SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 14
www.themegallery.com
Teamwork S.A.S Es una empresa privada que
     evoluciona y responde a las diferentes
   necesidades de formación, capacitación y
      desarrollo humano en las empresas e
instituciones de nuestra región y nuestro país,
ofreciendo procesos de ayuda continua en los
  diferentes ámbitos en que se desenvuelven
 las personas, para potenciar exitosamente el
       desarrollo personal y empresarial.
Ofrecemos diversas líneas de
            apoyo
      para la formación,
         capacitación
     y desarrollo humano
 a toda clase de empresas e
        instituciones,
 a nivel regional y nacional.
Formar, Capacitar, Asesorar y acompañar en el
 desarrollo humano y empresarial de nuestros
    clientes, atendiendo a las empresas que
  soliciten acompañamiento de calidad en su
proceso de organización; proporcionando a los
  individuos y a los grupos con estrategias de
transformación, productividad y sostenibilidad;
     destacándose por contar con personal
  altamente calificado, apoyado en principios
   éticos profesionales, incrementando así su
 nivel de productividad y expansión comercial.
TEAMWORK S.A.S , será reconocido por su
contribución activa en el logro de los objetivos
 individuales e institucionales con los niveles
   de calidad y rentabilidad exigidos por las
    personas, empresarios y entidades que
 demandan nuestros servicios profesionales,
ayudando a nuestros clientes a incrementar su
  productividad, de una manera sostenible y
                    exitosa.
CONFIDENCIALIDAD




                                            BUEN
INTEGRIDAD
                                            TRATO
                    TEAMWORK
                       S.A.S

                                       RESPONSABILIDAD
    CONFIABILIDAD
                          CALIDAD
MEJORA EN LA RESPUESTA
    DE LOS CLIENTES      AUMENTO EN LA AUTOESTIMA
                            DE LOS EMPLEADOS



                           LIBERA TIEMPO DE LOS
REDUCCIÓN DE COSTOS         MANDOS SUPERIORES



                          FORTALECIMIENTO DE LA
                         CULTURA ORGANIZACIONAL
    CREA LÍDERES
Nuestro portafolio incluye consultoría personal y
   empresarial, gestión de motivación e integración,
capacitación, servicios de seguimiento a los procesos y
                  consultoría integral.
  Con nuestros servicios, su equipo de trabajo podrá
     explorar aspectos del desarrollo del potencial
    profesional y humano, para beneficio individual
   inmediato, de sus familias, de la empresa y de la
                 comunidad en general.
    Ayudamos a nuestros clientes a incrementar su
       productividad, de una manera sostenible.
     Diseñamos cada servicio requerido según sus
 necesidades personales y empresariales garantizando
   un alto impacto y gran motivación en usted y sus
                     colaboradores.
•Seminarios de sensibilización para la implementación de programas de
Gestión de la calidad.

•Actividades de integración, Capacitaciones, Seminarios y talleres (únicas
y por ciclos) sobre
    Trabajo en equipo: Excelencia en desempeño y mejoramiento en la
    calidad de vida.
    Motivación, liderazgo, desarrollo humano e inspiración laboral.
    Servicio excepcional: Servicio al cliente, calidad humana que
    propicia resultados.
    Servicio Extraordinario: Servicio humanizado en la Salud.
    Aprovecha el estrés para triunfar: Prevención, manejo y
    aprovechamiento.
    Cómo hablar en público.
    Solución de conflictos.
    Cultura organizacional.
    Seguridad y Salud Ocupacional: ¡El nuevo reto! (Norma OSHAS
    18001).
•Programa de Formación para Formadores, (Asesorías Pedagógicas).

•Capacitación del Talento Humano por Competencias Laborales.

•Asesoría, Planeación y puesta en marcha del Programa de Formación por
Competencias Laborales .

•Diseño de estructuras curriculares y modulares por competencias laborales.

•Asesorías Contables, tributarias y Asesoramiento Jurídico.

•Ética Profesional.

•Asesoría en el diseño de estructuras Curriculares y Modulares.

•Actividades lúdico – recreativas ( arteterapia y músicoterapia).
Un aporte significativo y sumamente importante
para usted o su empresa es nuestro PLAN DE
SEGUIMIENTO Y APOYO para mantener los niveles
de motivación y la actualización de la
información de
nuestros clientes.

Este PLAN DE
SEGUIMIENTO Y APOYO
No tiene costo y es de
fácil acceso.

Nos apoyamos en
herramientas de
comunicación y en el Internet.
Un confiable servicio al cliente es el corazón de un buen funcionamiento de la
  empresa. Es extremadamente valioso que te sientas a gusto con el nivel de
servicio que estás a punto de usar, ya que será tu guía a través de una serie de
                           experiencias inolvidables .

    Tiene alguna otra consulta? Desea que nos comuniquemos personal o
  telefónicamente? En tal caso favor llámenos o escríbanos, indíquenos su
número telefónico y concretaremos una visita personal donde entregaremos el
  detalle del servicio que requiere y resolveremos sus dudas e inquietudes.


                                         CONTACTOS Y SERVICIO AL CLIENTE:
                                                 SUGEY PÁEZ PEÑARANDA
                                                             Gerente General

                                                            Calle 14 N° 19E – 26
                                                             Valledupar – Cesar
                                                        Teléfono: 317 801 27 51
                                           E- Mail: teamworks.a.s@hotmail.com

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Plan de acogida
Plan de acogida Plan de acogida
Plan de acogida
pumukypoly
 
Presentación de programas de conciliación
Presentación de programas de conciliaciónPresentación de programas de conciliación
Presentación de programas de conciliación
Ingrid Soto González
 
Eficiencia profesional
Eficiencia profesionalEficiencia profesional
Eficiencia profesional
Silvia_1988
 
Manual Bienvenida Hotel Cauringis
Manual Bienvenida Hotel CauringisManual Bienvenida Hotel Cauringis
Manual Bienvenida Hotel Cauringis
frajalumos
 

Was ist angesagt? (20)

Brochure ciedperu
Brochure ciedperuBrochure ciedperu
Brochure ciedperu
 
LiderCAP
LiderCAPLiderCAP
LiderCAP
 
Portafolio de servicios
Portafolio de serviciosPortafolio de servicios
Portafolio de servicios
 
Plan de acogida
Plan de acogida Plan de acogida
Plan de acogida
 
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANO
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANOGS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANO
GS SOLUTION PLUS SERVICIOS EN TALENTO HUMANO
 
Resume de yadira
Resume de yadiraResume de yadira
Resume de yadira
 
Informe de la guía de evaluación
Informe de la guía de evaluaciónInforme de la guía de evaluación
Informe de la guía de evaluación
 
Working ett present.
Working ett present.Working ett present.
Working ett present.
 
Carta de-bienvenida
Carta de-bienvenidaCarta de-bienvenida
Carta de-bienvenida
 
Presentacion Concom
Presentacion ConcomPresentacion Concom
Presentacion Concom
 
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress / Brochure / Nuestros ServiciosPeople Progress / Brochure / Nuestros Servicios
People Progress / Brochure / Nuestros Servicios
 
Presentación de programas de conciliación
Presentación de programas de conciliaciónPresentación de programas de conciliación
Presentación de programas de conciliación
 
Datos pagina web www.giovanetperu.com
Datos pagina web   www.giovanetperu.comDatos pagina web   www.giovanetperu.com
Datos pagina web www.giovanetperu.com
 
supersonal
supersonalsupersonal
supersonal
 
Eficiencia profesional
Eficiencia profesionalEficiencia profesional
Eficiencia profesional
 
Manual Bienvenida Hotel Cauringis
Manual Bienvenida Hotel CauringisManual Bienvenida Hotel Cauringis
Manual Bienvenida Hotel Cauringis
 
Asertivos_Talento Humano
Asertivos_Talento HumanoAsertivos_Talento Humano
Asertivos_Talento Humano
 
Rodríguez pareja mªcarmen_presentación_competic2
Rodríguez pareja mªcarmen_presentación_competic2Rodríguez pareja mªcarmen_presentación_competic2
Rodríguez pareja mªcarmen_presentación_competic2
 
CORPORATIVA
CORPORATIVACORPORATIVA
CORPORATIVA
 
Manual de acogida al nuevo trabajador
Manual de acogida al nuevo trabajadorManual de acogida al nuevo trabajador
Manual de acogida al nuevo trabajador
 

Andere mochten auch (8)

Liderazgo u la formación de equipos de trabajo
Liderazgo u la formación de equipos  de trabajoLiderazgo u la formación de equipos  de trabajo
Liderazgo u la formación de equipos de trabajo
 
trabajo en equipo
trabajo en equipotrabajo en equipo
trabajo en equipo
 
Slideshare trabajo en equipo
Slideshare  trabajo en equipoSlideshare  trabajo en equipo
Slideshare trabajo en equipo
 
Diferencia grupo y equipo de trabajo
Diferencia grupo y equipo de trabajoDiferencia grupo y equipo de trabajo
Diferencia grupo y equipo de trabajo
 
PPT TRABAJO EN EQUIPO
PPT TRABAJO EN EQUIPOPPT TRABAJO EN EQUIPO
PPT TRABAJO EN EQUIPO
 
dinamicas trabajo en equipo
dinamicas trabajo en equipodinamicas trabajo en equipo
dinamicas trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo
Trabajo en equipoTrabajo en equipo
Trabajo en equipo
 
Trabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivasTrabajo en equipo diapositivas
Trabajo en equipo diapositivas
 

Ähnlich wie Portafolio de servicios teamwork

Microsoft power point portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]
Microsoft power point   portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]Microsoft power point   portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]
Microsoft power point portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]
Teamwork Sas
 
Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2
Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2
Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2
Eduardo Gómez
 
Capacitacion Sgs Cp Ust
Capacitacion Sgs Cp UstCapacitacion Sgs Cp Ust
Capacitacion Sgs Cp Ust
Alberto
 
Capacitacion Sgs Comunidad De PráCtica Ust
Capacitacion Sgs Comunidad De PráCtica UstCapacitacion Sgs Comunidad De PráCtica Ust
Capacitacion Sgs Comunidad De PráCtica Ust
Alberto
 

Ähnlich wie Portafolio de servicios teamwork (20)

Microsoft power point portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]
Microsoft power point   portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]Microsoft power point   portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]
Microsoft power point portafolio de servicios teamwork [sólo lectura]
 
BROCHURE CLIENS
BROCHURE CLIENSBROCHURE CLIENS
BROCHURE CLIENS
 
Laboratorios Vivenciales 1
Laboratorios Vivenciales 1Laboratorios Vivenciales 1
Laboratorios Vivenciales 1
 
Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2
Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2
Empresas de capacitacion_en_costa_rica_2
 
Planeación estrategica -Administración de empresas
Planeación estrategica -Administración de empresasPlaneación estrategica -Administración de empresas
Planeación estrategica -Administración de empresas
 
Estibas del valle
Estibas del valleEstibas del valle
Estibas del valle
 
CALIDAD EN EL SERVICIO
CALIDAD EN EL SERVICIOCALIDAD EN EL SERVICIO
CALIDAD EN EL SERVICIO
 
Estibas del valle
Estibas del valleEstibas del valle
Estibas del valle
 
Brochure human consulting baker tilly
Brochure human consulting baker tillyBrochure human consulting baker tilly
Brochure human consulting baker tilly
 
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
CAPACITACIÓN Y DESARROLLOCAPACITACIÓN Y DESARROLLO
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
 
Capacitacion Sgs Cp Ust
Capacitacion Sgs Cp UstCapacitacion Sgs Cp Ust
Capacitacion Sgs Cp Ust
 
Gs Solution Plus Servicios En La Gestion Del Talento Humano
Gs Solution Plus Servicios En La Gestion Del Talento HumanoGs Solution Plus Servicios En La Gestion Del Talento Humano
Gs Solution Plus Servicios En La Gestion Del Talento Humano
 
Capacitacion Sgs Comunidad De PráCtica Ust
Capacitacion Sgs Comunidad De PráCtica UstCapacitacion Sgs Comunidad De PráCtica Ust
Capacitacion Sgs Comunidad De PráCtica Ust
 
Cultura de Atención y Servicio
Cultura de Atención y ServicioCultura de Atención y Servicio
Cultura de Atención y Servicio
 
Empowermet
EmpowermetEmpowermet
Empowermet
 
Tp catalogo 2r 2018
Tp catalogo 2r 2018Tp catalogo 2r 2018
Tp catalogo 2r 2018
 
Jon Pera Servicios de Consultoría Formación y Coaching Empresarial
Jon Pera Servicios de Consultoría Formación y Coaching EmpresarialJon Pera Servicios de Consultoría Formación y Coaching Empresarial
Jon Pera Servicios de Consultoría Formación y Coaching Empresarial
 
Gestion Integral
Gestion  IntegralGestion  Integral
Gestion Integral
 
Consultoria 1
Consultoria 1Consultoria 1
Consultoria 1
 
Entrevista vianeis escobar
Entrevista vianeis escobarEntrevista vianeis escobar
Entrevista vianeis escobar
 

Mehr von Teamwork Sas (8)

Pautasdecrianza001
Pautasdecrianza001Pautasdecrianza001
Pautasdecrianza001
 
PORTAFOLIO SALUD TEAMWORK SAS
PORTAFOLIO SALUD TEAMWORK SASPORTAFOLIO SALUD TEAMWORK SAS
PORTAFOLIO SALUD TEAMWORK SAS
 
DIPLOMADO UCI ADULTO
DIPLOMADO UCI ADULTODIPLOMADO UCI ADULTO
DIPLOMADO UCI ADULTO
 
Portafolio de servicios teamwork sas
Portafolio de servicios teamwork sasPortafolio de servicios teamwork sas
Portafolio de servicios teamwork sas
 
Volantes[1]
Volantes[1]Volantes[1]
Volantes[1]
 
DIPLOMADO EDUCACION UNIVERSITARIA CON ENFASIS EN EDUCACION VIRTUAL
DIPLOMADO EDUCACION UNIVERSITARIA CON ENFASIS EN EDUCACION VIRTUALDIPLOMADO EDUCACION UNIVERSITARIA CON ENFASIS EN EDUCACION VIRTUAL
DIPLOMADO EDUCACION UNIVERSITARIA CON ENFASIS EN EDUCACION VIRTUAL
 
English course !learning lifetime¡
English course !learning lifetime¡English course !learning lifetime¡
English course !learning lifetime¡
 
SEMINARIO ETICA PROFESIONAL
SEMINARIO ETICA PROFESIONALSEMINARIO ETICA PROFESIONAL
SEMINARIO ETICA PROFESIONAL
 

Kürzlich hochgeladen

Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
AJYSCORP
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
AmyKleisinger
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
nathalypaolaacostasu
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
geuster2
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
Evafabi
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
MIGUELANGELLEGUIAGUZ
 

Kürzlich hochgeladen (20)

liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................liderazgo guia.pdf.............................
liderazgo guia.pdf.............................
 
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
Ficha de datos de seguridad MSDS Ethanol (Alcohol etílico)
 
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la RentaAnalisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
Analisis del art. 37 de la Ley del Impuesto a la Renta
 
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdfReporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
Reporte Tributario para Entidades Financieras.pdf
 
Contabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contableContabilidad Gubernamental guia contable
Contabilidad Gubernamental guia contable
 
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdfComparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
Comparativo DS 024-2016-EM vs DS 023-2017-EM - 21.08.17 (1).pdf
 
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docxGUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
GUIA UNIDAD 3 costeo variable fce unc.docx
 
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptxCORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
CORRIENTES DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO.pptx
 
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptxsenati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
senati-powerpoint_5TOS-_ALUMNOS (1).pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docxCRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
CRITERIOS DE EVALUACIÓN - NIVEL INICIAL.docx
 
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADADECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
DECRETO-2535-DE-1993-pdf.pdf VIGILANCIA PRIVADA
 
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
3ro - Semana 1 (EDA 2) 2023 (3).ppt. edx
 
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBREDISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE
 
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
Tesis_liderazgo_desempeño_laboral_colaboradores_cooperativa_agraria_rutas_Inc...
 
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABACAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
CAMBIO DE USO DE SUELO LO BARNECHEA - VITACURA - HUECHURABA
 
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestreDistribuciones de frecuencia cuarto semestre
Distribuciones de frecuencia cuarto semestre
 
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformesManual de Imagen Personal y uso de uniformes
Manual de Imagen Personal y uso de uniformes
 
EL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de socialesEL REFERENDO para una exposición de sociales
EL REFERENDO para una exposición de sociales
 

Portafolio de servicios teamwork

  • 2.
  • 3.
  • 4. Teamwork S.A.S Es una empresa privada que evoluciona y responde a las diferentes necesidades de formación, capacitación y desarrollo humano en las empresas e instituciones de nuestra región y nuestro país, ofreciendo procesos de ayuda continua en los diferentes ámbitos en que se desenvuelven las personas, para potenciar exitosamente el desarrollo personal y empresarial.
  • 5. Ofrecemos diversas líneas de apoyo para la formación, capacitación y desarrollo humano a toda clase de empresas e instituciones, a nivel regional y nacional.
  • 6. Formar, Capacitar, Asesorar y acompañar en el desarrollo humano y empresarial de nuestros clientes, atendiendo a las empresas que soliciten acompañamiento de calidad en su proceso de organización; proporcionando a los individuos y a los grupos con estrategias de transformación, productividad y sostenibilidad; destacándose por contar con personal altamente calificado, apoyado en principios éticos profesionales, incrementando así su nivel de productividad y expansión comercial.
  • 7. TEAMWORK S.A.S , será reconocido por su contribución activa en el logro de los objetivos individuales e institucionales con los niveles de calidad y rentabilidad exigidos por las personas, empresarios y entidades que demandan nuestros servicios profesionales, ayudando a nuestros clientes a incrementar su productividad, de una manera sostenible y exitosa.
  • 8. CONFIDENCIALIDAD BUEN INTEGRIDAD TRATO TEAMWORK S.A.S RESPONSABILIDAD CONFIABILIDAD CALIDAD
  • 9. MEJORA EN LA RESPUESTA DE LOS CLIENTES AUMENTO EN LA AUTOESTIMA DE LOS EMPLEADOS LIBERA TIEMPO DE LOS REDUCCIÓN DE COSTOS MANDOS SUPERIORES FORTALECIMIENTO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL CREA LÍDERES
  • 10. Nuestro portafolio incluye consultoría personal y empresarial, gestión de motivación e integración, capacitación, servicios de seguimiento a los procesos y consultoría integral. Con nuestros servicios, su equipo de trabajo podrá explorar aspectos del desarrollo del potencial profesional y humano, para beneficio individual inmediato, de sus familias, de la empresa y de la comunidad en general. Ayudamos a nuestros clientes a incrementar su productividad, de una manera sostenible. Diseñamos cada servicio requerido según sus necesidades personales y empresariales garantizando un alto impacto y gran motivación en usted y sus colaboradores.
  • 11. •Seminarios de sensibilización para la implementación de programas de Gestión de la calidad. •Actividades de integración, Capacitaciones, Seminarios y talleres (únicas y por ciclos) sobre Trabajo en equipo: Excelencia en desempeño y mejoramiento en la calidad de vida. Motivación, liderazgo, desarrollo humano e inspiración laboral. Servicio excepcional: Servicio al cliente, calidad humana que propicia resultados. Servicio Extraordinario: Servicio humanizado en la Salud. Aprovecha el estrés para triunfar: Prevención, manejo y aprovechamiento. Cómo hablar en público. Solución de conflictos. Cultura organizacional. Seguridad y Salud Ocupacional: ¡El nuevo reto! (Norma OSHAS 18001).
  • 12. •Programa de Formación para Formadores, (Asesorías Pedagógicas). •Capacitación del Talento Humano por Competencias Laborales. •Asesoría, Planeación y puesta en marcha del Programa de Formación por Competencias Laborales . •Diseño de estructuras curriculares y modulares por competencias laborales. •Asesorías Contables, tributarias y Asesoramiento Jurídico. •Ética Profesional. •Asesoría en el diseño de estructuras Curriculares y Modulares. •Actividades lúdico – recreativas ( arteterapia y músicoterapia).
  • 13. Un aporte significativo y sumamente importante para usted o su empresa es nuestro PLAN DE SEGUIMIENTO Y APOYO para mantener los niveles de motivación y la actualización de la información de nuestros clientes. Este PLAN DE SEGUIMIENTO Y APOYO No tiene costo y es de fácil acceso. Nos apoyamos en herramientas de comunicación y en el Internet.
  • 14. Un confiable servicio al cliente es el corazón de un buen funcionamiento de la empresa. Es extremadamente valioso que te sientas a gusto con el nivel de servicio que estás a punto de usar, ya que será tu guía a través de una serie de experiencias inolvidables . Tiene alguna otra consulta? Desea que nos comuniquemos personal o telefónicamente? En tal caso favor llámenos o escríbanos, indíquenos su número telefónico y concretaremos una visita personal donde entregaremos el detalle del servicio que requiere y resolveremos sus dudas e inquietudes. CONTACTOS Y SERVICIO AL CLIENTE: SUGEY PÁEZ PEÑARANDA Gerente General Calle 14 N° 19E – 26 Valledupar – Cesar Teléfono: 317 801 27 51 E- Mail: teamworks.a.s@hotmail.com