As redes sociais permitem o compartilhamento de ideias entre pessoas com interesses em comum. Elas conectam pessoas através de interesses semelhantes e valores compartilhados. Muitas empresas agora recrutam candidatos nas redes sociais, aproveitando sua rapidez e alcance global para encontrar perfis profissionais adequados de forma fácil.

1. ACTIVIDADES
ECONÓMICAS

2. DEFINIÇÃO DE REDES SOCIAIS
 Rede Social é uma das formas de representação
dos relacionamentos afectivos ou profissionais dos
seres entre si ou entre seus agrupamentos de
interesses mútuos. A rede é responsável pelo
compartilhamento de ideias entre pessoas que
possuem interesses e objectivo em comum e
também valores a serem compartilhados.
2

3. DEFINIÇÃO DE REDES SOCIAIS
 Assim, um grupo de discussão é composto por
indivíduos que possuem identidades semelhantes.
Essas redes sociais estão hoje instaladas
principalmente na Internet devido ao facto desta
possibilitar uma aceleração e ampla maneira das
ideias serem divulgadas e da absorção de novos
elementos em busca de algo em comum.
3

4. DEFINIÇÃO DE REDES SOCIAIS
 Segundo Fritjof Capra, "redes sociais são redes de
comunicação que envolvem a linguagem simbólica,
os limites culturais e as relações de poder". São
também consideradas como uma medida de
política social que reconhece e incentiva a
actuação das redes de solidariedade local no
combate à pobreza e à exclusão social e na
promoção do desenvolvimento local.
4

5. DEFINIÇÃO DE REDES SOCIAIS
 As redes sociais são capazes de expressar ideias
políticas e económicas inovadoras com o
surgimento de novos valores, pensamentos e
atitudes. Esse segmento que proporciona a ampla
informação a ser compartilhada por todos, sem
canais reservados e fornecendo a formação de
uma cultura de participação,
5

6. DEFINIÇÃO DE REDES SOCIAIS
 é possível, graças ao desenvolvimento das
tecnologias de comunicação e da informação, à
globalização, à evolução da cidadania, à evolução
do conhecimento científico sobre a vida etc. as
redes unem os indivíduos organizando-os de forma
igualitária e democrática e em relação aos
objectivos que eles possuem em comum.
6

7. REDES SOCIAIS DIVIDIDA EM TRÊS
VERTENTES
 Rede Social Primária ou Informal: São redes de
relações entre indivíduos , em decorrência de conexões
pré-existentes, relações semi-formalizadas que dão
origem a quase grupos. Ela é formada por todas as
relações que as pessoas estabelecem durante a vida
quotidiana, que pode ser composta por familiares,
vizinhos, amigos, colegas de trabalho, organizações
etc. as redes de relacionamento começam na infância e
contribuem para a formação das identidades.
7

8. REDES SOCIAIS DIVIDIDA EM TRÊS
VERTENTES
 Rede Social Secundária ou Global: é formada por
profissionais e funcionários de instituições públicas
ou privadas, por organizações não-
governamentais, organizações sociais etc., e
fornecem atenção, orientação e informação.
8

9. REDES SOCIAIS DIVIDIDA EM TRÊS
VERTENTES
 Rede Social Intermediária ou Rede Associativa: é formada
por pessoas que receberam capacitação especializada, tendo
como função a prevenção e apoio. Podem vir do sector da
saúde, igreja e até da própria comunidade
 As redes sociais secundárias e intermediárias são formadas
pelo colectivo, instituições e pessoas que possuem interesses
comuns. Elas podem ter um grande poder de mobilização e
articulação para que seus objectivos sejam atingidos.
9

10. EXEMPLO DE REDES SOCIAIS
 Twitter;
 Facebook;
 Hi5;
 MySpace;
 LinkedIn;
 Xing ;
 The Star Tracker ;
 Etc…
10

11. 11

12. REDES SOCIAIS – TOP MUNDIAL
 O Facebook é o 2º site mais visto no mundo, sendo
a 1ª rede social mais utilizada a nível mundial;
 O Myspace é o 12º site mais visto no mundo, sendo
o 2ª rede social mais utilizada a nível mundial;
 O Twitter é o 14º site mais visto no mundo, sendo a
3ª rede social mais utilizada a nível mundial;
 O Blogspot é o 48º site mais visto no mundo, sendo
a 4ª rede social mais utilizada a nível mundial;
 O Hi5 é o 52º site mais visto no mundo, sendo a 5ª
rede social mais utilizada a nível mundial.
12

13. REDES SOCIAIS – TOP PORTUGAL
 O Hi5 é o 5º site mais visto em Portugal, sendo que
é a rede social mais utilizada;
 O Facebook é o 8º site mais visto em Portugal,
sendo que é a 2ª rede social mais utilizada;
 O Blogspot é o 20º site mais visto em Portugal,
sendo que é a 3ª rede social mais utilizada;
 O Myspace é o 29º site mais visto em Portugal,
sendo que é a 4ª rede social mais utilizada;
 O Twitter é o 30º site mais visto em Portugal, sendo
que é a 5ª rede social mais utilizada.
 (((((http://www.alexa.com)))))) 13

14. RECRUTAR EM REDES SOCIAIS
Algumas Testemunhas:
 Stephan Morais;
 Pedro Amorim;
 Ricardo Correia;
 Artur Ferreira Da Silva;
 Assunção Loureiro;
 Nuno Duarte;
 Miguel Alarcão Júdice;
 André Macedo.
14

15. STEPHAN MORAIS
 “A grande vantagem destas redes sociais prende-
se com a possibilidade de construção e difusão
massiva da imagem publica que se quer
transparecer. Estas redes possibilitam portanto a
busca de perfis profissionais adequados aos
diversos fins, baseada na facilidade de
estabelecimento de contacto com alguém que não
se conhece, frequentemente através de alguém
que já se conhecesse na rede.”
15

16. PEDRO AMORIM
 “Diria, de uma forma mais alargada, que recrutar
na internet é hoje uma realidade indesmentível e
quem não o assumir poderá ver reduzidas as
possibilidades de sucesso. A nível de pesquisa de
talento existem hoje uma miríade de ferramentas
de comunicação que devem completar um
processo de pesquisa quando se pretende aceder
a melhor lista de potenciais candidatos a uma
determinada posição.”
16

17. RICARDO CORREIA
 “Escolhemos os nossos colaboradores através da
internet e postings em sites como infroempregos e
desportos radicais.”
17

18. ARTUR FERREIRA DA SILVA
 “Empresas nacionais e internacionais aproveitam,
cada vez mais, a rapidez e a amplitude que as
redes sociais profissionais criam para facilitar os
processos de recrutamento.”
18

19. ASSUNÇÃO LOUREIRO
 “Como ponto de encontro as redes sociais são
imbatíveis. Entre amigos, conhecidos, ex-colegas e
também parceiros é fácil saber quem é quem, onde
está e a fazer o quê.”
19

20. MIGUEL ALARCÃO JÚDICE
 “Tenho vários casos de ligações feitas através das
redes, desde pessoas que recrutei, fornecedores
que conheci, parceiros que criei.”
20

21. NUNO DUARTE
 “As redes sociais são fenómenos interessantes e
crescentes que acompanha, ate porque
comprovam o papel cada vez maior que a
tecnologia ocupa na vida das pessoas.”
21

22. ANDRÉ MACEDO
 “A Actualsales tem vindo a contratar muitos
colaboradores, não só em Portugal como nos
países onde estamos presentes, como em
Espanha e no Brasil, e através do Linkedin
podemos facilmente analisar o perfil dos
candidatos.”
22

23. Este trabalho foi realizado através de pesquisas na
internet e revistas, das quais retira-mos alguns excertos.
Retira-mos apenas o que era mais importante, no
contexto do titulo, “Recrutar em Redes Sociais”
Sendo que em poucas palavras e de maneiras diferentes
explicasse-mos o que são as Redes Sociais, para que
servem, no que podem ser utilizadas, qual o seu
interesse e o seu aumento a nível mundial.
Obrigado pela atenção de todos
Trabalho Realizado por:
Sara Gonçalves 23
Sandro Cunha
Verónica Mafra