#PortraitDeStartuper #75 - MonHôtesse - Alexandre Berland

1. Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon
Président Directeur Général
Alexandre Berland

2. 2À PROPOS
#PortraitDeStartuper
Qui est ce startuper ?
Président Directeur Général
Alexandre Berland
Je vis l’entrepreneuriat comme un métier depuis un an et demi.
J’ai eu la chance de gagner un concours startup (Digériez 2014)
pour un projet de comparateur de VTC (LeBonCab). J’ai ensuite
monté une agence de communication digitale, récupéré un site
d’annonces de casting (AgentCasting.fr), puis lancé MonHôtesse.fr
en Janvier 2016.
▸ Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
Ce qui me passionne dans l’entrepreneuriat : analyser des problèmes
et trouver des solutions.
▸ Quelle est votre formation initiale ?
Je suis diplômé d’une école de commerce - EDC Paris Business
School - où je me suis spécialisé en entrepreneuriat.
▸ Qu’est-ce qui vous passionne ?
Les projets en règle générale. J’adore m’entourer de gens passionnés
et ambitieux, avec des rêves plein la tête.

3. 3
MonHôtesse
“est la première plateforme Web qui
aide les entreprises à recruter
directement leurs hôtes et hôtesses
missions”
MonHôtesse.fr est la première plateforme Web qui aide les entreprises à recruter directement leurs
hôtes et hôtesses missions.
Nous mettons en relation Recruteurs et Candidats.
Les recruteurs déposent gratuitement leurs offres sur le site et consultent les profils détaillés des
hôtes(ses) d’accueil avant de les contacter en direct.
Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
#PortraitDeStartuper

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Pourquoi ce choix de produit / service ?
Faire appel à une agence d’hôtesses d’accueil n’est pas adapté à toutes les entreprises : les
prestations sont onéreuses (en moyenne 28€/heure par hôtesse) et certains clients sont déçus de ne
pas pouvoir choisir eux-mêmes leurs hôtesses. Nous avons alors pensé à créer une solution
adaptée aux entreprises qui souhaitent recruter directement leurs hôtesses d’accueil, sans passer
par une agence.
▸ Quelles sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
MonHôtesse.fr a pour ambition de devenir LA référence de l’aide au recrutement en direct des
métiers de l’Accueil.
▸ Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
MonHôtesse.fr a été autofinancé grâce aux revenus de mon agence digitale.

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Portraits de startupers
INTERVIEW
#PortraitDeStartuper
▸ Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
Aucune ! Sans vouloir paraître trop “pompeux”, je pense que les difficultés rencontrées au quotidien
sont inhérentes au métier d’entrepreneur.
Comme un nageur professionnel ne peut se plaindre de passer ses matinées dans une piscine, un
entrepreneur doit accepter de faire face aux imprévus, aux problèmes.
▸ D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
La persévérance, la vision et la capacité à apprendre (de ses erreurs, de son marché, de nouveaux
outils…).
▸ S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance
dans l’aventure startup ?
Etre à l’écoute de ses clients. Rester focaliser sur les problèmes que rencontrent vos utilisateurs.
▸ Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
Mon conseil : tester très vite son produit, son service ou son idée. Ne pas hésiter à en parler et se
confronter tout de suite à ses clients types.

6. 6
Portraits de startupers
INTERVIEW
Président Directeur Général
Alexandre Berland
#PortraitDeStartuper
Site internet :
http://www.monhotesse.fr
LinkedIn :
https://fr.linkedin.com/in/alexandre-berland-7a740b85/en
Twitter :
https://twitter.com/NoirCapital

7. ANNEXES
#PortraitDeStartuper

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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
♕ Manager | Influenceur | Speaker ►►
Intrapreneur ✔ Innovacteur ✔ Agiliste ✔
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
Manager IT, il est dans le domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain
est un monde numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement remis
en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations doivent être une
préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent un
risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et plus fort que
ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le quotidien de tout un
chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la science fiction encore
aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les partager
sur son blog.
Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés qu’ils ont rencontrées, et
comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Le Cercle Les Echos, L’Obs ou encore Le Journal Du Net.
http://sebastienbourguignon.wordpress.com http://monmasteradauphine.wordpress.com
https://twitter.com/sebbourguignon http://www.sebastien-bourguignon.fr
https://fr.linkedin.com/in/sebastienbourguignon http://fr.slideshare.net/SbastienBourguignon
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Portrait de startupers