Un paradigma es el marco a través del cual una persona percibe la realidad y actúa en consecuencia. Un experimento con monos mostró cómo los paradigmas se forman y se transmiten entre individuos, ya que los monos aprendieron a no subir una escalera para evitar ser golpeados, incluso cuando los que recibieron los golpes originalmente fueron reemplazados. Los paradigmas pueden ser útiles para tomar decisiones rápidas pero también pueden impedir que las personas se adapten a los cambios y aprovechen nuevas oportunidades.

1. ¿QUE ES UN PARADIGMA?

2. Un paradigma es el marco a través del
cual una persona percibe (y filtra) la
realidad y actúa en consecuencia.

3. ¿Sabes Cómo
Nace un
Paradigma ?

4. Un grupo de científicos colocó cinco monos
en una jaula, en cuyo centro colocaron una
escalera y, sobre ella, un montón de
plátanos.

5. Cuando un mono subía la escalera para agarrar
los plátanos, los científicos lanzaban un chorro de
agua fría sobre los que quedaban en el suelo.

6. Después de algún tiempo, cuando un mono
iba a subir la escalera, los otros lo
agarraban a golpes.

7. Pasado algún tiempo más, ningún mono subía la
escalera, a pesar de la tentación de los plátanos.

8. Entonces, los científicos sustituyeron uno de los
monos. La primera cosa que hizo fue subir la
escalera, siendo rápidamente bajado por los otros,
quienes le golpearon.
Después de golpizas,
el nuevo integrante
del grupo ya no subió
más la escalera.

9. Un segundo mono fue sustituido, y ocurrió lo mismo.
El primer sustituto participó con entusiasmo de la
golpiza al novato.
Un tercero fue cambiado, y se repitió el hecho, lo
volvieron a golpear.
El cuarto y, finalmente, el último de los veteranos fue
sustituido.

10. Los científicos quedaron, entonces, con un grupo de
cinco monos que, aún cuando nunca recibieron un
baño de agua fría, continuaban golpeando a aquel
que intentase llegar a las bananas.

11. Si fuese posible preguntar a algunos de ellos por qué
le pegaban a quien intentaban subir la escalera, con
certeza la respuesta sería:
No sé, las cosas ¡siempre se han hecho así, aquí!
¿Te suena conocido?

12. “Solo hay dos cosas infinitas en el
mundo:
el universo …
y la estupidez humana......“
Albert Einstein

13. PARADIGMAS . . . Son
buenos o malos ?
Una vez asimilado, el paradigma
ayuda al individuo a
“AUTOMATIZAR” sus reacciones
y decidir de manera
consistentemente igual cuando se
enfrenta a problemas similares.

14. PARADIGMAS . . .
Son buenos o malos ?
De esta manera, los paradigmas resultan muy
útiles pues evitan que las personas tengan que
evaluar en repetidas ocasiones una misma
problemática.
Si las situaciones son similares, el paradigma le
ahorra al individuo el análisis detallado de la
situación y le da las pistas para tomar una
decisión adecuada en forma casi instantánea.

15. Sin embargo, si las condiciones
de la situación cambian y el
individuo no lo percibe,
entonces los paradigmas se
vuelven un dolor de cabeza que
no solo evitan que las personas
logren sus objetivos, sino por el
contrario, la mayor parte de las
veces los llevan al fracaso.

16.  De esta manera, un paradigma puede
hacer que el individuo deje pasar de
lado información vital, oportunidades
o amenazas que no puede percibir,
porque no está preparado para ello.

17. "Es más fácil
desintegrar un átomo
que desintegrar un
prejuicio"
Para lograr resultados
diferentes... (es necesario
desafiar sus paradigmas. O lo
que es lo mismo…) hacer las
cosas de manera diferente
Albert Einstein

18. Gracias por enviar esta presentación a Sana Asana
Como parte del programa
“Renovación Dimensional,
en Sana Asana
te ofrecemos terapia, conferencia y/o taller para
que puedas cambiar tus paradigmas.
Consulta
http://sanaasana.com