Horari (treball a torns, treball nocturn) Característiques del treball

40. Malalties Burnout Estrés Mobbing Presentisme laboral

41. SENYALITZACIONS I ALTRES MESURES Les senyalitzacions: Serveixen per a advertir de riscos que no es poden evitar Són com les senyals de tràfic però dins del centre de treball

42. Classificació D’advertència De prohibició D’obligació Lluita contra incendis De salvament o socors

43. SENYALS (I)

44. SENYALS (II)

45. Altresmesures Deprevenció: Tècniques: selecció d’instruments, disseny adequat, manteniment, alarmes. Organitzatives: rotació del personal, formació, control mèdic De protecció: Col·lectives: resguards, baranes, interruptors diferencials Individuals: guants, cascs, botes, ulleres i màscares (per a soldar elscircuits vos faran falta) (EPIS)

46. GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ Elsprincipismésimportantsde la prevenció : Evitar elsriscs Avaluar elsriscs que no puguen evitar-se Combatreelsriscs en el seu origen Adaptar el treball a la persona (ergonomia) Substituir allòperillós per allò que comporte poc o capperill Planificar la prevenció Avantposar la protecciócol·lectiva a la individual

47. El Pla de Prevenció És obligatori en totes les empreses Ha d’incloure: L’estructura La definició de funcions Els procediments Els processos Els recursos

48. Per a dur a terme la Prevenció en el centre de treball, l’empresari té diverses opcions (RSP): Assumir-la personalment Designar un o diversos treballadors Constituir un Servei de Prevenció propi Constituir un Servei de Prevenció aliè

49. L’empresari podrà assumir la prevenció... Si l’empresa té FINS a 10 treballadors (modificació per Llei 25/2009 i RD 337/2010) Si no es desenvolupen activitats incloses en l’annex I del RSP (radiacions ionitzants, agents biològics i productes químics especialment perillosos..) Si realitza la seua activitat en el lloc de treball Si posseeix la capacitat preventiva adequada

50. Si designa treballadors… … aquests han d’acomplir els requisits de capacitat exigits Els nombre de treballadors i els mitjans posats a disposició d’aquestos han de ser suficients

51. Serveide Prevenció Propi En empreses de més de 500 treballadors Empreses entre 250 a 500 treballadors amb activitats de l’Annex I RSP Empreses en què així ho decidesca l’autoritat laboral per la seua perillositat, excepte que l’empresari opte per un SP alié

52. Serveide Prevenció alié Si no concorren les causes del punt 2.3 i la designació de treballadors no és suficient si l’autoritat obliga a crear un SP propi l’empresa i l’empresari opta per contractar-ne un aliè Si es realitza una assumpció parcial de la Prevenció

53. Elsòrgans de representaciódelstreballadors en matèria de seguretat Els delegats: Són representants elegits per i entre els treballadors amb funcions específiques en matèria de PRL (pàg 248 manual) El Comitè de Seguretat i Salut: És l’òrgan de participació i consulta dels treballadors. Està format a parts iguals de Delegats de Prevenció i representants de l‘empresari