Para tener una empresa exitosa

1. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
7 Pecados Capitales
Que Condenan Las
Finanzas De Una
Empresa

2. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Hay acciones que condenan las finanzas de las
empresas, aunque en muchas ocasiones ni siquiera se
dan cuenta de la gravedad hasta que están a un pie del
precipicio, si no quieres ser una de estas empresas,
entonces no te pierdas lo que sigue.
Falta de liquidez, oportunidades perdidas y nulo
crecimiento, son solo algunas de las consecuencias de
cometer uno de los 7 pecados que condenan las finanzas
de las empresas, aquí te menciono cada uno de ellos,
pero aún más importante, te explico cómo redimirlos
¡Comencemos!

3. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Gula – Festejos excesivos
Si eres una empresa que considera que los festejos son una
forma de fomentar las relaciones humanas, la integración en
la organización y aumentar la productividad, lamento
decirte que esta idea es más una desventaja que una
ventaja.
No se puede ser tan generosos en la actualidad, es decir,
realizar fiestas por todas las fechas que socialmente son
importantes es imposible.

4. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
No vamos a negar que las festividades son agradables para
todos –claro, hay sus excepciones – y que además es otro
momento para disfrutar de la comida, baile y compañía, pero
que cada mes la empresa organice una fiesta, caerá sin duda
en el placer de la gula, no en el sentido de comer y beber
sino, comprar y comprar para festejar.
Decreto para contrarrestar:
Las finanzas de una empresa no pueden soportar tantos
festejos, por ello evita organizar festividades sin razón de ser,
y en caso de que haya alguna ocasión especial que se
requiera festejar; algún cumpleaños importante, aniversario o
cierre de un trato, recuerda siempre facturar estos gastos.

5. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Avaricia / Codicia – Analiza los riesgos e invierte
A diferencia del pecado anterior, en éste los administradores
caen en la exageración de “economizar”, evitan festejos,
compras e inversiones.
Estamos de acuerdo que toda industria necesita compra de
materia prima, mantenimiento de equipos e inversiones, pero
hay dirigentes que son demasiado precavidos y por
“economizar” dejan pasar oportunidades de crecimiento.

6. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Desgraciadamente, se cae en la avaricia antes de permitir
que exista un flujo de dinero, lo que significa que se pierda
la oportunidad de generar aumento en el capital de la
empresa y que, en temas de desarrollo organizacional, se
tengan empleados insatisfechos.
Dice aquel dicho popular: “Ni tanto que queme al Santo, ni
tanto que lo alumbre”, la empresa debe equilibrar, controlar
y administrar su capital para tener un estado financiero
adecuado.

7. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Decreto para contrarrestar:
No caigas en excesos, pero tampoco seas codo. Analiza las
finanzas de una empresa, evalúa los riesgos financieros y
determina cuándo es prudente un festejo, una compra de
maquinaria, una inversión y no olvides nunca en dejar un
porcentaje para el ahorro.
•Un mapa de riesgos financieros te permite establecer
métricas gráficas de las amenazas y oportunidades.
Los riesgos pueden clasificarse en riesgos propios de la
actividad, servicio que se preste o riesgos comunes a todas
las corporaciones

8. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Pereza – No basta con planear, hay que ejecutar
Hacer reuniones en la empresa para crear los planes
estratégico y planes financiero no es suficiente, se necesita
aterrizar todo lo que se desea, esto da mayor seguridad y
garantiza que objetivos y metas coincidan o estén en dentro
de los parámetros reales.
Las empresas cometen el pecado capital de la pereza en
varios los sentidos, dejan de realizar estrategias de negocio,
mercadeo, actividades de organizacionales, etc. Esto
desgraciadamente no permite crecer y por ende ocasiona la
perdida de imagen en el mercado.

9. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
“Los perezosos siempre hablan de lo que piensan hacer, de
lo que harán; los que de veras hacen algo no tienen tiempo
de hablar ni de lo que hacen.” -Von Goethe-
La falta de inversión produce y delimita las buenas finanzas
de una empresas, recordemos que la organización se inicio
con un capital, pero si el responsable de dirigir la empresa
cae en la pereza de hacer no negocios inteligentes, se habrá
cometido uno de los peores errores y fracasará
financieramente.

10. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Decreto para contrarrestar:
Como nos comparte Von Goethe: …”los que de veras hacen
algo no tienen tiempo de hablar ni de lo que hacen”, adopta
esta frase en tu próxima reunión, motiva a tus empleados
para concretar buenas estrategias que ayuden a mejorar las
finanzas de la empresa y aumentar más ceros al capital que
se tiene.
Para saber cómo elaborar una planeación estratégica
financiera te recomiendo que veas la siguiente presentación:

11. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Ira – Reconoce errores y corrígelos
Aunque se trata de un pecado capital poco adaptable a las
finanzas, está relacionado directamente con el
administrador, dicho en otras palabras, el administrador
recibe del departamento de finanzas o contabilidad,
estados de cuenta, balanza financiera etc, y si los
resultados no son favorables entra en conflicto con la
información.
La negativa de una posible mala situación financiera es
lo que provoca que una organización no logre reestructurar
el plan financiero y los lleve al fracaso por la falta de
análisis o rechazo de los resultados evidenciados en el
estado financiero.

12. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Es importante que toda información contable sea compartida
y analizada por personas profesionales en el tema
financiero, que se realicen los cambios necesarios al capital
y flujo de dinero.
Decreto para contrarrestar:
Consideremos que para tener ingresos en la empresa son
necesarias las negociaciones, los gastos y las inversiones,
como ya lo he planteado antes. Una conducta reprobable es
negar que las finanzas una empresa están en números
rojos, lo mejor es tomar el “toro por los cuernos” y empezar
a actuar inteligentemente.

13. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Envidia – Tu empresa es única, no imites a tu
competencia
Un pecado muy grave es envidiar a tu competidor, fijase mas
en lo que hace el vecino que en nuestra propia casa, corroe
y distrae del objetivo principal de la organización y el
resultado es un mal planteamiento de estrategias.
Considera que las empresas tendrán éxito en el mercado por
el servicio y calidad que proporcionan, las estrategias de
marketing que utilicen, la logística y red de diseño de su
cadena de suministro. Basta con solo tener una misión y
visión clara de nuestro negocio para evitar tener envidia de
la empresa vecina.

14. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Decreto para contrarrestar
No te compares con otra empresa o busques crecer copiando
los esquemas de trabajo de otras, lo mejor es analizar las
necesidades que se tienen y ser inteligente en hacer crecer
tu empresa con sistemas que solo a ella le quedarán a la
perfección

15. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Soberbia / Orgullo – No hay empresas invencibles
Todas las empresas en determinado momento han llegado a
sentirse invencibles, únicas y mejores que las demás, pero la
realidad es muy distinta.
Toda organización siempre tendrá algún defecto, lo que
significa que no existe ninguna razón para sentirse
orgullosos de sus actividades. Lo peor es que muchas
empresas tienen personal capacitado para realizar cambios
y éstos no son valorados.

16. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Cerrarse a las críticas o recomendaciones, es caer en el
pecado de la soberbia, y muchas veces la penitencia es
muy grande, ya que termina afectando la productividad y
finanzas, por ello es importante evaluar constantemente el
estado de todos los departamentos de la organización.
Decreto para contrarrestar:
Realiza acciones que generen un orgullo de existir en el
mercado. La humildad es una de las buenas características
de toda empresa.

17. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Lujuria – No hay que mezclar el trabajo con amistad
¿Qué vicio es productivo?, así como existen el trayecto de
vida de las personas, así en el desarrollo de la empresa.
El placer pude ser visto desde distintos enfoques, y en el
caso de los empresarios o administradores, la aceptación o
integración que tiene con sus empleados puedes ser una
fuente de provoque regocijo, pero hay que saber distinguir la
amistad del trabajo ¡Evita tener empleados consentidos!
Realizar reconocimientos monetarios constantes sería caer
en el pecado de los excesos, con esto no estoy asegurando
que los reconocimientos sean un error, por el contrario,
planteo la idea de que estén mal calculados o mal
enfocados,

18. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Supongamos que un empleado tiene más de 5 años de labor,
tienes un gran respeto y aprecio por el trabajo que desarrolla,
sí tú fueras ese empleado, ¿Considerarías que es mejor un
incentivo económico, sobre un ascenso en la empresa?
A la pregunta anterior, considero que es mejor un ascenso
para esa persona, será un factor de motivación y en lugar de
desembolsar en una sola exhibición un incentivo monetario
que al final resultará poco para quien lo recibe y para ti
resulta un egreso, aunque si justificado, de poco impacto.

19. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Estos recursos pueden enfocarse con la finalidad de ganar
ambos, asciendes a la persona, logras in incentivo emocional
y económico, a la par ganas en un puesto de mayor
jerarquizar un elemento de calidad que beneficiará
la producción.
Decreto para contrarrestar:
Enfócate, evalúa e identifica las acciones que en verdad
beneficiarán a la empresa.

20. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Conclusión
Ten cuidado de no condenar las finanzas de tu empresa,
pon atención y asegúrate que no estés cometiendo ninguno
de estos pecados, pero en caso de que si tengas algunas
culpas, no te preocupen aún estas a tiempo de redimir las
finanzas de tu empresa.
Espero te haya gustado este artículo y recuerda, puedes
dejar tus comentarios u opiniones en los comentarios, nos
leemos la próxima, Saludos

21. “Tu Éxito es Parte de Nuestra Motivación”
Artículo Original:
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