INTRODUCTION
Présentation et parcours académique
Expérience professionnelle et objectifs de carrière
Thèse Mastère Spécialisé et retour d’expérience
PRÉSENTATION DU PROJET DE RECHERCHE
But
Problématique de recherche
Choix du sujet et positionnement
CONCLUSION ET QUESTIONS
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2018 07 06 _ Sarah Febrissy _ Présentation Projet Recherche People Analytics
1. F O C U S O N T H E M A N A G E R / M A N A G E D
R E L A T I O N S H I P
Research Project Proposal/ Version 1/ June 2018
Sarah FEBRISSY, BAA/DESS/MS
Under the Supervision of Professor ___, PhD/HDR
___ Research Center / ___ BUSINESS SCHOOL
2.
3. Entretien Soutenance Candidature Mphil, PhD
DATA ANALYTIQUE / HUMAN RESOURCES MANAGEMENT
TBS / TMS
Date: 6 Juillet 2018
Heure: 10h30 à 11h00
Langue: Français
INTRODUCTION
I. Présentation et parcours académique
II. Expérience professionnelle et objectifs de carrière
III. Thèse Mastère Spécialisé et retour d’expérience
PRÉSENTATION DU PROJET DE RECHERCHE
I. But
II. Problématique de recherche
III. Choix du sujet et positionnement
CONCLUSION ET QUESTIONS
4. INTRODUCTION
I. Présentation et parcours académique
II. Expérience professionnelle et objectifs de carrière
III. Thèse Mastère Spécialisé et retour d’expérience
5.
6.
7. Business
Administration
3.69/4.3
Bachelor, BAA, Specialization/Memoire: Operations
Management, Quality Management
Université du Québec à Montréal, Canada
Corporate
Finance
3.76/4.3
Second Degree Diploma (DESS)
Université du Québec Teluq / HEC Montréal
People &
Organization
14.27/20
Specialized Master Degree in Management and Organizational
Engineering / Professional Thesis: Change Management, Institut
International du Management IIM
Label de la Conférence des Grandes Ecoles
Conservatoire National des Arts et Métiers, CNAM, Paris, France
Professional
English
Certification of English As a Second Language
UWI, University of the West indies, Barbados
Others Compliance AML/KYC, Preventing financial crime, GDPR data protection, Luxembourg
Web marketing, e-commerce institute, Paris
Leadership and Team Management, CEGOS, Paris
Process and Performance Management; AFNOR, Paris
PNL, ‘Programmation Neuro-Linguistique’, Cerf, Training for Coaches, France
8.
9. Stages
1998:
Kelmscott
Rare Breeds
1999: WSG
Le Câble /
Numéricâble
Orange
Telecom
1999-2000:
Process
Controller,
2001-2002:
Project
Coordinator
2003-
2004:Quality
Manager
Consultante
Indépendante
2005-2007:
-Orange
Telecom
-Eurofactor
Leasing &
Factoring
-Alliance
Française de
Porto Rico
Ersnt &
Young
Advisory
2008-2010:
-Senior
Consultante 3
-Assistant
Manager 4
MLQ
Millicom
Consultante
Indépendante
2013-2017:
Plusieurs clients
dont
-Banque Crédit
Agricole
-Axians Vinci
Group
-Getelec Vinci
Group
Fund
Services
2017:
Junior Group
Compliance
Officer
=> Cas
pratique
rapport
MPhill PhD
A partir de 2018:
-Etudes
-Recherches
appliquée
-Travaux Dirigés
-Enseignement
-Conférences
- Partenariats et
interventions en
entreprises
10.
11.
12.
13. PRÉSENTATION DU PROJET DE RECHERCHE
I. But
II. Problématique de recherche appliquée
III. Réflexion sur le sujet et positionnement
19. ❑ Cours en ligne pour acquisition de connaissance sur les domaines pertinents
❑ Etat de l’art de la matière (revue littéraire Google Scholar pour sources scientifiques,
thématiques)
❑ Benchmarking tendances pratiques du monde professionnel et diagnostic
❑ Etablissement des hypothèses de travail et élaboration du projet pilote (souhaité
avec le Toulouse et le Luxembourg)
❑ Exploration du sujet et cadrage/validation du champ théorique et de la
méthodologie (compétence à développer dans le cadre de la collaboration universitaire)
❑Besoins en techniques et outils du PROGRAMME DOCTORAL TSM/TBS :
« Reading research paper, Qualitative data analysis, Experimental methods, English for
presenting and publishing, Librairie resources », tool exploration
❑Séminaire du 10 au 12 Juillet 2018: 3-DAYS WORKSHOP ON THEORY DEVELOPMENT
AND WRITING EMPIRICAL PAPERS FOR TOP-TIER JOURNALS
Professeur Viswanath Venkatesh / Professeur Samuel Fosso-Wamba