#PortraitDeStartuper #50 - Jérémie Bataille - Flexjob

1. Fondateur
Jérémie Bataille
Portrait réalisé par Sébastien Bourguignon

2. Avant de créer FLEXJOB, je me suis pris les pieds dans le tapis une
première fois en créant une Marketplace pour permettre aux
producteurs de fromage de vendre leur production en ligne (on ne
renie pas ses origines de savoyard comme ça !). Des erreurs qui
m’ont beaucoup appris et fait gagner du temps par la suite.
Je suis entrepreneur depuis le 21 décembre 1988, ma date de
naissance, j’ai toujours grandi dans un univers d’entrepreneur et je
pense que ça m’a marqué au fer rouge ! J’ai quitté le monde «
classique de l’entreprise » pour me lancer en mars 2015 après 3 ans
dans le conseil.
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Qui est ce startuper ?
À PROPOS
Fondateur
Jérémie Bataille

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 Comment vous décririez-vous en tant qu'entrepreneur ?
J’apprécie cette appellation « entrepreneur militant ». J’ai créé FLEXJOB sur des convictions fortes autour de l’évolution du
travail.
Les gens avec qui je travaille me disent souvent que j’ai 10 000 milles idées en tête et que je switch facilement d’une à l’autre.
J’ai besoin d’avoir plusieurs projets en même temps pour avancer.
 Quelle est votre formation initiale ?
Je suis ingénieur de formation que j’ai eu l’opportunité de compléter par un master en gestion des entreprises.
 Qu’est-ce qui vous passionne ?
Beaucoup de choses, je suis d’un naturel très curieux. Avant tout, je suis savoyard d’origine et j’ai gardé un attachement tout
particulier à la montagne et aux valeurs qui s’y rattachent : l’humilité face à un élément plus grand que soi et non-prévisible, la
confiance faite au premier de cordée ou la confiance qui vous est faite lorsque vous êtes le premier de cordée. La prise de
décision sous stress avec parfois des enjeux vitaux. La prise de risque mesurée, le goût de l’effort et du dépassement de soi,
l’émerveillement, le partage en se racontant les aventures passionnantes… Beaucoup de choses qui manquent aujourd’hui
dans le travail.
Car oui je suis aussi passionné des nouvelles façons de travailler qui permettent de redonner du sens au travail en replaçant
l’individu à sa juste place : au cœur de l’organisation du travail.
Portrait de startuper
INTERVIEW

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Comment décririez-vous votre entreprise ?
À PROPOS
Floxjob
« redonne du sens au travail en
facilitant l’émergence des nouvelles
façons de travailler »
FLEXJOB est une organisation vivante fondée sur une raison d’être qui est de redonner du
sens au travail en facilitant l’émergence des nouvelles façons de travailler et en créant des
belles histoires professionnelles.

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 Pourquoi ce choix de produit / service ?
L’activité de plateforme de mise en relation dédiée au recrutement est née de notre volonté de permettre aux candidats de
(re)donner du sens à leur travail grâce aux nouvelles façons de le pratiquer, notamment permises par le digital.
Notre deuxième activité, le LAB FLEXJOB est né de cette première activité et des clients qui partageaient notre vision et nos
convictions et qui nous demandaient « Comment faire ? ». N’ayant pas ma réponse à cette question nous avons réfléchi
ensemble à ces questions ce qui fait de nous aujourd’hui des facilitateurs de l’émergence de ces nouvelles façons de travailler.
 Quels sont vos ambitions, vos objectifs pour votre entreprise ?
Prendre du plaisir en me levant le matin et en faire prendre aux gens qui travaillent au sein de FLEXJOB. Mon ambition est
d’avoir une organisation d’une trentaine de personnes qui collaborent de manière très agile et dans un fonctionnement libéré.
Travailler sur des projets évolutifs qui ont un impact positif sur la société.
 Quel mode de financement avez-vous retenu pour lancer votre société ?
Nous avons démarré avec un capital de 30 000 €, 5 000 € de compte courant associé et une bourse BPI (aide à la faisabilité,
très proche de la bourse French Tech). Notre activité d’accompagnement nous a permis de dégager un cash-flow pour nous
développer. Aujourd’hui, début 2018, nous sommes accompagnés par la BPI (aide à l’innovation) et les banques.
Pas de levée de fonds pour le moment.
Portrait de startuper
INTERVIEW

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 Quelles difficultés avez-vous rencontré dans cette aventure ?
On n’en parle pas assez souvent de la solitude de l’entrepreneur, elle est réelle. Se demander régulièrement si la décision que l’on
prend est la bonne. Pourtant, on le sait que dans l’entrepreneuriat et l’innovation il n’y a pas de bonne solution et que souvent les
opportunités viennent d’erreur ou d’échec. Je suis un partisan du #FastFail (allez plus vite en se trompant) à condition de
reconnaître ses erreurs, j’en fais l’expérience.
 D’après vous quels sont les facteurs clés de succès pour réussir dans l’entreprenariat ?
Sujet très vaste, mais voici selon moi ce qui diminuera le risque d’échec :
- se donner le droit (voir le devoir) de se tromper ;
- être entouré, pardon être bien entouré (bienveillance, écoute et non-jugement) ;
- en tant que fondateur créer un produit / un service qui a du sens pour soi ;
- tester, tester, tester, tester ;
- fédérer une équipe solidaire et qui partage la même vision de l’entrepreneuriat ;
- ne jamais prendre pour acquise une réussite ou une victoire : se remettre en question régulièrement ;
- écouter ses clients, son écosystème : ce sont eux qui ont le plus souvent raison ;
 S’il n’y en avait qu’un, quel serait le point d’attention à surveiller en priorité lorsqu’on se lance dans l’aventure startup ?
Il y a deux points qui me semblent très importants, tout d’abord « l’adéquation Homme-Projet ». L’entrepreneuriat nécessite d’y
passer du temps et de s’investir émotionnellement il vaut mieux donc y trouver du sens !!
Ensuite, le produit / service doit répondre à un besoin marché. C’est con de le dire mais ça fait du bien de s’en souvenir.
 Quels conseils donneriez-vous à quelqu’un qui voudrait lancer sa propre startup ?
De lire les réponses aux questions au-dessus.
Portrait de startuper
INTERVIEW

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Portrait de startuper
INTERVIEW
Site internet
https://flexjob.fr/
Linkedin
https://www.linkedin.com/in/jeremiebataille/
Twitter
https://twitter.com/jerem_bat
Fondateur
Jérémie Bataille

8. ANNEXES

9. 🚀 Auteur | Influenceur | Speaker ► Expert
Digital & Blockchain | ICO Advisor ►
Pour une transformation digitale réussie !
Sébastien Bourguignon
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Sébastien Bourguignon
L’AUTEUR
Principal et Lead Digital Influencer au du cabinet de conseil Margo et CEO de la société Chain Guru, il est dans le
domaine du Digital, du Management, de l’Innovation et de l’Agilité depuis 2000. Sa vision de demain est un monde
numérique dans lequel les changements profonds de comportements des hommes, les interactions au sein des
entreprises, la compétition internationale des grands groupes, le management et les organisations seront complètement
remis en question. La société bouge vite, très vite, l’innovation et la nécessité de plus d’agilité dans les organisations
doivent être une préoccupation majeure, il n'y a plus de doute là-dessus.
Ses convictions sont que sans une prise de conscience de ces enjeux de société, les entreprises d’aujourd'hui prennent
un risque important pour leur survie. Les individus, managers ou collaborateurs, devront s’adapter encore plus vite et
plus fort que ce qu’il n’aura été nécessaire à leurs grands-parents lors de la première révolution industrielle. En effet, le
quotidien de tout un chacun va évoluer avec l’explosion du digital. Ces modifications pourraient ressembler à de la
science fiction encore aujourd’hui, mais elles sont inévitables et bien réelles car la transformation est en marche.
Passionné par l’innovation, le numérique et le management, il s’intéresse particulièrement aux mécanismes liés
à l’entreprenariat et en particulier aux startups. Cela l’a amené à réaliser une série de portraits de startupers pour les
partager sur son blog. Son objectif est multiple, comprendre les parcours de ces créateurs de startups, les difficultés
qu’ils ont rencontrées, et comment tout cela se matérialise concrètement, finalement un vrai feedback d’entrepreneur.
Par ailleurs, il est auteur de nombreux articles sur Siècle Digital, Les Echos ou encore Le Journal Du Net. Il est aussi
l’auteur des livres blancs de « #80PortraitDeStartuper » et « 100 #PortraitDeStartuper – Saison 2 », ainsi que du livre
« Portraits de startupers – édition 2017 » aux éditions Maxima.
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